一、企业介绍：新加坡滨海湾金沙酒店，耗资40亿英镑打造、拥有室外泳池、观光平台、豪华赌场等高档设施的度假酒店。最令人叫绝的是，宾客们可以在游泳的同时，俯瞰新加坡的城市景观。室外泳池建在滨海湾金沙酒店57层高的塔楼顶层，是奥运会泳池长度的三倍，高度为650英尺（198米），是这一高度下世界上最大的室外泳池。 二、工作职责:  1. 高标准的服务，及时迅速满足顾客需求 2. 了解顾客的喜好  3. 收集顾客意见卡及反馈信息  4. 保持工作环境清洁卫生    三、基本要求:  1. 经验：有酒店服务经验为佳  2. 专业：高中或以上学历  3. 要求：男生身高1米7以上，女生身高1米6以上，标准体重，餐厅服务员需流利英文，接受24小时轮班，能长时间站立，能接受周末和公共假期期间工作  4. 态度：形象良好（请附上全身彩色照片），有活力

中国市场拓展|开发经理 职责概述 ·        负责管理中国相关市场并推动最低公平市场份额，以确保符合酒店预算目标的最大收益 ·        与本地和海外代理商积极合作，以确保中国旅游相关业务和团队的喜好与重复来访 ·        组织或参与各种平台以确保来自中国的自由独立旅行者-FIT 之到访，特别是 在线旅行社OTA ·        了解各种活动体验如高尔夫球，健康活动，观鸟，潜水，婚宴，摄影及度蜜月，以推广于来自中国的各种激励团体如开会、奖励、会议和展览活动 ·        与公司营销传播团员合作，将酒店最新活动视频、及度假村特色图片发布到中国社交媒体平台 ·        与马来西亚酒店协-MAH 和其他旅游贸易组织积极合作，以在中国、台湾和香港推广本度假村 ·        辅助收益总监准备部门预算以及度假村的整体销售目标和战略 ·        代表酒店参加各种行业展会、会议，并遵守预算和营销计划的指导方针 ·        作为度假村与上述目标市场客户之间的联络人 工作规范 ·        至少拥有相关领域的专科文凭 ·        中国、台湾或香港居民可申请，有无签证或工作许可证皆可 ·        至少 5 年酒店业销售经验，拥有中国市场经验者为佳 ·        2 年或以上的销售管理经验或在销售部门担任领导职务，酒店业背景为佳 ·        有参与旅游行业、处理企业市场（包括 MICE、OTA 和其他企业部门）的经验 ·        在处理社交媒体促销和营销活动方面经验丰富 ·        了解如何有效地沟通、协商和建立良好人际关系 ·        良好的组织能力和时间管理能力 ·        拥有自己交通工具，并能够按照管理层的安排出差 员工福利 ·        录用后及合同期满时，免费提供从原籍国到哥打京那巴鲁及从哥打京那巴鲁到原籍国机票 ·        每个工作年度完成后，公司将免费提供往返哥打京那巴鲁及原籍国机票 提供住宿和值班膳食

Ø  In charge of housekeeping (cleaning, tidying up and maintenance of the whole Villa) in compliance with the Standards and the hygiene and safety rules, guarantee the quality of services provided Ø  Perform and control operational, organisational, and administrative management tasks in the Villa assigned to him/her Ø  Provide personalised service to the clients during their stay at the Villa. Handle specific requests and claims and report dysfunctions observed. Ø  In charge of housekeeping (cleaning, tidying up and maintenance of the whole Villa) in compliance with the Standards and the hygiene and safety rules, guarantee the quality of services provided Ø  Perform and control operational, organisational, and administrative management tasks in the Villa assigned to him/her Ø  Provide personalised service to the clients during their stay at the Villa. Handle specific requests and claims and report dysfunctions observed.

