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  • 客服

  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 前台接待

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 夜班津贴
    • 生日休假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度,懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正,身体健康。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证餐厅按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好餐厅卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用餐厅物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1、具备相应的从业经验。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。
  • 聊城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-22
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    [岗位职责]1、直接接受房务总监的领导,执行其指令,负责大堂宾客服务及秩序的全面维护工作。2、代表酒店总经理接受及处理酒店客人对酒店所有部门或个人的一切投诉,听取宾客的各类意见和建议。3、会同有关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故(伤亡、凶杀、火警、失窃、自然灾害)。4、解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、找人、找物)。5、维护宾馆利益及宾客安全。6、详细了解酒店内部当日及近期活动的时间及具体安排,特别是重要领导在酒店内宴请宾客的地点、时间、人数等,并做到及时通报。7、定期探访各类重要客人,收集客人意见并及时向总经理和有关部门反映。8、维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁。9、督导、检查在大堂工作的工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前厅、财务、保卫、客房、餐饮、康乐、工程、行政等部人员)。10、协调总经理或代表总经理接待好VIP和贵宾楼层客人。11、向客人介绍并推销酒店的各项服务。12、发现酒店管理内出现的问题,及时向房务总监反映并提出建议或解决办法。13、协助各部门维系酒店与VIP客人、熟客、商务客人的良好关系。14、处理客人签单超支而无法付款“逃账”、私自带走酒店设施、物品等问题。15、负责监督高额账务的催收工作。16、参与前厅部的内部管理,检查前厅各岗位员工仪表、仪容、站姿及对客服务态度。17、完成总经理及房务总监临时指派的各项工作。[任职资格]1、自然条件:身体健康,年龄:25~35岁,男身高不低于1.72米,女身高不低于1.62米;2、文化程度:大专及以上学历;     3、工作经验:具有三年以上高星级酒店工作经验,为人和蔼,做事讲究原则性。熟悉酒店各项规章制度,有良好的沟通、协调能力;4、能力要求:(1)普通话流利,有一定的英文听、说、写能力,并掌握简单的第2门外语听、说能力;(2)有较强的问题分析能力,并具有良好的沟通、协调能力及服务意识;(3)对各种设备比较了解,特别是酒店管理软件、电子门锁、程控交换机的操作和使用;(4)对重大突发事件有较好的应对能力,并有预案
  • 前台接待

    3.8千-4千
    福州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 5.熟悉OPERA系统。
  • 前台主管

    3千-5千
    承德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    1、每日检查前台的工作情况、检查一周内预订情况,遇有重大接待及时与相关岗位做好信息沟通; 2、结账高峰期督导前台员工协助收银为离店客人办理结账手续,严格遵守酒店财务制度; 3、做好到店VIP的房间安排,确保特殊安排已按要求下单; 4、处理客人到前台的投诉及各种要求; 5、与客沟通,累计度假客户入住喜好,累计管理经验并记录。 任职资格 1、中专以上文化水平; 2、懂得前台设备的一般日常使用、保养知识 3、熟悉前台、收银、问询业务流程及操作标准,了解前厅其它岗位及相关部门的基本工作内容; 4、会使用常用的办公软件,并能熟练、快速地操作前台电脑系统;具备一定的财务知识; 5、熟悉酒店各种产品知识。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 南昌 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、做好酒店宾客参观接待工作。2、协助销售经理的各项销售工作。3、宴会洽谈及跟踪服务。4、协助销售经理完成每月销售报告及其他报告。5、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。岗位要求1、形象气质佳,身高女163cm以上,男175cm以上。2、具备良好的协作能力及团队精神。3、具备酒店销售或前厅工作经验1年以上。4、熟悉办公软件。5、具备良好的沟通能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯等工作区域;3、使用清洁机械清扫楼梯以及酒店的外部区域;4、清理公用卫生间,清理窗户和洗涤地毯5、垃圾搬运到相应地点6、完成公共区域主管交给的任务岗位要求1、身体健康,而且适应长时间工作2、能够承受工作压力3、适应轮班工作
  • 万宁 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    ·         为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件·         按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。·         接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。·         为重要客人预定房间及订餐。·         安排协调总经理日程并及时提醒。·         协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。·         根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。·         协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。·         按照要求记录并存档所有商务文件。·         整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。·         协助口头及笔头翻译。·         保守秘密。·         了解其他部门的工作职责并与部门合作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。·         确保所有报告和服务都按时完成。·         作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。·         保证办公室内办公用品的充足。·         遵守酒店员工守则、政策及程序、遵守酒店的行为准则。·         在任何时候表现专业态度和形为。·         根据酒店标准保持个人形象。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 素斋厨师

