• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。1. 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。2. 带领并指导团队成员摆台。3. 配合宴会经理及副经理协调宴会活动4. 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行5. 负责培训及督促所有员工参加培训活动。6. 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备,在活动开始前为宴会成员分配工作且能够高效完成所有正当活动需求。岗位要求1.热爱酒店行业且有上进心2.最少2年五星酒店宴会主管工作经验。
  • 保安员

    2千-3千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作,保证酒店和宾客的生命财产安全。 2.执行安全和紧急事件处理程序,并及时请示汇报。 3.熟悉消防报警及灭火器材的位置,发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.保持定期的在公共区域或所负责的岗位值班。禁止毁坏酒店设施的行为。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 岗位要求 1.退伍军人优先 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 救生员

    3千-4千
    呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责2.做好游泳者的安全管理3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平岗位要求1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力3.一年以上工作经验者优先4.有救生员资格证书岗位提供:五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。联系电话:0471-3366888-6603简历投递邮箱:tms.slhh@shangri-la.com面试地址:呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉B1层人力资源部面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
    • 收藏
    • 投递简历
    To supervise the Front Office all unitsactivities during the shift and handle guest relations and requests.Act as DutyManager in the absence of senior management and department heads.当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理。Good supervisory skill, communication skill,Be good at organize and problemsolving with emphasis on “ people management” 良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理”Positive attitude under pressure良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度
  • 鄂尔多斯 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
    • 收藏
    • 投递简历
    Duties and Responsibilities工作职责Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures熟知部门标准工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures随时留意会计政策和工作程序的变化 。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 
  • 销售总监

    1万-1.5万
    鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 • Keys revenue journal 编制收入报告。 • Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 • Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 • Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 • Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项,确保付款到位。 • Prepares revenue journal (early bird) correctly and send to hotel management. 正确的编制营业收入报表 (Earlybird),然后分发给酒店管理层。 • Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制每日收入财务报告(Daily Report)。 岗位要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 • Good writing skills 良好的写作技巧 • Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书。 • 2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience 两年会计、前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 09-16
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,25-35岁,履历丰富可综合考虑放宽至40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团简介格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。 
  • 乌兰察布 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。 5.配合高层工作,以及开展IPO工作。 岗位要求 1.本科以上学历。 2.5年以上项目运作管理工作经验。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.敬业、责任心强。 6.有多业态项目管理经验。
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.熟悉前厅部工作标准及程序Familiar with Front Office Standards and Procedures2.确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店。必要时从管理人员处获得帮助Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied. Solicits assistance from Management if needed3.尽可能用最好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜Represent Management in all guest related issues in the best possible way4.维持有效的对客关系,建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助Maintain effective guest relations, builds rapport and offer personalized service and assistance5.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests岗位要求1.学士学位,饭店或相关专业大专学历者优先Bachelor’s degree preferred or  College degree major in hospitality or related subjects2.良好的英语能力Good English language skill3.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行Good knowledge and very familiar with all front office area operation4.良好的沟通技巧Good communication skill
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    乌兰察布 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2、保证所有的厨房正常工作。3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4、确保所有采购食品的质量。5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求p>1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5、身体健康,精力充沛。</p
  • 宴会厅主管

    3.3千-4.5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、检查每日活动订单和工作日志,对所有活动和临时更改做到了如指掌。2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。3、带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。4、检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。5、问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。6、向工程部递交工程维修单。7、工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。8、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行,负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。9、在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。10、能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。岗位要求1、有上进心。2、良好的沟通能力和处理应急事务能力。3、可以独立的完成工作。4、最少两年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09-21
    • 收藏
    • 投递简历
    注:投递时请尽量标注自己偏好的城市,且招聘组将根据你的简历背景匹配合适的品牌。品牌分布: 经济型:海友、怡莱、汉庭、你好、宜必思 中端:全季、桔子、星程、CitiGO工作职责:负责酒店全面日常运营管理;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:大专及以上学历,年龄25-45岁为宜;5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验;丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;可接受区域内短期派遣。
  • 中餐厨师长