铂瑞卡鲁姆酒店位于几内亚首都科纳克里市区最中心地带。 国际五星级大型商务酒店，总建筑面积约40,000平方米。 于2018年10月正式营业。 酒店内设有中餐厅，西式自助餐厅，日本料理和容纳700人大中小型会议厅。 共计各式豪华客房270间，酒店式公寓40套。 配套有行政酒廊，健身房，游泳池，SPA中心和精品酒店。 酒店顶楼18层的天空酒吧，可鸟瞰科纳克里市全景。 招聘岗位： 管家部领班/主任/经理 职位要求： 管家部副主任级/管家部领班级/管家部经验一年以上。 英语沟通能力良好。 福利待遇： 1.薪资标准可根据本人资历上下浮动10-20% 2.一年合同期满合同可续 3.每年一次25天带薪休假，酒店包机票，签证和食宿。 铂瑞卡鲁姆酒店诚聘管理和工作人员，不限国籍，诚恳欢迎您加入我们都团队！ 有意应聘着请联系： dennis.lin@gihg.com Wechat微信:lindennis

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招贤纳才 ! THEQUBEHOTEL 铂骊酒店 Vientiane 财务经理（部门第一负责人） 岗位要求: √会计和金融学士学位 √需有酒店同岗位2至5年工作经验√通晓中文或英文(书写和沟通) 岗位职责 : √全面的财务职能管理 √编制、汇总财务报告并及时上报√贯彻执行国家的各项法律法规 万象铂骊酒店/绿地酒店旅游集团管理/招募财务经理/2200美金税后/年假15天/年度来回往返机票/中端酒店财务主管/经理同岗位工作经验2年以上 /会简单英文更佳，需要有护照，有意向可以电邮简历：rick.zou@gihg.com 欲知详情，请联系 020-97930645 或电邮简历至 rick.zou@gihg.com/ hr@thequbehotelvientiane.com

一、新加坡樟宜机场位于新加坡共和国东海岸选区机场大道，西距新加坡市中心17.2千米，是4F级国际机场、大型国际枢纽机场  二、薪水待遇 第1个月培训期基本薪水:1500新币/月(底薪1250+住宿250新币); 第2-4个月实习期基本薪水:1800新币/月(底薪1250+住宿250+流动津贴150+美容津贴100+轮 班津贴50); 转正后基本薪水:1950新币/月(底薪1250+住宿250+流动津贴150+美容津贴100+轮班50+柜台津 贴150); 特殊技能津贴:150新币(能说韩语或日语根据语言要求); 提供制服:培训期需要自己准备正式衬衫、裤子和鞋子，培训通过后提供制服。 三、工作时间:工作2天休息2天(轮班);超过44小时算加班，具体班次根据雇主安排。 以上各类条款最终以雇主合约为准! 合同及保险 按照新加坡劳工法规定提供医疗及相关保险，合同期二年，期满视双方情况续约。

招贤纳才 ! THEQUBEHOTEL 铂骊酒店 Vientiane 房务经理 岗位要求: √同岗位工作经验2年以上 √需前台背景，英文流利，需要有护照 万象铂骊酒店/绿地酒店旅游集团管理/招募房务经理/2400美金税后/年假15天/年度来回往返机票/同岗位工作经验2年以上 /需前台背景，英文流利，需要有护照，有意向可以电邮简历：rick.zou@gihg.com 欲知详情，请联系 020-97930645 或电邮简历至 rick.zou@gihg.com/ hr@thequbehotelvientiane.com

铂瑞卡鲁姆酒店位于几内亚首都科纳克里市区最中心地带。 国际五星级大型商务酒店，总建筑面积约40,000平方米。 于2018年10月正式营业。 酒店内设有中餐厅，西式自助餐厅，日本料理和容纳700人大中小型会议厅。 共计各式豪华客房270间，酒店式公寓40套。 配套有行政酒廊，健身房，游泳池，SPA中心和精品酒店。 酒店顶楼18层的天空酒吧，可鸟瞰科纳克里市全景。 招聘岗位： 前厅部领班/主任/经理 职位要求： 前厅部副主任级/前厅部领班级/前厅部经验一年以上。 英语口语佳。 福利待遇： 1.薪资标准可根据本人资历上下浮动10-20% 2.一年合同期满合同可续 3.每年一次25天带薪休假，酒店包机票，签证和食宿。 铂瑞卡鲁姆酒店诚聘管理和工作人员，不限国籍，诚恳欢迎您加入我们都团队！ 有意应聘着请联系： dennis.lin@gihg.com Wechat微信:lindennis

