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  • 客服

  • 烟台 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘岗位:连锁餐饮前厅主管(店长培养方向) 任职要求 1. 1年以上连锁餐饮前厅管理经验,熟悉点餐、收银、客诉、排班全流程 2. 能带前厅班组,培训新员工,把控服务、卫生、出餐衔接 3. 擅长处理顾客投诉,抗压能力强,高峰时段现场控场 4. 熟悉门店基础台账、物料盘点、人员考勤管理 5. 品行端正,沟通顺畅,服从门店运营安排 岗位职责 1. 配合店长统筹前厅日常运营,监督服务、仪容、环境卫生 2. 管理前厅员工排班、带教、考核 3. 对接后厨,协调出餐,处理客诉维护口碑 4. 完成门店营收、损耗、物料盘点相关工作 三、薪资福利 1、薪资范围:5-6K 2、福利体系:五险、带薪年假、节日福利、包吃住。 3、晋升空间大
  • 服务员

    4千-5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单及上菜服务 2. 保持用餐区域整洁,及时清理桌面 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:缴纳五险、包吃住、带薪培训 兼职全职都要
  • 服务员

    3.2千-3.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅顾客接待、点单、上菜等服务工作 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐和介绍 4、协助处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系 5、配合厨房和其他部门完成日常运营工作 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应餐饮行业工作时间安排 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、无经验者可接受培训上岗
  • 店长

    6千-8千
    天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、制定并完成门店销售目标,分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设,提升服务质量与工作效率 4、控制门店运营成本,优化库存管理与采购流程 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象 6、执行公司营销策略,配合开展促销活动 【岗位要求】 1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上同岗位管理经验 3、熟悉餐饮门店运营流程及食品安全法规 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、有连锁餐饮管理经验者优先
  • 天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专
    【岗位职责】 1、负责公司品牌活动的策划、执行与效果评估,包括线上线下活动的创意构思与方案撰写 2、撰写各类宣传文案,包括但不限于社交媒体推文、广告文案、宣传册内容等 3、跟踪行业动态及竞品活动,提出创新性策划方案 4、协调各部门资源,确保活动顺利实施并达到预期效果 5、负责活动数据的收集与分析,优化后续策划方案 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先 2、3年以上活动策划或文案策划相关工作经验,有餐饮行业经验者优先 3、具备优秀的文字功底和创意能力,能独立完成策划方案 4、熟悉各类社交媒体平台运营规则及推广方式 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 店长

    6千-8千
    安阳 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等,确保门店高效运转; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、严格把控食品质量、卫生安全及操作流程,确保符合公司标准及当地监管部门要求; 4、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 6、控制门店成本,优化物料采购、库存管理及损耗控制; 7、执行公司营销活动,根据市场动态提出本地化推广建议。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先; 2、熟悉餐饮运营全流程,包括前厅服务、后厨管理;
  • 前厅经理

    7千-1万
    烟台 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 全面负责前厅日常运营管理,确保服务标准与质量。 2. 制定并落实前厅工作计划,对总经理负责,完成餐厅各项经营指标与利润指标。 3. 负责前厅团队建设与管理,包括人员排班调度、培训考核、绩效激励,提升团队整体务水平。 4. 与厨房保持良好沟通协作,及时将客人对菜品的建议和意见反馈给厨师长,确保京鲁粤 融合菜的出品与服务完美配合。 5. 维护客户关系,处理宾客投诉,建立良好的顾客满意度与品牌口碑。 6. 管控前厅各项成本,合理控制物料消耗与费用支出。 7. 保证餐厅区域设施设备完好和卫生达标,严格管理餐厅物资、用具等,做到账物相符。 8. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 工作经验: 3年以上餐饮前厅管理经验,有中高端中餐厅管理经验者优先。 2. 掌握中餐基本服务礼仪与用餐文化,能够提供匹配的接待服务。 3. 能力要求: 具备较强的服务意识、团队管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。 4. 专业技能: 熟悉餐饮前厅运营流程,能独立制定前厅服务SOP并推动执行;熟练操作Office办公软件。 5. 年龄要求: 25-45周岁。 6. 学历要求: 高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 7. 其他: 形象气质佳,具有良好的品德修养与敬业精神。
  • 后厨切配

