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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态3制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。5.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 有从事酒店销售部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

-       根据在销售策略向新的、现有的、有可能的客户进行销售-       通过客户管理,向现有的客户提供服务。-       销售酒店的所有设施。-       设立和保持定期的客户销售拜访-       进行市场调研和分析。-       根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门及其它客人发展并保持联系,建立和寻找发展业务的机会。-       通过参与当地市场的活动树立企业良好形象。-       及时与运营部门进行沟通。-       协助新产品和服务的准备工作。-       协助评估市场销售活动。-       按市场销售总监的指示执行相关工作。

薪资: 3.2千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 3.2千-5.1千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-常州

 职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、将公司年度目标进行分析,并进行合理的分配确保计划目标完成;2、负责所有品牌各项促销活动方案及政策执行监督并按公司规定做好产品规划及新产品开发工作;3、完善餐厅营运体制和考核制度,以提升餐厅的各项标准,有重点地定期巡视各门店公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门;4、运用各项资源,提升品牌形象,与各界人士保持良好的公共关系,树立餐饮企业形象;5、负责营运会议组织及各项工作及其他部门协调;6、监督并核实销售报表及各项报表的准确性;7、负责对所有营运人员梯队建设及人员调配工作;8、监督各活动方案的后期执行,并作出活动总结;9、负责对团队人员的管理和考核;10、指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮企业的服务质量和员工素质;11、新店开业并发展与业主的合作;12、市场信息竞争对手的收集和整理反馈;13、评估和确定新市场的新店位置。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 工作内容:1、确保餐厅的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标;2、监督并负责所有餐厅员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;3、监督并负责餐厅内新产品推出及制作程序的要求;4、监督核查餐厅财务管理及存款流程、确保正确操作;5、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。6、对营业员、利润和人员发展方面分析拟定,并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.厨师长安排好人员管理分工,完成披萨、意面、焗饭、沙拉等菜品的制作。3、开发菜式新品,保证厨房出餐的速度和菜品的口味。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1、负责对各种西餐的烹调工作,保证食品质量; 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本。我们有从帮厨到主厨的晋升空间,只要你努力敢于拼搏,一切皆有可能!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

 岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。我们有强大的培训体系和晋升空间,从服务员到店长的岗位晋升。能学习到很多的西餐知识,学习到咖啡制作技巧等等。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

 岗位职责:(1) 负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;(2) 组织带领下属完成经营指标与利润指标;(3) 负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;(4) 组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;(5) 店面团队建设,指导、培训、发展下属;(6) 负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;(7) 负责店面员工的招聘;(8) 维持门店最高的QSC标准。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 西式简餐的制作。沙拉,意大利饭,意大利面,薄皮披萨。要求:愿意学习西餐制作的技能,愿意吃苦,手脚麻利。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。我们有强大的培训体系和晋升空间,从服务员到店长的岗位晋升。能学习到很多的西餐知识,学习到咖啡制作技巧等等。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.两年以上面包西点制作工作经验,丹麦师尤佳;2.高中或职高以上文化程度;3.热爱烘焙,后期能自己开发新品。4、该岗位同时也招学徒工上班地点:新北区三晶工业园初饭 饼房

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