餐饮招聘网_最新餐饮招工招聘信息

炉灶主管/厨师

1万-1.5万

昌都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

老厨子川菜馆

中式餐饮 | 1-49 人

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负责后厨炒锅主厨，人品好踏实，长期做的，要求技术好。

店长

6千-1.2万

菏泽 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

菏泽砚陶餐饮管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 作为门店第一负责人，全面独立管理餐厅日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、人事行政、财务营收、品质控制、客户投诉及安全管理等全板块工作。 2. 负责制定并执行门店年度、月度经营目标与销售策略，持续提升营业额与利润，对门店整体业绩负全责。 3. 监督并优化前厅与后厨的协作流程，确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标，维护门店良好口碑。 4. 主导人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 5. 严格把控食材成本、损耗及各项费用支出，定期分析经营数据，提出改进方案并落地执行。 6. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 7. 负责门店食品卫生、消防安全、设备维护等日常检查与整改，确保合规运营。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅店长经验者优先。 3. 具备全面的运营管理能力，熟悉前厅服务、后厨运作、成本控制及人事管理流程。 4. 具有较强的数据分析、目标拆解与执行落地能力，能通过数据驱动业绩增长。 5. 优秀的沟通协调与团队领导力，能有效处理客诉及突发状况。 6. 责任心强，抗压能力出色，能适应餐饮行业高强度工作节奏。

中餐融合菜厨师长

8千-1万

宜宾 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

宜宾吒爷闹海文化旅游有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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该岗位主要负责餐厅后厨的全面运营与成本控制具体包括：成本与财务管控：负责成本核算、菜品毛利率与净料率的计算，以及后厨费用率的控制。出品与研发：把控出品质量，负责新菜品的研发工作。运营与业绩：关注菜品营业额，处理顾客退菜等客诉问题。团队管理：负责厨房的日常管理与人员调度。二、岗位福利待遇该岗位提供较为完善的保障与激励基础保障：缴纳五险，提供包吃包住。激励与分红：设有业绩提成，并提供目标年度分红

凉菜

8千-1万

合肥 | 10年以上 | 大专

合肥真诚市井小土菜

中式餐饮 | 1-49 人

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【招凉菜师傅】诚聘凉菜师傅1名！要求： 1. 爱干净！个人卫生必须过硬，指甲干净、衣着整洁，视后厨卫生如脸面； 2. 手脚勤快，干活利索不磨叽，能吃苦； 3. 有想法！每月必推新菜，拒绝一成不变。 4.会烧腊懂粤菜的师傅优先待遇： 6000-10000 地址：经开区莲花路天门湖花园1908号「市井汇」

前厅主管

6千-8千

上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海亮贝餐饮管理有限公司

日韩料理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括开餐准备、餐中服务、餐后收尾等环节的统筹与监督。 2、制定并执行前厅服务标准与流程，确保员工提供热情、规范、高效的对客服务。 3、负责前厅员工排班、考勤、培训及考核，提升团队服务意识与业务能力。 4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度。 5、协助餐厅经理进行成本控制，包括物料管理、损耗控制及设备维护。 6、定期检查前厅环境卫生、设施设备状态及食品安全，确保符合公司及卫生部门要求。 7、收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助完成餐厅营收目标。【岗位要求】 1、年龄22-35岁，学历、工作经验不限，有餐饮行业从业经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识，能有效调动员工积极性。 3、热爱餐饮服务行业，工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4、形象端正，普通话标准，具备基本应急处理及客户投诉解决能力。 5、服从公司安排，能够接受轮班制及节假日排班

高端餐饮服务主管

6千-8千

沈阳 | 1年以上 | 中专

沈阳市和平区新古万福海鲜火锅店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 主导餐厅的销售和服务管理，确保业务目标的实现。 2. 监控和优化服务流程，提升服务质量。 3. 带领团队达成销售目标，并进行业务拓展。任职要求： 1. 拥有出色的销售和客户服务意识。 2. 能够团队管理，激发团队潜力。 3. 能在竞争激烈环境中保持高效工作。 4.具备星级酒店及高端餐饮服务管理经验者优先考虑 5.女生身高165cm以上，男生身高175cm以上

