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  • 客服

  • 服务员

    4千-5千
    烟台 | 1年以上 | 高中
    • 简历投递
    1. 18-38岁,身体健康,持有健康证 2. 形象整洁,待人热情,手脚勤快 3. 能接受餐饮倒班,服从管理,有无经验均可 工作内容:接待顾客、点单上菜、桌面保洁等前厅服务 福利:包吃住,薪资优厚,月休,节日福利 地址: 联系电话:13336385789
  • 厨师

    6.5千-7.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厨师

    6.5千-7千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    家常菜厨师,口味稳定,踏实肯干,酒蒙子就别联系了
  • 后厨杂工

    3千-4千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    早餐店招后厨杂工,全职2人,40-60岁,不限经验学历。 工作时间4:00-14:00 负责中餐、小吃/快餐后厨的食材清洗、切配、简单整理及协助备餐。 做好卫生清洁、餐具清洗、台面整理和垃圾清理,完成店长安排的其他辅助工作。 要求手脚麻利、服从安排、干活勤快、有责任心、爱干净、能吃苦,无不良嗜好,持有健康证(入职可办)。 薪资固定底薪3000元/月加全勤奖,综合350-4500元,10号准时发薪不拖欠。 包住包吃,福利好,欢迎报名。
  • 厨师

    5千-6千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    大学食堂后厨,年龄不能超55岁,能出菜谱,有相关经验
  • 奶茶员工

    3.6千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责门店日常饮品制作,包括但不限于奶茶、果茶等产品的标准化操作,确保口感与品质符合公司标准。 2、根据顾客需求进行点单推荐,熟练操作收银系统,准确完成收银、找零及发票开具工作。 3、维护店内环境卫生,定期清洁操作台、设备、餐具及营业区域,确保符合卫生安全规范。 4、及时补充原材料与辅料,合理管理库存,避免浪费并配合盘库工作。 5、主动为顾客提供热情、周到的服务,妥善处理客诉及突发问题,提升顾客满意度。 6、协助店长完成每日营业报表、物料盘点记录等基础行政工作。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,学历、工作经验不限,接受零基础培训,有餐饮或零售服务经验者优先。 2、身体健康,持有有效健康证(可入职后办理),能适应快节奏、轮班制工作环境。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,性格开朗,对待工作积极主动、有责任心。 4、动手能力强,动作麻利,能快速学习饮品制作流程及收银系统操作。 5、注重个人卫生与仪容仪表,遵守公司着装规范及食品卫生管理制度。 6、能接受排班制(含周末及节假日),服从门店管理人员的合理工作安排。
  • 后厨切菜

    3.5千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责后厨食材的清洗、切配、分类及合理存储,确保食材新鲜卫生、切配规格符合菜品要求。 2. 每日清洁厨房操作台、地面、水槽、排水沟及各类厨具设备,保持后厨环境整洁有序。 3. 定期检查食材库存,及时报告短缺或变质情况,协助完成食材盘点与整理。 4. 按照厨师长指令,配合完成备餐、出餐过程中的基础切配工作,保障出餐效率。 5. 严格执行食品安全操作规范,穿戴整洁,做好个人卫生及工具消毒。 6. 协助完成后厨垃圾处理、餐具清洗整理及其他临时性卫生维护工作。 【岗位要求】 1. 年龄45-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应后厨站立及体力劳动。 2. 学历、工作经验不限,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排与调配。 3. 具备基本沟通能力,能听懂普通话,有团队合作精神,遵守企业规章制度。 4. 注重个人卫生与厨房整洁,对食品安全有基本认知,愿意接受岗位培训。 5. 诚实踏实,无不良嗜好,能长期稳定工作者优先考虑。
  • 大厨

    1万-1.5万
    东营 | 10年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    吃苦耐劳,出餐快,色香味俱全,菜品丰富。
  • 铁板厨师

    5千-1万
    菏泽 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责铁板类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味统一; 2、根据菜单标准完成食材准备、烹调及摆盘工作,保障出餐效率; 3、严格执行食品安全与卫生规范,维护操作区域清洁与安全; 4、配合团队完成日常备餐工作,协助进行食材管理与成本控制; 5、参与新菜品的研发与试制,提升菜品创新性与顾客满意度。 任职要求: 1、有一年以上铁板烧经验,熟练掌握铁板烹饪技术,具备独立完成各类铁板菜肴的能力; 2、熟悉常见食材特性及搭配原则,能根据需求调整火候与调味; 3、具有良好的职业素养和团队协作意识,工作积极主动; 4、身体健康,吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏。
  • 餐饮店长

    8千-1万
    烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 简历投递
    1.具有良好的‘沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具有独挡一面的工作能力。 2.熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验。 3.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力。 4.工作踏实,具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入工作中。
  • 前厅经理

