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  • 辽宁 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 销售总监

    1万-1.2万
    辽阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场占有率; 4、带领销售团队完成客户开发、谈判、签约及后续服务跟进,确保客户满意度; 5、协调酒店各部门资源,优化销售流程,提高整体运营效率; 6、定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进方案; 7、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业谈判能力,能够独立开拓客户资源; 2、优秀的团队管理能力,能够激励并带领销售团队达成目标; 3、熟悉酒店行业销售模式及市场运作,有相关经验者优先; 4、具备良好的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差或弹性工作时间; 6、具备优秀的沟通协调能力,能与内外部合作伙伴高效协作。
  • 策划总监

    1.5万-2万
    大连 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 有餐补
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司各类的方案的策划和编写 2.负责整理和收集广告资料的编写 3.负责品牌的宣传和推广积极建立品牌形象 4.良好的协调和组织管理能力,把握项目进程和流程控制 5.带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案。 6、 整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。 7、 参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成; 8、 持续分析相关市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展; 9、 定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 业务总监

    3万-5万
    沈阳 | 1年以上 | 高中
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务发展战略,确保业务目标的达成; 2、带领团队开拓市场,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3、分析市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场策略; 4、协调内外部资源,推动业务项目的顺利实施; 5、定期评估团队绩效,优化业务流程,提升团队整体效率; 6、完成上级领导交办的其他业务相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够快速把握行业趋势; 2、优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队完成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效合作; 4、具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 5、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕发展; 6、有相关行业经验者优先考虑。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 周休两天
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1,在预算内达成营收目标和员工销售目标。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 2,审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 3,制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 4,主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可 5,对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 6,同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 7,主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施效率  8,发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 9,提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 10,同本地社会团体的业务领导等保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 岗位要求 1,市场营销或相关专业大专及以上学历或。 2,  5年及以上国际品牌酒店/度假酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。 3,需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。
  • 市场总监

    2万-3万
    大连 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 有餐补
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、3年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监1年以上,具有金融行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作地址 大连市开发区双D港生命3路跨境电商产业园3#2单元5楼
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 有餐补
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、3年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监1年以上,具有金融行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作地址 大连市开发区双D港生命3路跨境电商产业园3#2单元5楼
