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薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

任职资格:1、主题活动策划;2、 新品上市策划和节日活动营销;3、 对外品牌推广宣传;4、负责与甲方进行活动方面对接。任职要求:1、大专以上学历,1年以上文案策划、活动策划工作经验,具备较强的文字功底;2、熟悉或想进入餐饮美食行业长期发展;3、有过公众号运营经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据酒店总体战略,制定营销战略。 2. 根据营销战略需要,指导营销经理编制各项市场机会及销售计划。 3. 严格控制营销部经费开支,监督各项经费的使用情况。 4. 组织做好市场调研、产品营销分析工作。 5. 做好市场定位、规划及细分等各项市场工作。6. 抓好酒店产品广告宣传工作,扩大酒店知名度和品牌影响力。 7. 通过整合营销传播,为酒店开拓更广阔的市场,树立良好的社会形象。 8. 做好销售目标分解、落实任务,督导检查并保证销售计划的完成。 9. 统一管理销售业务,包括合同管理、回款管理、提成管理等。10. 定期组织营销部管理人员的培训工作,提升下属人员的工作技能。 11. 建立、拓展与客人及社会各界的关系,完善客人管理体系。 12. 监督检查客人服务情况,确保服务质量不断提高。 13. 维护与重要客人间的良好合作关系。任职要求:1.大专及以上学历, 5年以上五星级品牌酒店市场销售总监岗位经验者优先。2.熟悉星级酒店运营发展趋势、管理模式和工作流程。3.掌握酒店营销管理中市场营销、客户分析、市场调研、运营管理等工作。4.良好的沟通、协调和组织能力,抗压能力强,能承担满负荷工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1、及时把握市场动态,对营销环境进行调查与分析;2、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;3、根据门店定位、营销推广策略和招商配合要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广;4、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;5、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;6、审阅品牌及各门店公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行;7、管理广告制作公司,对效率、价格进行把控;9、协助创建和维护企业品牌,注意在企业内部推广企业文化等,提升企业的凝聚力。10、负责公司及店面内外形象的设计、整改和完善;11、进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估;12、对大众点评、美团网等各种推广进行专门维护;13、对自媒体资源进行维护,合理的开展合作。任职资格1、25-35岁,市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历;2、具有3年以上餐饮连锁行业营销活动管理工作经验;3、至少参与过1个大型餐饮的活动与推广运作工作;4、掌握餐饮营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对开业进度的配合要点;5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;6、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、OTA线上平台的销售与管理;     2、负责部门所有客户/客户资料的建档和管理工作;   3、接待和处理客户预定,为部门人员提供售后相关服务保障;4、印发会议通知单,并协助跟进落实情况,解答来电咨询,协调,转送服务单据;        5、负责部门业绩统计汇总和报表制作;6、负责部门考勤记录及部门办公室日常事务;7、微信公众号的日常更新与维护。

薪资: 3千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;   2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);       3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;            4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ;5、完成领导交办等其它任务 。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责酒店销售预定接待团队的日常管理与培训工作;           2、在执行总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店餐饮、客房的销售工作(客户维系等);            3、负责完成酒店下达的部门各项任务指标 ;                    4、配合市场销售总监,根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作 ; 5、完成领导交办等其它任务 。  

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.策划公司旗下门店节假日活动及时令产品的推广及营销策略。2.带领美工完成各门店活动设计,公众微信的撰写、编写和对外宣传文字的处理。3.负责酒店产品推广及酒店广告位对外租售工作。4.检查酒店广告产品的及时更新工作,保证酒店产品第一时间推广宣传。5.协助上级领导及各酒店完成各项工作任务。岗位要求1.大专以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。2.熟悉办公软件,有文采、有创意、会PS软件优先。3.工作认真、有责任心、执行力强。4.负责酒店品牌推广,策划,完成各项日常品牌业务工作。薪资待遇:月薪+绩效奖+年终奖金(面议)工作时间:09:00-17:00(周日单休)福利待遇:五险一金、级别晋升、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地址:苏州市吴江区太湖新城开平路3333号德尔广场

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作地址越秀区农林下路9号新富熊大厦806

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司经营过过程中的需要,适时设计经营活动方案;2、与各相关部门主动沟通,探讨经营中的亮点与不足,寻求解决方法;3、负责传播计划的执行,有效运用相关资源;4、经常与各方媒体联系沟通,提高本公司在媒体的知名度。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上餐饮或同行的相关工作经历;2、拥有较强的文字创作能力,有美术专业基础;有较强的沟通能力;3、熟悉企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划、电子商务等相关业务,具备较高的战略眼光,4、对企划工作有自己一套行之有效的模式,热爱饮食行业,理解并认同企业的目标、文化和战略,忠诚度高;5、有大型电商网站、广播电视报纸杂志和门户网站、4A广告公司企划从业经验及掌握一定的人脉资源者优先。工作地址越秀区农林下路9号新富熊大厦806

