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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

需要有西餐工作经验最好会基本的英文待遇面谈

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京

  1. 及时而专业地应答来电。 Answer the incoming telephone calls promptly and professionally. 2. 准确记录预订与电话信息。 Akes accurate reservations and phone messages. 3. 热情而专业地接待顾客。 Meet and greet guests in a warm/friendly and professional manner. 4. 引导顾客就坐。 Escort guests to their allocated table. 5. 根据顾客提出的要求提供相应的帮助和信息。 Guide guests through the venue and provide any assistance/information as required. 6. 严格执行关于客户管理和预定的标准流程 Follow Mr & Mrs Bund standard procedures for guest management and bookings 7. 通过热情专业的聆听建议和服务专递积极的餐厅形象,提高顾客满意度。 Manage guest satisfaction and convey a positive image of the restaurant through professionalism, listening and advising 8. 在营运过程当中确保顾客流的平稳,合理安排餐厅各区域的预定。 Keeps control of the flow of business into the restaurant; distributes the guests evenly to each station to avoid overloading at one particular station 9. 管理并更新客户消费信息和客户档案 Provides information concerning the concept and promotional activities of the restaurant and Hotel to guests. 10. 很强的责任感,团队合作精神热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人 Performs duties common to all Captains and Waitress and other duties as may be assigned. 任职资格: 1. 具有良好的英文沟通能力 To have basic English language skill 2. 具备专业的餐饮知识及其服务技意识和服务技能 To have basic knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed 3. 具有良好的沟通能力和团队工作精神 Have effective communication skills within service sections appointed and with chefs. Strong sense of responsibility, teamwork oriented.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

需要有西餐工作经验最好会基本的英文待遇面谈

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求:1、男女不限,27-40岁,专科以上学历,有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验;2、具备有组织和建设团队的能力;有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;5、能接受外派。工作地点:华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗职责位:1.负责处理店内厨房的运作及行政事务; 2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5.追踪门店内场员工按公司规定的操作标准和制度执行; 6.公司提供广阔的发展晋升平台。 任职要求: 1、1年及以上厨师长岗位经验;2、熟知厨房各项标准、流程、考核的管理,能制定和检查厨房各项制度的执行; 3、有能效指导门店进行盘点,根据进、销、存数据核算厨房毛利率,对未达标门店找出问题和制定解决办法; 4、了解火锅行业内场的运作模式,熟悉火锅食品的加工生产、切配、摆盘; 5、有较强的食品安全意识,熟悉食品的特点、保鲜,能从视觉和味觉上判断食品的新鲜度; 6、责任心强,100%执行力。任职要求:1、能够操作office办公软件;2、1年及以上厨师长岗位经验;

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐厅前厅工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合。任职要求:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年及以上餐饮业同等职位经验;3、服从工作地点调配

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责门店内后厨等一系列日常工作;2、遵守公司相关规章制度,服从上级领导安排任职要求:1、18-45周岁,男女不限,学历不限; 2、有炮台经验优先3、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 4、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 5、无不良嗜好和记录,无纹身; 6、五官端正,男士需要理寸头;应聘方式:1、最佳东方招聘网站投递简历;2、到店咨询地址:南京市秦淮区石鼓路33号环亚广场二楼

薪资: 4千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:1、全日制大专及以上学历,不限专业。2、热爱餐饮行业。职业发展方向:储备干部(前厅管理方向)-前厅经理-店总储备干部(后厨管理方向)-厨师长培训期一个月,提供食宿

薪资: 7千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗位职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。 2、参加每周本餐厅的例会。 3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。 4、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。 5、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议。 6、负责店面员工的培训,检查员工仪表,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度。 7、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。 8、开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。 9、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。 10、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。 11、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。 12、下班后,检查餐具是否已恢复完好状态,接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好,如无特殊原因,服务人员不许滞留店内。 13、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。 14、提前订货提货保证店面正常运转,无特殊情况下不准餐中提货。 15、对老客人、常客,应建立经常的联系(建立用户登记,内容包括:单位、职务、姓名、性别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等)。 任职资格:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年以上餐饮业同岗位职务经验;3、服从工作地点调配(提供食宿)