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职资格: 1. 自然条件:性别不限,28-40岁,五官端正。 2. 文化程度:大专以上学历。 3. 工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4. 语言能力:普通话流利。 5. 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧。 6. 思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    招商经理(东北三省渠道,B端拓店) 薪资:8000‑20000,上不封顶 工作地点:沈阳,东北三省出差,可短期参加美博会 岗位职责 1、开发东北三省美容院、皮肤管理中心,讲解芯話五级合伙人、共享股东模式,完成客户签约回款。 2、跟进线上、美博会意向客户,商务谈判,对接加盟政策。 3、维护已签约合伙人,配合总部做好客户赋能,跟进复购回款。 4、收集东北美业市场竞品信息,反馈市场情况。 任职要求 1、1‑3年美业渠道招商、业务开发经验,手里有东北店家资源优先。 2、擅长商务沟通,抗压能力强,愿意跑市场,接受东北短期出差。 3、看懂加盟合伙模式,目标感强,想拿高提成。 福利待遇 无责底薪 + 高额签约提成 + 回款分红,签单奖励直接兑现 出差交通住宿餐补全部报销;参加美博会展会差旅公司承担 品牌全套招商物料、课件、技术团队后端支持,不用自己单打独斗 月休4天,发展空间大,能力优秀可晋升大区负责人
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并执行酒店年度营销战略,完成营收指标; 2. 统筹线上线下渠道(OTA、协议客户、新媒体等)开发与维护; 3. 管理营销团队,策划促销活动,提升酒店入住率与品牌曝光; 4. 分析市场动态及竞对数据,优化价格与收益策略。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业优先; 2. 3年以上酒店营销管理经验,有同岗位或高星级酒店背景者优先; 3. 熟悉OTA运营及本地市场,具备较强谈判与团队管理能力; 4. 结果导向,抗压能力强,能适应酒店行业节奏。 薪资待遇: 面议
  • 澳门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行年度营销战略及销售计划,确保酒店营收目标达成。 2、统筹客房、餐饮、宴会及会议等产品的市场推广,开拓线上线下销售渠道,提升酒店品牌在本地及海外的市场占有率。 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,及时调整定价策略与促销方案,优化收益管理。 4、建立并维护重点客户关系,包括旅行社、企业客户、OTA平台及政府机构,推动大客户合作与长期协议签订。 5、领导销售团队,设定业绩指标,开展培训与激励,提升团队整体销售能力及客户服务水平。 6、协调与前台、客房、餐饮等部门的沟通,确保客户从预订到入住的全流程体验满意,处理重大投诉及突发事件。 7、组织参与行业展会、路演及商务活动,提升酒店知名度,挖掘潜在商机。 8、定期向总经理汇报销售数据、市场反馈及业绩进度,提出改进方案并推动落实。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有较强的商业敏锐度与市场洞察力,熟悉酒店行业销售模式者优先。 2、本职位3年以上工作经验,具备出色沟通谈判能力、资源整合能力及团队管理潜质的可放宽。 3、熟悉澳门本地及大湾区旅游市场,了解OTA渠道、旅行社运作或会展业务者优先考虑。 4、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,接受弹性工作时间。 5、具备优秀的客户服务意识,善于建立长期合作伙伴关系,维护酒店声誉。 6、熟练掌握普通话、粤语及英语者优先,熟练使用办公软件及酒店管理系统。
  • 黄山 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房、会议、餐饮及宴会等产品的销售与推广,制定并执行年度、季度及月度销售计划,确保完成酒店下达的营收指标。 2、开拓并维护黄山及周边区域的企事业单位、旅行社、会务公司、OTA平台等客户渠道,建立长期稳定的合作关系,持续提升酒店市场份额。 3、负责重要客户的拜访、接待与关系管理,处理客户投诉与特殊需求,确保客户满意度与回头率。 4、组建并带领销售团队,制定团队考核与激励方案,组织业务培训与日常督导,提升团队整体销售能力和执行力。 5、密切关注本地及周边酒店市场动态、竞争对手价格与产品策略,及时调整销售策略并反馈至运营部门。 6、协助总经理制定酒店定价政策、促销方案及收益管理策略,参与重要客户合同的谈判与签订。 7、协调前厅、客房、餐饮、宴会等运营部门,确保销售承诺与服务交付一致,提升客户体验。 8、定期提交销售业绩报告、客户分析及市场预测,为酒店经营决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备酒店销售或相关行业工作经验者优先,优秀者可放宽条件;无经验但具备强烈销售意愿与学习能力者亦可考虑。 2、熟悉黄山本地市场,拥有客户资源或渠道资源者优先。 3、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和市场敏感度。 4、能够承受销售业绩压力,具备目标导向和结果导向的工作态度。 5、具备基础的团队管理能力或潜力,能有效协调内外部资源。 6、熟练使用常用办公软件及酒店管理或销售系统者优先。 7、热爱酒店行业,形象气质佳,适应弹性工作安排,可接受出差及业务应酬。
  • 阿勒泰 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行市场销售部整体战略规划,确保完成客房、餐饮及宴会等各项营收指标。 2、全面负责酒店市场推广、品牌宣传、渠道开发与维护,提升酒店在阿勒泰及周边区域的市场占有率和品牌影响力。 3、主导搭建并管理线上线下销售体系,包括但不限于OTA平台、旅行社、企事业单位协议客户、会议会展客户等,持续优化客源结构。 4、定期开展市场调研与竞对分析,根据市场动态和客户需求,及时调整价格策略、产品组合及促销方案。 5、组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核标准,提升团队专业素养与业务拓展能力。 6、统筹管理重要客户关系,亲自跟进重大合作项目及VIP客户接待,确保客户满意度与复购率。 7、协同运营、财务、前厅、餐饮等部门,确保销售承诺与酒店实际服务能力匹配,推动服务品质持续改进。 8、编制部门年度预算、费用控制及销售预测,定期向总经理汇报经营数据与市场动态,为高层决策提供依据。 9、完成上级交办的其他与市场营销相关的专项工作。 【岗位要求】 1、学历不限,酒店管理、市场营销、企业管理等相关专业优先,但更看重实际从业经历与业绩成果。 2、具备酒店行业市场销售管理经验,有高星级酒店或度假型酒店同岗位工作经历者优先考虑,无经验者如有极强的资源整合与开拓能力亦可。 3、熟悉阿勒泰地区及新疆旅游市场,了解滑雪、避暑、民俗文化等特色客群需求,拥有一定客户资源者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能根据淡旺季、区域竞争态势制定精准营销策略。 5、具备出色的商务谈判与客户公关能力,善于维护政企、旅行社、OTA等多元渠道关系。 6、有较强的团队领导力和跨部门协调能力,能有效带动团队完成高压力下的业绩目标。 7、抗压能力强,能适应快节奏工作,接受弹性工作时间及必要的出差安排。 8、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、西软等),具备基本财务知识。 9、品德端正,职业操守良好,认同酒店企业文化,愿意在阿勒泰长期发展。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 双休工时