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨食材的清洗、切配、分装等准备工作 2、按要求完成菜品原料的初加工处理 3、保持操作区域整洁卫生,符合食品安全标准 4、协助厨师完成其他后厨相关工作5、定期盘点食材库存,及时补充所需原料 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、1年以上餐饮后厨相关工作经验 3、掌握基本刀工技巧,熟悉常见食材处理方法 4、具备食品安全意识,持有健康证5、能吃苦耐劳,有团队合作精神
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    餐前准备:确保餐厅整洁有序 · 卫生清洁:负责擦拭桌椅、隔断、儿童椅等,清洁地面并确保环境整洁。 · 物品检查与摆台:检查托盘、餐具、水杯等无破损无水渍,并按标准铺台、摆放餐具。 · 物料补充:备足纸巾、牙签、调料、湿巾、打包盒等易耗品,并了解当日预定及菜品酒水信息。 餐中服务:提供周到用餐体验 · 迎宾接待:主动热情招呼顾客,询问人数并引导入座,递上菜单、倒茶水。 · 点单协助:介绍招牌菜、当日特色或优惠活动,准确记录订单并传递至后厨。 · 上菜与巡台:报菜名、轻放菜品;巡台时及时撤空盘、换骨碟、加水。 · 结账与送客:核对账单,指导顾客支付,提醒带好随身物品,感谢光临。 餐后收尾:为下一餐做好准备 · 清理翻台:收走所有餐具并分类,用湿布擦净桌面并进行消毒。 · 物品归位:将干净餐具送回备餐柜,调料瓶补满归位。 · 协助盘点:记录损坏或丢失的餐具,及时上报领班。 其他职责与要求 · 熟知业务:需熟悉菜单、酒水单,能向客人推荐菜品。 · 处理投诉:主动征询意见,处理投诉并及时向上级汇报。 · 团队协作:配合领班工作,高峰期主动支援。 · 食品安全:操作前洗手,发现地面水渍立即放置警示牌。 · 仪容仪表:穿整洁工装、戴工牌,保持良好个人卫生。
  • 打荷

    3.5千-4.5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    打荷是后厨的“总调度”和“造型师”,核心职责是配合炒锅师傅高效出菜,并负责菜品的最终盘饰美化,手速要快、眼里有活。具体职责分为以下几块: · 物料传递与衔接(核心枢纽):将配菜员(砧板)切好的食材,按顺序准确传递给炒锅师傅;菜出锅后,迅速送到传菜口。必须熟悉菜单顺序,高峰期做到“人停手不停”,保证流水线不断档。 · 盘饰美化与装盘(颜值担当):根据菜品风格挑选合适的盘子,进行雕刻、摆花或酱汁拉花。装盘时需擦净盘边,确保菜品无油渍、无水迹、无异物,出品美观统一。 · 辅助小料与酱汁:提前备足葱姜蒜、干辣椒、芡汁等急用小料;负责添补灶台用的食用油、高汤等,确保炒锅师傅“伸手就有”,绝不空等。 · 质量把关与催菜:出菜前检查是否有头发、杂物,份量是否标准;协助厨师长把控出菜顺序,主动提醒漏单或久等的菜品。 · 清洁整理与保养:负责荷台及周边卫生,保持台面干燥整洁;收档后清洗保养盘碗,将剩余装饰料封存冷藏,检查水电气是否关闭。 特别要求:打荷是体力活也是细致活,需动作麻利、抗压性强,能适应高温和长时间站立;同时要有审美感,懂简单的色彩搭配。如果想快速晋升,可以多留意炒锅师傅的手法和菜品搭配逻辑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    招聘岗位: 洗碗工(兼职) 工作地点: 深圳南山 Dásous 工作时间: 13:30-22:30 岗位职责: -负责餐具/餐盘、厨具清洗/消毒、归类摆放等; -保持洗碗间、后厨及店内环境卫生干净整洁; -配合餐厅安排完成其他相关工作。 任职要求: -身体健康,手脚麻利,做事勤快,讲究卫生,服从管理; -有餐饮洗碗经验优先,长期稳定兼职优先。 薪资待遇: -薪资面议; -无住宿,包工作餐。
  • 帮厨