薪资: 3.4千-5.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-南京

工作职责:- 负责门店的日常管理 - 负责员工培训及员工的工作考核, 能和员工进行良好沟通 - 维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系- 负责日常其它事宜- 对餐厅营业额负责,能够把控整个餐厅运营并行使代理店长职权- 合同控制餐厅各项成本- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准职位要求:- 学历不限,从事相关餐饮连锁企业同等岗位管理工作2到3年以上-  25周岁以上,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范- 具有服务、质量、市场、绩效意识- 具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力职业成长道路:完善的进阶培训课程餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展福利待遇:五险一金、全勤奖、岗位补贴、住房补贴(部分地区)、超营业额奖、达成奖金、年终奖、带薪年假

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”聘后厨工作人员。这里机会多多,发展无限,我们期待你的加入。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,没有过多的条款约束,期待怀才不遇的你,尽情施展你的才华!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!基本要求:1.有相关经验者优先,无经验者可培养,参加培训。2.主要负责后场切配工作。3.能吃苦耐劳,服从管理,有上进心,热爱餐饮事业。4.需要办理健康证,工作满3个月后可申请报销。5.年龄:17-35岁,性别不限。福利待遇:1.月工资水平:底薪4000,达到岗位技能后,有另外的岗位补贴。2.食宿全包:公司提供正规居民楼或公寓作为员工宿舍,设施齐全。3.休息时间:每月休息4天4.工作时间:每天14点至0点,工作10小时(不含值班)5.业绩提成:公司会根据各门店运营情况,与个人工作情况,按月发放门店业绩提成。6.年终奖金:每年度公司根据业绩,个人工作情况,在原有待遇基础上发放年终奖金。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”招聘连锁餐饮店长。这里机会多多,发展无限,我们期待你的加入。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,没有过多的条款约束,期待怀才不遇的你,尽情施展你的才华!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!  任职要求:一、有纯餐饮门店管理、实际操作的工作经验。 二、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、具有较强的自律能力和服务意识。 四、性别不限,年龄24岁以上。 五、有连锁餐饮品牌管理工作经验者优先!  工资待遇:起薪7000,加门店营业额提成。  晋升通道:区域督导、公司高层  工作时间:下午14:00至凌晨0:00每月休息4天

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”2017年9月开业第一家店以来一直发展迅速,目前江浙沪皖地区已有24家店,未来大陆区域覆盖至少100家门店。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,我们寻找具有潜力的伙伴成为“门店储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!  你的要求:一、具有较强的团队管理能力和沟通能力二、能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、主动拓展工作的能力,能有效激发团队工作热情;四、具有较强的自律能力和服务意识。 五、中专及以上学历,年龄18-28岁; 我们提供起薪4500+门店营业额提成(满一个月后)+定期加薪+优秀员工奖+节假日礼品+员工生日会+集体旅游+带薪年假+商业保险(入职半年)快速晋升:储备干部---店经理---副店长---店长---区域督导定期考核,晋升平台公平、公正、公开。包食宿岗位培训:入职前期2个月内培训内容:系统性轮岗学习前场sop、产品制作流程与控制学习、管理、设备管理、门店人员管理、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责门店管理。  

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 执行总经理下达的工作指令和会议决议;2. 制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3. 对部门工作进行营运管理、协调内部各部门关系; 4. 对公司销售目标负责,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,完成目标销售任务; 5. 制定店面经营发展方向的策略,完成公司所制定的各项指标。任职要求: 1. 具有餐饮娱乐行业运营管理5年以上相关工作经验;2. 具有优秀领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力、凝聚力和协调能力; 3. 熟练掌握企业管理知识,精通企业战略设计规划; 4. 具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 5. 具有良好的前瞻性、执行力和决策能力;  

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、编制餐饮管理制度、服务标准、经营计划;2、落实餐厅经营计划,制定和改善各项经营及管理方法、措施; 3、全面统筹餐厅的经营管理;4、负责餐厅的各项人员管理工作。任职资格: 1、大专以上(含大专)学历,具备经济学、管理学、酒店管理等相关专业知识。 2、沟通协调能力强,具备良好的团队合作素质、较强的开拓能力和决策判断力。3、具有5-10年餐饮业相关工作经验。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 1.在餐饮连锁企业担任餐厅店长助理或主管职务2年以上。2.具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

