1、熟悉中厨运作，具备良好的专业技术和经验。 2、具备食材及成本把控能力。 3、具备出品创新能力。 4、性格良好，为人和善，工作团结。

1.2 职责概述 协助行政总厨工作，负责点心的日常生产与管理，确保所生产的点心食品令宾客满意，激发员工工作乐趣。 1.3 具体职责与工作 1.3.1  协助行政总厨完成各项工作计划和工作标准，并贯彻实施。 1.3.2  负责点心部行政事务管理，参加厨房每日工作例会、主持自己部门例会，做好上传下 达和任务安排工作，协调各业务环节的相互关系。 1.3.3  负责点心部人事管理工作。 （1） 合理安排工作班次，科学定岗分工。 （2） 协助行政总厨与人力资源部选聘厨师。 （3） 配合厨房培训计划组织下属厨师参加技能培训和知识学习，提高工作能力和自身素质。 （4） 协助行政总厨完成对下属员工的考核与绩效评估，对下属优秀员工进行推荐晋升，并按    酒店有关规定执行奖罚。 （5） 对直接下属员工进行考勤，视工作任务和员工要求，合理安排休假和加班。 （6） 保持与下属员工思想沟通，帮助解决下层员工实际困难，协调员工间关系，努力营造积 极友好工作氛围。 1.3.4  负责点心部食品成本控制工作。 （1） 协助厨师长制定原料采购规格书，确保食品采购质量。 （2） 每日根据营业状况预测核定生产量，提请每日市场购货数。 （3） 协助厨师长制定各餐厅标准菜谱，严格督导厨师的菜品投料。 （4） 根据菜单的变动及时更改采购计划，减少原料损耗和浪费。 1.3.5  负责点心部食品生产质量管理。 1.3.6  参与菜品研究与创新工作。 1.3.7  负责点心部设备设施的管理。 1.3.8  参与烹饪工作，监督控制各类饮食活动的操作流程。 1.3.9  负责处理点心部突发性事件和饮食投诉。 1.3.10  努力学习和提高烹饪技艺与管理水平。 1. 任职要求： 1.1  基本要求 1.1.1  自然条件：身体健康，仪表端正，年龄30-55岁为佳，宜男性。   1.1.2  文化程度：中专、职高以上学历或具同等学历。 1.1.3  思想素质：有强烈的事业心和责任感，勇于创新，组织能力强，开朗外向，有良好的 人际关系。 2.2相关经历：五年以上大、中型酒店点心部工作经历，曾任主管2年以上或社会点心师经历，有高级点心师技术或职称。 2.3专业能力及技能水平： （1） 熟悉点心工作流程和各岗位技术操作与要求 （2） 熟悉厨房各规章制度及饮食业有关法规 （3） 具有糕点原料、营养与卫生，包点制作成本控制等知识，有创意能力和高超的点心制作 技艺。

1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理

为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 监督厨房的正常运作。协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 ；支持厨师长/副厨师长工作，保证提供高效率的服务。 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 正确操作所有的设备、器具和机器。 可以被要求进行外卖工作。 可以被要求进行盘存工作。 及时的按要求准备菜单。 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 时刻保持专业和积极的态度，依据酒员工手册的要求，注意行为举止，确保部门的良好运作。 任职要求： 三至四年厨房经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。 高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业。 更新的卫生课程。 持有广东省健康证。

岗位职责： 1、根据需求，核对每天菜单，落实每天就餐服务； 2、管理食材采购、厨房及就餐场所卫生条件、厨余垃圾处理等； 3、负责食堂食材出入库管理及其他物品的购置、登记审核等工作； 4、做好日常巡查工作，每天在食堂巡查，及时处理就餐过程中出现的有关问题，确保食堂规范安全运行； 5、负责食堂人员的培训、考核等工作； 6、定期和不定期检查食堂食品安全、消防安全和操作安全情况，做好安全应急预案，一旦发生食品卫生安全隐患，积极执行应急预案； 7、每周议定营养菜谱，测定需求量和价格成本，定期面向就餐员工开展食堂满意度调研，并形成分析报告，促进食堂管理健康发展； 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历，具有5年以上食堂管理或餐饮管理工作经验优先，35-45岁； 2、具有良好的食品安全卫生知识，熟悉食品、消防相关法律法规； 3、有一定的写作能力，熟悉电脑办公软件操作； 4、具有一定财务知识，可独立完成日常对账、数据核对； 5、具有良好的服务意识、沟通协调能力、组织协调能力。

岗位职责： 1、熟悉中厨厨房运作 2、有一年以上宴会主厨经验 3、能独立指导下属完成大型宴会出餐，保证出品质量 岗位要求： 1、18-55岁，男性 2、系体内工作经验优先考虑