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    帮厨,有厨师教学,有晋升通道,带薪培训,月薪3-6k
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责米其林标准fine dining菜品的研发、设计与制作,确保出品质量符合高端餐饮标准 2、根据季节变化和食材供应情况,定期更新菜单并优化菜品结构 3、严格把控食材采购、储存及加工环节,确保食品安全与品质 【岗位要求】 1、3年以上高端西餐finedining或米其林餐厅工作经验,精通现代烹饪技法 2、具备扎实的低温慢煮等现代烹饪技术功底 3、对食材特性有深刻理解,能独立完成菜单研发 4、持有正规厨师资格证,熟悉食品安全及卫生管理规范 5、具备良好的团队管理能力和抗压能力 6、对美食有极致追求,具有创新意识和审美能力7、能适应高强度工作节奏,工作细致严谨
  • 服务部经理

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位内容: 一、岗位内容 1. 全面负责餐饮部行政管理与运营落地,统筹制定并督导执行年度、月度、周度经营计划;监督落实部门各项管理制度,确保管理规范化、执行标准化。 2. 按时参加酒店每日晨会、例会及经营分析会议,定期组织部门工作碰头会、成本分析会、出品质量会;实时督导检查部门经营状况,持续保障并提升服务品质与运营效率。 3. 把握目标市场与顾客需求,协同厨师长完成菜单筹划、更新与优化;严格管控菜肴品质、餐饮成本与各项损耗,杜绝浪费。 4. 强化餐饮业务全流程管理,持续提升服务质量;负责宴会、大型包桌的统筹组织、现场管控与品质提升,打造标准化宴会服务; 5. 主导制定服务技能培训计划与考核体系,制定并落地服务 SOP、每日工作流程、服务礼仪与岗位操作标准;建立完善的服务技能培训计划与考核体系,持续提升团队服务规范性与专业度。。 6. 负责员工队伍建设与人才培养,掌握员工思想动态,做好选拔、培养、推荐与晋升工作;组织团队活动,营造积极向上、稳定高效的团队氛围。 7. 负责餐饮部设备、设施的规范使用、日常巡检与维护保养,建立安全管控机制,预防安全事故与设备故障。 8. 协同销售部开展客户维护、客诉处理、满意度提升工作,维护优质客户关系,提升品牌口碑与复购率。 岗位要求: 1.大专及以上学历,5年以上餐饮管理经验。 2.年龄30-45岁,熟悉宴会、包厢、中餐经营。 3.熟悉并参与餐饮部Sop流程体系搭建,接触过6T,具备成本控制、核算能力,精通电脑操作。 4.擅长有计划性员工培训及工作合理安排。 5.良好的沟通协调与抗压能力,擅长团队激励。
  • 茶艺师

    6千-8千
    天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 岗位要求 1、XX以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责外卖平台的日常运营管理,包括但不限于菜单优化、活动策划、评价维护等; 2、监控并分析外卖平台数据(如订单量、客单价、转化率等),制定改进策略; 3、协调门店与外卖平台的合作关系,处理突发问题,确保运营顺畅; 4、研究竞品动态及行业趋势,提出创新运营方案; 5、管理外卖配送团队,优化配送流程,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、熟悉主流外卖平台(如美团、京东)的操作规则; 2、具备较强的数据分析能力,能独立完成运营报告; 3、沟通协调能力强,能高效对接平台、门店及配送团队; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、有餐饮行业或外卖运营经验者优先。
  • 冷菜中工

    5千-6千
    天津-和平区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常菜品制作,包括原料处理、切配、腌制、装盘等工作,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求,按时完成冷菜制作任务,保证出菜速度和菜品新鲜度; 3、严格执行食品安全与卫生标准,保持冷菜间环境整洁,确保操作符合卫生规范; 4、协助冷菜主管进行菜品研发与创新,提出改进建议,提升菜品品质; 5、定期检查冷菜原料库存,及时补充所需食材,避免浪费; 6、配合厨房团队完成其他相关工作,确保厨房运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁,身体健康,无不良嗜好; 2、5年以上冷菜制作经验,熟悉各类冷菜工艺及装盘技巧; 3、具备扎实的刀工基础,能熟练处理各类冷菜原料; 4、了解食品安全与卫生知识,严格遵守操作规范; 5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 6、具备团队合作精神,服从工作安排,有较强的执行力。
  • 湘菜师傅

