• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 店长

    7千-1万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作,落实门店经营目标,对营收、利润负责。 2. 人员管理:负责员工排班、培训、绩效考核,搭建稳定团队,做好团队激励。 3. 品质与安全管控:监督菜品出品、环境卫生、食品安全,落实食安规范,定期盘点库存,管控食材损耗。 4. 客户维护:接待重要客人,妥善处理客诉;维护线上平台评价,维护老客关系,提升复购。 5. 成本与数据管理:每日营收对账,统计经营数据,管控人力、水电、食材成本;策划门店营销活动。 6. 门店设备、证照、对外事务对接,处理各类突发情况。 任职要求 1. 28-42岁,3年以上中餐/私房菜门店店长经验,有南京本地餐饮管理经验优先。 2. 熟悉餐饮全流程,懂食安管理、成本核算、库存盘点,会看经营数据。 3. 擅长人员管理,沟通应变能力强,能妥善处理客诉;了解抖音、美团点评运营优先。 4. 认同私房菜经营理念,做事踏实,责任心强,能接受餐饮排班(节假日在岗)。 5. 有秦淮特色餐饮、私房菜管理经验优先。
  • 服务员

    4千-5千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、任职条件: 1、身体健康,品貌端正,口齿清楚。 2、文化程度:高中及以上文化程度。 3、具有较强的语言表达、沟通能力。了解餐饮服务程序,富有责任心、进取心,能吃苦耐劳,具有良好的礼仪素养。 二、岗位职责: 1、严格执行工作程序、服务程序与卫生要求,确保对客服务质量的稳定性与统一性,努力提高服务质量。 2、做好餐厅布置和餐前准备工作。 3、了解宾客要求,积极向宾客推荐和介绍菜肴,为客人提供优质的服务。 4、准确为客人结账、客人离去时的送别及检查,做好餐后收尾工作。 5、完成上级交办的其他工作。
  • 餐饮店长

    7千-1.2万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括前厅、后厨的协调与调度,确保服务标准与出品质量达标。 2、制定并执行门店销售计划与成本控制方案,完成公司下达的营收与利润指标。 3、负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,提升团队执行力与服务意识。 4、监督食品安全、环境卫生及设备维护,确保符合相关法规及公司标准。 5、妥善处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度。 6、定期分析营业数据,提出改进措施并汇报上级。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验一年以上,需具备强烈的责任心和抗压能力。 2、熟悉餐饮行业基本运作流程,有餐饮管理经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及问题解决能力。 4、能适应快节奏工作环境,接受轮班制(含周末及节假日)。 5、热爱餐饮行业,认同公司文化,愿意与公司共同成长。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    基础要求 年龄 18–45 岁,有无餐饮经验均可,新手可带薪培训; 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病; 手脚麻利,能接受后厨高温、油烟,适应轮班、饭点加班; 服从安排,记性好,不容易搞混桌号、菜品; 做事有条理,高峰期不乱,抗压能力强。 讲究卫生,遵守厨房食品安全规范。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照出菜顺序准确把菜品送到对应桌台,核对桌号、菜品,防止上错、漏上。 2. 及时回收空盘、碗碟,送到洗碗间,保持传菜通道整洁通畅。 3. 协助服务员摆台、撤台,备齐餐具、茶水、纸巾等物资。 4. 熟悉菜单菜品,简单解答客人菜品相关疑问,反馈后厨与前厅信息。 5. 维护传菜间卫生,做好工具归位,服从领班排班调度。 任职要求 1. 年龄18‑50岁,手脚勤快,能适应餐饮倒班、晚班、节假日上班。 2. 做事细心,记忆力好,分清桌号,有服务意识,吃苦耐劳。 3. 身体健康,持有健康证,无传染性疾病。 4. 有无餐饮经验均可,新手可带教;有传菜经验优先。 5. 服从管理,不迟到早退,团队配合好。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区