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客服

服务员

4千-5.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限
海门区友口福小吃部

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。
服务员

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限
海门区友口福小吃部

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、餐具摆放、茶水服务等； 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、地面及餐具，确保卫生达标； 3、热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务，提升顾客满意度； 4、协助后厨完成餐前准备工作，确保菜品及时、准确送达； 5、遵守餐厅规章制度，服从工作安排，配合团队完成各项任务； 6、处理顾客投诉及突发事件，及时反馈问题并协助解决； 7、参与餐厅日常盘点及物品管理，确保物资合理使用。【岗位要求】 1、身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，责任心强； 3、具备团队合作精神，服从管理，工作积极主动； 4、无需相关工作经验，愿意学习并接受培训； 5、能适应早晚班轮班制，包括周末及节假日工作； 6、有餐饮行业工作经验者优先考虑。
服务员和店长

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
海门区友口福小吃部

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 服务员：负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁工作，确保用餐环境整洁有序。 2. 服务员：熟悉菜单内容，主动向顾客推荐特色菜品，解答顾客咨询并处理简单投诉。 3. 服务员：配合后厨完成菜品传递，及时补充餐具和调料，保障服务流程顺畅。 4. 店长：全面负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、库存及成本控制。 5. 店长：制定并执行服务标准，培训及考核员工，提升团队服务质量和顾客满意度。 6. 店长：处理突发状况，协调前厅与后厨配合，完成营业额及利润目标。【岗位要求】 1. 服务员：学历不限，年龄20-40岁，身体健康，持有健康证者优先。 2. 服务员：经验不限，有餐饮服务经验或服务意识强者优先，需吃苦耐劳、亲和力强。 3. 服务员：能适应快节奏工作，具备基本沟通能力和团队协作精神。 4. 店长：学历不限，年龄20-40岁，至少1年餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程。 5. 店长：具备较强的组织协调、人员管理和应急处理能力，能独立解决常规问题。 6. 店长：责任心强，抗压能力好，能带领团队完成业绩指标。

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客房部主管

5千-6千

南通 | 2年以上 | 学历不限
- 绩效奖金
- 免费工作餐
- 法定三薪
- 生日福利
- 节假日福利
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 技能培训
- 集团内部调动
- 包吃包住
南通能达商务区希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】严格执行希尔顿花园品牌 SOP 及酒店各项标准，负责当班期间楼层客房、公共区域清洁任务分配，合理安排服务员做房量，跟进房态，保障退房及时清扫，检查 OK 房并同步前厅，提升客房周转效率。现场督导客房清扫作业，逐间查房，检查客房卫生、布草铺设、备品摆放、设施完好度，对不合格房间要求立即返工，做好质检记录。巡查楼层公共区域、走廊、电梯厅、卫生间等区域卫生，及时安排清理；检查楼层设施设备，发现灯具、卫浴、门锁、家具等损坏应及时报修并跟进维修进度。管控楼层物资：工作车、布草、客耗品、清洁药剂，做好领用登记，监督合理使用，控制物料损耗；规范化学品存放与使用，做好布草清点、回收、报损上报。负责楼层对客服务：响应客人需求、送物、开门服务，妥善处理现场简单客诉，做好客遗物品登记、保管与上交，遇到重大问题及时上报客房经理。班组人员管理：监督当班员工考勤、仪容仪表、服务礼仪，带教新员工，现场培训实操标准，记录员工工作表现，及时反馈员工动态、工作难点给客房经理。落实楼层安全管理：检查消防通道、灭火器、烟感、应急通道是否畅通；严格执行房卡 / 总卡钥匙领用、交接制度，排查楼层可疑情况、安全隐患。做好班次交接工作，填写查房记录、报修台账、客遗登记、物资领用表，清晰交接未完成事项、重点房、VIP 房、特殊客人信息。配合完成 VIP、团队、长住客客房布置与跟进，配合经理完成部门质检、盘点、专项检查等工作，完成上级安排的其他工作。【任职要求】 24–58 岁，初中及以上学历，酒店管理相关专业优先；有连锁酒店 / 国际品牌酒店客房领班、主管岗位经验，希尔顿体系经验优先。熟悉客房清扫流程、查房标准、布草管理、PA 公区工作，看得懂品牌质检标准，能独立带班组、查房、处理现场问题。熟悉酒店 PMS 基础操作，会填写各类客房台账；动手能力强，懂污渍处理、客房应急处理。细心负责，有服务意识，善于沟通，抗压能力强，能适应酒店轮班、节假日上班。有培训带教能力，执行力强，服从管理，有成本节约意识。
采购主管

