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  • 客服

  • 聊城 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    餐饮酒店,位餐私厨日常管理,营销制定,共谋发展
  • 美容师

    4千-8千
    聊城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体按摩及养生项目操作,确保服务流程标准化、效果显著。 2、根据顾客肤质、身体状况及需求,结合清禾养生服务店的特色疗法,制定个性化护理方案,并跟踪调理效果。 3、熟练掌握各类美容仪器(如导入仪、射频仪等)及产品的使用方法,确保操作安全、规范,并定期维护保养设备。 4、主动向顾客普及美容养生知识,提供日常护理建议,维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 5、配合店长完成月度销售目标,积极推广店内服务项目及产品套餐,参与店内营销活动执行。 6、保持工作区域卫生整洁,工具及产品归类摆放,严格执行消毒及卫生管理制度。 7、协助新员工技能辅导及培训,分享实操经验,提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁,学历不限,3年以上美容行业实操经验,有美容师资格证或相关培训证书者优先。 2、精通面部护理、身体经络疏通、拔罐刮痧等至少两种主流美容养生技法,手法娴熟,能独立完成全程服务。 3、熟悉美容产品成分及功效,能根据顾客需求推荐匹配项目,具备一定销售意识及客户沟通能力。 4、具有良好的服务意识和亲和力,耐心倾听顾客诉求,善于建立长期信任关系。 5、工作责任心强,服从门店排班及管理,能适应轮班制(含周末及节假日),注重团队协作。 6、形象气质佳,个人卫生习惯良好,无不良嗜好,需提供健康证明。
  • 美导代表

    1万-1.5万
    聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定时出差。  职责说明:   1、负责开拓客户群,维护客户关系;   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;   2、具有市场开发 工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美睫师

    5千-1万
    聊城 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛烫、睫毛护理等项目;   2、根据顾客需求及眼部条件,设计个性化的美睫方案,并确保操作过程安全、卫生;   3、熟练掌握美睫产品的特性及使用技巧,合理推荐适合顾客的睫毛款式及护理产品;   4、维护美睫工具及设备的清洁与消毒,确保工作环境符合卫生标准;   5、主动与顾客沟通,解答相关咨询,提升顾客满意度及复购率;   6、定期学习新技术及行业趋势,提升自身专业技能与服务品质;   7、协助店内其他美业项目的推广及服务工作。   【岗位要求】   1、具备1年以上美睫师工作经验,熟悉各类美睫技术及操作流程;  2、持有相关美睫师资格证书者优先;   3、具备良好的审美能力及沟通能力,能根据顾客需求提供专业建议;   4、注重细节,操作规范,严格遵守卫生与安全标准;   5、责任心强,服务意识佳,能够承受一定的工作压力;   6、有团队合作精神,愿意与同事协作完成店内目标;   7、对美业有热情,愿意持续学习并提升技能。
  • 聊城 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品和护理方案; 3、保持工作环境的整洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、协助店长完成店内日常运营工作,包括库存管理、客户预约等; 6、参与店内培训,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系; 3、注重个人形象,保持整洁、专业的仪容仪表; 4、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日; 5、有美容师资格证书或相关经验者优先,无经验者可提供培训; 6、具备团队合作精神,服从店内工作安排。
  • 聊城 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责品牌体系搭建、形象塑造与推广,制定宣传规划,统一品牌对外形象,提升品牌影响力; 2、统筹酒店的公众号、服务号、视频号、抖音、小红书等各类新媒体平台运营,负责内容更新、运维推广,搭建新媒体宣传体系; 3、负责协助市场营销总监做好活动策划等年度计划并执行; 4.了解酒店行业市场传讯趋势,分析推广效果,及时调整宣传策略; 5.协调与酒店各部门的工作,配合完成各类品牌活动,提升酒店知名度和美誉度。 其他条件要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传播、设计等相关专业,拥有2年及以上相关岗位工作经验优先考虑; 2、专业技能:精通品牌策划、新媒体运营、内容创作与活动统筹工作,同时具备视频制作相关实操能力。
  • 销售经理

    7千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务。 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度。 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行。 4、参与商务谈判,签订合同,跟进回款及售后服务。 5、定期提交销售报告及市场反馈,协助优化销售政策。 其他条件要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式。 2、优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神。 3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 4、对数据敏感,具备一定的市场分析及策划能力。 5、有酒店行业销售经验者优先。
  • 收益主管

