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已为您推荐以下相似职位

  • 聊城 | 5年以上 | 本科
    • 绩效奖金
    短租公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 聊城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    短租公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 聊城 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责头皮检测、头疗、头皮养护项目操作; 2. 接待到店客户,做好客户日常维护; 3. 维护工位整洁,严格执行门店卫生标准,工具做到一客一消毒。 任职要求 1. 有无经验均可,零基础带薪培训; 2. 待人有耐心,沟通良好,踏实稳定; 3.喜欢养发行业,愿意长期发展。 工作地点:聊城多门店就近安排 岗位福利 底薪+手工提成+项目提成,多劳多得,薪资按月准时发放 有无经验均可,零基础免费带薪培训,老带新手把手教学 工作环境简单轻松,不用做面部美容,无复杂推销压力 门店卫生标准规范,工具一客一消毒
  • 美导代表

    1万-1.5万
    聊城 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 是否出差:不定时出差。  职责说明:   1、负责开拓客户群,维护客户关系;   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高   职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;   2、具有市场开发 工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 美睫师

    5千-1万
    聊城 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的美睫服务,包括但不限于单根嫁接、开花嫁接、睫毛烫、睫毛护理等项目;   2、根据顾客需求及眼部条件,设计个性化的美睫方案,并确保操作过程安全、卫生;   3、熟练掌握美睫产品的特性及使用技巧,合理推荐适合顾客的睫毛款式及护理产品;   4、维护美睫工具及设备的清洁与消毒,确保工作环境符合卫生标准;   5、主动与顾客沟通,解答相关咨询,提升顾客满意度及复购率;   6、定期学习新技术及行业趋势,提升自身专业技能与服务品质;   7、协助店内其他美业项目的推广及服务工作。   【岗位要求】   1、具备1年以上美睫师工作经验,熟悉各类美睫技术及操作流程;  2、持有相关美睫师资格证书者优先;   3、具备良好的审美能力及沟通能力,能根据顾客需求提供专业建议;   4、注重细节,操作规范,严格遵守卫生与安全标准;   5、责任心强,服务意识佳,能够承受一定的工作压力;   6、有团队合作精神,愿意与同事协作完成店内目标;   7、对美业有热情,愿意持续学习并提升技能。
  • 财务总监

    8千-1万
    聊城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 美容师

    4千-8千
    聊城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体按摩及养生项目操作,确保服务流程标准化、效果显著。 2、根据顾客肤质、身体状况及需求,结合清禾养生服务店的特色疗法,制定个性化护理方案,并跟踪调理效果。 3、熟练掌握各类美容仪器(如导入仪、射频仪等)及产品的使用方法,确保操作安全、规范,并定期维护保养设备。 4、主动向顾客普及美容养生知识,提供日常护理建议,维护客户关系,提升客户满意度和复购率。 5、配合店长完成月度销售目标,积极推广店内服务项目及产品套餐,参与店内营销活动执行。 6、保持工作区域卫生整洁,工具及产品归类摆放,严格执行消毒及卫生管理制度。 7、协助新员工技能辅导及培训,分享实操经验,提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁,学历不限,3年以上美容行业实操经验,有美容师资格证或相关培训证书者优先。 2、精通面部护理、身体经络疏通、拔罐刮痧等至少两种主流美容养生技法,手法娴熟,能独立完成全程服务。 3、熟悉美容产品成分及功效,能根据顾客需求推荐匹配项目,具备一定销售意识及客户沟通能力。 4、具有良好的服务意识和亲和力,耐心倾听顾客诉求,善于建立长期信任关系。 5、工作责任心强,服从门店排班及管理,能适应轮班制(含周末及节假日),注重团队协作。 6、形象气质佳,个人卫生习惯良好,无不良嗜好,需提供健康证明。
  • 聊城 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 纹绣师