    7千-1万
    烟台 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 简历投递
    1. 全面负责前厅日常运营管理,确保服务标准与质量。 2. 制定并落实前厅工作计划,对总经理负责,完成餐厅各项经营指标与利润指标。 3. 负责前厅团队建设与管理,包括人员排班调度、培训考核、绩效激励,提升团队整体务水平。 4. 与厨房保持良好沟通协作,及时将客人对菜品的建议和意见反馈给厨师长,确保京鲁粤 融合菜的出品与服务完美配合。 5. 维护客户关系,处理宾客投诉,建立良好的顾客满意度与品牌口碑。 6. 管控前厅各项成本,合理控制物料消耗与费用支出。 7. 保证餐厅区域设施设备完好和卫生达标,严格管理餐厅物资、用具等,做到账物相符。 8. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 工作经验: 3年以上餐饮前厅管理经验,有中高端中餐厅管理经验者优先。 2. 掌握中餐基本服务礼仪与用餐文化,能够提供匹配的接待服务。 3. 能力要求: 具备较强的服务意识、团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。 4. 专业技能: 熟悉餐饮前厅运营流程,能独立制定前厅服务SOP并推动执行;熟练操作Office办公软件。 5. 年龄要求: 25-45周岁。 6. 学历要求: 高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 7. 其他: 形象气质佳,具有良好的品德修养与敬业精神。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    餐前准备:确保餐厅整洁有序 · 卫生清洁:负责擦拭桌椅、隔断、儿童椅等,清洁地面并确保环境整洁。 · 物品检查与摆台:检查托盘、餐具、水杯等无破损无水渍,并按标准铺台、摆放餐具。 · 物料补充:备足纸巾、牙签、调料、湿巾、打包盒等易耗品,并了解当日预定及菜品酒水信息。 餐中服务:提供周到用餐体验 · 迎宾接待:主动热情招呼顾客,询问人数并引导入座,递上菜单、倒茶水。 · 点单协助:介绍招牌菜、当日特色或优惠活动,准确记录订单并传递至后厨。 · 上菜与巡台:报菜名、轻放菜品;巡台时及时撤空盘、换骨碟、加水。 · 结账与送客:核对账单,指导顾客支付,提醒带好随身物品,感谢光临。 餐后收尾:为下一餐做好准备 · 清理翻台:收走所有餐具并分类,用湿布擦净桌面并进行消毒。 · 物品归位:将干净餐具送回备餐柜,调料瓶补满归位。 · 协助盘点:记录损坏或丢失的餐具,及时上报领班。 其他职责与要求 · 熟知业务:需熟悉菜单、酒水单,能向客人推荐菜品。 · 处理投诉:主动征询意见,处理投诉并及时向上级汇报。 · 团队协作:配合领班工作,高峰期主动支援。 · 食品安全:操作前洗手,发现地面水渍立即放置警示牌。 · 仪容仪表:穿整洁工装、戴工牌,保持良好个人卫生。
  • 打荷

