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  • 客服

  • 店长

    6千-1.2万
    菏泽 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 作为门店第一负责人,全面独立管理餐厅日常运营,统筹前厅服务、后厨出品、人事行政、财务营收、品质控制、客户投诉及安全管理等全板块工作。 2. 负责制定并执行门店年度、月度经营目标与销售策略,持续提升营业额与利润,对门店整体业绩负全责。 3. 监督并优化前厅与后厨的协作流程,确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标,维护门店良好口碑。 4. 主导人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。 5. 严格把控食材成本、损耗及各项费用支出,定期分析经营数据,提出改进方案并落地执行。 6. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 7. 负责门店食品卫生、消防安全、设备维护等日常检查与整改,确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅店长经验者优先。 3. 具备全面的运营管理能力,熟悉前厅服务、后厨运作、成本控制及人事管理流程。 4. 具有较强的数据分析、目标拆解与执行落地能力,能通过数据驱动业绩增长。 5. 优秀的沟通协调与团队领导力,能有效处理客诉及突发状况。 6. 责任心强,抗压能力出色,能适应餐饮行业高强度工作节奏。
  • 昌都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    负责后厨炒锅主厨,人品好踏实,长期做的,要求技术好。
  • 宜宾 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    该岗位主要负责餐厅后厨的全面运营与成本控制 具体包括: 成本与财务管控:负责成本核算、菜品毛利率与净料率的计算,以及后厨费用率的控制。 出品与研发:把控出品质量,负责新菜品的研发工作。 运营与业绩:关注菜品营业额,处理顾客退菜等客诉问题。 团队管理:负责厨房的日常管理与人员调度。 二、岗位福利待遇 该岗位提供较为完善的保障与激励 基础保障:缴纳五险,提供包吃包住。 激励与分红:设有业绩提成,并提供目标年度分红
  • 凉菜

    8千-1万
    合肥 | 10年以上 | 大专
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【招凉菜师傅】 诚聘凉菜师傅1名! 要求: 1. 爱干净! 个人卫生必须过硬,指甲干净、衣着整洁,视后厨卫生如脸面; 2. 手脚勤快,干活利索不磨叽,能吃苦; 3. 有想法! 每月必推新菜,拒绝一成不变。 4.会烧腊 懂粤菜的师傅优先 待遇: 6000-10000 地址:经开区莲花路天门湖花园1908号「市井汇」
  • 沈阳 | 1年以上 | 中专
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 主导餐厅的销售和服务管理,确保业务目标的实现。 2. 监控和优化服务流程,提升服务质量。 3. 带领团队达成销售目标,并进行业务拓展。 任职要求: 1. 拥有出色的销售和客户服务意识。 2. 能够团队管理,激发团队潜力。 3. 能在竞争激烈环境中保持高效工作。 4.具备星级酒店及高端餐饮服务管理经验者优先考虑 5.女生身高165cm以上,男生身高175cm以上
  • 前厅主管

    6千-8千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理,包括开餐准备、餐中服务、餐后收尾等环节的统筹与监督。 2、制定并执行前厅服务标准与流程,确保员工提供热情、规范、高效的对客服务。 3、负责前厅员工排班、考勤、培训及考核,提升团队服务意识与业务能力。 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升客户满意度。 5、协助餐厅经理进行成本控制,包括物料管理、损耗控制及设备维护。 6、定期检查前厅环境卫生、设施设备状态及食品安全,确保符合公司及卫生部门要求。 7、收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助完成餐厅营收目标。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,学历、工作经验不限,有餐饮行业从业经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效调动员工积极性。 3、热爱餐饮服务行业,工作认真负责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 4、形象端正,普通话标准,具备基本应急处理及客户投诉解决能力。 5、服从公司安排,能够接受轮班制及节假日排班
  • 店长