5千-7千

南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
南通如东假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.根据洲际酒店集团的政策，在采购经理及采购主管的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发 2.协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求 3.及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪，将完成和未完成订单分别归档保存 4.根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价 5.熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序 6.其他与采购相关的工作
培训经理

8千-1万

南通 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
启东恒大海上威尼斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
客房部经理

6千-8千

南通 | 2年以上 | 学历不限
- 绩效奖金
- 免费工作餐
- 法定三薪
- 生日福利
- 节假日福利
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 技能培训
- 集团内部调动
- 包吃包住
南通能达商务区希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】全面负责客房部整体运营管理，严格执行希尔顿花园品牌 SOP，制定部门工作计划、排班方案、年度预算，达成客房周转、宾客满意度、质检、成本控制等各项经营指标。负责客房团队搭建、培训、绩效考核、现场督导及员工关怀，稳定团队，降低人员流失，建立标准化带教体系。统筹客房、公共区域卫生品质管控，落实查房、质检制度，跟进问题整改；管控布草、客耗品、清洁物料、洗涤成本，做好定期盘点、报损管理，严控损耗。跨部门协同前厅、工程、安保、采购等岗位，高效处理房态更新、客房报修、VIP 接待、团队房安排、客诉处理、客遗物品管理等工作，保障客房周转效率。落实部门安全管理：消防安全、钥匙 / 房卡管理、化学品存放使用、客房安全隐患排查，组织应急演练（火情、客人突发状况、停水停电等）。负责客房各类报表、质检报告、月度复盘，持续优化服务流程，提升 OTA 好评、宾客体验。完成总经理交办的其他筹备及运营相关工作。任职要求年龄 28–45 岁，中专及以上学历，酒店管理相关专业优先；有希尔顿、万豪、洲际等国际连锁酒店客房主管 / 客房经理同等岗位经验优先，希尔顿体系经验优先。熟悉客房全流程运营、品牌质检标准、布草管理、PA 公区管理，具备独立管理100-150 间左右客房客房部的经验。具备较强的现场管理能力、人员带教能力、成本意识，善于处理客诉与突发情况。熟悉客房各类台账、盘点、排班、绩效方案制作，会使用酒店 PMS 系统。品行端正，执行力强，注重细节，能接受酒店轮班及节假日值守。良好沟通协调能力。
食品安全经理(J20413)

6千-8千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：战略规划：制定和实施卫生政策和程序。领导力：领导卫生团队，确保他们积极有效。法规遵从性：确保酒店遵守所有卫生和安全法规。清洁程序知识：熟悉各种清洁方法和化学品。健康和安全合规性：确保遵守健康和安全法规。沟通技巧：与团队成员和其他部门进行有效沟通。预算管理：管理卫生用品和设备的预算。培训和发展：培训团队成员了解卫生标准和程序。质量控制：确保保持高标准的清洁和卫生。解决问题：及时有效地解决任何与卫生相关的问题。任职资格：经理：至少有 3 年卫生管理工作经验，建议是在酒店业。助理经理：至少有 2－3 年酒店业卫生工作经验，优先考虑主管或管理职位主管：有 2－3 年酒店业卫生工作经验。
管事部主管(J20414)

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：领导和监督技能管理和激励管家团队，确保有效服务和高质量标准。设定明确的目标和期望，为团队发展提供反馈和指导。客户服务导向确保客人获得优质服务，及时解决任何疑虑或问题。致力于让客户满意并超越客人的期望。沟通技巧与团队成员、管理层和客人进行有效沟通，以促进顺利运营。积极倾听并做出适当回应，以确保清晰理解并有效解决问题。团队合作营造积极、合作的工作环境，鼓励团队成员齐心协力，共同实现目标。与其他部门建立牢固的关系，确保无缝服务交付和有效解决问题。解决问题及时发现并解决运营问题，实施创新解决方案以保持服务质量。预测潜在问题并采取主动措施防止其发生。运营效率实施高效的工作流程和系统，以有效程度地提高生产力并减少浪费。监控绩效指标并做出数据驱动的决策，以提高运营效率和客户满意度。任职资格： • 至少 3 年五星级酒店工作经验 • 至少 2 年酒店业管家团队领导经验 • 熟悉 HACCP
厨房领班(J19408)