薪资: 5.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责餐厅所需物料订单的下达及交期跟进;2、 负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报,规划采购预算,控制采购成本;3、 负责采购过程的监督管理,保证物资采购及时性;4、 负责公司库存的监督管理;5、 熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负责;6、 建设和维护供应商管理体系;负责供应商开发、选择等工作;7、 定期参与财务的盘点工作;8、 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求:1、 大专及以上学历(采购类、经济类、管理类、旅游酒店类、财务类);2、 3年以上采购管理工作经验,餐饮行业为佳;3、 优秀的议价、比价能力;4、 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;5、 良好谈判能力和协调能力,条理清晰,善于与人交流沟通;6、 有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

薪资: 4.3千-4.8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、  协助厨师长制定工作计划,并给下属厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督。2、  根据客情,合理分配厨师力量,确保上菜质量和上菜速度。3、  监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。4、  检验食品质量,减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。5、  监督,带领员工完成开餐,备餐的各项工作任务。6、  监督属下严格按照程序操作,保证各种餐点和零点的出品质量。7、  加强厨房内各种设备的管理,合理使用,经常进行清洁和保养。8、  严格遵守卫生制度并对员工进行培训。9、关心并帮助员工做好上下级沟通。10、在餐前检查所有的食品的出品。11、完成上级指派的工作任务。12,对头厨的工作进行评估。 任职要求:1、 烹饪类院校毕业,3年以上西厨工作经验及1年以上头厨(领班)工作经验;2、 具有西厨相关职业证书者优先;3、 身体健康,责任心强,能吃苦耐劳;4、 热爱餐饮行业,工作积极、态度端正,有一定的团队意识。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、 负责公司产品的销售工作,与客户保持密切联系,并做好跟进服务工作;2、 负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理,发掘潜在宾客及其需求,扩大市场范围;3、 拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,与之建立牢固的联系;4、 积极处理客人的问题,为客人排忧解难,向餐厅提出服务质量方面的改进建议;5、 根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实执行销售方案;6、 与其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、 及时处理客人的投诉,并及时向部门主管反馈处理结果;8、 完成部门领导交办的其他工作。 任职要求 :1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年以上餐饮/酒店行业销售岗位的工作经验; 3、良好的中英文口头表达及书写能力;4、良好的电脑技能,了解当下时兴的推广方式;5、具有良好的职业道德,熟悉餐饮/酒店行业的销售技巧,具有一定的客户资源;6、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 7、良好的组织协调能力和社交技巧,自我调控力强,具有良好的抗压能力; 

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责: 1、督促会计人员严格执行会计法,履行会计人员职责,遵守财经纪律,执行财务制度;2、建立健全财务管理的基础工作;3、严格审查会计凭证的合理性、合法性、真实性、有效性;4、检查和督促会计、出纳人员的工作,并按会计程序处理日常会计核算,做到摘要简明扼要、对应关系清晰、数字准确、记账及时。5、检查和督促会计人员的工作,确保正确核算各项经济业务、计算应缴国家税收、按时缴纳。6、 定期核对银行账目,跟踪未达账;7、 审计餐厅的各项财务收支;8、 申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;9、 负责与银行、税务等部门的对外联络;10、 完成上级委派的其他任务。 任职要求:1、 大学本科会计学专业毕业;2、 具有3年以上会计工作实践经验和会计电算化工作经验;3、 具有会计师职称;4、 具备餐饮及相关行业的知识,了解国家有关方针、政策、熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识;5、 有较强的英语阅读能力,熟练电脑操作技能;6、 有高度的工作责任心、进取心,热爱本职工作,操守优良。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、   组织从业人员进行卫生知识培训。2、   对食品卫生制度执行情况进行督促检查。3、   了解与本部门有直接联系的部门情况,如厨房、餐厅等,并与他们多作沟通,以协调整个管事部的工作。4、   负责大型宴会的备餐和准备。5、   根据厨房的工作和餐厅的营业情况,合理安排人手,并做好考勤。6、   控制餐厅所用餐具并提供足够的器皿,检查管事仓的存货情况,做好每日、每月的破损记录,定期进行盘点。7、   检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并上报,提出合理化建议和处理意见。8、   负责食品卫生安全方面的检验和检查工作(特别是容易出现问题的食品,如冷菜、水果、蛋糕、海鲜等),确保食品的卫生安全。9、   督促有碍食品卫生疾病的人员调离相关岗位。10、 建立食品卫生管理档案。11、 配合卫生监督机构对本单位食品卫生进行的监督检查,并与之建立良好的合作关系。12、 与食品卫生安全有关的其他相关工作。  13、 在紧急状态下,按照食品卫生紧急预案处理相关问题。   任职要求:1、 具有高中或以上学历;2、 熟知各项食品卫生制度和卫生标准。了解酒店管理的相关知识,熟悉厨房的加工程序;3、 熟悉餐具,掌握常用的办公电脑知识,熟练掌握食品微生物检验方法;4、 2年以上本岗位或类似岗位工作经历;5、 持有食品安全员资格证书。

