云南餐饮招聘网_最新云南餐饮人才招聘信息

中式餐饮 | 500-999人

发布于 06-03

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投递简历

1.制定公司经营管理计划并进行工作流程及标准的制定执行与监督，保证各餐厅的工作正常运作; 2.参与菜单计划，菜品研发创新，并监督执行新菜推出 3.严格管控各餐厅菜品品质，核算成本并做好内控 4、严格把控原材料订购、收货、验货流程管理 5、规范管理厨师团队、食品安全、及厨房卫生管理 6、做好餐厅服务人员服务态度服务技能技巧培训，确保餐厅服务质量及口碑 7、做好各大餐厅引流推广，线上营销及客诉管理。任职要求: 1大专以上.学历，身体健康，擅长餐饮管理及客户服务管理: 2.具有餐饮公司3年以上全面运营管理工作经历， 3.接受过专业技术训练，对成本控制管理、食品卫生法、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础; 4.熟悉厨房管理，了解市场行情和客人需求，具有制作的能力:

幸运咖招募加盟商

全国 | 经验不限 | 学历不限

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幸运咖

小吃饮品 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

幸运咖创立于2017年,是一家以现磨咖啡为主的全国连锁品牌，隶属于河南幸运咖餐饮管理有限公司,是蜜雪冰城股份有限公司全资运营的咖啡品牌。依托集团公司二十余年的行业经验形成了集研发生产、仓储物流、运营管理于一体的完整产业链。品牌自创立以来,始终秉承着“真人真心真产品,不走捷径不骗人”的核心价值观,坚持选用优质原材料打造产品，致力于让全球每个人喝上高质平价的好咖啡。 2024年，门店数量突破4600+家，进入中国现磨咖啡行业前列。

餐饮店长

1万-1.5万

丽江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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中式餐饮 | 500-999人

发布于 06-03

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投递简历

门店管理与日常运营门店线上运营执行人员基础培训客户开拓与维护

餐饮总监

1万-1.5万

丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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中式餐饮 | 500-999人

发布于 06-03

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投递简历

1、负责餐厅所有门店运营管理，团队组建、人员培训及新店筹开工作。 2、策划并制定年度、月度的经营预算，分析品牌的营业收入指标和利润指标，报告月度、年度的经营情况。 3、控制食品和饮品的标准规格和要求，准确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 4、依据餐饮收支状况分析，定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况，制定餐饮价格，监督采购和盘点，与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 5、负责推广餐饮促销计划，根据市场情况和不同时期的需要，制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动； 6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准，并组织落实。 7、需要有1-2年连锁餐饮管理经验

中餐厅厨师长

8千-1万

丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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中式餐饮 | 500-999人

发布于 06-03

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投递简历

• 负责厨房全面管理，包括菜品研发、出品标准及成本控制。 • 监督食材采购、库存管理，确保食品安全与质量。 • 制定并实施厨房培训计划，提升团队烹饪技能与效率。 • 与前厅管理层紧密合作，策划菜单及餐饮活动，提升顾客满意度。

前厅部经理

6千-8千

丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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中式餐饮 | 500-999人

发布于 06-03

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投递简历

1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

传菜员

3.5千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-30

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投递简历

【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

配菜/打荷

3.5千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-30

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嘿，我们正在寻找一位充满激情的配菜打荷小伙伴，一起加入我们的美食冒险！你的工作将是准备食材、制作配菜和协助厨师，让我们共同创造美味的菜肴。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！年龄20-45岁，身体健康；初中及以上学历；有配菜打荷或相关工作经验者优先，新手也欢迎；热爱团队协作，能适应厨房的快节奏生活；对食品安全和卫生有严格的要求。我们期待你的加入，一起成为美食制作团队的重要一员！

餐厅传菜员

3.5千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-30

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投递简历

【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

服务员

3.5千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-30

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投递简历

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、XX毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

溪边姑娘奶茶招募加盟商

全国 | 经验不限 | 学历不限

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溪边姑娘

小吃饮品 | 1-49 人

发布于 05-30

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投递简历

溪边姑娘拉丝酸奶·水果捞单店加盟投资预算：加盟费：39800 保证金：5000 管理费：5000/年设备：3-6w(价格取决于购买的品牌和质量可自己购买) 首批物料：2-4w(根据个人需求购买) 装修：公司免费提供装修设计，加盟商自行装修合计(不含房租装修、转让费)：10w起单店加盟投资预算表 (合作期间无违约行为，全额退还) 加盟服条项目： 1、选址: 提供商圈数据分析、辅助门店定位及周边数据评估 2、装修设计:效果图、平面图、施工图及装修施工指导 3、培训:理论+实操 4、开业前督导下店帮扶 5、节假日活动策划 6、自媒体运营扶持 7、外卖运营指导 8、新品更新教学合作流程 1、线上了解品牌信息 2、预约总部考察/线上考察 3、确定合作意向、签订意向合同 4、选址 5、装修图纸设计及装修 6、定制设备 7、安排培训 8、订购物料 9、订购原材料 10、督导对接营业准备和开业方案 11、督导老师到店指导带店

食堂营运经理

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
社保齐全
人性化管理

广州中味餐饮服务有限公司

团膳 | 2000人以上

发布于 05-21

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岗位职责： 1、负责分店的日常运作管理； 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标； 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通，并向区域经理汇报； 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管，确保客户满意； 5、负责跟进管理层接待餐，完成公司交办的其他事项。任职要求： 1、有团餐项目管理经验；熟悉宴会接待流程，有员工餐厅管理经验优先； 2、工作积极踏实肯干，有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识； 3、懂后厨安全管理，熟练操作办公软件 4、有产品更新及营销意识岗位详情： 1、免费提供吃住 2、购买社保 3、月休4-8天

