• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 餐饮店长

    2万-5万
    南京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    • 绩效奖金
    • 员工旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅的经营管理; 2、负责餐厅的销售工作,实现营业收入指标; 3、对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标; 4、指导员工培训工作,培养人才,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性; 5、建立、健全组织管理系统,员工编制及重要人事变更,使之合理化、精简化、高效化; 6、负责落实餐厅宣传和促销资料,以及总部的各项指令。 【岗位要求】 1、具备高端餐厅管理运营3年以上经验,年龄28-38; 2、善于管理和经营团队,诚信,敬业,注重工作结果; 3、有较强的沟通能力、执行力、决策和综合判断能力。 【福利】 年终奖金、绩效奖金、员工旅游等
  • 苏州 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    职责: 1、负责品牌战略、市场调研、营销策略,市场目标及销售目标的达成 2、依据整体战略,进行市场调研与分析提供依据 3、组织制定市场营销及推广方案,安排各类营销活动 4、负责外部公关工作,提升公司品牌知名度和美誉度 5、高端酒店餐饮营销策划背景,具备战略思维 6、较强的审美能力及品牌管理能力,熟悉自媒体平台 7、市场公关能力强,有市场策划创业经验者优先 要求: 1、年龄:30岁-45岁 2、学历:本科以上 3、语言:国语 4、工作经历 :具备酒店服务行业市场营销公关策划工作经验,有梦想有创业精神
  • 无锡 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、针对公司发展战略,负责统筹整个供应链的运作,参与制定业务战略规划、年度经营计划及预算组织制定并实施供应链战略规划; 2、按照公司的战略,建立健全供应链管理体系,结合数字化运营需求,完成供应链数字化运行; 3、建立核心战略供应商体系,推进公司产业生态链的建设; 4、负责部门员工的专业能力的培训与提升; 5、负责公司供应商管理,采购成本、物流成本、生产成本、仓储成本的管控,并确保物料交期及质量; 6、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司配送网络及仓储流程; 7、与工厂团队对接,协调相关工作; 8、承担和协调公司重大项目; 任职要求: 1、具有大型品牌餐饮连锁企业8年以上供应链从业经历以及5年以上同岗位相关经验; 2、具备丰富的专业知识,包括采购管理、生产管理、流程管理、物流、仓储等模块; 3、精通国家法律法规及行业标准,了解行业发展趋势,对国内外的食材资源有多渠道的开发能力; 4、具有较强的数字敏感度,对成本管控及数据分析有目标导向性管控能力; 5、熟悉供应链数字运营管理体系; 5、快速发现及解决问题的能力; 6、较强的逻辑思维能力,出色的沟通表达能力; 7、具备全国连锁100家以上+社会餐饮思维体系经验 8、具备优秀的沟通、协调、领导、项目规划能力抗压能力强,勤奋、努力、有悟性、视野开阔; 工作地点:无锡
  • 餐饮店长

    1.5万-2万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 全面负责店体日常运营管理工作,执行公司管理制度; 2、 负责店体经营管理目标,经营预算、工作计划,完成经营指标、利润指标等并进行有效的成本控制; 3、 开展餐饮市场调研、定位等信息收集,制定店体营销方案,针对性的推行落实各类营销创意活动; 4、 完善店体的各项规章制度及服务程序与标准,店体员工的任用及管理,日常督导培训及激励工作,打造执行力强,高效率的优秀团队; 5、 妥善处理客诉和服务工作中各类突发事件,负责菜品质量、食品及环境卫生、消防安全等环节工作;
  • 店长

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、 全面负责店体日常运营管理工作,执行公司管理制度; 2、 负责店体经营管理目标,经营预算、工作计划,完成经营指标、利润指标等并进行有效的成本控制; 3、 开展餐饮市场调研、定位等信息收集,制定店体营销方案,针对性的推行落实各类营销创意活动; 4、 完善店体的各项规章制度及服务程序与标准,店体员工的任用及管理,日常督导培训及激励工作,打造执行力强,高效率的优秀团队; 5、 妥善处理客诉和服务工作中各类突发事件,负责菜品质量、食品及环境卫生、消防安全等环节工作; 【任职要求】: 1、 大专及以上学历,年龄30-45岁,形象气质佳; 2、 沟通链接能力强、善营销、VIP客户维系及服务礼仪培训经验、客诉处理能力强,视野广;
  • 苏州 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    职责: 1、负责品牌战略、市场调研、营销策略,市场目标及销售目标的达成 2、依据整体战略,进行市场调研与分析提供依据 3、组织制定市场营销及推广方案,安排各类营销活动 4、负责外部公关工作,提升公司品牌知名度和美誉度 5、高端酒店餐饮营销策划背景,具备战略思维 6、较强的审美能力及品牌管理能力,熟悉自媒体平台 7、市场公关能力强,有市场策划创业经验者优先 要求: 1、年龄:30岁-45岁 2、学历:本科以上 3、语言:国语 4、工作经历 :具备酒店服务行业市场营销公关策划工作经验,有梦想有创业精神
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、 全面负责店体日常运营管理工作,执行公司管理制度; 2、 负责店体经营管理目标,经营预算、工作计划,完成经营指标、利润指标等并进行有效的成本控制; 3、 开展餐饮市场调研、定位等信息收集,制定店体营销方案,针对性的推行落实各类营销创意活动; 4、 完善店体的各项规章制度及服务程序与标准,店体员工的任用及管理,日常督导培训及激励工作,打造执行力强,高效率的优秀团队; 5、 妥善处理客诉和服务工作中各类突发事件,负责菜品质量、食品及环境卫生、消防安全等环节工作; 【任职要求】: 1、 大专及以上学历,年龄30-45岁,形象气质佳; 2、 沟通链接能力强、善营销、VIP客户维系及服务礼仪培训经验、客诉处理能力强,视野广;
  • 餐饮店长