    6千-8千
    济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店客房预订的日常管理工作,包括订单接收、确认、变更及取消处理,确保预订流程高效准确。 2、分析酒店历史收益数据及市场趋势,制定并执行动态定价策略,提高客房收益及入住率。 3、监控各渠道(OTA、官网、直销团队等)的预订进度和价格一致性,调整渠道投放策略以优化收益。 4、协同销售部门完成团队、会议等批量预订的报价与合同签订,跟进账款回收情况。 5、定期编制收益报表(如REVPAR、入住率、平均房价等),向管理层提供数据支持及收益改进建议。 6、管理预订团队(若有),培训员工操作PMS系统及收益管理工具,提升服务效率与准确性。 7、处理预订相关的客户投诉与突发问题,维护良好的客户关系与酒店口碑。 其他条件要求: 1、大专以上学历,酒店管理、市场营销或相关工作经验优先。 2、具备敏锐的数据分析能力,能熟练使用Excel或相关收益管理软件进行数据处理。 3、熟悉主流OTA平台(携程、美团等)的操作规则及运营逻辑,了解酒店预订系统(PMS)基本操作。 4、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班或节假日工作安排。 5、具备独立解决问题的能力及团队合作意识。
  • 济南 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门迅速解决问题,提升宾客满意度并维护酒店声誉; 2、关注VIP及长住客需求,提供个性化服务,建立良好的客户关系,提升复住率; 3、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 4、在前厅经理的直接领导下,当班期间负责整个酒店的正常运作。 其他条件要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说能力; 3、反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
  • 康乐主管

    5千-7千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责泳池、温泉区域的日常运营管理工作,包括水质监测、设备维护、安全管理等,确保环境符合卫生标准和安全规范; 2、制定并执行泳池、温泉及康乐项目服务.流程及应急预案,监督救生员、服务人员的工作表现,保障宾客安全及服务质量; 3、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,提供经营与日常管理的方案; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,确保服务标准化; 5、协调康乐设施和设备的所有保养工作,确定设备正常运作。 其他条件要求: 1、有相同岗位工作经验1年以上; 2、掌握酒店基础管理知识,熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序; 3、有较好的文字组织和语言组织表达能力; 4、具备泳池管理或温泉管理相关工作经验,熟悉泳池等运营流程及安全规范。
  • 数据主管

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店往来对账,日常会计核算工作,包括凭证审核、账务处理、报表编制及财务分析。 2、组织并监督月度、季度、年度结账与财务报表编制,确保数据准确、及时、合规。 3、协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及内外部审计配合工作。 4、建立健全财务内控制度,优化会计流程,提升财务信息质量与工作效率。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、熟练掌握国家会计准则、税法及相关财经法规。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。
  • 中餐主管

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责中餐零点、包厢、茶吧等的日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度达标; 2、监督并指导员工执行标准化服务流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节; 3、合理调配人员班次,组织岗前培训与技能考核,提升团队整体服务效率; 4、协调后厨与前厅的沟通,确保菜品出品速度与质量符合标准; 5、定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物资库存,及时报修或补充; 6、处理宾客投诉与突发事件,维护酒店声誉。 其他条件要求: 1、熟悉中餐服务流程及礼仪,具备良好的沟通协调能力; 2、有团队管理经验或曾担任餐饮领班、主管者优先考虑; 3、能适应轮班制工作,具备较强的抗压能力与应变能力; 4、热爱服务行业,工作积极主动,注重细节与团队合作。
  • 前台主管

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责酒店前台日常运营管理,监督前台员工执行标准化服务流程,确保宾客入住、退房、问询等环节高效顺畅; 2、制定并优化前台工作流程与服务标准,定期培训、考核前台员工,提升团队业务能力与服务水平; 3、管理客房预订系统,监控房态信息,合理分配房间资源,确保超额预订等风险可控; 4、配合财务部门完成夜审报表、入住登记信息核对及营收数据统计,确保账务准确无误; 5、维护前台区域整洁与物资充足,管理备用金、发票及各类表单,确保合规使用。 其他条件要求: 1、有酒店前台工作经验,至少1年以上同岗位管理经验优先,熟悉酒店PMS系统操作; 2、 需具备良好的沟通表达能力、服务意识及亲和力。具备较强团队管理能力,能有效激励员工做好工作分配; 3、 能适应排班制工作,具备较强抗压能力及问题解决能力。
  • 管事主管

    5千-6.5千
    济南 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店厨房餐具、厨具及器皿的日常清洗、消毒、整理与保管工作,确保符合卫生安全标准。 2、管理管事部团队,制定排班计划,监督员工工作流程与效率,定期进行考核与培训。 3、协调厨房与餐厅之间的器具流转,保障高峰时段餐具供应充足,避免断档影响运营。 4、严格执行酒店标准操作流程,定期检查清洗设备与化学品的规范使用,控制损耗与成本。 5、配合卫生防疫部门及酒店质检要求,做好台账记录,确保通过各项检查与评级。 其他条件要求: 1、具备2年以上酒店或餐饮行业管事工作经验。 2、熟悉洗碗机操作及各类清洁剂、消毒剂的配比与安全使用方法。 3、责任心强,能承受工作压力,适应酒店排班制(含早班、晚班及节假日)。 4、具备一定的沟通协调能力,能有效分配任务并处理突发问题。 5、学历不限,年龄不限,有酒店筹备期或大型宴会经验者优先考虑。
  • 人事主管