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容:1、营运部工作计划的监督、部门会议安排事项的追踪;2、分店营运数据的汇总分析;3、会员系统监控:价格变动、营销数据、交易数据、顾客管理;4、分店顾客信息的收集汇总;5、顾客满意度数据的整理及分析。招聘要求:1、大专或以上学历,计算机、电子商务、汉语言专业优先考虑;2、独立思考,有较强的数据分析能力,抗压能力强。培养方向:会员管理、营销主管、新媒体策划。工作地址越秀区农林下路9号新富熊大厦806

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司经营过过程中的需要,适时设计经营活动方案;2、与各相关部门主动沟通,探讨经营中的亮点与不足,寻求解决方法;3、负责传播计划的执行,有效运用相关资源;4、经常与各方媒体联系沟通,提高本公司在媒体的知名度。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上餐饮或同行的相关工作经历;2、拥有较强的文字创作能力,有美术专业基础;有较强的沟通能力;3、熟悉企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划、电子商务等相关业务,具备较高的战略眼光,    4、对企划工作有自己一套行之有效的模式,热爱饮食行业,理解并认同企业的目标、文化和战略,忠诚度高;5、有大型电商网站、广播电视报纸杂志和门户网站、4A广告公司企划从业经验及掌握一定的人脉资源者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:上海

1、向客人介绍公司大型活动及相关产品及相关服务,根据客人需求为客人提供合理的宴会建议。2、负责公司具体销售及潜在客户的开发工作。3、熟悉宴会服务流程,并与各相关部门保持良好的沟通。4、跟进公司其他的销售推广类活动。5、建立客户档案,与重点客户(VIP)的联络、沟通、销售及服务。任职要求:1、年龄24岁以上,大专以上学历,市场营销、酒店管理类专业优先。2、形象气质佳,语言沟通表达能力好,亲和力强。3、有2年以上会务销售或宴会销售工作经验。4、对服务行业销售性质的工作有兴趣并具备较强的销售技巧。5、具有较强的市场公关能力、应变能力,有一定的客户资源者优先;

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:上海

1、根据公司的商业运营模式,策划品牌推广、线下各类活动等市场营销方案并执行;2、负责公司品牌的维护及推广,树立公司行业知名度;3、负责宣传计划包括品牌以及新产品宣传策略和创意等;4、通过市场营销活动,持续提升品牌的知名度和美誉度,并确保品牌在各个触点的形象的标准化和一致性;5、负责顾客的需求和满意度进行调查分析,并把顾客洞察转化为市场行动计划,对门店营运有正面提升;6、对品牌业务进行分析,在产品,市场,消费场合,消费群,新业务模式等各个维度找出增长机会点,推动品牌发展;7、收集和分析行业和竞争对手情况进行数据,规划与制定市场策略。8、负责管理与运营餐厅的社交平台(微信公众号、微博、ins、facebook 等);9、洽谈对接媒体,各大品牌合作,宴会活动等;10、负责对接各个媒体平台,熟知和运用每个平台,将平台优势发挥最大;11、负责节日,促销活动的策划及执行;12、负责市场部的宣传物料;13、负责平日菜单的文字美化,编辑,排版、打印。任职要求:1. 最少3年的 F & B 市场工作经验,熟知餐饮行业及餐饮运营;2. 善于市场分析、策划及执行;3. 团队合作能力强,有较强的谈判能力;有责任心,能承受较大的工作压力;4. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有领导力;5. 有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳;6. 熟知office 等办公软件,会PS, AI 等简单平面排版与设计;7. 英文沟通顺畅,流利,本科及以上学历。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、女性,20周岁以上,身高1.70以上,大专以上学历,形象气质佳;2、一年以上知名餐饮、星级酒店或餐饮会所销售工作经验;3、有强烈的事业心和责任心,工作认真负责,具有营销方面的专业操作经验;4.有良好的组织协调能力,积极的工作态度和良好的客户沟通能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

女性,28周岁以上,大专以上学历;具备五年以上大中型国内知名餐饮或高端餐饮会所销售管理经验;具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场能力;具备良好的团队管理,善于协调营销工作,具备沟通合作技巧和资源整合能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行公司的市场销售计划2.餐饮市场开发、客源组织和公司商品餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定用餐、会议、宴会活动优惠协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹公司内外的公关宣传工作;审阅公司对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到公司经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上在高星级酒店或餐饮公司同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责:1.负责制定线上平台的合作策略,优化线上渠道网络;2.负责公司所有外卖产品在各平台的相关管理工作;任职资格:1.专科及以上学历;2.熟悉大型外卖平台(美团、饿了么),懂外卖运营;3.如有外卖平台运营2年左右经验。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖南-长沙