    8千-1万
    上海-普陀区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店前厅日常运营管理,与厨师长协作管理,确保门店在食品安全、环境卫生、服务标准及出品质量上符合公司要求。 2、制定并执行门店营运计划,包括人员排班、物料采购、库存管理及设备维护,有效控制运营成本。 3、带领团队完成月度、季度及年度营收目标,分析销售数据,调整营销策略以提升门店业绩。 4、负责门店员工招聘、培训、考核与激励,营造积极团队氛围,提升员工稳定性和服务效率。 5、妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 6、严格执行公司各项规章制度及安全管理规范,定期组织安全检查与培训,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、年龄26-35岁,3年以上餐饮门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐饮门店店长经验者优先。 2、熟悉餐饮门店运营全流程,具备良好的成本控制、财务分析及库存管理能力。 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励员工并处理各类人员管理问题。 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境,接受轮班及节假日加班。 5、热爱餐饮行业,服务意识强,注重细节,有责任心和执行力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 为顾客提供高品质用餐服务,确保服务流程顺畅及客户满意度; 2. 熟悉菜单内容,准确解答顾客关于菜品、食材及口味的咨询; 3. 主动响应顾客需求,及时处理用餐过程中的各类问题; 4. 维持餐厅区域整洁,包括桌椅、餐具及服务台面的规范整理; 5. 严格执行餐厅服务标准与操作流程,保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识,态度热情、举止得体; 2. 能适应快节奏工作环境,具备较强的应变与抗压能力; 3. 有团队协作精神,能够积极配合团队完成各项服务任务; 4. 有中高端餐饮服务经验者优先,熟悉服务流程与礼仪规范; 5. 形象端正,具备良好的职业仪态与个人气质,女生身高1.63以上,男生身高1.75以上。
  • 宜宾 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    该岗位主要负责餐厅后厨的全面运营与成本控制 具体包括: 成本与财务管控:负责成本核算、菜品毛利率与净料率的计算,以及后厨费用率的控制。 出品与研发:把控出品质量,负责新菜品的研发工作。 运营与业绩:关注菜品营业额,处理顾客退菜等客诉问题。 团队管理:负责厨房的日常管理与人员调度。 二、岗位福利待遇 该岗位提供较为完善的保障与激励 基础保障:缴纳五险,提供包吃包住。 激励与分红:设有业绩提成,并提供目标年度分红
  • 店长

    4千-5千
    酒泉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    会快餐店基本操作,带薪培训,有餐饮经验者优先录用
  • 服务员

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4.协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 店长

    3千-4千
    朝阳 | 1年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 简历投递
    1.负责门店整体运营管理,人员安排、日常服务、卫生管控及店内各项事务统筹; 2.有餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通管理。 3.薪资:底薪 3800+200 满勤,月休 2 天,其余细节面谈。
  • 厨师

    6千-8千
    荆门 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    厨师 切和炒 有责任心 爱干净。。。。。。。。
  • 打荷学徒

    3.5千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助主厨及配菜师傅完成菜品的粗加工、切配、摆盘等工作,确保食材整齐、分量标准。 2、负责荷台区域的卫生清洁与工具维护,包括清洗餐具、砧板、刀具等,保持操作台面整洁有序。 3、按照菜品出品要求,及时传递配菜、调料及装饰物,配合炉灶师傅快速完成出餐流程。 4、监督食材新鲜度及存放规范,协助盘点库存,及时上报原料短缺或变质情况。 5、学习并掌握基础烹饪技法、刀工技巧及摆盘艺术,逐步提升专业操作能力。 6、遵守食品安全与厨房安全规定,严格记录操作流程,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,对餐饮行业有热情,愿意从基础岗位学习成长。 2、身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏、高强度工作环境。 3、工作细致、手脚麻利,具备良好的团队协作意识和服从性。 4、吃苦耐劳,能接受轮班制(含节假日),服从岗位调配。 5、有责任心,能主动维护厨房环境卫生及设备规范使用。 6、无不良嗜好,品行端正,具备基本沟通能力。
  • 南充 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 根据外卖订单需求,按时完成食材的清洗、切配、分装等准备工作; 2. 按照标准配方对菜品进行准确配比,确保出餐质量与速度; 3. 负责工作区域的卫生清洁,保持操作台面、地面及工具的整洁; 4. 协助后厨进行食材库存盘点,及时上报缺货情况; 5. 配合打包员完成餐品包装,核对订单无误后交付; 6. 遵守食品安全规范,确保食材存储及操作符合卫生要求。 【岗位要求】 1. 身体健康,持有有效健康证(可入职后办理); 2. 吃苦耐劳,能适应餐饮行业快节奏工作模式; 3. 责任心强,注重细节,能准确执行配菜标准; 4. 服从岗位安排,具备团队协作意识; 5. 无经验者可培训上岗,有后厨基础操作经验者优先。
  • 厨师

