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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责业主接待,各类服务需求的受理、调度、跟进、回访,并对业主的反馈信息进行统计、分析,提出改进建议;2、负责物业管理费用的派单、统计和协助催收缴工作;3、负责业主档案资料的建立、更新、补充与保管;4、物业各类费用的收取,物业费、水电费、停车费等;5、物业入账,报表,每日、周、月、年度各项收入数据报表的制作和提报。任职资格:1、年龄35岁以下,熟悉物业管理日常工作流程;2、有2年以上相似岗位任职工作经历;3、中专以上文凭;4、具有良好的沟通能力、忍耐力和抗压能力;5、财务工作经验的,有在收银岗位工作经验的。

薪资: 6.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-宁德 食宿:食宿情况

直属上级:执行总经理直属下级:人事主管、劳资主管、行政主管职能概述:向酒店执行总经理负责,主持酒店人力资源的规划、招募、聘用、配置、培训、绩效管理、职业开发、工作分析等一切相关工作,确保为酒店经营与发展提供全面的人力资源支持,并持续提高酒店员工的整体素质和对酒店的忠诚度;工作职责1.在经营年度结束前,依据酒店的人员编制和下一年度的经营需要,确定下一年度的人员招募计划、重要岗位、管理人员培养计划、培训计划以及其他各项计划;2.组织人力资源计划的实施,确保酒店所有相关人员都能对此有充分的了解,时刻关注酒店各部门的人力资源管理状况,在此基础上作充分的业务沟通;3.定期向酒店执行总经理递交人力资源管理报告,以便于统计、分析酒店整体的人力资源管理状况;4.确保人力资源管理制度得到充分的贯彻执行,并据此主持制订酒店相应的标准与程序,经酒店执行总经理的批准后组织实施;5. 每年组织酒店各部门对酒店的组织结构、所有员工职务说明书进行全面分析和完善,确保酒店组织结构的精简和高效率,并使职务说明书适合酒店经营管理需要;6.依据酒店相应的政策和酒店的人员计划,为酒店招募、选用合适的员工,并不断完善招募的渠道与程序;7.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都经过上岗前培训和实践学习,具备岗位所要求的素质、能力和技能;8.协调酒店各部门员工培训计划与人力资源开发计划,并亲自参与酒店的员工培训活动与职业发展规划;9.贯彻酒店公开竞聘制度,确保酒店以公平、公开、公正的方式选拔管理人员和重要岗位员工;10.每年组织对酒店各部门负责人的绩效评估,组织制订酒店所有员工的绩效评估方案,关注酒店所有员工的工作状况并为其发展提供协调和帮助;11.确保酒店薪酬福利制度在酒店得到完全的贯彻,并适合酒店的经营管理现状,同时为制度的不断完善而提供意见和依据;12.利用酒店人力资源部的一切资源和工作上的便利,为提高员工对酒店的满意度和忠诚度而尽最大的努力;13.确保酒店的每一位员工的人事档案得到及时的更新和有效的利用;14.高度关注酒店的人员流失率,通过离职人员的面谈等方式了解原因,及时采取措施加以控制或改进;15.对国家、酒店所在地区有关人力资源的政策、法规的变化保持高度的关注并作出敏锐的反应;16.努力推动酒店企业文化建设;任职标准学历要求:大专以上学历外语要求:英语CET4以上  听读写能力熟练形象要求:女性   身高165公分以上  五官端正计算机要求:精通各项办公软件、熟练掌握酒店PMS系统、人力系统等系统工作经验要求:五星级酒店同岗位经验两年以上,三年以上相应经验专业资格要求:具备专业酒店机构职业经理人资格证书、人力资源专业证书等基本素质要求:具有良好的酒店管理知识和人力资源管理知识;优良写作能力;院校合作渠道资源;专业培训机构合作渠道资源;主持与演讲(陈述)的能力;培训能力;人际关系能力;分析能力;计划能力;执行能力,协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:贵州-铜仁 食宿:提供食宿

总会计师岗位职责:1.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作2.监督编制预算表、现金流量报告 3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制 4.负责与各个部门进行业务沟通5.全面管理酒店日常财务会计工作6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算7.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度8.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签9.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行11.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

