工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

店内日常管理，维护客情，熟悉蕾特恩专业祛痘产品

【岗位职责】 1、根据客户需求及身体情况，提供专业的全身或局部SPA按摩服务，确保手法规范、力度适中，提升客户舒适度与满意度。 2、主动了解客户健康状况及特殊需求，针对性调整按摩方案，并做好服务记录与反馈。 3、负责服务区域的卫生清洁、用品消毒及设备维护，确保环境整洁、安全、符合行业卫生标准。 4、积极参与店内组织的专业培训与技能考核，持续提升技术水平和客户服务能力。 5、协助接待新客户，介绍服务项目及功效，配合团队完成业绩目标及客户满意度维护。 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，身体健康，无传染性疾病及纹身，能适应站立工作及排班制。 2、学历、经验不限，零基础可带薪培训，但需具备较强的学习意愿和动手能力，能快速掌握按摩手法及服务流程。 3、形象气质佳，性格开朗热情，具有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。 4、吃苦耐劳，服从管理，能接受晚班及节假日轮班，有长期稳定发展意愿者优先。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、舒适的SPA按摩、精油推背、身体护理等服务，确保技术手法标准、力度适中。 2、热情接待到店客户，主动了解其身体状况及偏好，制定个性化护理方案，提升客户满意度。 3、负责个人工作区域、按摩房及护理用具的卫生清洁与消毒，确保环境整洁、设备完好。 4、学习并掌握公司特色技法与产品知识，配合完成客户售后跟进及服务反馈收集。 5、协助推广店内特色项目及会员卡、疗程套餐，完成门店规定的服务转化指标。 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，学历、经验不限，对美容养生行业有浓厚兴趣和长期发展意愿。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和、耐心细致，能够与客户建立信任感。 3、形象气质佳，身体健康，无纹身及不良嗜好，能适应轮班工作制。 4、有瑜伽、舞蹈、护理或相关运动、推拿基础者优先；无经验者可提供带薪系统培训。 5、工作态度积极，具备团队合作精神，服从管理，严格遵守职业操守及门店规章制度。

【岗位职责】 1. 全面主持店面日常运营，执行公司SOP标准，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。 2. 制定并分解月营收目标，追踪每日营业额，分析数据偏差原因并改善。 3. 严控食材成本及各项费用，每月盘点库存，确保毛利率达标。 4. 负责前厅及后厨团队管理，包含排班、培训、考核及人员稳定。 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，维护线上平台评分与品牌口碑。 6. 对接区域经理，落实新品上市及营销活动执行。 【任职要求】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，持有效健康证。 2. 3年以上餐饮管理经验，有连锁快餐/茶饮/火锅店长经验者优先。 3. 擅长数据分析，能熟练操作收银系统及Office办公软件。 4. 执行力强，具备带教能力，能适应早晚班轮换。

职位要求】 · 10年以上中餐厨师经验，精通凉菜、家常菜、川菜、湘菜及融合菜系； · 持有高级厨师证或高级厨师技师证，具备普通健康证； · 熟悉中餐厅、中央厨房或团餐运作流程，经验丰富者优先。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资：9000-12000元/月； · 基础薪资：9000元/月； · 奖金：全勤奖金； · 福利：包住（单人间）、包吃、免费工服、工作餐标高； · 宿舍配备：淋浴、WiFi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫。

【岗位职责】 1. 根据客户肤质与需求，提供专业面部及身体美容护理服务，确保服务品质与效果。 2. 维护客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率，协助建立长期稳定的客户档案。 3. 负责美容工具、仪器及工作区域的清洁消毒与日常维护，确保符合卫生安全标准。 4. 积极参与店内培训与考核 5. 配合店长完成日常运营工作，包括客户预约管理、库存盘点及活动推广执行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美容理论知识与实操经验，熟悉面部、身体护理流程及常见仪器操作。 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，提供贴心服务。 3. 热爱美容行业，工作积极主动，有责任心和团队合作精神，能适应节假日排班。 4. 学习能力强，愿意接受公司技术培训与考核，不断提升自身综合能力。