岗位要求： 年龄&性别：22-30岁之间，男女不限； 学历要求： 大专或以上 经验要求：懂英文；会其他语种优先； 有销售经验（有高等品牌销售经验为佳）

岗位要求： 年龄&性别：22-35岁之间，男女不限； 学历要求： 大专或以上 经验要求：懂英文；会其他语种优先； 有销售经验（有高等品牌销售经验为佳） 定期会有免税店，或者各大品牌的招聘，包含国际知名化妆品、护肤品品牌，手表，珠宝，包包等销售，也有家装家具，服装等其他行业销售，感兴趣请投递简历沟通！

1.全面负责楼层工作，督导服务员为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务 2.检查员工的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范 3.掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4.与相关部门联系并协调工作，确保服务的快捷与效率 5.保证客房的清洁水平 6.协助楼层经理做好客史档案 岗位要求 1.有1年以上客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准 2.善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为客人解决问题

职位描述 1.) 制定工程安保部的组织架构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.) 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.) 负责工程部的节支运行、跟踪与控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用。 4.) 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.) 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.) 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7.) 更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 8.) 负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护酒店的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施。 9.) 为酒店的客人和员工提供安全的环境。 10.) 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。 11.) 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。 12.) 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润。 13.) 定期学习各类安全法律法规，确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程。 14.) 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管。 15.) 密切监督外包合同的实施情况，审核外包合同单位的资质，确保其具备成本效益并达到技术服务水平。 16.) 确保所有工作按照合同，租赁、服务协议的相关规定执行。 17.) 负责酒店消防安全检查及管理。 18.) 监督紧急情况演习，应急预案培训及实施。 19.) 检查并分析所有报案记录并制定行动计划。 20.) 保持所有保安人员的纪律性。 21.) 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。 22.) 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 23.) 定期召开能源会，分析酒店能源的合理性。 岗位要求 1.) 大专以上文化程度；3年以上同等岗位的相关工作经验。 2.) 掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面、消防等政策与法规。 3.) 有较强的自学能力和适应性。 4.) 身体健康，精力充沛。

1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类茶水、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、高中以上学历，1年以上工作经验， 形象气质较好； 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。 薪酬福利：入职即购买社保；国家法定节假日发放礼品或奖金；员工生日礼；不定期团建等 上班时间：上午11:00-14:00，下午17:00-22:00

岗位职责 1、督导下属员工按操作程序，热情周到地为宾客服务，对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。 2、负责员工的考勤，工作班次的编排，检查员工的仪表、仪容，做好营业前准备工作。 3、对员工进行业务培训，提高员工素质、和服务水 岗位要求 1、 女，高中以上学历。酒店餐饮行业工作2年以

    1.负责原料上浆保鲜在冷藏室内待用，掌握冰箱性能和原料储存冷藏要求。     2.负责干货的保管，涨发工作。     3.做好工具用具的清洁与保养工作，做好工作台面和工作环境的卫生工作。     4.执行操作安全规范确保生产安全。

【岗位要求】 Fluent written English, and can communicate orally 英语书面语流利，口语可以交流 Good computer skills and management ability. 良好的电脑技能及管理能力 1 years supervisory experience in related working experience 一年以上相关工作经验 Can complete each work task designated in the Job Description independently with good communication & coordination capability 能独立完成工作职责规定的各项任务，并具有良好的沟通及协调能力 Work earnestly, responsibly and carefully 责任心强，工作认真细致

岗位职责 1、督导下属员工按操作程序，热情周到地为宾客服务，对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。 2、负责员工的考勤，工作班次的编排，检查员工的仪表、仪容，做好营业前准备工作。 3、检查各调酒员在调制酒水时，是否配量准确，技术熟练，服务周到。 4、检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。 5、对员工进行业务培训，提高员工素质、调酒技能和服务水平，对员工的表现作出评估。 6、负责酒吧用具的保管和管理。 7、协助楼面做好出品推广的同时，控制出品成本率。 岗位要求 1、 大专以上学历。有国际酒店餐饮工作经验者优先考虑。 2、 熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。