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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡

工作职责:负责所管辖酒店的厨房管理工作工作地区:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.全面负责处理饭店的总体事务,完成酒店确定的所有各项目标。2.制定饭店的管理目标和经营方针,包括制定各项规章制度和服务操作流程,规定各级管理人员和员工的岗位职责。3.制定市场拓展计划,提高饭店市场份额,制定饭店一系列价目,菜价,餐饮毛利。4.健全饭店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好前厅和后厨成本控制,检查收支情况,应收账款和应付账款。5.加强饭店维修和日常保养及安全管理工作。6.培养人才,指导各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题和解决问题。7.公平公正的角度处理各部门之间的衔接问题,使之合理化,顺利开展工作。8.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的饭店形象。岗位要求:1.具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质;                                                   2.良好的抗压能力和自我发展意愿;                                                                         3.熟练使用各类常规办公软件,具备基础财务知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1、超强的团队组建能力、管理、培训能力;2、全面负责完成项目合同范围内的工作3、协调工程实施过程中的各方关系;4、签署项目部对外发出的指令、文件、报表及报告 5、审查工程材料与构配件,必要时组织对其加工、生产的过程进行检查、抽验;6、主持部门工程例会并及时处理部门事务。任职资格:1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上餐饮公司项目现场相关工作经验;餐饮行业、物业公司工程部管理5年以上工作经验;3、熟悉餐饮行业设计、施工全过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡

1.、负责根据集团业务板块内容制定相应的人力资源战略规划,统筹人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升公司各部门组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略落地执行;2.、对业务的理解能力很强,能根据公司的不同发展阶段特点研究并规范管理公司各级组织架构的设计工作,组建团队并参与设计各部门组织架构、人才配置等各项人力资源方案(招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等)并跟进实施;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策并有效进行员工关系管理,合理规避各项人事风险,解决劳动争议和纠纷;4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的畅通,推动公司企业文化的落地实施;5、负责部门内档案及报表的统计与分析:劳动合同、入职用工档案、考勤报表、工伤信息等并提出解决方案;6、完善公司绩效管理体系,推行落实绩效管理工作,促进各级员工绩效的提升;7、其他人事工作。    任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历;有餐饮行业工作经验优先;2、5年以上人力资源工作经历,3年以上同岗位管理经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、具备良好的职业素养与职业道德,独立处理各项人事问题的能力和抗压能力;7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作内容:1、男女不限;2、年龄20-50周岁(条件优秀者适当放宽)3、有1年以上餐饮工作经验。五官端正。4、对服务行业充满热情,具有管理潜质;5、良好的沟通能力和亲和力;工作时间:9:30--13:3016:30--20:30,单休。工作地点:无锡新区硕放哥伦布广场3F硕放海鲜酒店无锡滨湖青山路15号  翠山花园酒店 无锡市滨湖区蠡湖国家湿地公园渔父岛翠山花园酒店 无锡锡山区和翔路333号映月天地广场8号楼 翠山花园酒店

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡

1、严格遵守财经纪律,坚持财务制度,拒绝一切不合理开支,杜绝挪用、贪污和浪费现象。2、负责财务票据的领用、保管和发放工作,复核并整理原始凭证,按要求每月定期和不定期抽查出纳的票据管理、征收和缴款工作。3、根据公司经营及财务管理要求,协助财务部经理做好会计业务核算工作,负责公司会计报表的编制、分析和相关会计事项的处理,为评价公司整体经营业绩提供基础依据,及时汇报财务收支计划执行情况和存在的问题。4、负责公司会计核算,按月编制会计报表;负责会计凭证的审核及会计档案、电算化的管理工作,指导其他会计岗位提高业务能力,确保会计核算的准确性;5、熟练使用办公软件和财务软件,具有较强的口头及书面表达能力、学习能力、坚持原则、廉洁奉公、工作认真、严谨,良好的团队合作精神。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有五年以上相关专业的从业经验,有食品餐饮相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡

1、办理现金收付,严格按规定收付款项。2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。3、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。4、保管有关印章,登记注销支票。5、每月按时发放员工工资。任职资格1、有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作时间:8:30-17:30,单休。工作地点:无锡市滨湖区青山路15号 翠山花园酒店无锡市锡山区查桥九里河湿地公园内 翠山花园酒店

薪资: 1.2万-2.4万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责所管辖酒店的运营管理工作地点:合肥、北京、南京、无锡、常州、芜湖等地区任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店对客服务的管理工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店客户管理和对客营销工作工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责酒店宴席、包厢的推广及销售方案的制定和执行工作;2.客户关系的维护。任职要求:1.学历及工作经验不限;2.具备一定的沟通表达能力,工作责任心强;3.喜爱销售和餐饮行业。

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