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  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:24
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    1、负责管理和领导一个厨房团队,负责制定并执行菜单,确保餐厅提供高品质的菜品,负责管理和指导员工,确保高效率和出色的服务质量。 2、负责烹饪佳肴,设计富有特色的菜品、编制菜谱,根据各领导和客人的意见推出特色菜品; 3、能根据接待客人的情况(人数、规格、喜好)烹饪各款系菜品 4、根据客情制定采购计划,严格把控原料质量; 5、协助店长做好重要接待活动,主动咨询领导和客人意见,采取有效措施提高满意度; 6、每天检查厨房用品及设备设施安全和清洁情况,制定食材采购计划,严格控制食材的质量,对厨房设备用具进行科学管理; 7、做好常态化工作,遵守公司各项管理制度,及时完成上级交代的其它任务 任职要求: 1、8年以上经验,3-5年同岗位工作经验; 2、有创新精神,能融汇贯通、推陈出新、擅长多类菜系,有自己独到菜品,精通成本管控及现场运营管理标准; 3、具有良好的食品安全卫生知识,熟悉食品、消防相关法律法规; 4、45岁以下,踏实肯干、身体健康、吃苦耐劳、热爱餐饮行业; 5、熟悉会所接待流程优先考虑 优秀者薪资可谈
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:24
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    岗位职责: 1、根据会所的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施,并做好店内每月销售计划和销售策划方案与店长协商执行 2、走访客户。定期向顾客征求对本会所的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。 3、做好市场细分,选择销售市场,销售对象 4、安排客户菜品并与店长厨师对接 5、开发新客户,大型会议宴会等业务重要大客户接待 6、负责餐厅的宣传推广工作,提高餐厅的声誉和影响力 任职要求: 1、酒店旅游营销、酒店管理或市场营销等专业,有酒店、餐饮、会所销售从业经验者优先; 2、较强的语言表达能力,工作认真负责; 3、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼; 4、工作认真负责,关于捕捉信息,勇于开拓,肯于负责; [薪酬结构] 岗位工资+销售提成;
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-18
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    一、【职位描述】 工作内容: 1、成本控制(食材,人工,能源易耗) 2、安全管理(消防、操作,食品) 3、按公司操作标准流程执行 4、考核厨房员工的业务能力并培训 5、给员工做好职业规划并帮助员工成长 6、让员工自愿快乐的参与工作 二、【职位要求】 1、18-35周岁,男女不限,中专及以上; 2、身体符合国家餐饮业标准要求; 3、无不良嗜好和记录 4、餐饮行业管理经验3年以上 5、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力; 6、高度的敬业精神、执行能力强; 7、会简单的操作office办公软件 8、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动! 三、【福利待遇】 1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐2次,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游,2年3日游,3年5日游,厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每年200元;1000元封顶 6、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径 四、【发展途径】 途径:厨师长-店长-区域经理 五、【注意事项】 1、需要提供个人身份证原件 2、提供个人1寸照片两张 3、提前到医院办理健康证
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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-18
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    一、【职位描述】 工作内容: 1、目标(业绩目标、利润目标) 2、控制成本(安全、人力、水电、易耗品、食材成本) 3、配合公司统一运营 4、监督执行公司制度和操作标准流程并具备优化能力 5、人才梯队建设(组建团队和营造开心快乐的工作氛围) 二、【职位要求】 1、18-38周岁,学历不限; 2、身体符合国家餐饮业标准要求; 3、无不良嗜好和记录 4、餐饮行业管理经验3年以上 5、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力; 6、高度的敬业精神、执行能力强; 7、会简单的操作office办公软件 8、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动! 三、【福利待遇】 1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐2次,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游,2年3日游,3年5日游,厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每年加200;1000封顶 6、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径
  • 店长

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历2年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 厨师长

