1.负责制定牧场餐厅每日面点单。 2.负责根据牧场面点单制定原料采购计划。 3.负责牧场每日面点保质保量制作。 4.负责维护牧场餐厅面点区域现场卫生、物品定位摆放工作。 5.负责清理区域卫生以及所用厨具的清洁及日常管理、安全检查工作。

【岗位职责】 1、根据公司采购计划，负责商品（百货、食品等零售品类）的供应商开发、谈判及合同签订，确保采购成本控制在预算范围内。 2、跟踪商品库存情况，及时下单补货，避免缺货或积压，保证门店正常运营。 3、定期对供应商进行评估、筛选与优化，维护良好的合作关系，确保供货稳定、质量达标。 4、收集市场信息，关注商品价格波动及新品动态，为公司选品和定价提供建议。 5、参与商品验收、退换货处理，协调解决采购过程中的问题，确保流程合规。 6、完成采购相关数据的整理与报表提交，协助上级进行成本分析。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有零售/商超行业采购经验者优先。 2、熟悉采购基本流程，具备良好的谈判沟通能力及成本控制意识。 3、责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word），能进行基础数据整理。 5、拥有乌海本地或周边供应商资源者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助商贸经理完成日常采购订单的跟进与整理，确保数据准确并及时录入系统。 2、负责供应商资料的收集、归档及联络，维护良好合作关系。 3、参与库存盘点与数据核对，定期反馈库存异常情况，协助优化库存管理。 4、负责销售单据、合同等商务文件的整理、归档与保管。 5、辅助完成客户订单处理、发货协调及售后问题跟踪。 6、完成上级交办的其他商贸相关事务性工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备基本电脑操作能力（如Word、Excel）。 2、工作细致认真，有责任心，能主动完成分配的任务。 3、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部人员顺畅对接。 4、适应零售/商超行业节奏，愿意学习商贸流程与业务知识。 5、有团队协作精神，服从管理，能按时完成交办事项。

【岗位职责】 1、负责客户电话、线上平台及现场预订的接听与登记，确保信息准确无误。 2、及时整理并更新预订信息，核对到店/到货情况，协调库存与配送安排。 3、处理预订变更、取消及客户咨询，提供高效、礼貌的客户服务。 4、维护预订系统数据，定期生成预订报表并上报主管。 5、协助前台或客服团队处理相关单据及文件归档工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有服务意识者优先。 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 3、普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与耐心。 4、工作细致、条理性强，能适应倒班或轮班制安排。 5、热爱零售/商超行业，团队协作意识强，服从管理安排。

岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历，工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、根据厨师长的安排，负责各类菜品的原材料切配、整理及分类工作，确保配菜规格、数量、质量符合菜品出品标准。 2、严格把控食材新鲜度，对蔬菜、肉类、海鲜等食材进行初步加工、清洗、切割及摆盘，减少食材浪费，控制成本。 3、熟悉各类食材的储存方法，及时补充冷藏库、冷冻库所需物料，并按先进先出原则管理库存，防止变质。 4、协助厨师进行热菜、凉菜等菜品的预制工作，如腌制、焯水、改刀等，保证出餐效率。 5、负责工作台、刀具、砧板等工具的清洁与消毒，保持切配间卫生环境符合食品安全规范。 6、与厨房其他岗位密切配合，根据订单高峰时段灵活调整切配节奏，确保菜品及时上桌。 7、定期检查冰箱、冷柜等设备运行状态，发现异常及时上报。 【岗位要求】 1、年龄20-50周岁，学历不限，身体健康，持有有效健康证。 2、具备1年以上餐饮行业配菜或后厨工作经验，熟悉基本刀工及食材特性。 3、吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏工作，服从排班安排（含节假日轮班）。 4、具备基本的食品安全意识，熟悉切配间卫生操作规范。 5、有团队协作精神，沟通顺畅，能准确理解厨师指令。 6、拥有成本控制意识，注重食材利用率，杜绝浪费。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。负责制定并执行酒店数字营销策略，管理官网、社交媒体、OTA等线上渠道的运营与推广，分析数据并优化策略，协调内部团队及外部合作伙伴，以提升品牌在线曝光度、客户转化率及线上业务收益。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. Responsible for developing and implementing digital marketing strategies, managing the operations and promotion of online channels including the hotel's official website, social media, and OTAs, analyzing data to optimize strategies, coordinating internal teams and external partners, and enhancing brand online visibility, customer conversion rates, and online business revenue. 本科及以上学历；英文听说读写流利优先；至少3年OTA、电商、市场营销相关经验；展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Bachelor's degree or above; fluent in English; at least 3 years of experience in OTA, e-commerce, marketing; demonstrate a keen digital potential and solid market insight, and actively explore emerging digital business opportunities; possess excellent problem-solving, administrative management and interpersonal skills.