店长

8千-1万

上海-普陀区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

上海亮贝餐饮管理有限公司

日韩料理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店前厅日常运营管理，与厨师长协作管理，确保门店在食品安全、环境卫生、服务标准及出品质量上符合公司要求。 2、制定并执行门店营运计划，包括人员排班、物料采购、库存管理及设备维护，有效控制运营成本。 3、带领团队完成月度、季度及年度营收目标，分析销售数据，调整营销策略以提升门店业绩。 4、负责门店员工招聘、培训、考核与激励，营造积极团队氛围，提升员工稳定性和服务效率。 5、妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 6、严格执行公司各项规章制度及安全管理规范，定期组织安全检查与培训，确保门店合规运营。【岗位要求】 1、年龄26-35岁，3年以上餐饮门店管理经验，有连锁餐饮或中大型餐饮门店店长经验者优先。 2、熟悉餐饮门店运营全流程，具备良好的成本控制、财务分析及库存管理能力。 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励员工并处理各类人员管理问题。 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境，接受轮班及节假日加班。 5、热爱餐饮行业，服务意识强，注重细节，有责任心和执行力。

高端餐饮服务员

5千-6千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

沈阳市和平区新古万福海鲜火锅店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责: 1. 为顾客提供高品质用餐服务，确保服务流程顺畅及客户满意度； 2. 熟悉菜单内容，准确解答顾客关于菜品、食材及口味的咨询； 3. 主动响应顾客需求，及时处理用餐过程中的各类问题； 4. 维持餐厅区域整洁，包括桌椅、餐具及服务台面的规范整理； 5. 严格执行餐厅服务标准与操作流程，保持专业服务水平。任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，态度热情、举止得体； 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力； 3. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项服务任务； 4. 有中高端餐饮服务经验者优先，熟悉服务流程与礼仪规范； 5. 形象端正，具备良好的职业仪态与个人气质，女生身高1.63以上，男生身高1.75以上。

店长

4千-5千

酒泉 | 经验不限 | 学历不限

酒泉鹏辉盛合餐饮服务有限责任公司

小吃饮品 | 1-49 人

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会快餐店基本操作，带薪培训，有餐饮经验者优先录用

融合菜厨师长

8千-1万

宜宾 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

宜宾吒爷闹海文化旅游有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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该岗位主要负责餐厅后厨的全面运营与成本控制具体包括：成本与财务管控：负责成本核算、菜品毛利率与净料率的计算，以及后厨费用率的控制。出品与研发：把控出品质量，负责新菜品的研发工作。运营与业绩：关注菜品营业额，处理顾客退菜等客诉问题。团队管理：负责厨房的日常管理与人员调度。二、岗位福利待遇该岗位提供较为完善的保障与激励基础保障：缴纳五险，提供包吃包住。激励与分红：设有业绩提成，并提供目标年度分红

服务员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

整点儿烤肉

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4.协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

店长

3千-4千

朝阳 | 1年以上 | 学历不限

破巷子重庆老火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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1.负责门店整体运营管理，人员安排、日常服务、卫生管控及店内各项事务统筹； 2.有餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通管理。 3.薪资：底薪 3800+200 满勤，月休 2 天，其余细节面谈。

厨师

6千-8千

荆门 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃

掇刀二掌柜碳烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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厨师切和炒有责任心爱干净。。。。。。。。

打荷学徒

3.5千-4千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

盛福源饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助主厨及配菜师傅完成菜品的粗加工、切配、摆盘等工作，确保食材整齐、分量标准。 2、负责荷台区域的卫生清洁与工具维护，包括清洗餐具、砧板、刀具等，保持操作台面整洁有序。 3、按照菜品出品要求，及时传递配菜、调料及装饰物，配合炉灶师傅快速完成出餐流程。 4、监督食材新鲜度及存放规范，协助盘点库存，及时上报原料短缺或变质情况。 5、学习并掌握基础烹饪技法、刀工技巧及摆盘艺术，逐步提升专业操作能力。 6、遵守食品安全与厨房安全规定，严格记录操作流程，杜绝安全隐患。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高强度工作环境。 3、工作细致、手脚麻利，具备良好的团队协作意识和服从性。 4、吃苦耐劳，能接受轮班制（含节假日），服从岗位调配。 5、有责任心，能主动维护厨房环境卫生及设备规范使用。 6、无不良嗜好，品行端正，具备基本沟通能力。