    1.5万-2.5万
    南京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责餐厅的经营管理; 2、 负责餐厅的销售工作,实现营业收入指标; 3、 对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标; 4、 指导员工培训工作,培养人才,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性; 5、 建立、健全组织管理系统,员工编制及重要人事变更,使之合理化、精简化、高效化; 6、 负责落实餐厅宣传和促销资料,以及总部的各项指令; 任职要求: 1、 具备高端餐厅管理运营3年以上经验,年龄28-38; 2、 善于管理和经营团队,诚信,敬业,注重工作结果; 3、 有较强的沟通能力、执行力、决策和综合判断能力; 福利: 年终奖金、绩效奖金、员工旅游等
  • 客户经理

    6千-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐厅前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述; 2、了解并挖掘合适的客户群体,分析并跟进客户; 3、负责客人的接待及用餐工作,解答客户的每一个细节需求,维护好与客人的良好关系; 4、负责餐后客户的回访,维护新老客户,整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作。 学历要求:大专及以上 经验要求:1-3年 任职要求:形象气质佳,有高端餐饮或酒店服务管家经验者优先
  • 扬州 | 5年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、遵照规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查好厨房的环境卫生、员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求; 2、管理维护好后厨的各项设备设施、餐具、厨具、经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生; 3、监督各厨师用料情况,合理使用原材料,减少原材料浪费,准确掌握原料的库存量,负责每月的盘点工作,做好厨房成本管控; 4、正确的指导和激励下属员工独立完成指定工作,负责餐厅厨师队伍培训规划与指导; 5、对产品制作过程中进行检查、指导,确保菜品按照标准化出品; 6、负责组织菜品的设计工作,不断了解竞品的市场动态,不断开发特色产品; 7、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 任职资格: 1、有6年餐饮行业从业经验,2年厨师长工作经验; 2、做过炉台,可以接受通岗; 3、年纪30-40岁。
  • 餐厅店长

    1.2万-1.8万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    其他 | 100-499人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    餐厅店长:(西餐、泰餐、日料) 岗位职责: 1.餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;每周营运计划的制定、调整与执行。月度报表分析,门店提升方案及计划制定。 2.对门店的日常营运管理工作,良好的整体卫生形象,对外场优质服务及对内场良好出品质量的负责。 3.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。在岗期间,针对餐厅各项标准进行检查,如排班、订货、人事、效期、盘存等明确工作计划,在发现问题后能制定改善计划,完成公司要求 4.对突发事件等方面的工作预防、处理负责。风险控制与危机处理,营运期间的客诉处理。社会、政府关系协调对接。 5.优化餐厅各项流程提升顾客满意度,注重第三方平台差评,能合理及时处理地客诉; 6.门店团队建设,梯队培养,定期辅导及训练工作,制定相应提升计划,从而提升门店人效,合理控制餐厅成本; 7.主持店内日常和定期的相关会议,经常检讨门店的业务状况,及时调整,完善经营措施;   任职要求: 1、1-3左右餐饮店长及餐厅管理经验,大专以上学历优先 2、优秀的沟通能力及强执行力,较强的抗压能力。 3、对待工作认真负责,对待下属有耐心、讲原则。   福利待遇: 1、基本薪资+全勤奖+奖金+工龄奖,(综合薪资12K-18K); 2、入职缴纳五险一金,在职满三年社保个人部分公司承担; 3、每满一年100元工龄奖+上六休一+每月聚餐团建+年终奖金; 4、提供工作餐,房补【本地/300,外地/500】试用期当月10号前(含10号)入职才享受全月补贴,跟随入职次月工资发放。如遇到调动支援,支援期间提供住宿,且享受房补。   副店:底薪8000+全勤100+工龄奖(满一年加100)+奖金+五险一金+房补(工作地本地户口300、外地户口500,仅试用期首月或公司安排短期支援期间提供住宿)+年终奖金 店长:底薪10000+全勤100+工龄奖(满一年加100)+奖金+五险一金+房补(工作地本地户口300、外地户口500,仅试用期首月或公司安排短期支援期间提供住宿)+年终奖金
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 06:27
    • 收藏
    • 投递简历
    能烧大灶,口味:本帮为主,兼川湘
  • 餐饮店长