    1万-1.5万
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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有出餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、学历不限,同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术和管理经验 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:24
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    全面负责制订并实施店体工作计划和经营预算,督导店体日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 1、负责制定店体营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。 2、建立和完善店体的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 3、控制店体各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。 5、与厨师长一起拟定研究新菜点以到达吸引预期目标市场的目的。 6、对餐饮部门员工进行评估,提出必要的员工培训计划以提高各分部的服务标准 7、负责店内团队的搭建,为新店开业提前做准备。 8、完成总经理交给的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上酒店或高端会所、私人会所运营管理经验。 2、大专以上学历。 3、优秀的表达能力,形象气质佳。 优秀者薪资可谈
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:24
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    1、负责门店管理及运作,能从容应对解决突发情况,提高顾客满意度; 2、负责完成公司制定在各项经营指标; 3、负责员工和管理组培训,对培训结果负责。4、具有相关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验相关茶艺知识; 5、工作积极主动,有出色的团队组织和协调能力; 6、能独立负责整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等); 7、有较强在团队管理能力和沟通能力,能够承受较大在工作强度和工作压力; 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,了解茶艺知识和茶文化; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、2年以上餐饮连锁店并且独立带店经验
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:24
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    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 【岗位要求】 1、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上者优先考虑。 2、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书者优先考虑。 3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 4、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-18
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    一、【职位描述】 工作内容: 1、开餐前负责对前厅各岗位的餐用具用品与餐前准备工作进行检查,并负责餐厅重要宾客的接待,以及在就餐高峰期的巡视和适当与顾客交流、搜集客人意见,及时处理顾客投诉,提升顾客满意度; 2、负责拟定本部门每月的工作重点、销售计划目标的确认、各类促销活动的执行和总结; 3、理解并熟悉店内服务流程及服务标准、本店所有出品的特色、制作、佐料及份量、价格,并协助监督出品的质量,带领下属为顾客提供优质服务; 4、负责对本部门员工业务培训计划的制定与落实,不断提高员工的综合素质,授权下属领导,按计划执行培训工作,并接受上级的监督与检查; 5、负责对前厅所有资产的管理工作,每月定期组织本部门人员,对本部门物资进行盘点; 6、关心员工的思想和生活,随时收集员工动态,并向上级汇报; 7、负责本部门设施、设备的检查,并落实维护、保养责任人; 8、随时加强对餐厅现场管理(随手卫生、行为规范、质量、出品速度、纪律、开源节流等),发现问题及时解决与协调,下班前对前厅进行全面检查; 9、做好本部门新员工接待,及跟进培训; 10、负责本部门绩效考核管理。 二、【职位要求】 1、18-38周岁,学历不限; 2、身体符合国家餐饮业标准要求; 3、无不良嗜好和记录; 4、有餐饮行业管理经验者优先。 三、【福利待遇】 1、提供食宿(宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机) 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐2次,生日福利,节日福利,丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游,2年3日游,3年5日游,厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每一年加200元/月依次累加;1000封顶 6、夜班补助10元/天 7、公司为每位员工提供公平公正的发展空间,公司将为您提供职业发展和晋升的途径 四、【发展途径】 途径:前厅经理-店长-区域经理 五、【注意事项】 1、需要提供个人身份证原件 2、提供个人1寸照片两张 3、提前到医院办理健康证
  • 副厨师长

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、监督食品的来源,确保食品质量。 2、建立并管理一个高效的厨房团队。 3、监督所有厨房的出品。 4、协助厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 5、关注食品成本控制。 6、参与培训,致力自我发展。 7、协助厨师长召开所管辖部门的每日例会。 8、充分理解并严格遵守门店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 9、监督所有供应食品的质量与数量。 10、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 11、确保可循环利用的食品不被浪费。 12、经常检查厨房设备,做好维护工作。 13、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 14、与本各部门建立良好的联系 15、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。
  • 前厅经理

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐饮各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给店长厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 9、做好思想政治工作,抓好餐厅精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 10、协调本部门与其他部门的关系,做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐自助餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 经理

    7千-8千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    1.每天服从领班领导,做好餐前准备工做好接待前各项准备工作各区域的卫生 2.做好服务工作运用礼貌语言,为客人提供最佳服务 3.个人形象气质佳,语言表达能力好反应灵活性格外向者优先
  • 市场策划