外卖店配菜岗位

3.8千-4千

南充 | 经验不限 | 学历不限

南充市顺庆区辣味角餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 根据外卖订单需求，按时完成食材的清洗、切配、分装等准备工作； 2. 按照标准配方对菜品进行准确配比，确保出餐质量与速度； 3. 负责工作区域的卫生清洁，保持操作台面、地面及工具的整洁； 4. 协助后厨进行食材库存盘点，及时上报缺货情况； 5. 配合打包员完成餐品包装，核对订单无误后交付； 6. 遵守食品安全规范，确保食材存储及操作符合卫生要求。【岗位要求】 1. 身体健康，持有有效健康证（可入职后办理）； 2. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏工作模式； 3. 责任心强，注重细节，能准确执行配菜标准； 4. 服从岗位安排，具备团队协作意识； 5. 无经验者可培训上岗，有后厨基础操作经验者优先。

融合西餐主厨 / Fusion Western Chef

2万-3万

南阳 | 5年以上 | 学历不限

南阳福林餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

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工作内容 1、负责餐厅融合西餐菜单的设计与研发，精通各类西餐的制作 2、把控所有菜品出品质量，确保口味、摆盘、出餐速度达到标准 3、根据季节、食材供应和市场反馈定期更新菜单 4、制定每道菜品的标准 SOP（配方、克重、火候、摆盘规范）任职要求必备条件： 1、8 年以上西餐烹饪经验，其中 3 年以上主厨 / 副厨管理岗经验 2、有融合菜、创意菜研发经验，能独立设计完整菜单 3、精通法餐 / 意餐基础技法，熟悉冷菜、热菜、酱汁体系 4、具备成本管控意识，有连锁餐饮或标准化厨房经验优先 5、年龄 30-40 岁，身体健康，能适应高强度工作 6、薪资:30000起

面馆店长（接班人培养.满一年可入股分红）

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

姑苏区百味居餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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一、岗位优势（本店亮点，区别普通打工岗） 1. 合伙人培养模式，不招打工人，只招未来老板本店为稳定盈利的景区网红老店，客源稳定、口碑成熟、无创业风险。我们不缺员工，缺能长期跟随、能接手门店、愿意一起做大的核心骨干。 2. 入职满一年，考核达标直接入股分红无需自己投大钱开店！表现稳定、管理到位、责任心达标，满一年即可成为门店股东，参与纯利润分红，真正实现打工变合伙、稳定增收、长期事业。 3. 稳定高薪 + 年终奖 + 股东红利底薪 + 门店绩效提成 + 全勤 + 年终奖，后期叠加股东分红，收入上不封顶，越稳定、越负责、赚得越多。二、岗位职责 1. 全面负责面馆日常运营、人员管理、排班调度、前厅后厨统筹； 2. 管控门店卫生、服务品质、出品标准、食品安全、高峰期带店； 3. 负责员工培训、团队管理、日常督促、执行力落地； 4. 把控门店损耗、成本控制、客流维护、口碑维护； 5. 配合老板做门店升级、标准化落地、长期经营规划，做门店接班人。三、任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，面馆、中餐、快餐管理经验优先； 2. 做事踏实、有责任心、能带头、敢管事、不躺平、不摸鱼； 3. 认同长期发展，想找一份稳定干多年、能拿分红、当事业的工作； 4. 有团队意识，能以身作则，高峰带头干活，闲时管理落地； 5. 人品端正、服从管理、执行力强，无不良嗜好。四、我们需要的人普通员工只需要干活，店长接班人需要态度 + 担当 + 管理。我们不需要只会坐办公室、只会指挥的店长，需要能带头、能落地、能吃苦、能管店、能长期稳定的实干型管理者。五、福利待遇 1. 高薪稳定、按月准时发薪、不拖欠； 2. 包吃、福利完善、年终奖励； 3. 专属接班人培养通道，全程手把手带教经营、成本、管理、运营； 4. 入职满一年合格者，直接门店入股、长期分红，打造属于你的长期事业。六、适合人群不想频繁换工作、不想一辈子打工，想在一个成熟老店稳定深耕、晋升、入股、拿分红的靠谱管理者优先！真诚招聘、长期合作、寻长期合伙人，非短期过渡岗位。合适直接面试，尽快到岗！