东太湖苏州湾文化中心,鼎记嘉年华餐饮公司旗下宴会项目新店筹备,诚聘总经理1名岗位职责:1、负责嘉年华公司旗下苏州湾文化中心宴会厅项目新店团队筹备组建,建立、健全门店组织管理系统、组织架构体系,使之合理化、精简化、高效化。2、责宴会厅项目市场营销策划及品牌战略发展,根据市场发展需求变化,为公司经营决策提供有效运营调整策略,负责产品营销、运营督导等全面管理工作。3、根据市场和季节变化及客户需求,制定酒店业务规划及经营策略并上报公司总经理审定,带领团队完成公司下达的经营与管理指标。4、认真贯彻公司传达的各项会议精神,坚决落实消防安全、食品安全、人身安全的具体工作,加强团队建设,打造一支团结、务实、执行力强的队伍。5、负责指导培训工作,制定培训计划,定期组织团队建设,员工技能技巧培训,定期召开各部门的相关业务会议,提高门店的服务质量和团队的整体素质。6、打造顾客满意度,营造出顾客至上的用餐氛围。贯彻执行公司总部的统一生产质量标准,确保服务、菜品、卫生质量达标。7、严格执行门店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到公司管控指标。8、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态;建立与大客户、职能部门等相关人员的良好沟通渠道,同时建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作;9、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店品牌良好形象。10、公司总部下达的其他任务工作。任职资格: 1、性别不限,年龄30-45岁,大专以上学历。2、五年以上酒店宴会管理工作,三年以上酒店高层管理工作经验,有筹备组建新店经验(熟悉苏州或周边区域酒店餐饮市场)。3、熟悉酒店宴会服务及管理流程,善于组织协调管理和团队经营。4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。5、优秀的营销能力,服务意识和成本控制能力。福利待遇:1、薪资面议(月薪、绩效、年终奖金)。2、缴纳五险一金、工作餐、法定节假日、带薪旅游、节日福利。工作地址:苏州市吴江区东太湖大道(阅湖台旁)-苏州湾文化中心

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1.制定并实施厨房员工的培训计划,确保厨师胜任岗位职责和工作标准;做好厨房员工梯队培养以及厨师技术力量的储备,确保厨房的人员的良性循环;2.负责例会,传达公司上级领导指示,分派任务;3.主持、食材成本核算及控制工作;严格执行公司出成率标准和菜品标准配方,对厨房各加工环节进行有效监控与指导,对厨房的成本进行有效的管控;随时掌握仓库和门店物料库存,审批厨房报购物料,严把质量、数量关;4.制定门店和仓库的严格的收货标准,并安排和落实收货工作。优化公司进货渠道、流程。确保客人可以食用安全高质量的食品。5.制定厨房菜品的SOP. 执行SOP , 检查各门店的出品SOP6.对厨房环境卫生、消防器材进行全面管理,达到企业要求的标准。7.制定厨房各岗位规章制度及工作规范并检查落实;8.负责厨务体系员工绩效指标的检查、考核、员工的培训、晋升及考核工作;9.负责新菜的研发和菜品精致化的改善。 职位要求:1、有5年以上团膳或者酒店工作经验2、英文熟练,可以和老外交流3、较强的西餐制作技能,有较强的后厨管理经验和沟通能力4、有较强的沟通和表达能力,以及成本控制能力5、较丰富的团队管理经验6、有责任心,无不良嗜好,能吃苦耐劳  地址:昆山杜克大道8号杜克大学

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

嘉年华餐饮公司旗下~蘭料理日料餐厅诚聘:店长或前厅经理1名岗位职责1、协助店总管理前厅的日常运营等工作。2、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3、负责前厅员工的岗位技能培训,提高全员服务技能。4、主持每日例会,开餐前准备工作,检查员工仪容仪表及卫生情况。5、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理,让顾客满意。6、与后厨沟通协调,保证菜品品质控制在最好水平。7、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。8、总经理安排的其他工作。岗位要求1.女性优先,3~5年以上日本料理餐厅管理工作经验,2.熟悉掌握日料餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;4.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;5.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。工作时间:09:00-14:00/16:00-21:00,月休4天薪资待遇:月薪8000元/月以上,面议。福利待遇:五险一金、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地点:苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责:1、负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务     有关的宣传品设计。确保所有出品准时完成,并符合公司标准。2、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。3、责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。4、认真完成公司各部门下达的美工任务,确保在所有酒店宣传品、      广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。5、监管酒店旗下品牌线上活动推广及运营工作。岗位要求:1、性别不限,大专或本科以上学历,二年以上酒店同岗位工作经验;2、具有一定的绘画及美术制作能力,高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3、具有沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4、具有设计制作大型美工制品的能力。薪资待遇:月薪+绩效奖金+年终奖(面议)工作时间:09:00-17:00 ,每周日单休,享受法定节假日福利待遇:五险一金、级别晋升制、工作餐、带薪旅游、节日福利。工作地点:苏州市吴江区太湖新城开平路3333号德尔广场A座

