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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:小吃饮品
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1.组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施;2.定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),以调整招商内容和条件,为公司经营决策提供信息;  3.定期提交年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡。  4.负责部门团队建设,包括:部门人员关系管理;商品业务培训,并对部门员工日常工作业绩进行评估。5. 招商信息优化与管理,招商成本管理与控制;   任职资格: 1、30岁以上,大专以上学历  2、5年以上销售工作经验,其中2年以上餐饮加盟招商管理工作经验;3、具备良好沟通能力,条理清晰,性格开朗,有亲和力; 4、熟悉连锁企业管理、加盟人员管理及业务推广工作;5、精通营销策划,具有独立市场判断、市场运作及把握能力;擅长团队培训,熟悉多种招商模式; 6、具有良好的商业敏锐度和决断能力,一定的市场分析、推广能力及独立工作的能力; 7、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力,普通话标准,具有良好的职业操守;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:河南-郑州

岗位要求:1、根据公司目标,收集各类市场信息,进行整理、分析,并选择符合公司要求标准、具到良好市场前景、能持续经营的餐饮项目; 2、开展公司对外市场拓展工作,建立良好的拓展信息渠道,了解郑州市场各类餐饮分布,具备较强的餐饮项目开拓能力; 3、懂得餐饮行业经营测算、投资回报测算、餐饮项目市场分析,为公司项目定位提供建议。4、较强的组织、计划、控制、协调和人际交往能力,具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握餐饮行业的动态及市场变化。5、5年以上招商工作经验,丰富的商业资源,有成功开拓项目的经验。6、薪资面议。

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