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已为您推荐以下相似职位

  • 安全管理

    5千-6千
    聊城 | 经验不限 | 中专
    • 投递简历
    维护安全秩序 发现安全隐患及时上报并处理 定期参加安全培训
  • 美睫师

    5千-1万
    聊城 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛烫、睫毛护理等项目; 2、根据顾客需求及眼部条件,设计个性化的美睫方案,并确保操作过程安全、卫生; 3、熟练掌握美睫产品的特性及使用技巧,合理推荐适合顾客的睫毛款式及护理产品; 4、维护美睫工具及设备的清洁与消毒,确保工作环境符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,解答相关咨询,提升顾客满意度及复购率; 6、定期学习新技术及行业趋势,提升自身专业技能与服务品质; 7、协助店内其他美业项目的推广及服务工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上美睫师工作经验,熟悉各类美睫技术及操作流程; 2、持有相关美睫师资格证书者优先; 3、具备良好的审美能力及沟通能力,能根据顾客需求提供专业建议; 4、注重细节,操作规范,严格遵守卫生与安全标准; 5、责任心强,服务意识佳,能够承受一定的工作压力; 6、有团队合作精神,愿意与同事协作完成店内目标; 7、对美业有热情,愿意持续学习并提升技能。
  • 美导代表

    1万-1.5万
    聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定时出差。  职责说明:   1、负责开拓客户群,维护客户关系;   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;   2、具有市场开发 工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美容导师

    5千-6千
    聊城 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为终端客户提供专业的美容护肤指导,根据客户肤质及需求制定个性化护理方案; 2、负责合作美容院及门店的驻店支持,协助完成产品项目讲解、操作演示及销售促成; 3、定期对门店美容师开展产品知识、手法技能及销售话术培训,提升合作方专业服务能力; 4、跟进客户使用效果,做好售后回访与客情维护,及时处理客户疑问并提升复购率; 5、配合公司进行市场活动落地,如店面促销、体验会、沙龙会等,推动业绩目标达成; 6、收集一线市场反馈与竞品动态,协助优化产品话术及培训内容。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,公司提供系统带薪岗前培训,可接受无美业经验者; 2、热爱美业行业,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、能适应短期出差,服从公司区域内门店调配安排; 4、学习能力强,愿意主动掌握产品知识及专业技术,有团队协作精神; 5、工作认真负责,抗压能力强,有强烈的事业心和赚钱欲望; 6、有美容、护肤、养生或销售相关经验者优先(非硬性条件)。
  • 聊城 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责头皮检测、头疗、头皮养护项目操作; 2. 接待到店客户,做好客户日常维护; 3. 维护工位整洁,严格执行门店卫生标准,工具做到一客一消毒。 任职要求 1. 有无经验均可,零基础带薪培训; 2. 待人有耐心,沟通良好,踏实稳定; 3.喜欢养发行业,愿意长期发展。 工作地点:聊城多门店就近安排 岗位福利 底薪+手工提成+项目提成,多劳多得,薪资按月准时发放 有无经验均可,零基础免费带薪培训,老带新手把手教学 工作环境简单轻松,不用做面部美容,无复杂推销压力 门店卫生标准规范,工具一客一消毒
  • 聊城 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 中餐厨师

    6千-8千
    潍坊 | 3年以上 | 学历不限
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类中餐菜品的制作,确保出品质量、口味及外观符合酒店标准; 2、根据菜单及客人需求,合理搭配食材,完成烹饪、装盘及出餐工作; 3、严格执行食品安全及卫生操作规范,做好食材储存、加工及厨具清洁消毒; 4、协助厨师长进行菜品研发与创新,定期推出特色菜或季节限定菜; 5、合理控制食材损耗,节约用料,协助做好成本管控及库存盘点; 6、维护厨房设备及工作区域整洁,确保操作安全,发现隐患及时上报; 7、配合团队完成商务接待、散客用餐等高峰期出餐任务,保障准时高效供餐; 8、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,热爱餐饮行业,对中式烹饪有浓厚兴趣; 2、3-5年融合餐厅中餐厨师经验者优先考虑; 3、熟悉基本刀工、火候、调味技巧,掌握各大菜系或特色菜系的基础烹饪方法; 4、具备良好的食品安全意识,了解餐饮卫生规范及厨房安全操作流程; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境及弹性排班; 6、具备较强的学习能力和团队协作精神,服从管理,愿意接受技能培训; 7、身体健康,持有有效健康证; 8、有创新意识,愿意尝试新菜品开发,对提升出品品质有主动性。
  • 区域总

    1.5万-2万
    临沂 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、公司简介:当前6家门店正常运营,2家筹建待开业,8家酒店涵盖舒适型,高档型,豪华型,公司总部位于山东临沂,自有品牌在发展期 二、岗位名称 区域运营总经理(区总) 管辖范围:临沂区域全部8店(6在营+2筹建) 工作地点:临沂,需要常态化巡店 三、核心 对区域所有门店营收、GOP利润、宾客满意度、运营品质负总责,统一搭建区域运营标准、收益管理体系;辅导、评估、管理现有店长团队,补齐店长能力短板,牵头两家筹建店筹备、开业、运营落地;控成本、抓服务卫生、解决门店共性问题,以数据复盘,推动门店持续提升。 四、主要岗位职责 1. 经营与收益:制定区域年度经营目标,分解到各门店;做收益管理 2. 门店品质管控:巡店机制落地,统一服务、卫生、安全标准 3. 团队管理:管理、辅导、考核 4. 筹建管理:负责2家新店筹备,开业前运营体系搭建、人员搭建、SOP落地、开业验收,保障新店顺利起量。 5. 成本管控:优化单店运营成本,提升门店盈利水平。
  • 安全总监