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责新疆菜、融合菜品的制作与出品,确保口味正宗、质量稳定,符合餐厅标准; 2、根据菜单需求,独立完成食材的切配、烹饪、装盘等全流程操作,控制成本与损耗; 3、参与新菜品的研发与改良,结合本地特色和顾客反馈,定期推出创新菜单; 4、严格执行食品安全卫生规范,负责厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护; 5、协助厨房团队管理,指导帮厨人员操作流程,确保后厨高效运转; 6、配合餐厅运营需求,完成高峰时段菜品供应及临时加单任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄28-50岁,身体健康,持有有效健康证; 2、5年以上厨师工作经验,其中至少3年专注于新疆菜或融合菜制作; 3、精通新疆传统菜品(如大盘鸡、烤羊肉串、手抓饭等),熟悉融合菜技法及调味; 4、具备成本控制意识,能够合理使用食材,减少浪费; 5、责任心强,能适应餐饮行业高强度工作节奏,服从排班安排; 6、良好的团队协作能力,无不良嗜好及违纪记录。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    中式快餐 | 1-49 人
    • 简历投递
    一、岗位优势(本店亮点,区别普通打工岗) 1. 合伙人培养模式,不招打工人,只招未来老板 本店为稳定盈利的景区网红老店,客源稳定、口碑成熟、无创业风险。 我们不缺员工,缺能长期跟随、能接手门店、愿意一起做大的核心骨干。 2. 入职满一年,考核达标直接入股分红 无需自己投大钱开店! 表现稳定、管理到位、责任心达标,满一年即可成为门店股东,参与纯利润分红,真正实现打工变合伙、稳定增收、长期事业。 3. 稳定高薪 + 年终奖 + 股东红利 底薪 + 门店绩效提成 + 全勤 + 年终奖,后期叠加股东分红,收入上不封顶,越稳定、越负责、赚得越多。 二、岗位职责 1. 全面负责面馆日常运营、人员管理、排班调度、前厅后厨统筹; 2. 管控门店卫生、服务品质、出品标准、食品安全、高峰期带店; 3. 负责员工培训、团队管理、日常督促、执行力落地; 4. 把控门店损耗、成本控制、客流维护、口碑维护; 5. 配合老板做门店升级、标准化落地、长期经营规划,做门店接班人。 三、任职要求 1. 有餐饮门店管理经验,面馆、中餐、快餐管理经验优先; 2. 做事踏实、有责任心、能带头、敢管事、不躺平、不摸鱼; 3. 认同长期发展,想找一份稳定干多年、能拿分红、当事业的工作; 4. 有团队意识,能以身作则,高峰带头干活,闲时管理落地; 5. 人品端正、服从管理、执行力强,无不良嗜好。 四、我们需要的人 普通员工只需要干活,店长接班人需要态度 + 担当 + 管理。 我们不需要只会坐办公室、只会指挥的店长, 需要能带头、能落地、能吃苦、能管店、能长期稳定的实干型管理者。 五、福利待遇 1. 高薪稳定、按月准时发薪、不拖欠; 2. 包吃、福利完善、年终奖励; 3. 专属接班人培养通道,全程手把手带教经营、成本、管理、运营; 4. 入职满一年合格者,直接门店入股、长期分红,打造属于你的长期事业。 六、适合人群 不想频繁换工作、不想一辈子打工, 想在一个成熟老店稳定深耕、晋升、入股、拿分红的靠谱管理者优先! 真诚招聘、长期合作、寻长期合伙人,非短期过渡岗位。 合适直接面试,尽快到岗!
  • 厨师

    6千-8千
    大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    熟悉云南菜 川菜云南特色菜系 大理本地厨师优先考虑
  • 厨师

    8千-1万
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 简历投递
    【聘川湘菜师傅】

作息:只做中餐+晚餐,晚9点下班,绝不熬夜!
要求: 精通川菜和或湘菜,炒菜香,手脚麻利,干活踏实。半桶水请勿打扰
地点:团林镇
电话:13026654220 李
  • 西餐厨师

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    西式餐饮 | 500-999人
    • 简历投递
    西餐厨师/学徒 岗位职责: 1、负责按照SOP要求进行菜品的制作以及产出 2、设备的日常保养及维护 3、上级交代的其他事务 岗位要求: 1、热爱餐饮行业,30岁以内 2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳 3、有无经验均可投递,欢迎各位伙伴的了解及加入 薪资福利: 1、无经验学徒实习期3800+,1-3个月转正最低4100+,有经验伙伴薪资4100-5000,具体面谈 2、24H意外险/免费住宿/节日福利/生日礼物/带薪年假/工龄工资/工服补 贴/每月团建/年终奖金 3、工服免费发放 4、援店补贴,工资基础上30元/天;法定节假日3倍薪资;当日营业额突破奖;月度人效奖励;月营业额超额奖励 晋升渠道: 伙伴-主管-储备店长-店长-区域店长-合伙人 工作时间: 10小时工作制,早中晚排班,月休四天 因公司快速发展,欢迎喜欢西餐咖啡的你加入我们,期待你的到来!
  • 中餐厅经理

