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  • 无锡 | 3年以上 | 本科
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 - 依据公司的标准及相应的法律法规,组织和协调各种资源,以达到公司所设定目标。 - 完成各项运营工作。 主要工作职责 - 营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析。 - 团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。 - 成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。 - 资产和安全管理:了解物业设备和安全方面的操作,并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方/业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。 - 销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。 - 现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款。 - 对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。 - 标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 - 确保物业各项行为符合所有相关法律规定。 - 和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。 - 定期担任物业值班经理。 - 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 - 完成上级领导交办的其他工作。 - 完成设定及认可的主要工作指标。 - 愿意接受工作地点调动。 资质要求 - 酒店、旅游或经济管理类专业毕业; - 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; - 丰富的运营管理知识和财务知识; - 熟悉当地的法律法规等规章制度; - 良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先); - 工作思路清晰,行事稳重干练; - 高度的工作热情,极强的工作责任心; - 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位名称:青岛酒店运营总监 任职要求: 1、本科学历(统招); 2、运营总监及总经理岗位任职10年以上 岗位职责: 一、战略规划与经营管理: 1、参与中长期发展规划,主导品牌升级、市场定位、服务创新等运营策略制定; 2、分析行业趋势、竞品动态与经营数据,动态调整运营策略,确保经营目标达成; 3、制定酒店年度经营计划、预算与 KPI(营收、GOP、出租率、RevPAR 等),分解至季度 / 月度并督导落地; 二、全部门运营统筹: 1、 全面管控前厅、客房、餐饮、康乐、工程、安保等部门日常运作,协调跨部门协作,解决重大运营问题; 2、 制定并推行标准化操作流程(SOP),覆盖接待、客房、餐饮、设施维护等全环节,保障服务一致性; 3、建立服务质量管控体系,定期开展巡查、神秘客暗访与满意度调研,推动问题整改与服务提升; 4、牵头处理重大客户投诉与突发事件,维护品牌声誉与客户关系; 三、成本控制与营收提升; 1、制定运营成本预算,严控人力、能耗、物料、采购等核心成本,推动降本增效; 2、监控经营数据,分析营收结构与利润短板,提出房价优化、餐饮增收、会议 / 宴会拓展等策略; 四、团队管理与人才建设 1、负责运营团队组织架构设计、人员招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。 2、建立健全绩效考核与奖惩机制,提升团队执行力与专业能力。 3、塑造积极服务文化,提升员工满意度与凝聚力,降低核心人才流失率。 五、合规、安全与风险管理 1、确保运营符合消防、卫生、食品安全、劳动法规等行业规范与法律要求。 2、落实安全生产与应急管理制度,定期组织消防、反恐、突发客诉等演练,防范运营风险。 3、管理资产与设施设备,监督维护保养,延长资产使用寿命,保障运营安全。 六、品牌维护与客户体验 1、维护酒店品牌形象与服务标准,确保服务与品牌定位匹配。 2、建立客户反馈闭环,收集并分析客诉与建议,持续优化体验,提升复购率与口碑。 3、统筹 VIP 客户接待与关系维护,打造差异化服务亮点。
  • 无锡 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    Major in hotel, tourism or economic management; 酒店、旅游或经济管理类专业毕业; • Over 3years practical management experience in serviced apartments/five-star international branded hotels; 3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验; • Extensive operational management expertise and financial knowledge; 丰富的运营管理知识和财务知识; • Familiar with local legislation and regulations; 熟悉当地的法律法规等规章制度; • Excellent listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English (multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先); • Clear thinking, able to act mature and steady; 工作思路清晰,行事稳重干练; • Enthusiastic working attitude and a strong sense of responsibility; 高度的工作热情,极强的工作责任心; • Good teamwork and communication skills, able to withstand strong pressure. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
  • 店长

    4千-5千
    无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【公司介绍】 良咔瘦身是国内知名瘦身品牌,品牌实力强,客源渠道稳定。 【岗位职责】 为顾客提供专业瘦身体验服务 维护客户关系,做好回访与复购跟进 配合门店日常运营与活动推广 协助拍摄抖音内容(加分项,非必须) 【任职要求】 有美容/瘦身/养生/SPA相关工作经验者优先 无经验但有学习意愿者,可接受培训后上岗 形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好 认真负责,有服务意识,能接受弹性排班 【薪资待遇】 底薪:4000-6000 实习技师 → 正式技师 → 高级技师 → 店长
  • 店长

    5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【公司介绍】 良咔瘦身是国内知名瘦身品牌,我是其中店家,需要招聘,诚信靠谱。 【岗位职责】 为顾客提供专业瘦身体验服务 维护客户关系,做好回访与复购跟进 配合门店日常运营与活动推广 协助拍摄抖音内容(加分项,非必须) 【任职要求】 有美容/瘦身/养生/SPA相关工作经验者优先 无经验但有学习意愿者,可接受培训后上岗 形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好 认真负责,有服务意识,能接受弹性排班 【薪资待遇】 底薪:4000-6000元 复制 实习技师 → 正式技师 → 高级技师 → 店长 (优秀者3-6个月可晋升店长,参与门店管理分红)负责精专技能,专业手法要强
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