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  • 客服

  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    可随时随地查看职位

    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    1、带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算2、根据营运管理目标,进行人员招聘,合理构建门店人员架构、梯队建设3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生,优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,处理应对紧急事件,不断提高服务质量5、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力6、其他日常门店管理工作岗位要求1、大专以上学历,星级酒店餐饮部管理职位1-2年以上工作经历;有营销经验优先,2、具有客户维护能力,执行力强,细节把控;3、有责任心,善于统筹调配,沟通力强工作地点:无锡市梁溪区南长街贺弄
  • 日料店长

    1万-1.5万
    无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    店长岗位职责:1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度和行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中的遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢干、善于提出各种合理化建议;3.负责制定服务规范、流程,认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等重要环节,责任到人,严防各类安全事故发生;4.审阅当天的营业报表,做好每天、月度、季度统计,进行营业分析,做出相对应的经营决策,并保证营业款项安全;5.督促完成本店日常工作,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题;6.随时检查设备运行状况,餐具、器皿使用情况,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;7.做好所有员工的考勤、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并上报公司人事部。与人事部配合招聘、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工。8.定期组织员工培训,不断学习服务技能提高服务质量,学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
  • 餐厅店长

    8千-1.2万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    岗位职责1、带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算,并促进门店的可持续发展2、餐厅人力管理,根据营运管理目标,进行人员招聘,合理构建门店人员架构、梯队建设3、现场营运管理,确保现场营运的顺利,及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。4、排班、订货、设备管理5、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生,优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本6、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,处理应对紧急事件,不断提高服务质量7、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力8、其他日常门店管理工作岗位要求1、大专以上学历,酒店餐饮经理岗任职2年或知名餐饮连锁行业店长岗任职3年以上;2、具有客户维护能力,执行力强,细节把控;3、有责任心,善于统筹调配,沟通力强工作地点:无锡市梁溪区南长街贺弄
  • 炉灶厨师

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    1、热爱本职工作,工作勤恳、认真负责2、2-3年工作经验,具备熟练的炉灶烹调技术3、有酒店餐饮经验者优先考虑4、身体健康、精力充沛5、要求菜系为淮扬菜或川菜
  • 川菜厨师

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
    • 收藏
    • 投递简历
    1、专攻川菜,出品稳定2、热爱本职工作,工作勤恳、认真负责3、至少10年工作经验,具备熟练的炉灶烹调技术4、工作稳定性高5、身体健康、精力充沛
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
    • 收藏
    • 投递简历
    1、专攻淮扬菜,出品稳定、上档次2、热爱本职工作,工作勤恳、认真负责3、至少10年工作经验,具备熟练的炉灶烹调技术4、有酒店餐饮经验者优先考虑5、身体健康、精力充沛
  • 店长助理

    8千-1万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 工作氛围好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    1. 协助总经理做好店内的日常经营与管理。 2. 协助总经理做好市场预测,分析经营动向,定期与厨师长研究新菜点。 3. 做好各类服务产品的销售工作及现场把控管理。做好宾客意见收集及投诉处理。 4.督导、检查、考核下属各部门的工作,为人事考评提供依据。 5.严控食品、饮品质量,把控好毛利率,协助店长完成各项经营指标。 6.负责店内员工的素质教育和业务技术培训工作。 7.负责店内安全管理工作。 8.协助总经理完成其他工作事宜。
  • 无锡 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 工作氛围好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    1.负责餐饮员工的日常管理与工作安排。2.负责组织、实施部门的各项接待事宜。3.负责召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。4.关注餐厅的经营情况,协助制定美食推广计划并组织实施。5.保持与宾客的良好沟通,提升宾客满意度。6.制定培训计划并落实完成,完成日常员工绩效考评。
  • 餐饮主管

    5.5千-7千
    无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容:1. 负责厅面管理;2. 做好厅面餐前、餐中、餐后服务与管理;3. 做好厅面人员管理;4. 能给服务员提供菜品、服务、话术等必要的培训。任职要求:1. 35岁以内,形象好;2. 酒店经验优先考虑;3. 稳定性强,能守店(最晚营业时间为晚上12点)4. 工作踏实努力,有上进心。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 无锡目前13家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4300元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 无锡目前13家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 服务员

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    工作时间:16:00-00:30岗位职责:1、按照店长安排认真做好服务工作,确保正常营业使用;2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、配合店长工作,服从店长或领班指挥,团结及善于帮助同事工作;4、积极参加培训,不断提高服务技能;5、服从上级领导安排。任职资格:1、年龄18-40岁,身体健康,肌肤裸露面无纹身,形象气质佳,男女不限;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
  • 无锡 | 经验不限 | 中专

