1.根据集团部署完成销售和利润计划2.遵从企业文化，调动职工工作积极性，店内形成良好工作氛围。积极配合集团管理，执行实施各项工作指标；3.有计划有目标地实施集团人才培养规划，做好部门培训管理。4.做好绩效考核计划，把目标分解，完成经营任务。5.对餐饮业了解，有管理能力。6应变能力强，及时有效的处理突发情况7.三年以上餐饮业工作经验.

zensho集团1982年创立于日本横滨，旗下有三十多个餐饮品牌，滨寿司是日本受欢迎的回转寿司品牌，截止2022年7月，滨寿司在全球超过500家店铺，上海14家直营店，广州、苏州、成都各1家，上海、重庆、青岛2022年计划陆续开店。滨寿司坚持品质严控、 服务至上、价格公道的原则，让大众享受到新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。 我们拥有公平公正的晋升制度，年轻活力的团队，这里充满机遇，充满挑战，等你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容： 1．轮岗学习，3个月时间了解掌握门店所有标准化操作； 2．排班订货，培训员工，处理店铺日常事务。 3．独立负责一家门店的营运及管理工作； 关于你的成长之路： 1．仅仅需要1.5年时间，你就可以成为优秀的店长；是否能更快？可以！只要你有实力！ 2．你以为就这样结束了吗？不！你还可以拥有更长远的发展！ 店长→小区经理→中区经理→大区经理； 3.如果你是大专及以上学历，年龄在18-32岁，期待你来挑战！

zensho集团1982年创立于日本横滨，旗下有三十多个餐饮品牌，滨寿司是日本受欢迎的回转寿司品牌，截止2022年7月，滨寿司在全球超过500家店铺，上海14家直营店，广州、苏州、成都各1家，上海、重庆、青岛2022年计划陆续开店。滨寿司坚持品质严控、 服务至上、价格公道的原则，让大众享受到新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。我们拥有公平公正的晋升制度，年轻活力的团队，这里充满机遇，充满挑战，等你来开启非凡的职业之旅。关于工作内容：1．轮岗学习，3个月时间了解掌握门店所有标准化操作；2．排班订货，培训员工，处理店铺日常事务。3．独立负责一家门店的营运及管理工作；关于你的成长之路：1．仅仅需要1.5年时间，你就可以成为优秀的店长；是否能更快？可以！只要你有实力！2．你以为就这样结束了吗？不！你还可以拥有更长远的发展！店长→小区经理→中区经理→大区经理；3.如果你是大专及以上学历，年龄在18-32岁，期待你来挑战！

菁英计划是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在三年内成为管理上亿生意， 近千人团队的的职业经理人。【任职条件】I、2022年应届大学毕业生；2、拥有一类本科或以上学历，经济管理类专业排名TOP50院校学历优先；3、为人热情，善于与人沟通4、可以适应倒班和高效的工作环境5、乐于在连锁餐饮行业发展【岗位薪资】初期薪资+项目津贴+季度奖金+十三薪+法定节假日四薪，综合工资5000~8000元【工作时间】八小时工作制，上五休二【福利待遇】灵活排班、系统培训、六险一金、十三薪、季度奖金、带薪年假、免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划，3年内将成为公司中高层管理人员，期待你的加入！

1、负责集团旗下餐饮店面的人事工作 2、负责门店招聘工作 3、核算店面人员考勤、工资 4、执行集团人力行政部的各项人事制度，协助店面完成人事管理工作 岗位要求: 大专以上，3-5年人事相关工作，擅长招聘，集团发展稳定，为每位员工提供有竞争力的福利待遇及薪资待遇，提供工作餐，工作地点在五四广场澳门路欢迎有识之士投简历私聊！

【任职要求】1、中专以上学历，专业不限，应届生优先；2、热爱顾客服务工作和领导他人；3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心；【岗位职责】1、根据餐厅总经理的安排负责计划维护保养或盘存管理或员工训练等；2、餐厅日常值班管理；3、配合餐厅总经理完成人员沟通及激励计划；【晋升发展】值班主管—顾客体验经理—系统管理专家/餐厅总经理；【福利待遇】1、保险：入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险；2、培训：免费且带薪；3、获得免费制服；享受麦当劳餐饮7.5折优惠；4、获得很多受益终生的技能；5、与团队一起参与充满乐趣的活动：全明星大赛，麦当劳歌咏大赛等；6、拥有一个广阔的晋升前景；7、年度调薪；国家法定节假日三薪；

岗位职责：1、掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作。2、严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客。3、通过行为传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。【晋升发展】学生员工—（学生）值班主管—（学生）顾客体验经理—系统管理专家/餐厅总经理；【薪酬福利】：1、基础工资随着职位升迁薪酬逐步提升。2、夜班补贴、工时奖金、年度调薪、国家法定节假日三薪。3、员工餐饮优惠。4、弹性工作时间，可根据个人时间灵活排班。5、完善的培训流程，对于有发展意向的员工给予晋升空间。6、入职六险一金、年度体检等等优于同行业水准的超多福利。 