    8千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 独立完成纹眉、纹唇、美瞳线全套项目,熟练操作雾眉、线条眉、丝雾眉、水晶唇、渐变唇等主流款式,审美在线、手法自然。 根据顾客脸型、五官、气质定制专属眉唇方案,术前沟通设计、术中精细操作、术后细致讲解护理注意事项,提升顾客满意度与复购转介绍。 负责纹绣项目客情维护,跟进术后修复、补色回访,做好口碑沉淀,配合门店完成日常业绩目标。 严格遵守门店卫生消毒标准,规范摆放纹绣耗材与工具,保持操作区域干净整洁,严守美业安全卫生规范。 配合门店活动落地,参与店内纹绣拓客、体验项目操作,协助门店提升整体业绩。 二、任职要求 1年以上眉眼唇纹绣实操经验,技术成熟、落地稳定,不新手练手,能独立接单、独立设计操作。 审美时尚、紧跟当下流行眉唇风格,做出来的效果自然、立体、耐看,无明显套路痕迹。 形象干净得体,沟通耐心、服务意识强,性格开朗,有责任心、团队协作意识。 遵守门店管理制度,注重卫生、安全、隐私,无不良从业记录,持有健康证优先。 有稳定接单能力、有客户资源、擅长谈单、复购转介绍强者优先录用。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    我们是全国连锁拾空推拿,门店生意稳定、客源充足不缺单,现诚聘优秀推拿师、按摩师加入! 薪资待遇远超同行,高提成+高回报,多劳多得,上不封顶! 手法专业、服务用心者,月收入轻松过万,能力突出者薪资更可观! 环境干净整洁,工作氛围轻松融洽 有无经验均可,新手可培训,熟手直接上岗 只要你踏实肯干、技术过硬,这里就是你的赚钱优选平台! 期待热爱养生行业、想拿高薪的你,速速联系我们! 无业绩要求,五五分成,上不封顶
  • 服务员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品及饮品; 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能和服务质量; 6、负责用餐区域及餐桌的清洁整理,及时撤换餐具,保持环境整洁有序; 7、正确使用并维护餐厅各类服务设施及用品,发现损坏及时报修或上报。 【岗位要求】 1、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,热爱餐饮服务行业; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话流利; 3、工作认真细致,有责任心,具备团队协作精神; 4、有餐饮服务经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训; 5、能适应餐厅排班制工作节奏,包括周末及节假日轮班; 6、具备基本的食品卫生与安全意识,遵守餐厅各项规章制度。
  • 服务员

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,向客人主动介绍和推荐本店特色菜品及饮品。 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 5、积极参加培训,不断提高服务技能和服务质量。 6、负责点餐、上菜、撤台、结账引导等日常服务工作,保持餐厅环境整洁有序。 7、留意客人用餐过程中的需求,及时添加茶水、更换骨碟,处理简单客诉并上报。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能办理健康证。 2、品行端正,吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神。 3、普通话流利,表达清晰,具备基本的沟通能力和应变能力。 4、工作认真细致,有责任心,能适应餐饮行业的工作节奏和排班安排。 5、有餐饮服务经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训。
  • 店长

    8千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    店面的整体运营管理,人事管理,人员的培训
  • 服务员

    3千-4千
    日照 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘小饭店服务员,要求勤快点,别老玩手机,在客户群里发发菜品的图片文字
  • 房务部总监

    1万-1.5万
    日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责房务部(前厅、客房、保洁)的日常运营与管理,确保部门服务标准与酒店整体定位一致; 2、制定并落实房务部年度/月度工作计划、预算及成本控制方案,合理配置人力、物料资源,提升运营效率; 3、建立并监督客房清洁、布草管理、公共区域卫生、设施设备维护等标准化流程,定期检查并改进服务质量; 4、统筹前厅接待、预订、入住/退房办理及宾客投诉处理,优化对客服务体验,提升客户满意度及复住率; 5、负责房务部员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,培养后备骨干,营造积极高效的工作氛围; 6、协调与销售、餐饮、工程、安保等部门的工作衔接,确保客房预订、会议接待等跨部门协作顺畅; 7、定期分析营业数据、客户反馈及市场动态,提出服务升级、产品优化建议,协助酒店达成经营目标; 8、执行酒店安全、卫生、消防等各项规章制度,落实巡查与应急处理机制,确保宾客及员工人身财产安全。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄30-40岁,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年以上酒店房务或前厅管理工作经验,至少1年同岗位管理经验,有中高端酒店从业背景者优先; 3、熟悉客房运营流程、质量标准及成本控制方法,具备扎实的业务实操能力; 4、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力,能承受工作压力; 5、服务意识强,注重细节,对卫生、安全标准有较高要求,具备良好的职业素养; 6、能熟练使用酒店管理软件(PMS/Opera等)及办公软件,有日照本地资源者优先考虑。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 月休8天
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 保持一个积极的态度,履行个人的职责并主动去解决问题,永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求。 主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。 贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向前厅部经理报告,并从中学习。 确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。 在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。 任职资格: 始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。 较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。 较强的团队合作意识。 强烈的责任感及自我激励能力。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 所有团队成员保持良好关系。 能够承受工作压力。 能熟练操作电脑系统。 流利的英语口语和书面表达。
  • 培训主管