    5千-6.5千
    济南 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、员工工资调整、审核及核算发放。 2、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 3、协助对员工奖惩的审核。 4、监督、检查人事档案,以及劳动合同的管理工作。 5、负责员工入离职、调动手续办理,更衣室管理,员工餐厅管理。 6、酒店员工相关费用的审核、呈报(员工费用等)。 7、协助领导进行各种人事政策的制定、实施、检查。 其他条件要求: 1、大专及以上学历,人力资源、酒店管理相关专业优先。 2、2 年以上五星级酒店人事实操经验,熟悉招聘、考勤薪资、社保、员工关系等模块。 3、熟悉劳动法规,能独立处理劳资纠纷、入离职、档案管理等工作。 4、熟练使用 Excel 制作各类人力报表,沟通协调能力强,细心稳重,保密意识强,能统筹多项人事工作。
  • PA主管

    5千-6.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责酒店公共区域(大堂、餐厅、会议室、走廊、卫生间、停车场等)的清洁卫生及绿化养护管理工作,确保公区环境达到五星级标准; 2、制定并执行公区清洁计划、工作流程及操作规范,合理调配PA班组人员,高效完成日常清洁、周期保养及突击保洁任务; 3、管理清洁设备、工具、药剂及耗材的申购、领用、保管与维护,控制物料成本,杜绝浪费; 4、定期巡查公区卫生质量及设施设备状况,及时发现问题并整改,对大理石、地毯等特殊材质的保养工作实施监督; 5、与工程部等部门保持密切沟通,协调处理公区突发事件,保障酒店运营顺畅; 6、制定并落实公区安全作业制度,监督员工正确使用清洁化学品及设备,防范安全事故。 其他条件要求: 1、1年以上酒店公区清洁管理经验,熟悉公区保洁全流程; 2、精通各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器、高压水枪等)的操作及日常维护,熟悉大理石、地毯等不同材质养护工艺; 3、熟悉清洁药剂安全使用规范及酒店卫生防疫要求; 4、能适应轮班制工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。
  • 宴会主管

    5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理,确保服务质量与顾客满意度达标; 2、监督并指导员工执行标准化服务流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节; 3、合理调配人员班次,组织岗前培训与技能考核,提升团队整体服务效率; 4、协调后厨与前厅的沟通,确保菜品出品速度与质量符合标准; 5、定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物资库存,及时报修或补充; 6、处理宾客投诉与突发事件,维护酒店声誉。 其他条件要求: 1、熟悉宴会服务流程及礼仪,具备良好的沟通协调能力; 2、有团队管理经验或曾担任餐饮领班、主管者优先考虑; 3、能适应轮班制工作,具备较强的抗压能力与应变能力; 4、热爱服务行业,工作积极主动,注重细节与团队合作。
  • 楼层主管

    5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责楼层客房的日常管理与督导工作,确保客房清洁质量及服务标准符合酒店要求; 2、合理分配楼层服务员工作任务,检查员工的工作流程与规范执行情况,及时纠正偏差; 3、掌握客房出租状态,协助前台处理住客相关需求及投诉,提升宾客满意度; 4、定期检查楼层设施设备及布草、客用品等物资,控制成本损耗并做好盘点记录; 5、组织楼层员工进行业务培训及安全演习,强化团队服务意识与应急能力; 6、完成上级交办的其他临时性工作,配合其他部门协同运营。 其他条件要求: 1、有酒店客房服务经验,能独立做房非仅查房; 2、工作认真负责,具备良好的执行力和沟通协调能力; 3、能适应轮班制工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。
  • 工程主管

    5.5千-7千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作,确保设备正常运行。 2、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备。 3、处理突发性设备故障,及时排除隐患。 4、管理工程部物资,控制维修成本。 5、培训指导工程部员工,提升团队专业技能。 6、配合其他部门完成相关工程改造项目。 其他条件要求: 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验。 2、熟悉强电系统、给排水系统、暖通系统等酒店常见设备。 3、具备基本的设备故障诊断及维修能力。 4、持有相关职业资格证书者优先。 5、工作认真负责,具备较强的安全意识。 6、能适应倒班工作制。
  • 数据专员

    4.5千-5.5千
    济南 | 1年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店日常审计工作,包括成本审计及资产审计等,确保财务数据的准确性和合规性。 2、负责酒店资产管理,包括资产盘点、折旧计提及资产处置等,确保资产账实相符。 3、负责酒店库存管理,包括库存盘点、出入库审核及库存分析等,确保库存数据的准确性。 4、协助相关财务制度的制定与执行,确保财务流程的规范性和有效性。 5、配合财务部门完成相关审计工作,提供必要的财务数据和资料。 其他条件要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先。 2、具备1年以上酒店行业财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务流程及审计标准。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效沟通。
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