厨师

8千-1万

乌鲁木齐 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

小红柳烧烤

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责新疆菜、融合菜品的制作与出品，确保口味正宗、质量稳定，符合餐厅标准； 2、根据菜单需求，独立完成食材的切配、烹饪、装盘等全流程操作，控制成本与损耗； 3、参与新菜品的研发与改良，结合本地特色和顾客反馈，定期推出创新菜单； 4、严格执行食品安全卫生规范，负责厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护； 5、协助厨房团队管理，指导帮厨人员操作流程，确保后厨高效运转； 6、配合餐厅运营需求，完成高峰时段菜品供应及临时加单任务。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄28-50岁，身体健康，持有有效健康证； 2、5年以上厨师工作经验，其中至少3年专注于新疆菜或融合菜制作； 3、精通新疆传统菜品（如大盘鸡、烤羊肉串、手抓饭等），熟悉融合菜技法及调味； 4、具备成本控制意识，能够合理使用食材，减少浪费； 5、责任心强，能适应餐饮行业高强度工作节奏，服从排班安排； 6、良好的团队协作能力，无不良嗜好及违纪记录。

餐饮店长

8千-1.2万

长沙 | 3年以上 | 高中

长沙市全城热麦食品有限公司

其他 | 1-49 人

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品牌描述：上海热集餐饮管理有限公司旗下HOT CRUSH趁热集合，是一个对烘焙与艺术有着热爱和思考的烘焙品牌，希望通过全球多种文化与艺术的结合，创作出全新的当代艺术烘焙产品。坚持鲜作，坚持食物的第一时间风味。秉承"趁热集合、起源未来"的理念开启上海正大广场全球首店，目前全国17个城市开设30+家门店。岗位职责： 1.对门店经营结果负责，按照公司的标准和流程进行运营，通过线上线下营销运营提高门店营业额； 2.管控成本（合理排班排产、管控生产成本、人力成本等）及库存安全； 3.带领团队做好顾客服务并做好人才梯队培育和发展； 4.食品安全及SOP管理。任职要求： 1.热爱烘焙行业； 2.具有较强的学习能力、有目标感、数据感强，善于与人沟通； 3.勤奋且有责任心；具有较好的抗压能力。岗位亮点： 1、与一群志同道合的年轻人一起做喜欢的事，一起奋斗； 2、完善的培训计划：学习企业文化、岗位流程、产品知识、管理课程等 3、总部学习和交流：不定期的总部进阶培训，开阔视野，与全国优秀的管理者交流学习，不断提升个人能力； 4、较好的晋升和发展空间：项目在发展期，根据公司和个人成长阶段，在职位和职级上均有较好的晋升和发展空间；薪酬福利： 1、缴纳五险 2、三节福利 3、专业培训体系和晋升体系 4、完善的薪资福利体系：基本工资+各类补贴+绩效，综合收入8-12K/月； 5、带薪假期； 6、不定期员工内购福利；

厨师

6千-8千

南昌 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

南昌一心至膳餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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进驻公司塘厦项目点:电子行业工厂；可以主导某个自营档口的营业，主要包括: 食材下单，投料成本管控，菜品炒制，出品把控，售卖监控，及时补菜等；向厨师长负责；优先团餐行业有经验厨师，有想法，愿意伴随公司长久发现。工作地点:广东省东莞市塘厦镇

烩面师傅

6千-7千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

勇亮饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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需要和烩面活简单好干老板事少年轻待遇优厚不拖欠工资

厨师

6千-8千

大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

大理市苍嫒阁餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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熟悉云南菜川菜云南特色菜系大理本地厨师优先考虑

仓库管理员

4千-5.5千

南昌 | 3年以上 | 中专

南昌一心至膳餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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团餐食堂仓库管理： 1、对接供应商进行大宗品下单，确保安全库存； 2、收货，入库，档口分发，并记账、盘点； 3、统计每日营业额； 4、高峰期协助前厅工作；

炸鸡店后厨

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

长沙市雨花区罗梅餐饮店

其他 | 1-49 人

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炸鸡店后厨，主要裹粉炸鸡和小吃、门店卫生、外卖打包、售后处理等

厨师

8千-1万

荆门 | 经验不限 | 学历不限

掇刀二掌柜碳烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【聘川湘菜师傅】  作息：只做中餐+晚餐，晚9点下班，绝不熬夜！ 要求：精通川菜和或湘菜，炒菜香，手脚麻利，干活踏实。半桶水请勿打扰 地点：团林镇 电话：13026654220 李