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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

有高端餐饮服务经验,达到经理级别(上海或者北京名牌五星级酒店,米其林西餐厅,或者北京TRB等) 具有良好的英文沟通能力(口语和文字) 具有专业的服务技能水平,对客沟通能力 具有非常强的执行力,踏实内敛 具有良好的亲和力和正能量 具有良好的团队领导力,擅长培训 具有敏锐的观察力 工作职责: 将服务培训标准执行落地,全员贯彻,并成为始终如一的标准 培训员工服务技巧,对客技巧 组织培训(线上及线下) 对接大客户,重要客人和外宾 将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅

薪资: 1.1万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

职位描述:1、健全厨房制度,管理整个厨房的运作;2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生;3、了解宾客需求,与店长一起筹划和设计菜单,根据季节、食材等不同的情况制订符合要求的餐饮产品;4、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作;5、负责厨房员工的培训和人员培养;6、督促厨房所有员工的工作,把控食品的质量和数量,在做好成本控制的同时确保客人的满意度。岗位要求:1、有同岗位或者相关岗位工作5年以上;2、有独立工作的能力,能承受工作压力和挑战,并能提出积极、合理的解决方案。3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4、丰富的餐饮专业知识和精湛的烹饪技巧。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1、在总经理的领导下,贯彻落实餐厅的经营方针和各项规章制度。2.严格控制各项开支和成本消耗,努力提高经营效益。3.制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,努力提高员工的业务技能和基本素质,做好餐厅人才开发和培养工作。4.熟悉西餐厅整体运营管理,巡视餐厅各区域营业及服务,监督、检查食品、消防安全及卫生工作,确保餐厅安全运营。5.发展良好的客户关系,主动征求客人的意见,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。6.与行政总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。7.每日召开例会,布置任务,传达上级的指示以及检查员工的仪容仪表,保证员工的出勤率和劳动纪律。8.按照餐厅特点适时拟出美食节建议,制定美食节计划或者其他餐饮推广计划及餐厅装饰计划并组织实施。9.了解餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。10.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。11.完成总经理交代的其他工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

有高端餐饮服务经验 具有良好的英文沟通能力(口语和文字) 具有专业的服务技能水平,对客沟通能力 具有非常强的执行力,踏实内敛 具有良好的亲和力和正能量 具有良好的团队领导力,擅长培训 对接大客户,重要客人和外宾 将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

有高端餐饮服务经验 具有专业的服务技能水平,对客沟通能力 具有非常强的执行力,踏实内敛 具有良好的亲和力和正能量 具有良好的团队领导力 具有敏锐的观察力 将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄45岁以内,持有效健康证;2、大专以上学历,持餐饮高级烹饪证书优先;3、有企业单位或大型餐饮企业3年以上管理经验,具备较强的运营管控能力;4、沟通处事能力强,能够配合服从上级领导安排的管理工作任务,责任心较强,有团队意识。工作地址:南京江宁区诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄在22岁~50岁之间,身体健康,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有特色铁板烧工作经验者优先;缴纳五险一金,月休6天(周末休),享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位描述:在餐厅经理的带领下,全面负责自己所属工作,负责餐厅前厅日常接待服务工作,完成餐厅经理指定的各项任务,带领服务员做好对客菜肴及酒水服务,保证服务水平。岗位要求:1、35岁以内,大专以上学历,持有效健康证;2、形象气质佳,有亲和力,综合素质良好; 3、熟悉餐饮接待服务流程,有较强的服务意识; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、有2年以上星级酒店带领团队工作的接待经验。缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)工作地址:南京江宁区诚信大道19号南瑞集团

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄在22岁~50岁之间,身体健康,持有效健康证;2、2年以上鸭血粉丝制作工作经验,有特色美食制作经验者优先;缴纳五险一金,月休6天(周末休),享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄在22岁~50岁之间,身体健康,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有西餐厅工作经验者优先;缴纳五险一金,月休6天(周末休),享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有清真拉面、清真小吃制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有特色面馆工作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有鲜果饮品制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有港式茶点师经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有贵州米线制作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型员工餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有西餐厅厨师工作经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有特色烤鱼厨师经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京-江宁区 食宿:提供食宿

职位要求:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型美食餐厅工作经验者优先;3、责任心强,有广式烧腊厨师经验优先;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.每天根据销售状况从酒库提取所需酒水,做好营业准备工作;2.做好酒吧内卫生工作,清洁调酒用具,准备各种调酒装饰物;3.加满冰块以备需要,检查已开封的酒水是否变质;4.检查酒吧内各种设施是否完好,如有破损,及时报修;5.按照规定的服务程序和操作规程为客人提供高效、优质的服务;6.按照标准份额和鸡尾酒配方为客人调配各种酒水;7.营业中保持酒吧的干净,及时将垃圾送走;8.控制饮料成本,严防酒水浪费和失窃;9.作好营业结束后的善后工作,认真对库存进行盘点;10.与服务员保持良好的合作关系,互相配合,做好酒水的销售与服务工作;11.完成西餐厅侍酒师指派的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

招聘卤菜厨师、烧腊厨师、大锅菜厨师、宴会菜厨师,特色烤鱼厨师、清真厨师任职资格:1、身体健康,持有效健康证;2、2年以上工作经验,有大型员工餐厅工作经验者优先;3、有广式烧腊、湘式蒸菜、铁板风味、特色烤鱼、清真美食等经验优先;4、有团队管理经验者可择优录取;工作地址:江宁诚信大道19号南瑞集团缴纳五险一金,月休6天,单双休周末,享受大型节假日!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄50岁以内,身体健康,人品正直,持有效健康证;3、2年以上工作经验;4、有大型员工餐厅工作经验者优先;月休6天(周末休),缴纳五险一金,享受大型节假日联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

任职资格:1、身体健康,人品正直,持有效健康证;2、2年以上工作经验,擅长北方面点的制作。3、 有大型员工餐厅工作经验者优先;工作地址:1、南京鼓楼区南瑞路8号2、南京浦口区新科二路3号南瑞职工餐厅3、江宁区诚信大道19号南京南瑞集团月休6天,单双休周末,一经录用签订正式劳动合同,缴纳五险一金!联系方式:沈女士17368690423(微信同号)

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求: 1、年龄在22岁~45岁之间,持有效健康证;2、三年以上工作经验,有大型员工餐厅工作经验者优先;3、有团队管理经验者可择优录取; 4、能独立按要求配餐制作经验者优先。工作地址:南京鼓楼区南瑞路8号面试地址:江宁诚信大道19号月休6天(周末休),享受大型节假日,缴纳五险一金!联系方式:17368690423(微信同号)

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:做好餐前准备工作,熟悉当班客情,以便为客人提供更好的用餐体验;熟练掌握中英文菜单,为客人用餐提供专业服务;在规定区域里,保持良好的状态迎接客人;安排客人入坐,主动介绍本餐厅的特色;开餐间,要使用礼貌用语和微笑;留意客人及餐厅的一切状况,做好前后场的协调,及时满足客人的需求;核查好账单,准确为客人结账;及时向上级汇报客人用餐意见及建议;收台及恢复台型;服从领导的工作安排。 任职要求:形象气质佳,品德端正,工作认真负责;有西餐厅服务相关经验者优先;良好的沟通能力和领悟能力;良好的服务意识,做事积极主动。

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