职位描述 招聘人数：2人 岗位职责： 1、计划和准备执行高质量的菜品和摆设在指定的餐厅。 2、及时按要求准备菜单，严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 3、在酒店运营之中保持遵福FSAA各方面要求。 4、正确操作所有的设备、器具和机器。 5、协助主厨对员工培训，对SOP的提高和改善保持关注。 6、保证厨房所有员工都应知道关于住宿率，预测计划和收益。 7、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 8、监控食品的质量和数量。 岗位要求 1、熟悉掌握食品安全体系方面的知识。 2、具有创造性及认真研发精神，执行力较强。 3、较强的团队合作精神。

岗位职责: Teamwork团队合作 1.Spends time in culinary areas observing employee-guest/employee-internal customer interaction, working through Heads of Department to coach employees as necessary. 在厨房里协调员工和客人/员工和其他部门同事的关系，同时监督部门领导培训下属员工 2.Maximizes employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 利用工作轮换，丰富员工的工作内容等方法来提高工作效率和积极性。为客人提供最高品质的服务为酒店吸引更多的客人 3.Establish positive customer, employee, and social relationships 建立良好积极的客户关系，员工关系，以及社会关系 4.Keep team spirit. Actively cooperate with others to achieve common goals 时刻保持团队精神。与他人积极合作以达到共同的目标 5.Understand the objectives, policies and codes of conduct of the hotel/department to achieve the achievement of the KPIs of the hotel 了解酒店/部门的目标、政策及行为准则，实现酒店主要KPI的完成 6.Maintain a professional and positive attitude when communicating with various departments and other associate to ensure positive teamwork and effective two-way communication 在与各部门及酒店员工沟通时应保持专业积极的态度，确保积极的团队合作及有效的双向沟通 7.Participate in regularly organized departmental meetings. Timely grasp the information of departmental business activities 参加定期组织的部门会议。及时掌握部门经营活动信息 8.Attend necessary training, events and meetings as required 按要求参加必要的培训、活动及会议 9.Complete other tasks assigned by superiors 完成上级交代的其他工作任务 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Fluent in both verbal & written English & Mandarin 出色的普通话及英语的口语和写作能力 2 year of experience in the same position of similar field 2年的相关工作经验 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理 Computer Skill 计算机技能 Ability to work long hours 能适应长时间工作

1、严格按照菜式规定，制作各种热菜食品，保证出品质量； 2、查验收购进货源的鲜活、质量、数量是否符合要求并做好原材料的保管； 3、协助管理和爱护本岗位各项设备用品，有损坏及时补充及报修； 4、负责执行厨房卫生责任制，确保出品统一标准； 5、执行消防操作规程，检查消防器材，做好安全防范工作。

【岗位职责】 1、要求全面掌握酒店经营菜式的烹饪技术，并对其他菜系有一定了解； 2、满足客人对食品提出的特殊烹饪呢要求，按照厨师长的要求工作，作好厨师长的助手； 3、熟悉和掌握各种原材料的名称、产地、味型、特点用法和制作方法； 4、保持厨房整洁、有团队合作精神； 5、能做自助早餐、散点、团餐、围餐、员工餐； 6、完成厨师长安排的其它工作。 【岗位要求】 1、身体健康，为人正直； 2、有酒店同职位相关工作经验2年以上； 3、手脚利索、干净卫生；

岗位职责： 1、检查并确保餐前准备工作充分、适当，包括爆锅料、各种油料、汤料、调料及半成品的加工情况。 2、检查各种菜品的原料切配、菜肴烹制的质量，严把所有食品原料质量关。 3、督导厨师按照标准配方进行烹饪，对于不符合质量标准的原料、半成品与成品退回重做，并及时反馈相关部门，确保出品质量。 4、负责检查宴会菜品准备工作，承担部分重点菜品的烹制，协助上级完成所辖人员的调配，督促落实各类菜品的制作人选，以确保菜品质量。 5、为炒锅组厨师提供培训，并带领所辖人员共同学习以提高专业技术水平，确保每名厨师符合资质要求和本岗岗职。 6、严格落实安全与卫生管理规定，并检查所辖厨师的个人卫生。 检查炉灶、抽风、煤气、电源等厨房设备设施的运转情况和卫生情况，发现故障时及时向厨师长汇报，以便联系维修工及时维修。 岗位要求： 1、业务实施：能对各菜系风味制作； 2、判断能力： 3、能判断菜式质量的好坏； 4、能判断原材料质量的好坏。 组织协调：有良好的沟通协调能力并做好与楼面的沟通工作。

工作责任内容： 1.协助上级组织调度、协调大堂吧做好菜品制作。 2.负责宴会准备工作，与采购部协商做好货源的采购工作，并做好货源购进的验收和储存。 3.参与了解市场行情、竞争形势及宾客的意见，研制、创新菜式，推陈出新。 4.根据营业及楼面要求协助上级提高出品质量并改进和提高技术水平、烹调方法。 5.严格贯彻执行餐饮部各项制度，抓好厨房卫生工作，严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。 招聘任职条件： 1.学历不限，1970年1月1日及以后出生，普通话良好，精通粤语。 2.具有3年及以上相关岗位工作经验、工作责任心强。 3.具有良好的团队管理能力，有较强的沟通协调能力。 4.特别优秀者，可以适当放宽以上条件。