1、管理餐饮部客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;2、负责餐饮客户的开发与维户;3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;4、配合销售团队,完成销售目标。要求:有一定的餐饮客户资源,一年以上工作经验优先。薪资待遇:底薪3000-5000,提成:3%-5%

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.参与制订餐厅营销战略。根据营销战略制订餐厅营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大餐厅活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.负责餐厅整体营业额的销售任务完成及分配;任职资格:1、5年以上营销策划或者企业营销总监工作经验。2、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;3、优秀的执行能力和规划能力;4、较强的责任感及团队合作精神,领导能力强,管理能力强5、卓越的团队领导能力。6、熟练掌握并运用市场营销的理念,方法,并经过实战验证,有自己独到的营销思路。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职责描述:1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,制定餐饮营销战略规划2、 负责制定餐饮产品内容营销方案策划及落地;5、 不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感;任职要求:1、有3年以上餐饮店相关工作经验。2、1年以上管理工作经验。  3、专业知识受过餐饮营销技巧或名师等方面的培训。4、熟悉餐饮顾客消费特性。5、工作严谨,责任心强,具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力,具有团队合作精神和带领团队完成项目的组织能力。薪资待遇:底薪4000-6500,提成:3%-5%

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖南-长沙

工作内容:1、负责公司餐饮顾客开拓与维护。宣传推广公司餐厅,完成订台销量。2、加强客户拜访,建立多层次的客情关系,利用良好的客情关系开展工作。任职资格:1、2年以上销售行业工作经验,有自己的顾客人脉资源。2、具备敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效的团队管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京

 岗位职责简述1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营; 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、负责online线上平台回评内容,及时有效与门店沟通中差评回复;5、会员系统维护,增值服务项目的研究、开发及组织实施;6、负责会员积分礼品兑换流程及礼品策划,制定发放规则,跟踪兑换过程,控制礼品投入预算,控制人均服务成本; 7、定期组织会员满意度调查活动,检测推广成效,提出改善方法;8、定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理以及消费产品上的分析结论,提出会员及品牌推广建议。9、完成上级指定的其他工作; 基本素质要求(任职资格):学历:本科          年龄:25岁—30岁     性别:不限专业: 新媒体会员专员              相关工作经验:  3  年以上其它要求:岗位要求复合型专业素质要求:1、本科以上学历,有3年以上相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;7、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;8、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;9、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先;10、熟悉会员系统操作流程,管理以及分析会员群体;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;5、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系岗位要求:1.有相关工作经验3年以上;2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.五官端正,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。

薪资: 2万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:不提供食宿

Job Descriptions:Operation Manager / Operation Lead - Regional/Sector Key Accountabilities:1.Health, Safety & Environment:Take full responsibility for sites HSE, complete and implement all relevant HSE procedures, including HACCP, Risk Assessments, accident and incident reporting, HSE training. Consult and co-operate with Clients on HSE matters. 2.Client/Consumer Sales and Marketing: Development of strategic client relationships, deliver the profit for the region through leading the Unit Teams in delivery of their financial targets. Support to Sales activity and retention strategies. 3.Ensure the Unit profit of the restaurants. Review trends and adjusting consumable spending accordingly. Deliver budget and comply. Review on a weekly base with all Operation Manager the finance and projection of their P&L. 4.Review unit and contract performance, communicate strategy, identify improvements and ensure contract compliance to exceed client expectations as well as customer satisfaction. 5.Participate to develop a culture of measuring the impact of each action in terms of dollar value consequences. 6.Develop the financial commitment of the associates with a dynamic learning process increasing their capabilities to understand their financial figures and their abilities to take the most accurate decision. 7.Ensure the Cost of Food and Labor. Review trends and adjusting consumable budgets accordingly. Deliver budget and comply. 8.Team growth and development:Implement strategies to develop, train, maintain and motivate workforce to deliver business requirements. Supervise and support team members’ development by providing training and coaching. Qualification Requirements:1)Bachelor Degree or above2)Minimum 5 years of solid operation management experiences in Catering or related industry.3)Extensive experience of Sales, Marketing or business development experience with a proven track record of success.4)Ability to maintain and build effective business relationships with customers, management staff and co-workers.5)Strong cross-functional skills to effectively work with multiple colleagues, manage conflict, and achieve desired results.6)Strong verbal and written communication skills in English.

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