    5.5千-7千
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
    • 收藏
    • 投递简历
    (融合菜方向)岗位职责:    1.依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,负责厨房和管事部工作的顺利进行。Responsible for the development and smooth operation of the kitchen and stewarding operations with emphasis on quality, presentation within the guidelines of the standardised menus, and staff training.    2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 3.参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作,并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。Participate in the drafting of concept ideas and menus for all special events and functions while encouraging all staff to put forward their ideas and utilising them wherever practical.4.监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。Supervise the kitchen in the preparation and presentation of all food items in accordance with the hotel’s food and beverage standards and standardised menu guidelines。5.积极参与酒店的完全质量管理活动,熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性,鼓励所有员工发挥积极性。Be actively involved in the hotel’s Total Quality Management programme, having a sound knowledge and understanding of InterContinental Hotels TQM philosophies, ensuring its effectiveness in the operation of the kitchen, encouraging all staff to play an active role.岗位要求:1.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.2.5年厨师工作经历,包括2年的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。5 years experience as a chef including at least 2 years in supervisory capacity or an equivalent combination of education and experience.
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.协助经理监督传菜部的服务。 2.与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。 3.精通食品知识及其准备工作。 4.确保用具处于干净良好的状态。 5.确保开餐前有充足的调味品及调料。 6.确保收餐工作按程序进行。 7.确保执行每月的盘点。
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.       代表总经理和酒店建立良好的宾客关系,维护酒店的声誉;2.       回答客人的询问,并提供必要的帮助和服务;3.       妥善处理一切有关酒店服务与设施的投诉,听取客人的各类意见和建议;4.       协调有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故;5.       维护大堂及公共区域的秩序,确保宾客和酒店的人身及财产安全,保持环境的安静、整洁;6.       协助或代表总经理做好VIP和行政楼层客人的接待工作;7.       检查、督导在大堂及公共区域工作的各部门的工作情况和遵章守纪情况;8.       征求宾客意见,及时向总经理汇报并向有关部门反映;9.       详细记录在值班期间所发生和处理的所有事件。将一些特殊的、重要的内容整理成文,交前厅部经理审阅后呈总经理批示。
  • 弱电主管

    5千-6千
    呼和浩特 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.全面负责酒店网络及弱电系统设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络及弱电系统日常的正常运作;2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.负责宴会厅音响设备的使用和维护;4.负责内部信息系统建设、维护;5.解决排除各种弱电相关软硬件故障。
  • 运营总经理

    1.8万-2.5万
    兴安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 09-19
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、负责促销计划和公关策划方案,以提升入住率、好评率及宿集长远发展为目标。2、负责制定宿集营销方案、分析市场业态定位,组织营销推广活动,选择目标客户群体或地区。3、负责组织进行商务谈判和客户拜访。4、协调宿集与客户之间的关系,协调、解决商务协议纠纷。5、制定宿集年度市场销售计划。6、负责宿集各项工作安排及人员管理,保证接待工作的正常运行,并负责安排重点宾客的接待工作。7、制定并组织实施本部门培训计划,不断提升人员专业技能和工作水平。8、负责本部门的管理工作,指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。岗位要求:1、年龄35岁以上,本科及以上学历,5年以上景区管理运营工作经验、住宿管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验。2、熟悉宿集运营发展趋势,管理模式和工作流程。3、良好的沟通、协调和组织能力。4、热爱酒店事业,具有高度的责任心和上进心。5、具有较强的分析、判断和决策能力,责任心强;具备严谨的策划组织能力、市场分析能力;具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及商务谈判能力。6、有热气球或越野车等其他项目招商资源的优先考虑。工作地点:内蒙古兴安盟乌兰毛都草原
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。Manage all aspects of one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis and coordinate special events.  Ensure compliance with standards of service and operating procedures.    2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  3.有效管理餐厅的日常工作,确保日常工作正常进行Effectively manage the restaurant by ensuring the daily operation.4.与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile.5.制定和执行餐厅餐饮产品促销活动日历。Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant.岗位要求:1.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.2.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.3.4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.
  • 前台主管

    3千-4千
    呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1、热爱酒店行业,有同岗位工作经验1年以上。2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序4、形象气质佳岗位提供:五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。联系电话:0471-3366888-6603简历投递邮箱:tms.slhh@shangri-la.com面试地址:呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉B1层人力资源部面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021