厨师长岗位职责1、监督中厨房及厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。厨师长岗位要求1、同岗位工作经验5年以上。2、接受过专业技术训练（信阳菜方向）3、有丰富的技术及行政经验，有星级酒店或高档餐厅工作经验优先考虑。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。6、薪资面议。厨师岗位要求1、18岁以上，有无经验都可。联系人：李女士：13462334954（微信同号）

岗位职责1、负责主持餐厅服务工作，对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐厅各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持餐厅的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合部门员工的专业技能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。10、做好思想政治工作，抓好餐厅精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。11、协调部门与其他部门的关系，做好总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；2、有丰富的大型【中餐】与星级酒店工作管理经验，优先考虑；3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。联系人：李女士：13462334954（微信同号）

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行并且维护门店及公司的品牌形象。 2、执行公司的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结。 3、负责团队建设，指导、培训、发展下属。 4、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 5、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，对餐台上菜速度、情况及时的了解。 6、检查和督导服务员严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保服务员认真做好服务工作，并亲自参与服务工作。 负责门店的日常物资的采购，控制运营成本、及时严格监控门店的财务工作，并且落实本店经营范围内合同的执行。

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行并且维护门店及公司的品牌形象。2、执行公司的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结。3、负责团队建设，指导、培训、发展下属。4、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。5、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，对餐台上菜速度、情况及时的了解。6、检查和督导服务员严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保服务员认真做好服务工作，并亲自参与服务工作。7、负责门店的日常物资的采购，控制运营成本、及时严格监控门店的财务工作，并且落实本店经营范围内合同的执行。

首店开业，前景广阔！ 目前餐厅正在筹备阶段，需要大量人才储备，预计10月8日正式开始培训，公司体制健全，有完善的管理和晋升体制，希望你想法和努力的你加入！ 1.本公司以韩式料理为主，拥有强大的管理团队，发展前景广阔，总公司与韩国순수炸鸡达成独家深度战略合作 2. 有完善的晋升体系渠道，晋升空间大，晋升速度快，优秀人才晋升主管、经理、店长不是梦想 3.岗位职责： 负责厨房具体事务安排、操作人员分配、物料库存记录、新人引导等 4.入职流程薪资待遇： 试岗期1～3天 实习期15～30天 ，底薪+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+住宿补助+交通补助 5.公司福利:月初礼品+节日福利+团建活动+员工旅游+工龄奖金 6.工作时间8H制（具体时间段以各门店为准） 7.包餐食

岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。

岗位职责 1、负责店面人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报菜价方案。 4、负责落实店面宣传和促销资料。 5、按计划负责自购物品采购计划。 6、依据运营标准，结合具体实际，制定运营管理的实施细则，培训到每个员工。 7、负责安排酒店清洁工作。 8、进行周边关系协调。 9、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、熟悉经营和管理系统。 2、了解当地相关政策法规。 3、诚信，敬业，注重工作结果。 4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力。 5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给店长。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅规定的标准。岗位要求1、有一定的西餐礼仪、酒水等方面的知识。2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能。3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4、身体健康，仪表端庄，女生身高160以上，男生身高175以上。团队很年轻，氛围很轻松。Feelings西餐厅期待你的加入

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向店长和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行并且维护门店及公司的品牌形象。 2、执行公司的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结。 3、负责团队建设，指导、培训、发展下属。 4、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询； 5、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，对餐台上菜速度、情况及时的了解。 6、检查和督导服务员严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，并亲自参与服务工作。 7、负责门店的日常物资的采购，控制运营成本、及时严格监控门店的财务工作，并且落实本店经营范围内合同的执行。

职责描述：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：1、 年龄：18-30，品行端正、服从管理、热爱本职工作，吃苦耐劳；2、 有无经验都可；3、试用期一个月；4、女生身高160以上，男生身高175以上。薪酬福利：底薪4k-6k+绩效+业绩提成，年底奖金，定期团建转正即缴纳社保，签劳动合同。包食宿，做六休一（调休）晋升空间大，团队氛围好，老板人超级nice联系人：李女士：13462334954 陈先生：13788980636