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州-吴江

岗位职责1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作; 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作,公司各部门   所需设计各海报,X展架,各宣传画册等。4、负责公司品牌外卖盒外包装、打包带设计,酒店的所有服务用品和印刷宣传品的设计与监制。5、美术、平面设计相关专业,根据项目要求收集相关产品讯息,进行产品外观设计,包含概念构思表达,产品创意、效果图、色彩渲染搭配。6、监管公司旗下酒店品牌线上活动推广及运营工作。岗位要求1、性别不限,平面设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历;2、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力;3、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑;4、具有良好的沟通协调能力,具备良好的团队素质,责任心强;薪资待遇:月薪+绩效奖金+年终奖(面议)工作时间:09:00-17:00 ,每周日单休,享受法定节假日福利待遇:五险一金、级别晋升制、工作餐、带薪旅游、节日福利。工作地点:苏州市吴江区太湖新城开平路3333号德尔广场A座

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责1.负责策划公司旗下酒店餐饮品牌节假日活动及时令产品的推广及营销活动。2.协助完成公司旗下各门店活动设计,公众微信的撰写、编写和对外宣传文字的处理。3.负责公司旗下酒店产品推广及酒店广告位对外租售工作。4.检查公司旗下酒店广告产品的及时更新工作,保证酒店产品第一时间推广宣传。5.负责公司旗下品牌线上推广、营销、策划类工作,完成各项日常品牌业务工作。6.负责酒店印刷类物品平面设计。岗位要求1.性别不限,年龄45岁以下,大专及本科以上学历;2.二年以上酒店企划推广类或美工设计工作经验。3.思维灵活,有创新,有一定文字写作功底,会设计优先。4.工作认真、有责任心、执行力强。薪资待遇:月薪+绩效奖+年终奖金,面议工作时间:09:00-17:00,每周日单休福利待遇:五险一金、级别晋升、工作餐、带薪旅游、节日福利工作地址:苏州市吴江区太湖新城开平路3333号德尔广场

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责嘉年华公司旗下品牌广告平面设计、美工设计任务。2.负责各门店节庆及大型活动的喷绘、广告位等美术设计和制作。3.负责酒店的门店的LOGO设计、服务用品打包袋、餐巾纸盒设计和印刷宣传品的美术设计与监制。4.负责酒店旗下品牌线上活动推广及运营工作。岗位要求1.性别不限,大专以上学历,有1-2年相关工作经验。2.了解平面设计等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。薪资待遇:月薪+绩效奖金+年终奖(面议)工作时间:09:00-17:00 (周日单休)福利待遇:交五险、级别晋升制、工作餐、带薪旅游、节日福利。工作地点:苏州市吴江区太湖新城开平路3333号德尔广场A座

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州-吴江 食宿:提供吃

1. 制定公司人力资源发展战略以及年度规划,根据人事部管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划。2. 根据公司发展,拟定酒店人力资源需求,配置计划公司旗下酒店人员编制计划,审核各部门人员配置情况,核算劳动成本,合理调整人员组织结构;制定人力资源规划、岗位职务规划、人员补充规划、人力分配规划等,加强酒店人力资源的预测与管理。3. 负责各岗位的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用审批、院校合作;根据酒店各岗位空缺情况拟定招聘计划,拓展人才招聘渠道并保持畅通。4. 负责酒店人力资源的开发和利用,对酒店人员调配、工资奖励、劳保福利、职业生涯划和政策的制定与实施。5. 熟悉公司及酒店所有政策制度,并按照制度与程序宣贯与执行。6. 督导酒店绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门的工作业绩量化考核。7.编制每月人力成本、人员流动等人事数据分析报告。8.组织做好员工劳动合同签订与续签事宜,建立员工人事档案管理。9. 处理和布置各类临时性、阶段性、突击性工作,协助领导处理突发事件;按时完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 女性,已婚已育,人力资源管理或相关专业,大学专科以上学历。2. 3-5年以上酒店人力资源管理相关工作经验。3.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程,各方针、政策 。4.认同公司企业文化,融入企业,有较强的团队合作精神。5. 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。工作时间:09:00-17:00,周日单休,享受法定节假日薪资待遇:(月薪+绩效+年终奖金),面议福利待遇:五险一金、工作餐、节日福利、带薪旅游工作地址:苏州市吴江区开平路德尔广场

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、多年餐饮管理工作经验;2、精通中西餐的业务知识,熟练掌握中西餐的技能技巧;3、良好的沟通协调能力;4、兼具筹备及运营期经验者优先考虑;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州-太仓 食宿:提供吃