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度市场销售战略及预算计划,确保完成酒店营收目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化销售策略,开拓和维护高端客户资源,提升酒店市场份额; 3、统筹管理酒店线上及线下营销渠道,包括OTA平台、社交媒体、企业客户、旅行社合作等,优化营销投放效果; 4、领导销售团队完成客户开发、协议签订、活动策划及客户关系维护,定期评估团队绩效并制定改进方案; 5、协调与餐饮、宴会、前厅等部门的协作,推动跨部门联动销售,提升整体客户体验及复购率; 6、监控市场销售数据及财务报表,定期向管理层提交分析报告,及时调整经营策略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上高星级酒店市场销售管理经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉浙江区域市场者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力,擅长数据分析及商业谈判,有成功的大型客户开发案例; 4、精通酒店收益管理、渠道运营及品牌推广策略,能独立制定并落地营销方案; 5、优秀的团队管理能力,抗压性强; 6、具备出色的沟通协调能力及商务礼仪素养。
  • 舟山 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销与销售管理工作,制定并执行年度销售计划与预算,确保完成营收目标。 2、统筹开发及维护企业客户、旅行社、OTA平台、会议会展等各类销售渠道,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场趋势、竞争对手及客源结构,制定价格策略与促销方案,提升酒店市场份额和收益水平。 4、组建并带领销售团队,制定绩效考核标准,开展业务培训与日常督导,提升团队整体销售能力。 5、对接重要客户与大型团队,主导商务谈判、合同签订及客户关系维护,确保客户满意度与复购率。 6、协调与餐饮、客房、前厅等部门的沟通配合,确保服务交付符合客户预期,提升酒店整体口碑。 7、定期向总经理汇报销售进展、市场动态及收益分析,为酒店经营决策提供数据支持与建议。 【岗位要求】 1、具备江浙沪国际品牌酒店行业资深市场营销或销售管理相关工作经验,有高星级酒店或同类型酒店同岗位经历者优先。 2、熟悉舟山及周边酒店市场,拥有丰富的客户资源及渠道拓展能力,能快速带来业务增量。 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能独立制定有效的销售策略及收益管理方案。 4、出色的商务谈判技巧与客户公关能力,擅长维护大客户关系并处理复杂客户需求。 5、具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力,能有效激励团队达成业绩目标。 6、职业素养良好,抗压能力强,适应酒店行业工作节奏,能接受弹性工作时间。 7、学历、年龄、工作经验年限不限,唯才是用,重在实际能力与业绩成果。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店群年度经营目标,制定并实施市场营销战略规划,统筹客房、餐饮、会议及宴会等产品的市场推广与销售策略,确保营收目标达成。 2、全面负责酒店群品牌建设与市场定位,主导线上线下的整合营销活动,提升酒店群在厦门及周边区域的品牌影响力和市场占有率。 3、搭建并管理营销团队,制定绩效考核与激励方案,组织专业培训,提升团队整体销售能力和服务意识。 4、深入分析市场趋势、竞争对手及客户需求,定期输出市场调研报告,及时调整价格策略、渠道策略及产品组合。 5、开拓并维护大客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台及会展机构等核心渠道,建立长期稳定的合作关系,持续扩大客户资源池。 6、统筹重大营销活动、行业展会及公关事件的策划与执行,有效控制营销预算,评估投入产出比,确保资源高效利用。 7、协同运营、前厅、餐饮等部门,跟进重要团队及VIP接待方案,确保服务品质与客户满意度,促进二次消费与客户复购。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,熟悉酒店行业营销模式,有丰富的市场推广和销售实战经验。 2、拥有出色的团队管理能力,能有效激励和带领团队完成业绩目标,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力。 3、具备优秀的客户关系维护能力,拥有稳定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 4、熟悉OTA平台运营、新媒体营销及会员体系构建,能紧跟市场趋势,灵活调整营销策略。 5、具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策,持续优化营销效果。 6、抗压能力强,具备创业精神和结果导向意识,能适应快节奏工作环境。 7、未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据洲际品牌标准及酒店年度经营指标,制定全年销售计划、营销策略并落地执行,完成客房、餐饮、会议、婚宴等全业态营收目标。2、定期开展市场调研,分析竞品动态、客源结构及行业趋势,明确市场定位,调整销售与定价策略。3、负责政企、企业、旅行社、会展、OTA等核心客户渠道开发与维护,常态化客户走访,提升客户粘性与复购率。4、洽谈、审核并签订企业协议价、渠道合作、广告宣传、媒体投放等各类商务合同,规范协议台账管理。5、统筹酒店节庆促销、主题营销、会展配套等活动方案策划、落地与效果复盘,督导销售工作进度与回款落实。6、负责酒店整体品牌公关与对外宣传,审核所有对外宣传稿件、物料,统筹媒体对接、外事接待与品牌推广工作。7、统筹管理市场销售团队,负责人员分工、绩效考核、日常督导,组织专业技能培训,搭建高绩效销售团队。8、做好销售数据统计、复盘分析,优化渠道配比与收益管理,配合完成年度预算及各项经营报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先;8年以上高端酒店销售经验,3年以上洲际、万豪等国际连锁酒店同岗管理经验。2、熟悉IHG品牌运营模式及本地酒店市场,具备丰富的政企、MICE、高端商旅客户资源。3、具备整体营销战略规划能力,可独立完成市场调研、项目定位、营销方案设计与落地执行。4、擅长销售管控、业绩督导与回款管理,可统筹各部门协同配合,保障酒店经营目标达成。5、具备优秀的团队管理与培训能力,可搭建标准化销售工作流程,提升团队整体专业水平。6、英语口语、书面读写流利,可对接外籍客户及集团涉外工作;熟练使用办公软件、酒店PMS及收益管理系统。7、具备优秀的商务谈判、资源整合及公关统筹能力,市场敏感度高,抗压性强,认同洲际品牌文化。
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