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    岗位职责: 1、主要负责餐厅客户开发及维护工作; 2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作; 3、对客户进行定期追踪跟进相关工作; 4、负责销售菜品及酒水; 5、主要对客户回访相关工作; 任职资格 1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作; 2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳; 3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展; 4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿 工资范围:8000—10000/元 五险一金  
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    8千-1万
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 06-22
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    一、岗位描述:1、储备期:(1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试;(2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等;(3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等;(4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作;2、带店期:(1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;(2).控制门店营运成本,如食材损耗等;(3).负责员工招募及培训;(4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件;(5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;(6).安排并参与店铺日常基层操作。二、任职资格:1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可;2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展;3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。 三、薪资待遇:1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间);2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍);3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销);4、年休假5天起。四、晋升路线每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会;五、工作时间根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次;无锡目前13家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
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    发布于 06-21
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    岗位职责: 1、主要负责餐厅客户开发及维护工作; 2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作; 3、对客户进行定期追踪跟进相关工作; 4、负责销售菜品及酒水; 5、主要对客户回访相关工作; 任职资格 1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作; 2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳; 3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展; 4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    岗位职责1、食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。2、能够独立完成VIP客户服务并开具菜单3、确保完全了解食品出品,已做更好推销4、呈现菜单给客人和点饮料。5、推荐菜品和饮料6、彻底了解服务流程7、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可8、完成经理,副经理,督导分配的工作岗位要求1、在一家饭店至少3年相似职位。2、良好沟通能力。3、形象好。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    1、严格遵守财经纪律,坚持财务制度,拒绝一切不合理开支,杜绝挪用、贪污和浪费现象。2、负责财务票据的领用、保管和发放工作,复核并整理原始凭证,按要求每月定期和不定期抽查出纳的票据管理、征收和缴款工作。3、根据公司经营及财务管理要求,协助财务部经理做好会计业务核算工作,负责公司会计报表的编制、分析和相关会计事项的处理,为评价公司整体经营业绩提供基础依据,及时汇报财务收支计划执行情况和存在的问题。4、负责公司会计核算,按月编制会计报表;负责会计凭证的审核及会计档案、电算化的管理工作,指导其他会计岗位提高业务能力,确保会计核算的准确性;5、熟练使用办公软件和财务软件,具有较强的口头及书面表达能力、学习能力、坚持原则、廉洁奉公、工作认真、严谨,良好的团队合作精神。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有五年以上相关专业的从业经验,有食品餐饮相关工作经验者优先。工作地址:无锡市新吴区硕放镇通祥路双11生活广场3楼
  • 服务经理

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    岗位职责:1、热情大方,学习能力强,服从力和执行力强;2、熟悉餐厅VIP服务接待流程,并熟练操作;3、对菜单搭配技能熟练掌握,且有能力按客户需求开具标单;4、协调前厅接待中和其他接待部门具体事宜;5、具备现场实发处理能力。
  • 服务员

    3千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    工作内容:1、男女不限;2、年龄20-50周岁(条件优秀者适当放宽)3、有1年以上餐饮工作经验。五官端正。4、对服务行业充满热情,具有管理潜质;5、良好的沟通能力和亲和力;工作时间:9:30--13:3016:30--20:30,单休。工作地点:无锡经开区清舒道99号(秀水坊)无锡新区硕放哥伦布广场3F硕放海鲜酒店无锡滨湖青山路15号  翠山花园酒店 无锡市滨湖区蠡湖国家湿地公园渔父岛翠山花园酒店 无锡锡山区和翔路333号映月天地广场8号楼 翠山花园酒店
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    负责店面收银、结算、理账工作,经验不限,有收银工作经验者尤佳工作时间:9:30--13:30;16:30--20:30 单休
  • 出纳

    3千-4千
    无锡 | 1年以上 | 中专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 06-15
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    1、办理现金收付,严格按规定收付款项。2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。3、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。4、保管有关印章,登记注销支票。5、每月按时发放员工工资。任职资格1、有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作时间:8:30-17:30,单休。工作地点:无锡市滨湖区青山路15号 翠山花园酒店无锡市锡山区查桥九里河湿地公园内 翠山花园酒店
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    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 06-09
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    一、岗位描述:1、储备期:(1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试;(2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等;(3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等;(4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作;2、带店期:(1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;(2).控制门店营运成本,如食材损耗等;(3).负责员工招募及培训;(4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件;(5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;(6).安排并参与店铺日常基层操作。二、任职资格:1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可;2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展;3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。 三、薪资待遇:1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间);2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍);3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销);4、年休假5天起。四、晋升路线每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会;五、工作时间根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次;无锡目前13家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    工作职责:负责所管辖酒店的厨房管理工作工作地区:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    工作职责:负责酒店对客服务的管理工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    • 投递简历
    工作职责:1.负责酒店宴席、包厢的推广及销售方案的制定和执行工作;2.客户关系的维护。任职要求:1.学历及工作经验不限;2.具备一定的沟通表达能力,工作责任心强;3.喜爱销售和餐饮行业。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 05-19
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    1、超强的团队组建能力、管理、培训能力;2、全面负责完成项目合同范围内的工作3、协调工程实施过程中的各方关系;4、签署项目部对外发出的指令、文件、报表及报告 5、审查工程材料与构配件,必要时组织对其加工、生产的过程进行检查、抽验;6、主持部门工程例会并及时处理部门事务。任职资格:1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上餐饮公司项目现场相关工作经验;餐饮行业、物业公司工程部管理5年以上工作经验;3、熟悉餐饮行业设计、施工全过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。
  • 人事经理

    2万-3万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-25
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    1.、负责根据集团业务板块内容制定相应的人力资源战略规划,统筹人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升公司各部门组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略落地执行;2.、对业务的理解能力很强,能根据公司的不同发展阶段特点研究并规范管理公司各级组织架构的设计工作,组建团队并参与设计各部门组织架构、人才配置等各项人力资源方案(招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等)并跟进实施;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策并有效进行员工关系管理,合理规避各项人事风险,解决劳动争议和纠纷;4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的畅通,推动公司企业文化的落地实施;5、负责部门内档案及报表的统计与分析:劳动合同、入职用工档案、考勤报表、工伤信息等并提出解决方案;6、完善公司绩效管理体系,推行落实绩效管理工作,促进各级员工绩效的提升;7、其他人事工作。    任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历;有餐饮行业工作经验优先;2、5年以上人力资源工作经历,3年以上同岗位管理经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、具备良好的职业素养与职业道德,独立处理各项人事问题的能力和抗压能力;7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
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