1、熟悉餐厅的工作情况，严格服从店长管理和店规，认真完成店长制定的工作任务；服从店长的管理。 2、做好上班后的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备，按照店长要求更换展示品、店内摆设。 3、配合店长做好货品盘点工作，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。 4、及时了解客人心态，需求，为顾客提供服务。善于运用礼貌语言，为客人提供热情、礼貌、耐心、周到的服务，做到文明有礼，掌握原则，有问必答，言简意赅。 5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 6、有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题及时转告客人提出的意见。 7、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，提高服务质量。

岗位要求 1、有一定收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。

首店开业，前景广阔！ 目前餐厅正在筹备阶段，需要大量人才储备，预计10月8日正式开始培训，公司体制健全，有完善的管理和晋升体制，希望你想法和努力的你加入！ 1.本公司以韩式料理为主，拥有强大的管理团队，发展前景广阔，总公司与韩国순수炸鸡达成独家深度战略合作 2. 有完善的晋升体系渠道，晋升空间大，晋升速度快，优秀人才晋升主管、经理、店长不是梦想 3.后厨岗位职责： 协助进行后厨预加工菜品制作工作；配合同事做好后厨清洁工作；标准化操作，确保出餐的清洁卫生 4.入职流程薪资待遇： 试岗期1～3天 实习期15～30天 ，底薪+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+住宿补助+交通补助 综合工资4700元～6000元 转正后可直接开始考核晋升主管等等 每一次晋升均涨薪 5.公司福利:月初礼品+节日福利+团建活动+员工旅游+工龄奖金 6.工作时间8H制（具体时间段以各门店为准） 7.包餐食

岗位职责： 1、熟悉餐厅的工作情况，服从店长的管理。 2、做好上班后的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备，按照店长要求更换展示品、店内摆设。 3、配合店长做好货品盘点工作，如有特殊情况应随时盘点，以保证随时掌握店内库存状况，确保丢失货品后能及时发现责任人。 4、及时了解客人心态，需求，为顾客提供服务。善于运用礼貌语言，为客人提供热情、礼貌、耐心、周到的服务，做到文明有礼，掌握原则，有问必答，言简意赅。 5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 6、有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题及时转告客人提出的意见。 7、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，提高服务质量。

岗位职责：按照标准菜谱制作高质量的食品西餐菜品的制作、装盘、装饰和存储事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。清洁并整理工作区域

岗位概述:·懂得管理阶层设立的概念和服务标准,熟悉餐厅的服务程序。·熟悉菜谱及价钱,易便向客人推销菜式,提高销售额。·做好餐前的各项准备工作,及时为客人提供良好的服务。·通过参加培训,不断提高自己的服务素质。·按照主管人员指示,负责家具及摆设。·按照规格及客人所订菜式填写菜单。·负责餐厅所有餐具,布草的更换与补充。·注意对客人所点的菜品进行跟催,尽量帮助客人解决就餐过程中遇到的各类问题,若自己7的要及时上报上级解决。·要尽量避免餐具破损,轻拿轻放,自己在工作中要尽职尽则。·负责好餐后的各项收市工作,清洁好卫生,做好交接工作。·上班时要保持良好的心态,控制自己的情绪。 要热情、耐心有礼貌的为客人提供服务。·服从分配到不同岗位及轮换的工作。·完成上级交派的其他任务。