要求: 1,中技校/中专以上学历,50岁以下,3年以上的1000人次左右团膳员工餐厅管理经验; 2,能有效控制食品成本,定期更新菜单,确保食品卫生安全; 3,能吃苦耐劳,服从管理,谦虚诚恳,勇于接受挑战;4,有一定的管理技巧,能激发团队士气,管理协调团队成员;5,会基本的电脑操作,如excel表等;上班地址:太仓市朝阳东路18号附近待遇:上班时间:双休,弹性工作制,包吃,缴纳五险一金,享受带薪年假等各项福利待遇,具体薪资面试需试菜后面谈。联系电话:13918743466(唐女士)注:为提高面试效率,简历请务必填写完整的工作经历,谢谢,完整详细的简历介绍将优先安排面试。 本公司为500强外资企业,主营团膳服务,该工厂餐厅为我司合作餐厅之一,本公司薪资福利待遇健全,发展空间大,欢迎有志之士加入!

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

职位:昆山杜克国际学校communication manager地点:昆山杜克大道8号杜克大学 Job SummaryTo organize and supervise the unit in accordance with and to the standards required by Compass Group China, the contract specification and statutory Regulations. Be responsible for the overall efficient and effective management of customer communication and overall marketing.Work with the unit team to provide great quality Food service and / or Support Services as required. To ensure the efficient and economic use is made of all resources, including stock, team members and company assets. Principle Accountabilities· Understand and deliver all contractual terms.· Communicate any on site client changes to line manager.· Communicate regularly with client (as agreed).· Action plans are completed following client satisfaction surveys.· Promote the unit and act as a Compass Advocate at all time.· Ensure services to Client are delivered to the correct standard and look for opportunities to up sell and/or increase revenues.· Lead and implement all promotions· Ensure all products are correctly priced in line contractual specifications and line manager specifications.· Identify opportunities for new product up selling.· Identify any additional opportunities and discuss with line manager.· Action plans are completed with the support of line manager following consumers’ satisfaction surveys.· Ensure all retail areas are adequately stocked / provisioned at all times.· Ensure all customer requirements are delivered in line with the expectation in line with the contractual frames.Competency Expected from the Role· Understanding Customers· Strong marketing sense and be able to drive overall promotion/marketing activities to achieve client/customer satisfaction and economic excellence.· Competent to work within or lead, manage and develop the team.· Always strives to deliver above and beyond the expectations set by management, customer and client.· Has great passion for the delivery of the highest quality of service and food offer obtainable· Competent to work within or lead, manage and develop the team· Excellent communication skills· Good knowledge and experience of working with food is a plus· Has the drive to ensure that all results are attained in the most professional and honest manner.· High standards and quality driven· A 'can do' attitudeCritical Experiences and Skills· Experience of leading/driving marketing program is preferred· Experience in customer communication· Be able to demonstrate innovation and strategic direction in food planning and menu development· Passion about food and customer service· Excellent Mandarin/English language skills;· I.T & computer literate· Overseas education background with major in Hotel Management/marketing is a plus

薪资: 1.2万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、多年水吧管理经验;2、精通有关食品,酒水,运营各方面的知识;3、优秀的团队管理能力及沟通协调能力

薪资: 1万-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、多年炉灶及团队管理经验;2、熟练掌握各种烹调方法,擅长农家特色菜的烹饪及制作;3、良好的创新意识,不断推陈出新,保证菜肴品质;4、有知名农家菜馆工作经验者优先;

薪资: 1万-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1、多年面点制作及团队管理经验;2、精通各种点心的制作方法和加工技巧;3、良好的创新意识,能根据不同季节原材料的使用及货源情况,变换时令品种,常吃常新;4、有星级酒店或苏州老字号点心铺工作经验优先;

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

岗位职责:1.协助餐厅运营管理2. 负责餐厅的协调性工作,协助项目点人员排班管理,员工入离职手续和招聘工作;3.负责日常客户沟通及客户意见处理,确保客户要求传达到各服务部门,并进行有效的计划,能对日常用餐人数及营业额做出准确预估;4. 协助餐厅经理对员工进行标准化管理及培训;5.负责项目经理的文书等辅助性工作; 任职资格:1、 有餐饮背景的优先考虑;有相关餐饮经验不少于3年2、 英文熟练,善于沟通(和外国人无大障碍沟通)3、 有较强的执行力,能按照公司要求严格执行相应的规整制度,并对不完善的地方按要求及时整改;4、熟练操作办公软件 