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技巧展现出好水平的烹饪能力，包括优秀烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。领导和监督技能监督和指导初级厨房员工，提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任，为他人树立榜样。解决问题识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。团队合作与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作，确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极有效的工作环境。注重细节确保所有食物都符合好的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序，遵守健康和安全标准。时间管理有效管理时间，按时完成任务，尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序，确保优先完成关键和紧急任务，同时不影响工作质量。任职资格： • 建议接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。
厨房主管(J20096)

4千-5千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：烹饪技巧拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合高质量和口味标准。团队合作与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。注重细节密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，大限度地减少错误和浪费。解决问题发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。适应性和灵活性能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。沟通技巧与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。任职资格： • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验，其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食，精通各种烹饪技术（蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作），了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
前台接待(J20326)

3千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
- 包吃包住
- 员工生日礼物
如皋曙光希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
预定文员

3千-4千

南通 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理邮件和电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。 4、处理客人电话中的问题，保证客户满意度。【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
防损部经理

1万-1.3万

南通 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
- 包吃包住
南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店整体防损体系的建立、实施与维护，制定并完善防损相关制度及流程； 2、监督酒店日常运营中的资产保护工作，包括但不限于现金、设备、库存及其他贵重物品的安全管理； 3、组织开展防损培训，提升员工安全意识及防损技能，确保全员遵守防损政策； 4、定期巡查酒店各区域，识别潜在风险点，提出改进建议并推动落实； 5、调查并处理酒店内部及外部的盗窃、欺诈等损失事件，形成调查报告并跟进后续处理； 6、与安保、财务、运营等部门紧密协作，确保防损措施与酒店整体运营目标一致； 7、分析防损数据，定期提交防损工作报告，提出优化建议以降低酒店运营风险； 8、负责与当地执法机构及相关部门保持良好沟通，协助处理突发事件或法律事务。【岗位要求】 1、具备较强的风险防控意识及问题解决能力，熟悉酒店行业防损相关法律法规； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、有酒店、零售或相关行业防损、安保、审计经验者优先； 6、具有相关工作经验。
全日餐厅实习生

2.8千-3千

南通 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
- 包吃包住
南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、协助完成全日制餐厅的日常运营工作，包括但不限于餐前准备、餐中服务及餐后清洁； 2、按照酒店标准为宾客提供热情、专业的餐饮服务，主动关注并响应顾客需求； 3、维护餐厅及备餐区的卫生、整洁，确保餐具、用具符合卫生规范； 4、协助整理并补充每日自助餐台菜品、饮品及调味品，保持陈列美观； 5、配合后厨团队完成传菜、撤盘及餐具回收工作，保证服务流程顺畅； 6、积极参与部门培训，学习餐饮服务流程、菜品知识及安全操作规范； 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
运营经理

1万-1.5万

南通 | 5年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 提供住宿
苗医生

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务； 2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门； 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力； 5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格： 1、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验； 2、有成功美业团队管理案例。 3、熟悉问题性皮肤的优先考虑薪资范围只是参考，具体是根据个人能力来定
Sales Manager 销售经理

6千-7千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
- 包吃包住
南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效认知和掌握销售线索。 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4. 发挥创造力，为开发酒店产品和拓展销售做出贡献。 5. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6. 在所负责的市场区域内，关注和报告市场及竞争者的情况。 7. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9. 在所负责的区域内，与销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10. 主动参与，完成各种销售报告。 11. 协助计划和配合销售活动。 12. 协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13. 管理客户档案数据库。以电脑更新客户档案。 14. 不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15. 按上级指示完成酒店的市场销售任务。 16. 接受并完成上级制定并分配给个人的酒店季节性促销品的销售任务 17. 不断分析、评估、提高个人表现。 18. 执行销售总监交代的其他任务。 19. 遵守南通艾美、万怡酒店的员工手册。 20. 遵守万豪集团的各项守则。
销售副总监