任职条件: 1、女:身高165cm以上，18-30岁:      男:身高175cm以上，年龄18-30岁。 2、中专以上学历，相貌气质佳(条件优秀者可适当放宽此项标准)，普通话标准。 3、具备较强的主动服务意识和沟通协调能力，亲和力强，责任心强 4、有大型酒店、高级会所、航空专业及同类工作经验者优先考虑. 岗位职责: 1、为来访客户提供饮品、糕点服务，并及时补充、更换。 2、整理接待区域桌面物品，(如插花、纸巾、烟灰缸、水果皮、点心盒、杂志、鲜花等)，如有消耗，及时补充更换。 3、收集客户建议、喜好，协同部门负责人及时提供惊喜化服务。 4、为来访儿童准备儿童糕点及水果，并随时关注其动态，做好温馨提示。。 5、负责本大区内卫生及设施设备的巡检工作。 6、对绿植进行日常巡查监管，做好数量统计。 7、对本大区内物资每日进行盘点，如有缺失、破损及时填写报损单，并上报部门负责人。 8、认真完成上级领导临时交办的工作，并向其汇报任务的完成情况。

此职位为普罗理想国稻草人食堂艺术文化中心店招聘岗位职责1、做好开餐前的准备工作、了解当日客情，对负责区域的工作作出相应安排。严格执行餐厅标准和程序。2、严格遵守本部门制定的上班时间，做好餐前检查工作（包括仪容、仪表、调料，清洁等）。3、开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报、检查本区域物品存放情况，排列整齐、保证随时使用的有序、清洁、完整。4、按服务的程序和标准向客人提供最优质的服务，保持热情、周到、微笑。除此之外、服务工作起带头模范作用，随时予以服务员指导，协助补台工作5、了解客人的需求并热情的满足他们。有效地督导员工优质高效地完成对客用餐服务，检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能，配合主管及经理做好工作6、了解菜品制作，加工程序，并能熟悉价格及特点。7、了解当日食品、酒水的供应情况、做好食品和酒水的推销。8、接受客人投诉并及时汇报主管或经理。9、向上级汇报客人的意见和建议。

岗位职责1、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室所有财物。2、做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作，经常向酒店员工介绍推荐新书。3、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引。4、定时开放阅览室。5、并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施，教育员工爱护书籍，文明阅览。6、定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况岗位要求1、至少中专毕业或同等学历。在同岗位工作2年以上。2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

任职要求：1、有餐饮行业经验优先，性格外向，善于沟通；2、形象气质好，服务意识强，有良好的团队合作精神及沟通应变能力；福利待遇：1、无责底薪5000+提成+奖金，每月综合6000+，上不封顶；2、每月4天带薪假+节假日福利+团建聚餐+生日福利。

任职要求：1、有茶艺经验或茶叶销售经验优先，性格外向，善于沟通；2、形象气质好，服务意识强；福利待遇：1、无责底薪4000-5000+提成+奖金，每月综合6000+，上不封顶；2、每月4天带薪假+节假日福利+团建聚餐+生日福利。

岗位职责： 1、负责吧台区域的接待服务、卫生管理工作； 2、按照相关服务流程，为顾客准确、快速的结账； 3、及时完成清台结算，保证钱款与账单一致； 任职资格： 1、形象气质好，服务意识强，有良好的团队合作精神及沟通应变能力； 2、对待工作认真、细心、负责，积极主动，具备较强的执行力； 3、具备一年以上服务行业的收银工作，能熟练操作收银软件；

首店初创团队招募中… 目前餐厅正在筹备阶段，需要大量人才储备，预计10月正式开始培训，公司体制健全，有完善的管理和晋升体制，希望你想法和努力的你加入！ 1.本公司以韩式炸鸡料理为主，拥有强大的管理团队，发展前景广阔！ 2. 有完善的晋升体系渠道，晋升空间大，晋升速度快，优秀人才晋升主管、经理、店长不是梦想 3.前厅岗位职责： 负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导等 4.入职流程薪资待遇： 试岗期1～3天 实习期15～30天 转正后可直接开始考核晋升 每一次晋升均涨薪，奖金翻倍 5.公司福利:月初礼品+节日福利+团建活动+员工旅游+工龄奖金 6.上六休一