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理，包括菜品制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定凉菜菜单，研发新菜品，确保菜品口味、造型及卫生标准符合酒店要求； 3、监督凉菜制作流程，确保食材选用、加工、储存符合食品安全规范； 4、管理凉菜团队，合理分配工作任务，并对员工进行技能培训和考核； 5、协调与其他厨房部门的合作，确保出菜效率与整体运营顺畅； 6、定期检查设备运行状况，维护凉菜间工具及环境卫生。 【岗位要求】 1、具备扎实的凉菜制作技能，熟悉各类凉菜工艺及摆盘技巧； 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准，持有健康证； 3、具备一定的团队管理经验，能够有效协调和指导员工； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、有创新意识，能够根据市场需求调整菜品风格； 6、有星级酒店或高端餐饮凉菜工作经验者优先

工作职责： As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience Experience required may vary based on size and complexity of operation Must speak fluent English and Chinese.

【岗位职责】 1、协助中餐厅经理全面负责餐厅的日常运营工作，确保服务标准与客人满意度达到公司要求。 2、监督并指导下属员工执行标准化服务流程，包括迎宾、点餐、上菜、酒水服务及餐后清洁等环节。 3、负责餐厅员工排班、考勤管理及新员工入职培训，提升团队整体服务技能与职业素养。 4、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并向上级汇报，维护餐厅良好声誉。 5、定期检查餐厅环境卫生、设施设备及餐具完好情况，确保符合卫生及安全规范。 6、协助制定并执行月度促销活动方案，配合后厨团队优化菜品推荐与出品节奏。 7、监控餐厅物资消耗与库存，控制运营成本，完成每日营业数据统计与报表提交。 【岗位要求】 1、具备中餐厅领班或主管岗位工作经验，熟悉中餐服务流程及餐饮行业规范。 2、拥有较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领员工完成高峰时段服务任务。 3、具备客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况，保持餐厅有序运营。 4、工作认真负责，执行力强，能适应倒班及节假日工作安排。 5、熟练使用办公软件及餐饮管理系统者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄不限，具备酒店或连锁餐饮从业经历者优先。 双休

您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。 协助采购经理确保采购部门在实现部门目标的同时，运作顺畅而高效。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. Assists the Purchasing Manager in the smooth operation and efficient running of the Purchasing Department while meeting department’s objectives. 拥有采购/收货/仓储管理基础知识；具备会计相关经验者优先；以及基本的计算机操作技能—MS Office的熟练使用。 Basic knowledge in Purchasing/Receiving/Store management; Account preferable/ Basic computer skills particularly in the use of MS Office.