【我们是谁】 专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，深耕头皮健康养护领域多年，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护，美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入，携手深耕美业养发赛道，共赢市场！ 【岗位职责】 1、门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转； 2、团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队； 3、业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标； 4、客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑； 5、数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。 【任职要求】 1、22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业； 2、有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长/主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用； 3、具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力； 4、精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养； 5、责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。 【薪资福利】 高薪待遇：底薪+高额业绩提成+团队管理奖+月度业绩达标奖+季度分红，综合月薪8000-20000+，上不封顶 其他福利：带薪培训，节日福利，定期团建 门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽 【工作地点】四川省成都市锦江区东大路318号 【联系电话】18989229257 期待有能力、有想法的你，加入我们，凭能力赚钱，靠实力晋升！

1. 全面负责厨房日常运营管理，制定并执行标准化出餐流程（SOP），确保菜品质量稳定及出餐效率。 2. 主导菜品研发与菜单更新，结合季节与市场趋势推出新品，对菜品毛利及食材成本率负责。 3. 严格执行《食品安全法》，落实食材验收、储存、留样及设备消毒规范，确保厨房零安全事故。 4. 负责后厨团队排班、考勤、技能培训及绩效考核，建立高效协作的后厨梯队。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，高中/中专及以上学历，持有有效健康证及厨师资格证（高级优先）。 2. 具有8年以上餐饮行业经验，其中至少3年同岗位管理经验，有星级酒店/大型酒楼背景者优先。 3. 精通菜系制作（请在简历中注明擅长菜系），具备成本核算与团队管理实操能力。 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 包食宿/五险一金/月休4天/绩效奖金/带薪年假/节日福利

【岗位职责】 1、根据客户身体状况和需求，提供专业、规范的推拿、理疗、经络疏通等中医养生服务，确保手法准确、力度适中。 2、协助客户进行健康咨询，分析体质及亚健康问题，制定个性化的调理方案。 3、维护工作区域的环境卫生与器械消毒，确保符合卫生及安全标准。 4、及时记录客户调理档案，跟踪调理效果，并反馈客户意见与建议。 5、配合门店完成日常运营，参与技术培训及服务流程优化，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、学历不限，具备1年以上推拿、理疗或中医养生相关工作经验。 2、熟悉人体穴位、经络及推拿手法，掌握常见亚健康问题的调理方法。 3、具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4、持相关职业资格证书（如中医推拿师、康复理疗师等）者优先。 5、身体健康，无传染性疾病，能够适应门店排班工作制。

招聘：火锅店服务员 岗位性质：全职、长期小时工 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、上菜、加汤、换碟及区域卫生清理等前厅服务工作 任职要求 1. 年龄20周岁以上，身体健康，可办理健康证 2. 有服务员工作经验，有火锅店服务经验 3. 手脚勤快，服务态度良好，服从管理，能适应餐饮轮班

负责生活美容仪器在B端客户（如：化妆品/护肤品生产公司、美容产品品牌方等）的销售与推广； 2. 开拓新客户，维护老客户关系，完成区域销售目标； 3. 为客户提供产品演示、技术咨询及售后跟进

【岗位职责】 1. 负责各类热菜的烹制，严格执行菜品标准化配方和出餐流程（SOP）。 2. 配合厨师长完成食材验收，合理控制油盐等辅料用量，避免成本浪费。 3. 负责炉灶区域卫生清洁，每餐结束彻底清理灶面、排烟罩及地面。 4. 协助定期盘点调料库存，及时反馈缺货或临期品项。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，持有有效健康证。 2. 具有3年以上中餐后厨炒锅经验，精通川菜/粤菜/湘菜等任一种菜系（请注明）。 3. 基本功扎实，颠勺、火候控制、芡汁调制熟练，能适应高峰期高强度颠锅作业。 4. 团队协作好，能接受早班、晚班轮换。 【福利待遇】 包食宿/月休4天/全勤奖/工龄工资/生日福利