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 11:04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 餐饮店长

    1万-1.6万
    泰州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐厅前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述; 2、了解并挖掘合适的客户群体,分析并跟进客户; 3、负责客人的接待及用餐工作,解答客户的每一个细节需求,维护好与客人的良好关系; 4、负责餐后客户的回访,维护新老客户,整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作。 任职要求:形象气质佳,有高端餐饮或酒店服务管家经验者优先
  • 客户经理

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐厅前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述; 2、了解并挖掘合适的客户群体,分析并跟进客户; 3、负责客人的接待及用餐工作,解答客户的每一个细节需求,维护好与客人的良好关系; 4、负责餐后客户的回访,维护新老客户,整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作。
  • 楼面经理

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 楼面经理

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐厅前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述; 2、了解并挖掘合适的客户群体,分析并跟进客户; 3、负责客人的接待及用餐工作,解答客户的每一个细节需求,维护好与客人的良好关系; 4、负责餐后客户的回访,维护新老客户,整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作。 任职要求:形象气质佳,有高端餐饮或酒店服务管家经验者优先
  • 楼面经理

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐厅前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述; 2、了解并挖掘合适的客户群体,分析并跟进客户; 3、负责客人的接待及用餐工作,解答客户的每一个细节需求,维护好与客人的良好关系; 4、负责餐后客户的回访,维护新老客户,整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作。协助店长,做好餐厅的运营管理工作 工作职责: 1、35周岁以内,形象气质俱佳; 2、协助店长开展门店运营工作,做好各项政策落实; 3、具有良好的沟通能力; 4、有同类餐饮品牌主管及经理职位3-5年工作经验。
  • 餐饮厨师长

    1万-1.5万
    泰州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有食材的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,控制毛利。
  • 店长

    1万-1.5万
    扬州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 美女多
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    负责店内人员安排,成本管控
  • 餐饮督导

    8千-1万
    扬州 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效控制; 2、对辖区内门店的运营管理工作负责,协助并指导门店伙伴在物料、设备、清洁、食品安全、操作安全、突发事件方面所涉及的工作; 3、对公司指定的各项规章制度和产品/服务操作规范等执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议,并提出有效改善方案; 4、对区域内店长不定期进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标; 5、区域内各门店的人身、财产、信息安全,并提出改善方案,追踪提升效果; 6、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施;
  • 南京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    上海高端米其林一星,黑珍珠一钻淮扬菜品牌“逸道”,南京国金中心新店开业 岗位职责: 1、负责拓展及跟进商用订单达成,带领团队完成业务任务指标; 2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌推广策略; 3、保持与客户的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 4、负责重要客户的合同谈判、日常工作协调; 5、协助产品创新、开发和完善,以适应市场需求。 任职要求: 1、3年餐饮渠道拓展、餐饮大客户开发经验; 2、具备较强的工作责任心,及跨部门沟通能力; 3、高度工作热情和耐心,良好的团队合作精神,善于主动销售,有丰富的沟通技巧和良好的商务谈判技巧。
  • 前厅部经理

    4.5千-7千
    苏州 | 2年以上 | 高中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 06:27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、现场管理、人员管理 2、妥善处理顾客投诉 3、拓展周边人气、提升业务量 4、做好上传下达工作 5、以做过餐饮服务者为佳
  • 会计

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-28
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责对公司系统中销售数据和采购数据的审核和统计,对门店和总仓提交的票据进行审核和统计,并确保数据的真实和准确性; 2、负责公司客户应收款和供应商应付款的数据统计、整理与核对,及合作单位(包括客户或供应商)的账期管理; 3、负责公司存货和固定资产的管理工作,组织资产核查、盘点及核算指导,编制相关报表; 4、负责门店与总仓各类费用的数据统计、单据审核、汇总分析,保证其合规性、合法性; 5、负责对公司经营活动进行财务监测、分析和控制,提交专项分析报告; 6、负责公司管理体系执行过程中的内控、流程,提出合理化建议; 7、负责与各业务部门等的内部协调工作,以督促和指导业务部门按照公司规范化要求操作。 任职资格: 1、财务、工商管理等相关专业,大专及以上学历,有2-3年以上会计或结算工作经验; 2、对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力; 3、具有良好的职业道德,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,及较强的服务意识; 4、责任心强,条理性好,抗压能力较好,性格开朗; 5、熟练操作电脑等常用办公设备,熟悉OFFICE等常用办公软件; 6、有餐饮业工作经验或相关工作经验优先考虑。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021