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责新员工入职培训的策划、组织与授课,涵盖企业文化、服务礼仪、安全规范、卫生标准等核心模块,确保新员工快速融入岗位。 2、定期开展各部门岗位技能培训需求的调研与评估,协同部门负责人开发针对性课程,推动服务流程与操作标准的落地。 3、组织实施酒店在岗员工的复训与提升培训,跟踪培训效果,通过考核、现场督导等方式检验转化成果,持续优化培训方案。 4、建立并维护员工培训档案,系统记录培训出勤、成绩、证书等信息,为人才晋升与绩效考核提供数据支持。 5、发掘并培养内部培训师团队,组织试讲、评课与教案优化,提升内部授课质量与覆盖面。 6、协助策划员工活动及企业文化宣导工作,将培训与员工关怀相结合,提升团队凝聚力与归属感。 7、对接集团或区域培训资源,跟进总部要求的各类培训项目在酒店的落地执行与反馈上报。 8、管理培训教室、教具、资料库及在线学习平台,确保培训设施设备完好,学习资源及时更新。 9、完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、餐饮、服务业或教育培训相关从业背景者优先考虑。 2、具备良好的表达与讲授能力,逻辑清晰,普通话标准,能够面向不同层级员工开展生动有效的培训。 3、责任心强,工作细致认真,具备较强的计划组织协调能力和现场控场能力。 4、善于沟通,亲和力佳,乐于分享,能够主动挖掘员工成长需求并给予指导。 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立制作培训课件与统计培训数据。 6、热爱学习与自我提升,关注酒店行业服务趋势,有意愿在人力资源培训方向长期发展。 7、品行端正,遵守酒店各项规章制度,具备良好的职业操守与服务意识。
  • 凉菜厨师

    4.5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 销售经理

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 筹开市场开拓:负责酒店开业前市场开发,主攻本地周边政企、工厂、商务公司、旅行社、会务公司等客户,挖掘客房、会议、宴会订单,完成筹开预售指标与开业后销售业绩目标。 客户体系搭建:开发、洽谈并签约协议客户,建立客户档案;维护存量客户,持续挖掘潜在生意,搭建酒店基础客户资源池。 产品销售与商务对接:负责客房、会议、宴会产品推介、报价、商务谈判、合同签订,跟进回款;独立为客户定制会务、团建、宴会等整体解决方案。 活动全流程跟进:大型会议、婚宴、企业团建等活动前期对接,联动房务、餐饮、工程等内部部门,确认活动细节,保障活动落地,做好客情复盘。 市场调研与策略输出:调研本地竞品酒店价格、产品、客户结构,收集市场动态;协助市场销售总监制定筹开期预售方案、价格策略、推广计划。 品牌推广与渠道拓展:参加本地行业展会、商会活动,拜访潜在客户,推广福朋品牌;开发旅行社、会务公司等分销渠道。 销售报表与日常管理:按时提交客户拜访记录、销售预测、业绩报表;跟进客户线索,管理销售台账,完成上级交办的其他销售工作。 岗位要求: 3 年及以上酒店销售 / 会议宴会销售经验,有本地政企、工厂、会务客户资源优先;有国际联号酒店销售经验优先考虑。 熟悉酒店客房、会议、宴会销售全流程,精通商务谈判、协议签订及账款回收。 具备筹开酒店销售经验更佳,能承受筹开阶段高强度拓客压力,主动外出跑市场、上门拜访客户。 市场敏感度强,能独立挖掘客户线索,自主规划客户拜访计划,结果导向,能实实在在带来订单。 良好沟通表达、有较强公关能力,团队协作意识强;熟练使用办公软件,计算机能力良好。 能够适应弹性工作时间,大型活动期间可接受加班。 学历大专以上优先。 认同万豪品牌标准,遵守酒店销售管理制度。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责旅客登记、排房和其他相关工作在必要时,协助做好预先登记和订房规则 2.掌握最新房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响 3.熟悉掌握信用卡、支票兑现的规定和办理手续,并严格执行
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