店长

5千-8千

西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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景洪湘野小厨餐饮服务店

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 05-07

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投递简历

中餐厅店长，懂管理，懂培训能总结，会合理安排餐前餐后工作，可以灵活处理客诉，懂新店筹备

【汉茗唐·高奢私宴】运营副总

1.5万-2万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
领导好
美女多

山西汉茗唐品牌文化有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

1、战略与模式设计； 2、运营效率与品质管控； 3、高端会员生态运营； 4、团队与文化锻造； 5、创新与危机处理。要求： 1、同岗位工作经验5年以上； 2、同行业工作经验5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年龄50岁以内。

【汉茗唐·高奢私宴】营销副总

1.5万-2万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
领导好
美女多

山西汉茗唐品牌文化有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

1、品牌价值塑造与维护； 2、高净值客群深度运营； 3、体验驱动的营销设计； 4、收益管理协同； 5、危机预防机制。要求： 1、同岗位工作经验5年以上； 2、同行业工作经验5年以上； 3、有成功案例； 4、可接受出差，年龄50岁以内。

餐饮副总

8千-1万

丽江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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团膳 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责公司各项目运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保各项目业绩目标的达成。 2、优化项目运营流程及管理制度，监督菜品质量、服务标准及卫生安全，提升满意度及品牌口碑。 3、统筹项目成本管控，包括食材采购、人力配置及能耗管理，实现利润最大化。 4、分析市场动态及竞争对手策略，制定差异化营销方案，推动线上线下业务增长。 5、负责团队建设与管理，培养中层管理人员，完善绩效考核体系，提升员工专业能力与凝聚力。 6、协调与供应商及政府部门的合作关系，处理突发事件及客诉问题。【岗位要求】 1、本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先，8年以上餐饮行业经验，其中3年以上餐饮企业副总或同等职位经历。 2、精通餐饮运营全流程，熟悉食品安全法规及行业标准，具备出色的成本控制与数据分析能力。 3、具备敏锐的市场洞察力，有成功策划并落地营销活动的经验，熟悉云南本地餐饮市场者优先。 4、领导力强，能高效组建并管理百人以上团队，擅长跨部门协作与资源整合。 5、抗压能力强，适应高强度工作，能灵活应对突发情况并制定解决方案。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统，普通话流利。

鲜生副总经理助理

6千-8千

丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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团膳 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、熟悉鲜生食品配送分公司的各项业务内容； 2、协助副总经理管理、协调、指导、监督各分公司日常工作； 3、组织相关人员不定期进行市场调研考察并整理相关报告、资料等； 4、原材料质量把控； 5、负责客户关系的维护、数据统计与分析； 6、成本核算、人员管理、培训； 7、领导安排的其他临时事项；任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先考虑； 2、熟悉并掌握生鲜原材料采购、销售等流程； 3、沟通、组织、协调能力强； 4、掌握商务服务礼仪； 5、生鲜销售相关管理岗位3-5年工作经验； 6、持有C1机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车； 7、能接受出差。

人事经理

6千-8千

丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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团膳 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行公司人力资源战略规划，确保与公司业务发展目标一致。 2、负责招聘体系的搭建与优化，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、人才甄选及录用流程管理，确保关键岗位人才的高效引进。 3、主导员工关系管理，完善员工沟通机制，处理劳动纠纷及突发事件，维护和谐的劳动关系。 4、设计并实施员工培训与发展计划，提升员工专业技能及管理能力，搭建公司人才梯队。 5、优化绩效考核与薪酬福利体系，定期评估实施效果，提出改进方案以提升员工激励效果。 6、监督公司人力资源政策的合规性，确保各项制度符合国家及地方劳动法规要求。 7、统筹企业文化建设工作，策划员工活动，增强团队凝聚力与归属感。【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先，5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年人事经理或同等岗位经验。 2、熟悉餐饮行业人力资源特点，具备招聘、培训、绩效、薪酬等模块的实操经验，能独立制定人力资源解决方案。 3、精通国家及地方劳动法律法规，具备较强的劳动风险防范及纠纷处理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作。 5、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化人力资源流程，提升管理效率。 6、责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏的餐饮行业工作环境。

中式面点师

4千-7千

丽江 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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团膳 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责 1、掌握中式面点的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种面点的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助负责人制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求 1、初中以上学历，从事面点制作工作经3年以上 2、熟练面点制作工艺及高超技能。

培训经理

5千-6千

丽江 | 经验不限 | 学历不限

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团膳 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

1.制定餐饮公司的员工培训计划，确保培训内容与公司业务需求和发展战略相匹配；确定培训目标、课程设置、培训方式和评估方法。 2. 结合餐饮行业特点和公司实际情况，编写培训教材和资料。 3. 组织和实施各类培训活动，包括课堂培训、现场指导、在线学习等。 4. 对培训效果进行评估和反馈，收集学员意见和建议，不断改进培训工作；建立培训档案，记录员工培训情况和成绩。岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、教育学等相关专业优先。 2. 具有 3 年以上餐饮行业培训管理工作经验，熟悉餐饮企业运营流程和服务标准。 3. 具备扎实的培训理论知识和实践经验，掌握多种培训方法和技巧。该岗位派驻在云南省香格里拉市工作。

人力资源总监

6千-1万

丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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