    8千-1万
    周口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    技能要求:熟练掌握各类食材烹饪技巧,能独立完成岗位所有菜品出品,懂食材保鲜、成本把控,出品速度快、口味稳定。 ​ 职业素养:工作踏实肯干、责任心强,服从管理,团队协作意识良好,讲究卫生、吃苦耐劳,无不良从业陋习。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验8年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下餐饮品牌的新媒体矩阵(包括但不限于抖音、小红书、微信公众号、微博等平台)的日常运营及内容策划,提升品牌曝光度与用户粘性; 2、结合品牌调性与市场热点,策划并执行线上营销活动,包括短视频拍摄、视频剪辑、图文创作、账号运营等,吸引目标用户关注; 3、跟踪分析新媒体平台数据(如粉丝增长、互动率、转化率等),定期输出运营报告并提出优化建议; 4、与线下门店联动,策划线上线下结合的营销活动,推动品牌传播与顾客到店转化; 5、维护与粉丝、KOL及合作资源的良好关系,拓展品牌传播渠道; 6、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,保持品牌竞争力。 【岗位要求】 1、对新媒体运营有浓厚兴趣,熟悉抖音、小红书、微信等平台的运营规则及玩法; 2、具备一定的内容创作能力,擅长短视频脚本撰写、图文编辑或直播策划; 3、思维活跃,能快速捕捉热点话题,结合品牌特点输出创意内容; 4、具备基础的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 5、责任心强,执行力高,能适应餐饮行业快节奏的工作环境; 6、有餐饮行业或相关新媒体运营经验者优先,无经验但学习能力强、热爱餐饮行业者亦可考虑。
  • 店长

    5千-6千
    周口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标,拆解并落地执行,完成月度、年度业绩指标; ​ 2. 门店人员统筹管理:招聘、培训、排班、绩效考核、员工激励,打造稳定高效团队,降低人员流失;
  • 店长

    5千-6千
    泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本,负责食材库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 5、负责员工培训及团队建设,提升服务质量 【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、熟悉餐饮行业运营流程,有成本控制意识 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力 4、能适应早晚班工作制,抗压能力强 5、有餐饮行业管理经验者优先
  • 佳木斯 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常饮品制作,确保出品质量与效率 2、保持操作台面及设备清洁,维护门店卫生标准 3、执行标准化操作流程,准确使用原料配比 4、协助库存管理,做好每日物料清点与补充 5、提供热情服务,处理顾客咨询与简单投诉【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,适应早晚轮班制(早7:00-18:00/晚12:00-23:00) 2、能接受15天沈阳带薪培训(企业承担差旅食宿) 3、手脚麻利,具备基础数学计算能力 4、无经验可培训,有茶饮店工作经验者优先 5、服从工作安排,具备团队协作意识
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    仅限女生四人!!!! 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等环节2、保持餐厅环境整洁,按要求完成餐前准备和餐后收尾工作 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能准确向顾客推荐并解答相关问题 4、妥善处理顾客投诉及突发情况,及时向上级反馈 5、严格执行食品安全及卫生标准,确保服务过程符合规范 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-22周岁,身体健康,形象端正 2、具有1年以上餐饮服务行业工作经验 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力 4、能适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日) 5、工作积极主动,具备团队协作精神
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收台等工作2、按照服务标准为顾客提供优质的点餐、上菜、酒水服务3、保持餐厅环境卫生,及时清理餐桌并做好餐具摆放4、熟悉菜单内容及特色菜品,能向顾客进行专业推荐 5、处理顾客用餐过程中的合理需求及突发情况 6、配合厨房及其他部门完成相关工作交接 7、遵守公司各项规章制度及服务流程标准 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和团队协作精神 3、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 4、普通话流利,具备基本沟通表达能力 5、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗 6、能适应早晚班轮班工作制 7、服从工作安排,遵守餐厅管理制度
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