    1万-1.5万
    池州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    职位描述素菜素食主义者(海南观音像素斋餐厅工作优先)任职条件:1、品质要求:虚心、细心、责任心;2、工作经验:3年或以上素食厨师工作经验,管理经验丰富,初中以上学历;3、工作技能:沟通协调能力强,富亲和力及良好的团队精神;系统的素食知识和素食方面的专业技能;食品安全意识强;能承受工作压力;4、其他要求:年龄28-50岁之间,纯素食主义者,喜欢国学、传统文化者优先考虑。工作职责:1、全面负责素食菜品制作,设计及定时更新菜谱,计划用料,提高烹饪技术,改善制作方法,做到色、香、味俱全;2、在菜品烹饪过程中,严格按照操作规程,保证卫生、安全;3、自主研发菜品,有创新能力,并对出品有高质量、高要求;4、保持对素食产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整。5、负责完成上级交予的其他临时性工作。
  • 赣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、根据设备维护保养计划定期对相关计算机设备进行维护保养,坚持主动服务与巡回检查,为用户提供优质服务。 5、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 6、协助工程部经理做好消防,安全工作。 7、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、具有上岗技术证书,2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,恪尽职守;具有一定的组织沟通、管理能力,服务意识及抗压力强。 5、熟悉各项设施设备的维护和运行基本知识,对强/弱电、暖通空调、房屋装修、维修等有较深入的了解。
  • 温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责线下管家的招聘及管理培训; 2.能够合理协调安排摄影师、维修师傅、门锁师傅、保洁人员及线下管家人员; 3.沟通协调各部门同事处理相关事宜; 4. 房源上线前后的准备事宜 5.处理线下管理无法应对处理的相关事宜 任职要求: 1、善于同各类人群打交道,擅长处理人际关系 2、有民宿经营管理相关工作经验 3、积极阳光乐观,不怕吃苦,敢于接受挑战。 4、善于总结,敢于创新。 5、有发现问题,提出质疑的能力
  • 销售经理

    6千-8千
    韶关 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 免费住房4间
    • 员工活动
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 采购助理

    3千-4千
    韶关 | 1年以上 | 大专

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    • 五险
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 免费住房4间
    • 员工活动
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄24-35,男性优先。2.大专以上学历,财务或经济类专业优先;3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    负责按标准提供餐饮服务,服务意识、沟通能力强。 
  • 救生员

    3.2千-3.6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 2.确保所有客人在使用健身设备时的安全。 3.工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 4.随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。 5.能协助并解释健身中心设备的使用方法。 岗位要求: 1.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 2.至少两年的工作经验或相关技能的学习。 3.具有救生员证。
  • 甜品主管

    5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    、熟知点心间的人员管理,安全操作程序,负责制做各类精致小吃;;2、掌握成本核算知识,对相应产品进行成本核算;3、认真钻研业务,不断提高点心制作的技术水平,根据市场变化不断创新菜品;4、有团结协作的精神,和领导意识,教授及培训新员工;5、做好部门员工的管理工作,并做好与各部门及衔接工作。
  • 营销代表

    2.7千-3.5千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    负责客房预定和会展协调1、     工资每月15日准时发放,每天工作8-12小时,月休4天2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动;每年组织一次旅游观光4、     提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整
  • 前台主管

    3.5千-4.5千
    泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    主管前台运营 岗位职责: 1. 协助前台经理处理前台的相关工作,并确保前台的良好运行。 2. 组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作等,并为客人提供高效热情地服务。 3. 发现前台问题及时跟进并上报上级。 4. 处理宾客基础投诉以及宾客的问题。 5.监督前台收银工作,确保账目的准确。 1、     工资每月15日准时发放,每天工作8-12小时,月休4天 2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利 3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动;每年组织一次旅游观光 4、     提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道 5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整
  • 礼宾主管

    5.5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    岗位要求1.  有金钥匙,有同岗位工作经验3年以上。2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到。岗位职责1.负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。
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