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职位分类:
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薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

工作职责:1)维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心2)设计、制作本品牌相关的广告、包装、礼品等宣传物料3)3)定期制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动4)制定全年活动目的、策略、计划5)按计划准备并执行促销活动及公关活动,参与公司市场部确定的推广活动6)与大众点评、各公众号、报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动7)根据品牌定位,更新及完善企业网络宣传信息,促进品牌形象的完美展现8)了解品牌定位和产品、竞争者和潜在顾客,开发和维护产品市场9)及时准确的了解品牌网络评价与市场分析岗位要求: 1.电脑要求:熟练操作Office及Photoshop等软件 2.语言要求:英语流利沟通水平 3.拥有出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、解决问题方面的技能 4.具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历 5.五年以上市场营销部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向 6.具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:制定连锁管理系统的整体工作计划,推动各项营运工作的实施,落实公司的各项工作要求。制定和执行营运管理标准,带领连管系统管理团队开展各项分店营运管理工作;确保为顾客提供优异的用餐经验,不断提升分店营业额并促进利润的增长.通过高效执行公司各项标准,结合个人的营运经验,运用良好的商业判断和策略性思考,对营运管理团队予以训练、指导与监督,负责营运管理团队建设,员工培养。主要职责:一、遵守公司各项管理制度,严保公司商业机密,履行岗位职责。二、完善部门建设,对辖下管理人员进行各项管理工作及业务指导和培训。三、负责辖下管理部门的制度建立和完善工作,不断推动部门的规范化管理。四、根据公司的整体工作部署,制定连管系统年度、季度、月度的工作计划,并负责各项计划的实施,达成工作目标。五、负责部门及分店人员的管理六、负责做好分店顾客管理工作七、负责各项销售计划的制定、实施,达成销售目标八、负责分店的利润管理九、做好与其他各部门工作的协作 任职资格:1. 大专以上学历,年龄30~40岁;2. 8~10年以上连锁管理工作经验,同岗位经验者优先;3. 对餐饮行业有深刻的理解,熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节的运作流程;4. 熟悉地区餐饮行业动态及运营发展趋势,对市场有极为快速的反应能力;;5. 能承受较大的压力,高度的工作热情,有很强的感召力和凝聚力;

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.有大酒楼模式的餐饮连锁企业相同岗位工作经验3年以上;2.熟悉和了解的营运的系统化管理理念;3.具备系统化的门店经营数据分析能力;4.具备较强的文字能力,能够制定门店营运的基本流程、标准和制度;5.有一定的营销策划能力,了解熟悉武汉本地市场;

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、  协助执行公司经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司长远计划及年度经营计划。2、  检查和督导各级管理人员工作,协调公司各部门之间关系,主持召开每周工作列会。3、  开展调查研究,分析公司经营管理状况,随时收集同行业和市场相关信息,制定客源市场的开发计划(特别是对会员卡销售、营业额目标、场地市场营销)销售战略方案,为公司做管理决策参谋者。4、  对各部门主要管理人员工作考核、评估。5、  审核公司财务预算,向各部门下达年度工作指标。6、  做好重要贵宾接待,建立良好公共关系,树立和提高公司形象。任职要求:1、  通晓餐饮运营管理,熟悉餐饮、酒楼、会所、酒店运营管理知识及实际运用。2、  年龄30—40岁之间,端庄、稳重、形象气质佳、男身高:1.7米以上,女身高:1.60米以上;大专以上学历,熟练普通话、粤语。良好英语沟通水平。3、  从事过星级酒店、酒楼、会所5年以上运营管理经验或相似工作经历。4、  较强营销战略方案推销,具有较强运营管理能力,可以协调各部门运转遇见问题解决能力。5、  具备较强的执行力、统筹管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉-江岸

岗位职责1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;岗位要求1、学历要求:市场营销,广告、新闻、大众传播等相关专业优先2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州

岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。工作地址越秀区农林下路9号新富熊大厦806

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责:1.负责制定线上平台的合作策略,优化线上渠道网络;2.负责公司所有外卖产品在各平台的相关管理工作;任职资格:1.专科及以上学历;2.熟悉大型外卖平台(美团、饿了么),懂外卖运营;3.如有外卖平台运营2年左右经验。

薪资: 9千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

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