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司发展,拟订各项目人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况,开展招聘工作; 2、根据岗位空缺情况拟定招聘计划,有效管理及优化招聘渠道;3、负责各岗位的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用审批等;4、负责员工的人事管理工作,包括但不限于人员调配、薪酬核算、绩效考核、劳动关系处理等;5、配合集团人事完成其他临时性工作; 任职资格1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、5年以上酒店/餐饮行业人力资源工作经验,其中,至少3年以上招聘工作经验;3、熟悉招聘业务流程及各种招聘渠道;4、办公软件使用熟练;5、良好的沟通能力及执行力;

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责1.完成砧板岗位的各项出品工作。2.负提前完成餐前准备工作,按厨房制作单的要求做好切配工作,负责酒店后厨切配工作。3.负责厨房各种原材料的保管和使用。4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。5.掌握凉菜的拌法、拼切造型,能快速地制作出多种熟食。6.在厨师长的领导下,负责按食品标准完成各项切配工作。岗位要求1.男性,初中以上文化程度。2.熟悉厨房砧板操作规程。3.有一年以上厨房切配工作经验。4..能吃苦耐劳,服从管理,有上进心,热爱餐饮事业。薪资待遇:1.薪资面议:4500-6000元/月,面议2.享受国假、节日福利、带薪旅游、包吃住、班车接送;3.每三个月至半年有一次级别晋升。工作时间:每天8小时,月休3天。工作地址:1.嘉年华大酒店(吴江店)-苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A1栋)2.嘉年华大酒店(汾湖店)-吴江区汾湖镇临沪东路777号(大渠荡公园)3.嘉年华大酒店(盛泽店)-吴江区盛泽镇潜龙渠公园内4.嘉年华大酒店(铜罗店)-吴江区桃源镇铜罗麻溪路338号以上门店均提供住宿,也可就近安排.

薪资: 8千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、广告学、传媒、传播学、中文等相关专业全日制本科及以上学历,2、三年以上相关工作经验,熟悉品牌推广以及运作流程;具有餐饮行业从业背景优先3、良好的表达和沟通能力、执行力强;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

招聘日本料理餐厅烤炸师傅中工2名岗位职责:1.对餐厅厨房的日本料理食材出品、质量承担重要的责任;2.按照料理长的要求规范操作,对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。3.妥善处理顾客对菜品出品的投诉,加以改正做到让顾客满意。4.执行餐厅料理长下达的各项工作任务。岗位要求1.18周岁-45周岁,2年以上日本料理炸台工作经验(中工),2.熟悉日料的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。薪资待遇:4500元-5500元/月,可面议。工作时间:09:30-14:00/16:30-21:00月休4天福利待遇:国假、生日福利、节日福利、包吃住、住宿环境好、住宿员工酒店专车接送、带薪旅游工作地址:吴江区太湖新城(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理餐厅

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州-昆山 食宿:提供吃

职位:昆山国际学校餐厅主管工资:5000-6000 工作内容1、负责餐厅前厅日常营运工作,跟进顾客满意度。2、负责员工的排班、培训、考核工作。3、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作。4、督促员工遵守各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。任职要求:1、男女不限,3-5年工作经验。2、抗压能力和沟通能力强,工作积极主动,有责任心,服从上级领导的安排。福利:季度奖金,有工作餐。 工作地点:江苏昆山杜克大道8号杜克大学 

薪资: 8千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

1、5年以上相关工作经验;2、擅长各种点心的制作方法和加工技巧;3、良好的创新意识,能根据不同季节原材料的使用及货源情况,变换时令品种,常吃常新;4、有老字号点心铺工作经验优先;

薪资: 8千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格1、5年以上相关工作经验;2、熟练掌握各种烹调方法,擅长农家特色菜的烹饪及制作;3、良好的创新意识,不断推陈出新,保证菜肴品质;4、有知名农家菜馆工作经验者优先; 岗位职责1、 负责炉灶出品,保证铺位的日常运营及高品质出品;2、 严格遵照《食品卫生法》和各项卫生制度的规定,负责食品卫生及清洁工作,确保食品卫生和安全;3、 完成厨师长交代的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州

1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。上班时间:15:00-23:00

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。岗位要求1.性别不限,初中以上文化程度.2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.工作时间:09:30-14:00/16:00-21:00,月休4天。薪资待遇:底薪+提成4000元~5000元/月福利待遇:国假、带薪旅游、包吃住、班车接送、节日福利工作地址:苏州吴江区太湖新城苏州湾美食新天地A3栋-蘭料理

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。上班时间:15:00-23:00

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