    3.5千-4.5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    打荷是后厨的“总调度”和“造型师”,核心职责是配合炒锅师傅高效出菜,并负责菜品的最终盘饰美化,手速要快、眼里有活。具体职责分为以下几块: · 物料传递与衔接(核心枢纽):将配菜员(砧板)切好的食材,按顺序准确传递给炒锅师傅;菜出锅后,迅速送到传菜口。必须熟悉菜单顺序,高峰期做到“人停手不停”,保证流水线不断档。 · 盘饰美化与装盘(颜值担当):根据菜品风格挑选合适的盘子,进行雕刻、摆花或酱汁拉花。装盘时需擦净盘边,确保菜品无油渍、无水迹、无异物,出品美观统一。 · 辅助小料与酱汁:提前备足葱姜蒜、干辣椒、芡汁等急用小料;负责添补灶台用的食用油、高汤等,确保炒锅师傅“伸手就有”,绝不空等。 · 质量把关与催菜:出菜前检查是否有头发、杂物,份量是否标准;协助厨师长把控出菜顺序,主动提醒漏单或久等的菜品。 · 清洁整理与保养:负责荷台及周边卫生,保持台面干燥整洁;收档后清洗保养盘碗,将剩余装饰料封存冷藏,检查水电气是否关闭。 特别要求:打荷是体力活也是细致活,需动作麻利、抗压性强,能适应高温和长时间站立;同时要有审美感,懂简单的色彩搭配。如果想快速晋升,可以多留意炒锅师傅的手法和菜品搭配逻辑。
  • 潍坊 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、⽣产运营与效率提升 (Operations & Efficiency):• 全⾯管理中央厨房的⽇常⽣产、计划、排班、物料准备及仓储管理。 2、深⼊分析⽣产流程中的瓶颈,引⼊精益⽣产(Lean Manufacturing)理念和⽅法,持续优化动线设计和作业⽅式,显著提升⼈均效率和产能。 3、制定并监控⽣产效率(OEE)、损耗率、订单准时交付率等关键绩效指标(KPI)。 确保所有产品均符合⻝品安全、质量控制和卫⽣标准(如ISO22000, HACCP)。 4、团队管理与培训 (Team Management & Training):• 组建、培训和管理⼀⽀⾼效的中央厨房团队(包括研发员、⽣产员、品控员等)。为核⼼产品制作培训⼿册和视频资料,并负责对门店员⼯进⾏新产品、新SOP的标准化培训与考核。 5、 跨部门协作 (Collaboration): 与门店运营部解决产品落地过程中的问题,并针对性优化SOP;与采购部协作,完成新原料的寻源、测试和标准化⼯作、完成到仓、物流配送等⼯作; 与产研部协作,完成新品的配⽅、造型及⽣产⼯艺的半成品开发、⼯艺改良、测试等⼯作。 【岗位要求】 必备条件: 1、5年以上中央厨房、⻝品加⼯⼚或⼤型连锁餐饮企业研发及⽣产管理经验,有中式餐饮类⾏业经验者优先考虑。 2、熟悉对应政府监管部门的政策要求,如:市场卫⽣管理局、消防检查、卫健委等对中央厨房的要求,精通SOP制定与流程优化,有扎实的精益⽣产或六西格玛知识及应⽤经验。 3、出⾊的领导⼒、沟通协调能⼒和团队管理能⼒,能够承受压⼒并解决复杂问题;对⻝品安全和品质控制有追求和深刻的理解。 优先条件:      拥有从0到1搭建或重组中央厨房体系的成功经验; 熟悉各类⻝品加⼯设备的使⽤和维护;具备良好的成本控制和数据分析能⼒
  • 店长

    6千-1.2万
    菏泽 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 作为门店第一负责人,全面独立管理餐厅日常运营,统筹前厅服务、后厨出品、人事行政、财务营收、品质控制、客户投诉及安全管理等全板块工作。 2. 负责制定并执行门店年度、月度经营目标与销售策略,持续提升营业额与利润,对门店整体业绩负全责。 3. 监督并优化前厅与后厨的协作流程,确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标,维护门店良好口碑。 4. 主导人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。 5. 严格把控食材成本、损耗及各项费用支出,定期分析经营数据,提出改进方案并落地执行。 6. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 7. 负责门店食品卫生、消防安全、设备维护等日常检查与整改,确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅店长经验者优先。 3. 具备全面的运营管理能力,熟悉前厅服务、后厨运作、成本控制及人事管理流程。 4. 具有较强的数据分析、目标拆解与执行落地能力,能通过数据驱动业绩增长。 5. 优秀的沟通协调与团队领导力,能有效处理客诉及突发状况。 6. 责任心强,抗压能力出色,能适应餐饮行业高强度工作节奏。
  • 炒锅厨师

    1万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责各类菜品的炒制与出品,严格按照公司标准配方和操作流程进行烹饪,确保口味、色泽、摆盘符合要求。 2、根据每日营业预估及备料计划,提前准备炒制所需的各种主料、辅料及调味品,保证食材新鲜、用量准确。 3、合理使用灶台、炒锅等设备,控制火候与烹饪时间,保证出品效率与质量稳定。 4、协助厨师长进行新菜品的试制与改良,根据季节变化提供菜品创新建议。 5、严格执行食品安全与卫生规范,做好厨房工作区域的清洁、消毒及设备维护工作。 6、负责本岗位食材及半成品的库存管理,及时反馈原材料短缺或质量问题,杜绝浪费。 7、配合前厅及传菜部门,协调出餐顺序,确保高峰期出品及时、无误。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备基本的炒锅操作经验者优先考虑(无经验但有学习意愿者可带教培养)。 2、熟悉鲁菜或本土家常菜系的基础烹饪技法,了解基础调味原理及火候控制。 3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应餐饮行业高强度工作及倒班安排。 4、工作认真负责,具有团队合作精神,服从厨师长工作安排,能主动完成分配任务。 5、具备良好的食品安全意识,遵守厨房操作规程及卫生管理制度。 6、有一定抗压能力,能适应节假日及用餐高峰期的快节奏工作。
  • 店长