薪资: 6千-7千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责:1、   安排处理餐厅所有的报修问题,按计划检修,并跟进解决;2、   详细填写工作日志,并对未能及时处理的问题情况做详细记录;3、   负责餐厅所有设备、设施的正常运行,及时向上级领导汇报有关设备的异常情况;4、   巡视检查餐厅各区域,杜绝能源浪费;5、   负责管理、协调外来施工人员的工作;6、   完成领导安排的其他工作。  任职要求:1、 中专机电专业毕业或相当学历;2、 具备相关专业知识,实际操作的动手能力、维修经验;3、 具有专业技能上岗证书(例如电工证、焊工证等),能使用普通的计算机办公软件;4、 相关行业维修经验,类似岗位2年以上工作经历;5、 在维修方面有较强的业务能力,具有较强的专业知识和极高的工作热情。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 连锁美式酒吧诚聘调酒师!!!岗位职责:1、负责酒吧所有酒的制作,严格遵守公司的制作流程,保证口味;2、定期整理吧台工作区域,保证每天备货充足;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、有创新研发能力,团队协作,配合吧台长完成店内其他工作;5、工作时间 16:00-1:00,周末根据客人情况稍延工作时间;6、工资:4k-6k,如能力优秀者,薪资可面议,福利全。7、首席调酒师从丹麦回来,亲切和蔼,可以学很多专业调酒技能哦。任职资格:1、至少1-2年工作经验,能够熟练调制常见的鸡尾酒;2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强。

薪资: 3.3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主要负责引导顾客就坐,点菜下单买单等;2、向客户推荐特色菜品,运用礼貌语言顾客服务;3、参加培训,团结同事,好相处,服从管理;4、有志成为餐厅管理人员并付出行动;5、完成店长安排的其他工作.任职资格:1、男女不限,年龄20-28岁,身体健康,形象好;2、品行端正,能吃苦耐劳,普通话标准;该职位可直接去门店面试,请你在每天下午14:00-17:00期间去面试艾尚店:中山路100号艾尚中心焱堡西餐厅2楼凯瑟琳店:南京市玄武区北京东路1号环亚凯瑟琳广场负一楼“焱堡”江宁景枫店:双龙大道1698号负一楼B118(屈臣氏旁边)在摩食克,我们为每位员工提供:1)星级住宿标准:二室一厅(精装修、地铁口、生活用品齐全),解决您的后顾之忧;2)健康美味的工作午/晚餐;3)丰厚的绩效奖金(每月);4)各种传统节日、生日福利;5)不定期的团队活动(旅游、聚餐等);6)良好的晋升、发展空间,开放的工作环境;7)人性化的管理方式,倡导人人平等。我们会为您提供专业的培训,公平公正的职业规划,快速的晋升空间,我们会根据员工当下的工作能力考核评级,优秀员工将重点培养,精英员工可晋升总公司管理层,可参与股份分红。职业规划:试用-转正-C级岗-B3-B2-B1-A3-A2-A1-值班经理-助理店长-店长---------------公司简介:摩食克餐饮管理有限公司成立于2016年6月,旗下有MOMENTUM焱堡、MOMO S 两个原创餐饮品牌,创始人来自美国,具备丰富的品牌管理、推广经验,公司目前在南京有6家店面,餐厅环境时尚潮流。现在鼓楼店、新街口店、江宁景枫店,各门店火热招聘中,诚挚地邀请您加入我们的团队!JOIN US!

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