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    • 五险
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃住
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店面收银2、规范整理每日账单,避免单据遗漏岗位要求1、20-30岁2、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3、良好的职业形象和气质4、能够承受较强的工作压力
  • 无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 工作氛围好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    1. 负责店内的收银工作。2. 负责店内销售品类的进销,仓储,管理工作。3.负责部门经营报表的编制汇总。4.协助做好客情的预订登记工作。5.与财务对接,负责店内的财务核算工作。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 工作氛围好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    1.做好餐厅日常服务接待工作。 2.做好店内产品的销售和推广。 3.维护好宾客关系,第一时间处理好宾客服务所需。 4.按要求参加培训,不断提高服务水平。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    兼职:100/天,全职3200+提成(每天超过14间,每间8元),上班时间8:00-17:00, 1.按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求 2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养 6.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私白扣留 7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。 9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,事记服务项目,价格,积极做好推销。 10.爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。 11.牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的’知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接 班记录 12,认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13.积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
  • 服务员

    3千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    工作内容: 1、男女不限; 2、年龄20-50周岁(条件优秀者适当放宽) 3、有1年以上餐饮工作经验。五官端正。 4、对服务行业充满热情,具有管理潜质; 5、良好的沟通能力和亲和力; 工作时间: 9:30--13:30 16:30--20:30,单休。 工作地点: 无锡经开区清舒道99号(秀水坊) 无锡新区硕放哥伦布广场3F硕放海鲜酒店 无锡滨湖青山路15号  翠山花园酒店  无锡市滨湖区蠡湖国家湿地公园渔父岛翠山花园酒店  无锡锡山区和翔路333号映月天地广场8号楼 翠山花园酒店
  • 餐饮店长

    1.3万-2万
    无锡 | 2年以上 | 高中

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    • 大型连锁企业
    • 晋升空间大
    • 带薪培训
    • 绩效奖金
    • 包吃、包住
    • 团建聚餐
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 管理层五险
    • 技能培训
    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    大渝管理者:人才画像12条注:年龄:20-40岁1、服从力及执行力:遵守公司各项制度,执行上级领导指示,完成公司下达任务,能打造一支令行禁止、作风优良的铁军2、客户关系:有较强的亲和力、爱心、敬畏心3、员工关系及培养:能合理的处理好员工之间的关系,能制定适合实时的培训计划4、人际关系能力:能够和谐的处理好部门之间的关系,不斤斤计较5、考评能力:能正确评估员工每一天的工作,记录、带教,公平、公正的评审员工工资6、排兵布阵能力:能具备排班排休、各环节人员计划及分工,让员工清楚明白什么时候干什么?是什么标准?7、团建能力:能够关爱员工,经常性组织员工团队活动,增强团队的凝聚力8、学习能力:能够长期坚持与本专业相关的书籍、影像,总结并提升自身能力9、具备五大管理职能:计划、组织、指挥、协调、控制能力10、健康的身体:无不良嗜好,具备良好的生活习惯11、健全的人格:品行端庄、善良正直、吃苦耐劳,抗压力强,有奉献精神12、财务能力:具备财务数据分析及财务控制能力,成本意识强。1、快速的成长晋升通路:大渝完善的人才培养体系,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,只要你愿意接受培养及学习,两年内将成为餐厅经理。未来我们将100%内部晋升机制,还有机会晋升至更高营运管理岗位。2、晋升途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2、面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明;3、参加面试时,请全程佩戴口罩;4、注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 厨师长

    8千-1.2万
    无锡 | 3年以上 | 中专

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    • 大型连锁企业
    • 晋升空间大
    • 带薪培训
    • 绩效奖金
    • 包吃、包住
    • 团建聚餐
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 管理层五险
    • 技能培训
    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责店面厨房的管理,定期对厨房的卫生、食品材料及消防安全进行检查,监督设备设施的使用、维护和管理;2、 对于当日原材料的验收,并按标准安排入库;3、 了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;4、 负责现场人员状况、出品质量以及操作标准的管控,对厨房范围的工作监督指导,及时解决现场发生的问题;5、 负责出品品质管理,严格把控出品品质质量、量化及摆盘符合公司标准;6、 检查员工餐的准备工作,及安排员工餐期间人员值班;7、 负责检查所有食材、原材料库存状况,预估明日营业状况,开具报货单;8、 负责每日例会,传达当日工作目标,工作中发现的问题及相应的培训;9、 做好每日的工作计划及工作总结;任职要求:1、年龄24-38周岁;2、身体健康,能吃苦耐劳,态度端正,有2年以上厨房管理经验;3、1-3年以上相关工作经验晋升途径:  晋升 途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;4、注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 前厅经理

