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职位分类:
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薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 9千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:重庆-长寿区 食宿:面议

岗位职责1. 负责公司销售工作,完成公司营销目标;2. 维护现有客户关系,促进销售成交;3. 利用第三方平台,提高客资转化率。任职要求1. 大专及以上学历,30-38周岁,性别不限;2. 拥有很强的个人销售能力和谈判能力;3. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、负责酒店整体销售拓展工作,增加并保留客源;2、鼓励、指导销售团队,实现销售任务;3、结合市场特点,制定可行销售计划,提高酒店入住率及效益。【任职要求】1、大专及以上学历,形象气质佳;2、3年以上酒店行业经验,有中高端酒店经验者优先;3、具备良好的人际沟通能力,富有工作热情,能承受工作压力;4、熟悉深圳市场,具有一定的客户资源。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、管理门店客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系,有一定的餐饮客户资源;2、负责本地区餐饮客户的开发与维护;3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;4、制定市场销售目标和销售计划;5、配合销售团队,完成销售目标;6、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。任职资格:1、大学专科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;2、熟悉餐饮行业,一年以上相关工作经验;3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;4、良好的职业素质和敬业精神。工作地点:浦东店:张江镇金科路2889弄长泰广场7座2楼松江店:洞泾镇泗砖南路1500号长泰西郊别墅内(近莘砖公路)

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.该岗位工作地在苏州昆山岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责周边市场的调研、分析,并制定、执行相应的市场营销方案;2、负责周边市场的宣传(广告牌、微信、微博、异业合作等);3、负责微信群、QQ群等种子用户的引流蓄水、运营与转化;4、负责微信公众号内容的维护运营;5、根据需求,指导设计线上的宣传资料;6、配合集团公司的其它宣传活动,协助完成公司领导安排的其他工作。任职资格1、学历要求: 大专及以上学历;2、工作经验:三年及以上同等职位相关管理工作经验;3、个性特征:高度的责任心、原则性强、严谨认真;4、能力特征:良好沟通、协调、组织能力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

任职资格:1、专科及以上学历;以结果为导向;2、至少3到5年餐饮渠道销售相关工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理汇报;3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团公司、航空公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店声誉和影响力;5、指导酒店对内、对外的各种广告宣传活动,制定酒店短期、长期的宣传推广计划;6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;7、审阅每日业务报表,了解酒店的运营状况。接待情况,组织协调各部门,按照规定做好客人的接待工作;8、月底做好当月酒店运营状况分析及下月工作计划;任职资格;1、大专以上学历;2、2年以上酒店营销经验;3、具有良好的职业道德,较强的额沟通协调和应变能力,较强的团队管理和建设能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:面议

1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划2、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。3、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。6、完成酒店定制的3个月销售额。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、根据市场定位、产品定位和目标消费者,对销售渠道做年度、季度规划;2、积极探索并尝试新兴渠道销售,包括跨业合作、异业联盟等;3、根据销售目标,制定销售产品和拓展销售渠道;4、重点渠道分析统计并提出推进计划;5、负责行业信息、竞品信息、本品信息、客户信息等的搜集,为市场的拓展提供指导性意见。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责公司外卖平台运营管理。2、利用大数据分析店铺和商圈、客户消费水平、喜好等情况,调整产品价格体系和活动配置、文案策划等,保证利润率前提提高外卖单量。3、负责对外引进合作单位,对其技术、服务、产品进行评估,参与合作的细节谈判,合同条款,以及合作商的管理细则和标准的拟定,并监督合作单位按合同条款和管理标准执行;4、协助其他日常事务性工作。任职要求:1、大专及以上学历、3年以上连锁西餐品牌多店运营管理经验(知名连锁企业经验优先);2、熟悉各推广渠道及平台的运营逻辑及操作;3、较强的执行力、判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;5、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系岗位要求:1.有相关工作经验3年以上;2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.五官端正,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。

薪资: 1.5万-3万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1. 负责实现自己的销售目标及销售任务2. 代表会所通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销会所。3. 保证所有每日工作任务按时完成4. 积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递会所信息,推销会所产品,为会所争取客源,增加经济效益5. 建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考6. 征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门任职要求1. 了解会所及相关餐饮销售2. 能够掌握和理解市场和竞争3. 必须具备优秀得口头表达能力4. 优秀的表达能力及交流技巧5. 独立工作及团队工作能力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责且落实餐厅销售管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施;2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手;8.负责协调餐厅与客户关系,处理客户的咨询和投诉回访;9.根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略;10.对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进度,定期随访客户。岗位要求1.大专或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关、宾客关系等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力。

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