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售与推广，完成个人及团队销售指标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访企业、旅行社、会议组织方等目标客户群。 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略与促销方案。 4、协调内部各部门（前厅、餐饮、客房等），确保客户需求得到妥善落实，提升客户满意度。 5、参与酒店大型活动、展会、客户答谢会的策划与执行，有效提升酒店品牌影响力。 6、跟进客户预订、合同签订、账款回收等全流程销售事务，确保业务合规高效。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备酒店或相关行业销售经验者优先。 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 3、具备良好的抗压能力、目标导向意识，能适应灵活的工作时间与外出拜访安排。 4、具备一定的市场分析能力，能快速把握客户需求并制定个性化方案。 5、形象气质佳，性格开朗，具备团队协作精神，认同酒店服务理念。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 协助保安部经理制定、实施、监控并评估酒店的安保流程，包括防火、员工安全与财产保护。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To assist the Security Manager in developing, implementing, monitoring and evaluating the hotel’s satey and security procedures, including fire safety, employee and asset protection. 拥有保安领域的专职学历或认证；至少两年大型机构的保安部副经理工作经验；具有良好的实践、经营及充分的行政管理能力者优先。 Ideally with a professional diploma or certificate in Safety and Security. Minimum 2 years work experience as Assistant Security Manager. Good practical, operational and adequate administrative skills are an asset.

【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程标准化、规范化，提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅的销售计划与营销策略，带领团队完成营业收入及成本控制目标。 3、监督菜品出品质量与摆盘标准，协调后厨与前厅的沟通，确保菜品及时、准确送达。 4、负责餐厅员工的管理、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业技能。 5、处理宾客投诉与突发事件，维护餐厅良好口碑与酒店品牌形象。 6、定期检查餐厅环境、设施设备及卫生状况，确保符合食品安全与消防规范。 7、执行上级交办的其他任务，配合酒店整体运营需求。 【岗位要求】 1、能够熟练使用办公软件。 2、熟悉中餐服务流程及菜品知识，具备较强的现场管理与协调能力。 3、具备良好的沟通、领导及团队协作能力，能有效激励员工。 4、具备客户服务意识，能妥善处理宾客关系及突发问题。 5、责任心强，工作细致，能够适应酒店行业弹性工作时间。 6、热爱餐饮行业，有意愿长期发展，接受酒店企业文化。 7、大额负债、失信被执行人属于严重违纪/不予录用；

您的职责是为顾客提供始终如一、卓越高效的行政管理支持。 协助人力资源副理（招聘/薪酬）确保人力资源部门的高效运作。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. Assists the Assistant Manager - Human Resources(C&B/Recruiting) in the efficient running of the Human Resources Department. 本科或专科学历；熟悉电脑操作；热情开朗，积极主动沟通；有酒店同岗位工作经验者优先。 University Degree/Diploma; Familiar with computer operation; Outgoing and cheerful, active in communication; Experience of working in hotel-related positions would be a useful benefit.

【岗位职责】 1、负责前台接待、入住办理、退房结账等日常运营工作，确保流程高效、准确； 2、监督并指导前台员工的服务标准，维护酒店形象与宾客满意度； 3、处理宾客投诉及突发状况，协调相关部门解决问题，及时上报异常情况； 4、管理前台排班、物资申领及设备维护，确保工作区域整洁有序； 5、协助制定并落实前台服务流程、培训计划及绩效考核方案； 6、推进会员招募、增值服务推广及客史档案更新，提升客户黏性； 7、配合销售、客房等部门完成团队接待、重要会议及VIP专项服务； 8、完成上级交代的其他临时性行政及管理任务。 【岗位要求】 1、具备良好的职业形象及亲和力，普通话标准，服务意识强； 2、沟通表达能力优秀，能妥善处理各类突发事件及客户关系； 3、熟练操作电脑及常用办公软件（如Word、Excel、PMS系统等）； 4、工作细致、责任心强，具备一定团队管理或人员协调经验优先； 5、能适应轮班制工作（含夜班、周末及节假日），抗压能力佳； 6、有酒店前台工作经验或相关管理岗位经历者优先考虑； 7、年龄、学历不限，欢迎有热情、愿长期发展的求职者加入。