    7千-1万
    无锡 | 2年以上 | 高中

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    • 大型连锁企业
    • 晋升空间大
    • 带薪培训
    • 绩效奖金
    • 包吃、包住
    • 团建聚餐
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 管理层五险
    • 技能培训
    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 08-05
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    一、招聘岗位:店长、厨师长、前厅经理、前厅主管、储备管理员、服务员、传菜员、门迎、后厨、保洁、洗碗二、任职资格:1.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,接受工作岗位调动;2.18-35周岁:储备管理员、服务员、传菜员、门迎、学历不限;3.18-50周岁:后厨、保洁、洗碗4.无不良嗜好和记录、无明显纹身;5.完成领导交办的其他事宜;三、薪资待遇;1、店长、12000-17000+2、厨师长8000-120003、前厅经理6000-80004、前厅主管5500-65005、储备管理员6000-80006、服务员、门迎4800-6400元/月7、传菜员4600-6000元/月8、保洁、洗碗4100-5700元/月四、工作地点尽量就近安排晋升途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 团建聚餐
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    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 08-05
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    一、招聘岗位:店长、厨师长、前厅经理、前厅主管、储备管理员、服务员、传菜员、门迎、后厨、保洁、洗碗二、任职资格:1.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,接受工作岗位调动;2.18-35周岁:储备管理员、服务员、传菜员、门迎、学历不限;3.18-50周岁:后厨、保洁、洗碗4.无不良嗜好和记录、无明显纹身;5.完成领导交办的其他事宜;三、薪资待遇;1、店长、12000-17000+2、厨师长8000-120003、前厅经理6000-80004、前厅主管5500-65005、储备管理员6000-80006、服务员、门迎4800-6400元/月7、传菜员4600-6000元/月8、保洁、洗碗4100-5700元/月四、工作地点尽量就近安排晋升途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2、面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明;3、参加面试时,请全程佩戴口罩;4、注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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    一、【招聘岗位】大学实习生二、【职位要求】1.22-30周岁,大学本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良记录和嗜好;4、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;                                                                               6.  熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;7.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;8.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:全勤保底薪资6000-8000/月晋升途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2、面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明;3、参加面试时,请全程佩戴口罩;4、注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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    发布于 08-05
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    任职要求:1、具备较好的服务意识,沟通协调、应变能力、有良好的执行能力             2、对餐饮行业感兴趣并愿意在此行业长期发展,认同公司的企业文化3、大专及以上学历,应届生毕业大学生也可4、无经验要求,欢迎应届毕业生申请5、年龄18-26岁主要工作内容:1、管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核,如门迎,传菜,后厨,服务员岗位,轮岗学习,通岗结束考核主管。2、完成上级安排的工作职责内的其他事项薪酬福利:1、综合薪资6000-8000元/月,每月21号准时发工资;2、每月带薪休息4天,包吃、包住(宿舍配备:Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、)3、工作环境优越,并享受带薪年假、婚假、员工生日礼品相关福利政策1、快速的成长晋升通路:大渝完善的人才培养体系,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,只要你愿意接受培养及学习,两年内将成为餐厅经理。未来我们将100%内部晋升机制,还有机会晋升至更高营运管理岗位。晋升途径:① 前厅:传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人② 后厨:素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2、面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明;3、参加面试时,请全程佩戴口罩;4、注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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    一、招聘岗位:店长、厨师长、前厅经理、前厅主管、储备管理员、服务员、传菜员、门迎、后厨、保洁、洗碗 二、任职资格: 1.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,接受工作岗位调动; 2.18-35周岁:储备管理员、服务员、传菜员、门迎、学历不限; 3.18-50周岁:后厨、保洁、洗碗 4.无不良嗜好和记录、无明显纹身; 5.完成领导交办的其他事宜; 三、薪资待遇; 1、店长、12000-17000+ 2、厨师长8000-12000 3、前厅经理6000-8000 4、前厅主管5500-6500 5、储备管理员6000-8000 6、服务员、门迎4800-6800元/月 7、传菜员4600-6000元/月 8、保洁、洗碗4100-5700元/月 四、工作地点尽量就近安排
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    一、招聘岗位:店长、厨师长、前厅经理、前厅主管、储备管理员、服务员、传菜员、门迎、后厨、保洁、洗碗 二、任职资格: 1.身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,接受工作岗位调动; 2.18-35周岁:储备管理员、服务员、传菜员、门迎、学历不限; 3.18-50周岁:后厨、保洁、洗碗 4.无不良嗜好和记录、无明显纹身; 5.完成领导交办的其他事宜; 三、薪资待遇; 1、店长、12000-17000+ 2、厨师长8000-12000 3、前厅经理6000-8000 4、前厅主管5500-6500 5、储备管理员6000-8000 6、服务员、门迎4800-6800元/月 7、传菜员4600-6000元/月 8、保洁、洗碗4100-5700元/月 四、工作地点尽量就近安排
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