【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销与销售管理工作，制定并执行年度销售计划与预算，确保达成营收目标。 2、带领销售团队开发新客户资源，维护并深化与现有客户、渠道商及协议单位的合作关系，提升客户忠诚度。 3、根据市场动态与竞品分析，策划并实施有效的营销推广活动（如会议、宴会、婚宴及客房促销），提升酒店市场占有率。 4、建立并优化销售流程与客户管理体系，定期组织团队培训与绩效考核，提升团队专业能力与销售效率。 5、协调与收益管理、前厅、餐饮等部门的联动，确保客户体验及服务承诺的有效落地。 6、负责重点客户及VIP客户的接待与商务谈判，处理重要客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店销售管理工作经验，具备酒店行业销售总监或同等职位经历者优先考虑。 3、年龄27至40周岁，熟悉长沙及周边酒店市场，拥有一定客户资源者优先。 4、具备优秀的团队管理能力、商务谈判技巧及抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析与市场敏锐度。 6、具有良好的职业操守与服务意识，认同酒店行业的工作节奏与价值观。

工作内容 - 负责后厨日常管理，确保厨房运作顺畅 - 监督食材准备和烹饪流程，保证食品质量和安全 - 指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求 - 具备出色的团队管理能力，能够激励后厨团队 - 对食品安全和卫生标准有严格的执行力 - 拥有良好的沟通技巧，能与其他部门有效协作

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括营业前准备、高峰时段调度及闭店收尾工作。 2、监督并优化前厅与后厨协作流程，确保出餐效率与食品安全标准达标。 3、执行公司服务规范，处理顾客投诉与建议，提升门店满意度与复购率。 4、管理门店员工排班、考勤及基础培训，营造积极高效的团队氛围。 5、负责每日食材、耗材的盘点与订货，控制损耗率并完成成本核算。 6、定期分析营业数据（客流量、客单价、翻台率），制定并落实促销方案。 7、维护门店设备、环境及消防安全，定期检查并上报异常隐患。 【岗位要求】 1、年龄20-27岁，学历、专业、工作经验均不限，欢迎应届毕业生及转行者。 2、性格开朗，沟通协调能力强，能快速应对现场突发状况。 3、适应餐饮行业快节奏工作，能接受轮班制（含周末及节假日）。 4、具备基础的数据敏感度，能使用Excel或收银系统完成简单报表。 5、有餐饮兼职或团队协作经验者优先，无经验需具备快速学习意愿。 6、抗压性好，注重细节，执行力强，能主动发现并改善问题。

负责开发北京区域美容院渠道，拓展门店合作；维护客户关系，对接门店相关服务；配合公司市场推广，有无美业经验均可培训。善于沟通，愿意外出拜访，追求高薪。

【岗位职责】 1. 根据菜单要求，精准完成食材的切片、丝、丁、块等初加工，确保规格统一。 2. 负责打荷工作，按出餐顺序将配菜及时传送给灶台厨师，并做好盘饰点缀。 3. 管理个人工作区域的食材存放，遵循先进先出原则，每日检查冰箱食材新鲜度。 4. 协助厨师长验收来货，对不合格食材有权拒收并上报。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，持有效健康证。 2. 具有2年以上切配经验，刀工熟练，能快速处理各类荤素食材。 3. 熟悉常见食材特性，懂得合理用料，避免边角料浪费。 4. 手脚麻利，卫生习惯良好，能适应快节奏后厨环境。

【岗位职责】 1. 根据菜单要求，精准完成食材的切片、丝、丁、块等初加工，确保规格统一。 2. 负责打荷工作，按出餐顺序将配菜及时传送给灶台厨师，并做好盘饰点缀。 3. 管理个人工作区域的食材存放，遵循先进先出原则，每日检查冰箱食材新鲜度。 4. 协助厨师长验收来货，对不合格食材有权拒收并上报。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，持有效健康证。 2. 具有2年以上切配经验，刀工熟练，能快速处理各类荤素食材。 3. 熟悉常见食材特性，懂得合理用料，避免边角料浪费。 4. 手脚麻利，卫生习惯良好，能适应快节奏后厨环境。