    1万-1.5万
    日照 | 2年以上 | 高中
    【招聘】品牌烤肉加盟店招店长 门店340㎡,团队20+,平台稳定,发展空间大 要求:有餐饮管理经验,擅长成本控制、团队管理、品控卫生、流程优化,具备营销思维,能提升门店业绩与品牌曝光。 薪资优厚+业绩提成,诚邀有能力的你加入!
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责火锅店后厨的全面管理工作,包括菜品研发、成本控制、人员调配等 2、制定并执行厨房操作标准流程,确保食品安全与出品质量 3、监督食材采购、验收及库存管理,优化供应链效率 4、培训指导厨师团队,提升整体技术水平和工作效率 5、定期分析经营数据,提出菜品结构调整和利润优化方案 【岗位要求】 1、具备火锅或中式餐饮后厨管理经验,熟悉潮汕鲜切火锅者优先 2、精通厨房各岗位操作流程,能独立完成锅底炒制及特色菜品研发 3、持有健康证及相关职业资格证书 4、具备较强的成本管控意识和团队管理能力 5、能适应高强度工作,有连锁餐饮管理经验者优先考虑
  • 西餐主厨

    1万-1.5万
    青岛 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    全面负责厨房人员调度、食材采购验收、设备维护及卫生检查,确保出餐效率与质量。 根据季节与市场需求调整菜单,设计特色菜品并制定标准化流程(SOP),需提供原创菜品案例及试菜。 通过库存管理、废弃率控制等手段降低运营成本,熟练使用厨房管理系统报表分析数据,处理高峰期客诉并维持厨房秩序。 精通多种烹饪技法(煎、烤、炖等),熟悉西餐全品类制作(如法餐等),具备高端餐厅经验者优先。 8年以上西餐从业经验,其中5年西餐主厨经验以及米其林餐厅经验者优先考虑,能制定标准化流程并优化厨房动线。
  • 营销经理

    6千-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    岗位职责: 1.设计和实施全面的营销战略,以支持公司的增长目标。 2.监控市场趋势,对市场进行定期分析,以指导营销决策。 3.与销售团队紧密合作,确保营销活动与销售策略相匹配。 4.管理营销预算,确保营销活动有效且成本控制。 5.优化营销内容和渠道,提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和优秀的分析能力。 2.能够独立设计和实施营销项目。 3.优秀的团队合作精神,能与不同部门有效沟通。 4.具备良好的组织和项目管理能力,能在多任务环境中保持优先级。 5.对营销技术和工具有深入了解,能够利用新工具提升营销效果。
  • 青岛 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责温州菜系的菜品研发、创新及标准化制定,确保菜品品质与风味符合正宗浙江菜特色; 2、全面把控厨房运营,包括食材采购、成本控制、库存管理及厨房卫生安全; 3、带领厨房团队完成日常菜品制作,高效协调各岗位工作,保证出餐速度与稳定性; 4、定期培训后厨人员,提升团队专业技能及对浙江菜系的理解与操作水平; 5、根据季节变化或市场需求,调整菜单结构并推出时令特色菜品; 6、严格执行食品安全与卫生规范,确保厨房操作符合行业标准及法律法规。 【岗位要求】 1、8年以上浙江菜系烹饪经验,精通杭帮菜、宁波菜等地方风味,具备扎实的刀工、火候及调味功底; 2、熟悉温州菜传统工艺及创新技法,能独立设计完整宴席菜单及特色菜品; 3、具备厨房团队管理经验,擅长人员调配、成本核算及流程优化; 4、对食材品质有敏锐判断力,了解江浙地区特色原料及供应链管理; 5、工作严谨细致,能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力与责任心;
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    花园场景化销售经理(月薪15000元急招2人) 任职要求: 必须项: 1. 1年以上餐饮/快消销售经验,有景区/民宿渠道资源者优先 2. 数据敏感:熟练用Excel分析日销数据(套餐占比/转化率) 3. 场景化表达:能对着山海景观推销“海边野餐套餐” 加分项: - 拍摄过美食短视频(展示作品加分) - 自带青岛本地旅游社群资源 薪酬福利: • 提成机制:伴手礼销售提成5%、私域复购订单提成3% 特色福利: 免费品尝新品烤肠(研发试吃官身份) 花园办公环境(非传统办公室)
  • 菏泽 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率 2、制定并执行标准化烹饪流程,监督菜品制作全过程 3、合理调配炉灶人员工作,安排值班排班 4、控制食材损耗,协助成本核算与库存管理 5、研发新菜品并定期更新菜单 6、维护厨房设备,确保安全生产规范执行 7、培训指导初级厨师,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、3年以上炉灶操作经验,1年以上主管岗位经历 2、精通鲁菜系烹饪技法,掌握其他菜系基础技能 3、具备较强的厨房现场指挥协调能力 4、熟悉食材特性及成本控制方法 5、能吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,持有健康证
  • 济宁 | 3年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织行政总厨、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
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