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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态3制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。5.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 有从事酒店销售部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

-       根据在销售策略向新的、现有的、有可能的客户进行销售-       通过客户管理,向现有的客户提供服务。-       销售酒店的所有设施。-       设立和保持定期的客户销售拜访-       进行市场调研和分析。-       根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门及其它客人发展并保持联系,建立和寻找发展业务的机会。-       通过参与当地市场的活动树立企业良好形象。-       及时与运营部门进行沟通。-       协助新产品和服务的准备工作。-       协助评估市场销售活动。-       按市场销售总监的指示执行相关工作。

薪资: 3.4千-5.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-无锡

 职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 3.2千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

 职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责门店内餐饮等一系列日常工作;2、遵守公司相关规章制度,服从上级领导安排任职要求:1、18-45周岁,男女不限,学历不限; 2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、无不良嗜好和记录,无纹身; 5、五官端正,男士需要理寸头;应聘方式:1、最佳东方招聘网站投递简历;2、到店咨询地址:无锡市南长区南下塘11号

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡

工作职责:负责所管辖酒店的厨房管理工作工作地区:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店对客服务的管理工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 1.2万-2.4万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

职位要求:1.至少1年以上西餐店、早午餐、西式快餐店厨房经验2.负责菜品出餐,确保出餐的质量、速度及正确顺序3.有进取心,学习能力要强,不断创新菜品4.熟悉食品安全卫生,并能严格执行5.做好厨房内的清洁卫生安全工作6.具有强烈的责任心,工作态度认真7.有良好的团队合作精神待遇:1.保底工资5000,根据能力、级别涨,每年工资涨幅10%2.工作时间:单休3.提成:根据顾客的点餐量决定提成4.工作餐5.商业保险6.良好的晋升、发展空间,开放的工作环境

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-无锡

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.学历不限,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱酒水文化,熟知各类酒知识,会调制各种饮料,有相关工作经验者优先录取。

薪资: 5千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责处理厨房的运作及行政事务;2.执行经理下达的各项工作任务和工作指示;3.负责制订厨房的各种工作计划;4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;岗位要求1.年龄二十岁以上,学历不限,身体健康、精力充沛,1年以上大型酒店主厨工作经验;2.有进取心,学习能力强,不断推陈出新,提高技能;3.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;4.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;5.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-无锡

岗位职责1.要熟知菜单,向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.根据标准的手册来完成服务工作。5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1学历不限,有相关工作者优先录取。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:东南亚菜系
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作地点:江苏无锡岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉扒房饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.一定的沟通表达能力,两年以上扒房领班相关工作经验。企业简介成都欧际餐饮管理有限公司是一家主营异国美食的全国连锁餐饮管理企业,是中国最富成长性的餐饮连锁经营商之一。公司旗下拥有的德斯堡、榴芒泰、曼坤塔、巴伐利亚、四大品牌已深入人心,在消费者中一直享有较高的美誉。    成立至今,已与国内商业地产龙头“万达地产”、“凯德置业”建立稳定的商业合作伙伴关系,先后入住两家地产公司分布在全国的部分商业广场,至2014年12月,欧际成功在江苏、四川、福建等地开设出10余家连锁餐厅。搭建具备异国餐饮全国连锁第一品牌的企业规模和现代化的企业管理方式,确保未来3-5年的优质扩张,让每一位顾客都有机会通过欧际品尝到世界美食。    公司始终坚持“传播异域美食文化,发扬创新精神,引领现代异国餐饮新潮流!”的企业宗旨,以打造“中国异国餐饮第一品牌”为己任。致力于不断调整产品结构、提升产品品质, 同时尽最大努力为顾客带来尽善尽美的至臻服务。欧际凭借其一流的口碑,以及不断流程化和标准化的努力,成功在中国建立起极具生命力和成长性的优质品牌,并不断快速成长,并发展为跨地区的现代餐饮企业。    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,相信在欧际人的不懈追求下,我们一定能够将欧际打造成为一流的餐饮集团。 董事长言:“员工”是我们的第一客户!全方位满足客户需求、超越客户需求是我们的奋斗目标!衡量我们企业成功与否的标志就是:员工满意度、员工幸福指数!我们不只是招募员工,我们更是寻找“事业伙伴”!别人攒钱,我们攒人!

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