8千-1.2万

南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、执行会议、团队及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售人员的工作，完成每月销售任务。 5、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、协助销售总监完成相关工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、组织理解力、诚信、发展人的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4、认同绿洲企业文化核心价值观（诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新）； 5、具有奉献精神，全身心投入到工作，能放弃个人时间；
工程部技工 Host Engineering

4千-6千

南通 | 2年以上 | 中专
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 节假日加班费
- 生日福利
南通星湖城市广场凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.负责酒店水、电、装饰装修、厨房设备、PA设备等设施设备的日常维修、保养及预防性维护工作。 2.服从主管工作安排和调度，确保酒店各类机电设备正常、安全运行。 3.按照维修保养计划开展工作，确保维修任务按时、高质量完成，重点关注与宾客体验相关的维修事项。 4.对酒店前场、后场和设备间巡逻，保证所有客人和同事的安全、平安和舒适。岗位要求 1.中专及以上学历，持有高、低压电工操作证或相关特种设备操作证书。 2.熟悉酒店弱电系统及相关设备设施的运行原理，能够独立完成维修与保养工作。 3.了解酒店对客服务标准，具备相关专业基础知识。 4.能适应倒班工作制，具备较强的应急处理和故障排查能力。
炒锅厨师 Host-Kitchen(Wok)

4千-6千

南通 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 节假日加班费
- 生日福利
南通星湖城市广场凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量； 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合食品自检要求，发现问题及时向上级汇报； 3.按厨师长分工，完成菜品制作任务； 4.掌握厨房的工作程序，及时处理运行工作中出现的问题。岗位要求 1.熟悉厨房饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 3.三年以上相关工作经验； 4.懂得食物原料及食品营养知识； 5.身体健康，精力充沛。
Account Receivable Supervisor 应收主管

4.5千-5.5千

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
- 包吃包住
南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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主要职责： 1. 确保所有从前台,餐厅,酒吧和其它来源的酒店内部事务的凭证齐全并有效； 2. 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据，处理所有发票和账单； 3. 核对数字和发票的准确性，按照账目表分派挂账代码； 4. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见； 5. 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统； 6. 确保遵守酒店的信贷制度，及时发送账单； 7. 直接向运营经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜； 8. 与其它部门合作，协调和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请； 9. 和审计主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄； 10. 监控团体和会议等特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求； 11. 每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正； 12. 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款； 13. 为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件； 14. 协助准备和提供准确和及时的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄； 15. 协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取； 16. 适当的处理信用卡手续费并熟悉使用这些信用卡的规定和法律, 和清算流程及信用卡政策； 17.确保收到的公司信用卡付款与总出纳日报表中信用卡帐户中总数一致。任职资格： 1.具备星级酒店同岗位工作经验； 2.具备一定的英文能力； 3.具有会计从业资格证。
Chinese Restaurant Supervisor 中餐厅主管

4.5千-5.5千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
- 包吃包住
南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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主要职责： 1.协助中餐厅经理开展日常的管理工作； 2.监督、管理员工日常工作服务细节，不断提高餐厅服务质量； 3.负责贵宾的迎送、接待工作，追求客人的意见和建议，及时解决出现的问题； 4.与其他部门保持良好的沟通，协调合作，提供餐厅整体服务水平。任职资格： 1.形象气质较好，五官端正； 2.具备良好的沟通表达和人际交往能力； 3.具备同岗位工作经验者优先考虑； 4.具备主动服务意识和工作责任感。
点心厨师

4.5千-6千

南通 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位津贴
- 法定三薪
- 包吃包住
- 高温补贴
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪年假
- 职业发展规划
- 岗位晋升
启东华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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准备、提供和保存开胃菜、沙拉、三明治、拌酱及调味料制订并编写标准菜谱开发新菜和新产品确保优秀的餐饮技巧得以保持协助组织特别活动和特别食品促销活动保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势并相应的建议厨房运作进行适当调整保持厨房的卫生清洁厨房和设备保持个人卫生管理和培训属下员工和行政总厨一起进行人力规划和管理需求和厨师长一起编制和管理部门预算