    6千-8千
    苏州 | 1年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责: 1、负责公司整体品牌形象的对外宣传推广的策划; 2、负责公司产品、项目等文案创意和撰写; 3、负责公司网站、微信公众号等对外宣传方面的策划、选稿、组稿、整合、撰写; 4、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 5、领导交办的其它事情。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上项目策划经验; 2、英语口语流利,负责做好设计的翻译工作; 3、熟悉策划流程、招商策划与渠道推广; 4、语言和文字表达能力及沟通能力强,逻辑思维强,创造性强,有较强的目标感和行动力; 5、有责任心,能承受工作压力,具备良好的职业素养。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1-3年以上相关工作经历,或由此相关的教育和工作经验 厨房工作的基本知识(面档、冷房、披萨、热菜等菜品制作) 工作主动,能听从安排,吃苦耐劳,团队合作及良好的沟通协调能力 餐饮技能或相关专业的职业证书,需持有效的健康证 工作门店地点: 苏州工业园区玲珑湾1号玲珑花园项目76号楼1层(cosicosi) 苏州工业园区阳澄环路969号M2店铺(cosicosi) 苏州工业园区阳澄环路969号V1店铺(beetroot)
  • 餐饮部副厨

    6.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、降低成本,有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 【岗位要求】 1、对工作有责任心; 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心; 3、身体健康,精力充沛。
  • 前厅经理

    6.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、XX年有关的工作经验,X年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 前厅经理

    6千-7千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    管理 检查 自律 有一定的责任心 二、【职位要求】 1、18-50周岁,学历不限; 2、身体符合国家餐饮业标准要求; 3、无不良嗜好和记录
  • 领班

    4.5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。 3、编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。 4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6、负责各营业点收银员业务培训工作。 7、协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8、负责领取、管理发票和各种帐单。 【岗位要求】 1、服从管理 2、具有收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握管理的有关知识。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。 4、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 5、具有独立处理现场事件的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 厨房特岗

    4.5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督菜品的烹制过程,合理用料,控制原料成本保证食品的质量。 2、检查工作及卫生情况,了解用餐人次,督促下属做好餐前原料的充分准备工作。 3、检查开餐结束后原料消耗情况,及时申购补充,确保下餐的销售需要。 4、组织下属参加培训考核,总结各类食品的操作经验,共同研究创新菜肴品种。 【岗位要求】 1、相关专业毕业。 2、熟悉烧烤部的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力及一定的管理能力。
  • 餐饮区域店长

    1.5万-1.9万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    自助式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织厨师长、副厨、前厅经理、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历2年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备餐饮店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向店长和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向店长,经理汇报 4、营业期间做好巡场工作,及时发现服务员服务上的不足及时现场带教和帮助 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,做好卫生打扫计划,并执行,保证达到门店规定的标准 岗位要求 1、目前招聘男孩子优先考虑录用,女孩子比较能吃苦耐劳,踏实肯做者可以考虑录用 2、自身在同岗位从事至少6个月以上,熟悉本岗位操作流程标准 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄 6、具备奉献精神,具备管理层精神和意识
  • 后厨员工

    4.5千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅提供所需用品和设备,筹划和配备餐厅等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、保证卫生质量 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。
  • 冷热菜

    4.8千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述岗位要求: 1.服从领导工作安排 2.吃苦耐劳 3.有冷菜经验优先,没有也可以教。 薪资待遇: 基本工资+满勤奖+节假日红包+加班工资+年终奖+工龄奖+优秀员工奖。综合薪资4800-6200,每月提供岗位晋升机会,欢迎有意向的小伙伴投递简历
  • 切配

    4.5千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述岗位要求: 1.服从领导工作安排 2.吃苦耐劳 3.有切配经验优先,没有也可以教。 薪资待遇: 基本工资+满勤奖+节假日红包+加班工资+年终奖+工龄奖+优秀员工奖。综合薪资4500-6200,每月提供岗位晋升机会,欢迎有意向的小伙伴投递简历
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