岗位职责： 1、协助厨师长管理厨房的正常运作，确保食品的质量； 2、根据预定情况，准备好当日所用食材和佐料，做好开餐前一切准备； 3、独立完成各类中式菜肴的烹饪，并依照地域及时令食材的供给情况进行菜品的调整。 岗位要求： 1、有3年以上餐厅厨房工作经验； 2、沟通能力强，服从上级安排； 3、持有厨师证、相关培训学习证件者优先考虑。

主要职责： 负责热菜成品的烹制，根据食品的不同风味严格进行多样化烹制，确保菜肴的质量和口感。 承担各种汤料、酱汁的熬制，确保斤两准确，实行统化、标准化、规范化操作。 检查调味、酱汁汤料及器皿，确保品质符合标准，并督促打荷厨师做好开餐前的准备工作。 组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，加强沟通，确保团队在工作中能相互密切配合。 根据当日宴会预定和散点销售安排，做好炒锅准备工作，并检查吊汤、调料、酱料、调味油等准备情况。 根据宴会菜单、人数、时间和特别要求，掌握出菜顺序和节奏，保证宴会成功。 改进技术，研制新菜品，以满足顾客的不同需求和口味。 技能要求： 掌握各种菜式的烹制特点和技术要求，包括炒、爆、溜、炸、煎等烹调方法。 熟悉各种原料的名称、产地、特点、价格、出城率、淡旺季等信息，以便在烹饪过程中合理运用。 具备较强的团队协作能力，与打荷厨师、头砧等岗位密切配合，确保餐厅运营顺畅。 严格执行操作规程，保证菜品质量，对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客投诉和意见反馈。 注重个人卫生和厨房环境的整洁，对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理，盛器定期清洗。

1、有粤菜、潮州菜经验的炒锅经验； 2、有高端社会餐饮及酒店厨师经验；擅长出品摆盘及品质要求。

岗位职责： 1.协助所有食品的准备工作，并做好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 4.确保工作场所始终干净整洁。 5.跟进酒店筹备开业相关工作。 6.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.具有1年酒店或高级餐厅的厨师工作经验。 2.掌握基本烹饪技能，良好的卫生知识。 3.可以接受倒班的工作时间安排。

岗位职责 1、具体协调各餐厅/宴会部/食品生产部门之间的关系，并且有责任监督所有厨师长和厨房员工的工作； 2、检查所有餐厅和宴会多功能厅的摆台情况，确保按时为客人提供高标准的服务与食品； 3、特别注意为客人提供的食品的新鲜度，外观和温度； 4、保持各类菜肴整体外观配套一致，且外观和修饰要符合酒店标准； 5、监督并全面实施根据配料卡和分肉试验而进行分量控制，使浪费和变质最小化； 6、检查库房和冰箱，做好正确储备和废物利用； 7、确保厨房和其他部门之间的交流畅通而有效； 8、与收货部和库房密切合作，确保所收货物符合酒店规定的质量标准； 9、确保食物的分量，服务，订货和收货正确进行； 10、严格按照酒店要求执行食品卫生标准操作； 11、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1、高中或烹饪学校毕业，3年及以上五星级酒店厨房管理相关的工作经验； 2、根据标准的菜谱制作高质量的食品； 3、酒店厨房专业知识及能力； 4、具有很强的计划、组织、沟通、协调能力； 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、按照酒店管理标准，在食品的准备工作、服务和卫生方面保持各自厨房的高标准； 2、检查存货及成品； 3、检查所有食品的准备情况； 4、清楚烧腊食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 【岗位要求】 1、烧腊岗位工作经验优先； 2、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队协作精神、出色的人际交往能力、诚实可靠、品行端正。

岗位职责 1、具体协调各餐厅/宴会部/食品生产部门之间的关系，并且有责任监督所有厨师长和厨房员工的工作； 2、检查所有餐厅和宴会多功能厅的摆台情况，确保按时为客人提供高标准的服务与食品； 3、特别注意为客人提供的食品的新鲜度，外观和温度； 4、保持各类菜肴整体外观配套一致，且外观和修饰要符合酒店标准； 5、监督并全面实施根据配料卡和分肉试验而进行分量控制，使浪费和变质最小化； 6、检查库房和冰箱，做好正确储备和废物利用； 7、确保厨房和其他部门之间的交流畅通而有效； 8、与收货部和库房密切合作，确保所收货物符合酒店规定的质量标准； 9、确保食物的分量，服务，订货和收货正确进行； 10、严格按照酒店要求执行食品卫生标准操作； 11、 完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1、 高中或烹饪学校毕业，3年及以上 五星级酒店厨房管理相关的工作经验； 2、 根据标准的菜谱制作高质量的食品 ； 3、酒店厨房专业知识及能力； 4、具有很强的计划、组织、沟通、协调能力； 5、身体健康，精力充沛。