【岗位职责】 1. 全面负责中餐传菜部的日常运营管理，统筹传菜流程，确保菜品从厨房到餐桌的传递高效、准确、及时。 2. 制定并执行传菜标准作业程序，监督传菜员规范操作，包括托盘使用、上菜顺序、菜品摆放及与服务员的无缝对接。 3. 合理调配传菜人员，根据用餐高峰时段和宴会规模进行排班，保障传菜通道畅通，避免菜品堆积或延误。 4. 负责传菜团队培训，包括菜品知识、服务礼仪、安全操作规范等，提升团队整体技能和服务水平。 5. 每日检查传菜设备和用具（如保温车、托盘、传菜梯）的完好状况，及时报修或补充，确保运转正常。 6. 严格把控菜品质量与温度，协同厨房与前厅，对出菜速度、份量、装盘进行监督，及时反馈异常情况。 7. 负责传菜区域的环境卫生与安全管理，落实清洁消毒制度，杜绝食品安全隐患及意外事故。 8. 记录传菜过程中的问题与投诉，分析原因并提出改进措施，持续优化传菜效率和服务质量。 9. 协助中餐部经理进行成本控制，合理使用传器具，减少损耗，并参与新菜品传菜流程的设计与测试。 【岗位要求】 1. 学历不限，有中餐传菜或相关岗位工作经验者优先，无经验但学习能力强者亦可培养。 2. 熟悉中餐传菜流程及基本菜品知识，了解餐饮服务礼仪和卫生安全规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与厨房、前厅高效配合，妥善处理突发状况。 4. 责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，适应餐饮行业排班及高峰时段高强度工作。 5. 具备基本人员管理能力或潜力，能指导培训新员工，推动团队协作。 6. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力工作。

【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、物品摆放规范。 2、及时更换床单、被套、毛巾等布草，补充客用品，并检查房内设施设备是否完好，发现问题及时报修。 3、为宾客提供主动、礼貌、高效的服务，协助处理个性化需求，提升入住体验满意度。 4、严格执行卫生消毒制度，对杯具、卫生间等重点区域进行深度清洁与消毒，确保符合防疫及卫生标准。 5、配合部门定期盘点布草、清洁工具及消耗品库存，妥善保管工作设备，降低物资损耗。 6、根据领班安排，完成退房查房、续住客房清洁及临时性清洁任务，并做好交接记录。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作，无不良嗜好及传染性疾病。 2、品行端正，吃苦耐劳，具有团队合作精神和良好的服务意识。 3、具备基本的沟通能力，能准确理解工作指令，与同事及宾客保持顺畅交流。 4、有客房服务或清洁工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。 5、工作细致耐心，注重细节，能够严格遵守酒店各项规章制度和操作流程。

1.销售战略统筹与业绩达成：全面制定酒店客房、会议、宴会、餐饮全品类销售策略与年度经营目标，落地阶段性销售计划，统筹团队攻坚，保障整体营收指标稳步达成。 2.全域市场与大客户开拓：深耕政企、协议、MICE会展、婚宴及渠道客源，持续开发高净值优质客户资源，维护核心客户关系，提升客户复购率与市场占有率。 3.销售团队搭建与赋能管理：负责销售团队搭建、人才培养、绩效考核与团队激励，完善团队管理制度，打造高执行力、高凝聚力的专业销售团队，补齐团队管理短板。 4.品牌营销与市场推广：统筹市场传讯及品牌推广工作，制定数字化营销、品牌曝光及媒体运营策略，提升酒店品牌知名度与市场口碑，以品牌势能带动业绩增长。 5.跨部门协同与商务管控：联动收益、运营等各业务条线协同作战，主导重大商务洽谈、合同落地与风险把控，平衡经营利润与服务品质，实现经营效益稳步提升。 6.市场研判与策略迭代：持续监测行业动态与竞品打法，深度分析市场趋势，结合经营数据灵活调整销售战术，抢抓市场机会，持续提升整体经营竞争力。