    1.3万-1.6万
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 双休
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助公司履行安全生产工作职责,贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定; 2.组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划,组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作; 3.组织对公司的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实; 4.组织安全事故的调查、分析、处理工作,负责安全事故的统计、分析、报告,并建立档案,协助有关部门提出预防措施。 任职要求: 1.5年以上工程质量、安全管理工作经验,2年以上大型同岗位工作经验,具备项目统筹安全管理经验,具有文旅酒店或大型物业安全管理经验优先; 2.具有注册安全工程师证书; 3.良好的团队领导力,较强的问题分析解决能力; 4.熟悉安全管理体系,具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力; 5.善于沟通协调,能积极主动和有效解决各类安全生产问题,坚决果断,能有效应对处置各类生产安全事故。
  • 青岛 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:饮品,餐盘,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、良好的沟通能力。 2、日常英语交流能力。 3、良好的团队合作精神。
  • 青岛 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验者优先 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 宴会接待员

    3.5千-5千
    淄博 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责婚宴、会议、年会等宴会餐前摆台、场地布置、物资准备工作; 2. 做好迎宾引位、倒茶、上菜、斟酒、换骨碟等席间对客服务; 3. 及时响应客人需求,遇到问题及时上报领班; 4. 宴会结束后收台、清洁场地、清点回收物资,恢复场地原状; 5. 遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范,服从领班安排,能适应节假日、晚班加班; 6. 维护现场安全,妥善保管客遗物品,完成上级安排的其他工作。 任职要求:形象端正,有服务意识,有无经验均可,吃苦耐劳。
  • 销售专员

    3千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售与推广,完成个人及部门销售目标; 2、主动开发新客户(企业协议客户、旅行社、会议会展公司等),维护现有客户关系,建立并更新客户档案; 3、根据客户需求提供定制化报价方案,跟进询盘、谈判、签约及收款等全流程; 4、定期拜访客户,收集市场动态及竞争对手信息,及时反馈至部门负责人; 5、协助处理客户投诉与售后问题,提升客户满意度,促进复购与转介绍; 6、配合酒店开展线上线下营销活动,执行促销政策,扩大品牌市场影响力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人士; 2、热爱销售工作,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有较强的抗压能力和自我驱动力,敢于挑战高薪,能适应外勤拜访工作; 4、具备团队合作精神,责任心强,能按时完成上级交代的任务; 5、有酒店、旅游、地产、保险等行业销售经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 系统化培训
    • 岗位晋升
    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: · 主要负责夜班楼层工作 · 在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 · 确保所分配的区域的高度清洁。 · 确保所服务客人的隐私被保护。 · 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 · 按照程序和标准打扫和补给客房。 · 需要时提供开夜床服务。 · 随时保证万能钥匙的安全。 · 保持手推车的整洁和充分的补给。 · 维持所有的装备处于良好的工作状态。 · 保持布草房的整洁和井井有条。 · 向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况 · 随时为客人提供专业的高质量的服务。 · 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 · 迅速向工程部汇报维修问题。 · 严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。 · 采取合适的行动解决客人的抱怨。 · 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 · 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格: · 具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 · 能够适应变动的工作时间,可以上夜班,并且能在周末和公共假日上班。 · 具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 · 至少具有一年的楼层工作经验。 · 高中或职业培训学校 · 基本的英语水平。 · 一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮、客房、前厅等各部门日常物资及原材料的成本核算、监控与管理,确保成本数据准确及时。 2、每日审核采购订单、入库单、领料单等单据,核对价格、数量及部门归属,发现异常及时查明原因并上报。 3、定期对酒店库存物资进行盘点,监督仓库管理流程,编制盘点报告,分析盘盈盘亏原因并提出改进建议。 4、监控酒店各项运营成本指标,协助财务经理编制成本预算,跟踪预算执行情况,定期输出成本分析报表。 5、参与供应商价格比对与谈判支持,建立并维护成本数据库,为采购决策提供参考依据。 6、检查各部门成本控制执行情况,对浪费、超耗等行为提出整改意见,并跟踪落实。 7、配合财务部完成月度结账及成本相关凭证处理,确保成本费用分摊合理合规。 8、完成上级交办的其他与成本管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历大专,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、财务、会计、统计等相关专业优先考虑。 2、熟悉基础的成本核算逻辑或酒店物资管理流程,无经验者入职后可安排带教培训。 3、工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备一定的数字分析和逻辑判断能力。 4、能熟练使用Excel或常用办公软件,了解财务系统或进销存系统者优先。 5、具备良好的沟通协调能力,能与采购、仓库、厨房、客房等部门有效配合。 6、原则性强,遵守财务纪律,能够坚持成本控制标准,不徇私情。 7、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,有团队合作精神。
  • 实习生

    2千-3千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 系统化培训
    • 岗位晋升
    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专及以上院校在读。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 系统化培训
    • 岗位晋升
    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专以前学历在读。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
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