    1万-1.5万
    昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 简历投递
    【高薪诚聘·中餐厅经理】 招能全盘独立运营、真正懂中餐的实干型经理! 负责门店日常管理、团队带队、品质把控、活动落地、客源维护,统筹门店整体营收与口碑。 要求:懂运营、有线上获客锁客经验、会管人、能扛业绩、执行力强、处理问题成熟稳重,不养混日子捞好处人员。 平台稳定、老板资金雄厚,氛围纯粹、激励到位(团队超额利润分红40%)、多劳多得,能力过硬薪资上不封顶,欢迎想赚钱、靠谱做事业、想长期发展的实力派加入! 工资10000-12000(提成奖金分红另算) 包食宿+五险一金+其他福利 上班时间:9:30-14:00 16:30-21:00(14:00-16:30 为休息时间) 月休四天 工作地点:云南省昆明市官渡区六甲街道福保文化夜市城内
  • 厨师

    6千-8千
    赤峰 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作,确保出品的口味、质量和外观符合餐厅标准; 2、根据菜单要求,合理搭配食材,控制成本,减少浪费; 3、负责厨房灶台、厨具及工作区域的清洁卫生,确保符合食品安全规范; 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理,确保食材新鲜及充足; 5、配合团队完成日常出餐任务,保证高峰期出品速度和品质; 6、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议。 【岗位要求】 1、年龄26-45周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有3年以上中餐厨师工作经验,熟悉赤峰本地及大众家常菜系者优先; 3、熟练掌握烹饪技巧及火候控制,能独立完成热菜制作; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作和沟通能力; 5、适应餐饮行业工作节奏,能承受一定工作压力,有后厨卫生安全意识。
  • 店长

    8千-1.2万
    沈阳 | 5年以上 | 中专
    • 简历投递
    熟练门店全流程运营管理,懂人员统筹、线上平台运营,有西餐管理经验优先
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作,确保出品的色、香、味、形符合标准,满足顾客需求。 2、熟练掌握炉灶操作技能,根据菜单要求独立完成炒菜、烧菜等烹饪流程,保证菜品质量稳定。 3、合理使用厨房原材料,控制成本,避免浪费,并协助进行食材的验收与库存管理。 4、严格遵守食品安全卫生规范,保持工作区域整洁,确保烹饪过程符合卫生标准。 5、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议,提升菜品创新与竞争力。 6、配合厨房团队完成高峰时段的出品调度,保证出餐速度与效率。 【岗位要求】 1、年龄25-38周岁,学历不限,身体健康,能适应餐饮行业高强度工作节奏。 2、具有3年以上炉子炒菜岗位工作经验,熟悉中餐烹饪技巧,有知名餐厅或连锁餐饮经验者优先。 3、精通各类家常菜、特色菜的制作,能独立完成菜品烹饪,对火候、调味有精准把控能力。 4、具备良好的团队协作精神,服从工作安排,沟通顺畅,能与其他岗位高效配合。 5、责任心强,注重食品安全与厨房卫生,无不良嗜好及餐饮行业禁忌疾病。 6、持有健康证,能接受轮班制(含周末、节假日),吃苦耐劳,有长期稳定发展意愿。 7、熟悉电灶
  • 收银

    4千-4.5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台收银工作,准确高效地完成顾客点单、结账及票据打印,确保账实相符; 2、熟练使用收银系统及移动支付工具,每日核对现金、刷卡及线上收款明细,按时完成营业报表; 3、主动热情接待顾客,解答餐品及价格问询,处理退单、换菜等突发情况,维护良好用餐体验; 4、协助前厅人员做好高峰期客流疏导,保持收银区域整洁,及时补充零钱、小票等物资; 5、配合财务完成每日营收对账,妥善保管收银凭证及备用金,防范风险与差错。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备基础数学计算能力,能快速识别假币并熟练操作收银设备; 2、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日及周末); 3、普通话标准,具备良好服务意识和沟通能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况; 4、性格开朗,有团队协作精神,能配合店内高峰时段高效工作; 5、身体健康,持有效健康证(可上岗后补办),无不良信用记录。
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