丰厨（济宁）食品有限公司中央厨房项目总投资约12亿元，其中一期投资约3亿元，建设日供20万份学生餐项目，是全球最大的学生餐项目，预计2023年7月份建成投产。负责中央厨房生产管理工作，食品类相关专业，有食品行业中央厨房品质管控经验或食品企业品质管理工作经验者优先。1、薪资：岗位工资+绩效工资+加班费（年底加薪、年终花红）；2、社保：入职即缴纳六险一金，行业中有竞争力的福利待遇；3、带薪假：年休假、公司假、婚假、产假、哺乳假、陪护假等；4、吃住保障：用餐补助（菜样丰盛、福利餐厅）、员工公寓（环境整洁、设施齐全、拎包即住）；5、年节福利：重要节日（春节、中秋、端午等）、高温补助、生育礼金、生日慰问等；6、文娱活动：集体旅游、拓展训练、兴趣小组、健身设施（羽毛球馆、篮球场）等；7、职业发展：为您提供世界500强职业发展平台和晋升机会。

行政类工作：1、宣传推广：-招募职位线下推广：手卡派发、海报张贴-招募职位线上推广：朋友圈、校园平台抖音、小红书等平台2、落地安排：-宣讲会场地安排、设备调试、学生引导等基础工作-各类学生活动的落地执行支持、开放日组织、体验课组织等工作3、组织策划：-“麦当劳勤工助学”网点建立- 校园微信&QQ群建设4、其他学校信息收集&回馈招募类工作：学生员工及学生QSC Shift Leader的招募：工作地点：所在学校及周边院校

岗位职责：1、着装整洁，彬彬有礼，服从指挥，遵守酒店各项规章制度；2、与灯光师配合负责酒店的舞美灯光设备操作及维护，保证营业正常和各种形式宴会的正常进行；3、经常巡视，检查设备运行情况，定期维护设备，对所有设备进行测试除尘工作；4、注意节能，尽量减少营业中所使用的耗电设备；任职要求：1、有相关工作经验2、做事有条理，具备较强服务意识，擅长沟通表达；3、工作积极，责任心强，服从领导安排4、男女不限

岗位职责： 1、着装整洁，彬彬有礼，服从指挥，遵守酒店各项规章制度； 2、与音响师配合负责酒店的舞美灯光设备操作及维护，保证营业正常和各种形式宴会的正常进行； 3、经常巡视，检查设备运行情况，定期维护设备，对所有设备进行测试除尘工作； 4、注意节能，尽量减少营业中所使用的耗电设备； 任职要求： 1、有相关工作经验 2、做事有条理，具备较强服务意识，擅长沟通表达； 3、工作积极，责任心强，服从领导安排 4、男女不限

1.负责中央厨房工厂的筹建；2.负责投产后的生产工艺设备调试；3.负责烹调技术的学习及培训；4.负责团队引领及管理工作；5.完成上级交办的其他事项。

本公司为和牛寿喜烧自助，在青岛有3家自助餐厅和1家日料店，发展前景好，团队小伙伴积极向上。要求：吃苦耐劳，服从分配。福利：全勤奖，生日红包，工龄奖，节假日三薪，包食宿三餐，宿舍空调热水器wifi～

岗位职责：1.全面接待意向备婚客户，深度挖掘客户需求，做好婚礼前期各个环节的指导与服务，转化为客户消费行为；2.根据新人需求情况匹配到当地性价较好的婚礼团队（四大金刚等）3.负责备婚客户的备婚全程跟进、统筹及现场执行，做好售前售后服务，给新人一次完美的备婚体验；任职资格：1.有销售经验，从事过婚礼行业经验优先；2.具备良好的沟通能力，具有足够的抗压能力；3.为人正直，诚实守信，具有良好的团队精神；4.热爱婚礼行业，善于在各种场合与各阶层人士打交道。

岗位职责：1.负责带领统筹团队全面接待意向备婚客户，深度挖掘客户需求，做好婚礼前期各个环节的指导与服务，转化为客户消费行为；2.根据新人需求情况匹配到当地性价较好的婚礼团队（四大金刚等）3.负责备婚客户的备婚全程跟进、统筹及现场执行，做好售前售后服务，给新人一次完美的备婚体验；任职资格：1.有销售经验，从事过婚礼行业经验优先；2.具备良好的沟通能力，具有足够的抗压能力；3.为人正直，诚实守信，具有良好的团队精神；4.热爱婚礼行业，善于在各种场合与各阶层人士打交道。

岗位职责：1、熟悉国家及地方的财经法规、法纪及相关政策的落实工作，建立健全的财务部门的岗位职责和各项管理制度等工作。2、对各种原始凭证的复核、监督账簿登记情况；3、对财务部成员工作进行复核并监督，并负责审核各种明细账、总账和会计报表的核对及报送；4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属部门人员进行专业指导及培训工作。5、做好与其他部门的沟通工作。任职要求：1、需具有餐饮行业工作经验3年及以上的；2、大专以上学历，需持会计证上岗；3、具有奉献精神主人翁意识。薪资福利：1.薪资范围6k-8K，法定假，带薪年假等；2.公司为员工提供社保；3.晋升空间大，免费培训等；4.免费提供三餐。

岗位职责：1.协助宴会厅经理全面负责宴会的预订和接待服务:搞好与各部门的协调工作。2.经理不在时参加餐饮部例会， 并召开班前会， 布置任务，完成上传下达。3.处理客人投诉， 属于职权范围内的投诉，独立解决:若无法解决的上报餐饮部经理解决。适时将宴会厅经营状况和特殊事件向宴会厅经理汇报。4. 了解每日宴会安排状况， 并向本班组传达布置任务，进行分工。任职要求：1、有无同行业工作经验均可2、做事有条理，具备较强服务意识，擅长沟通表达；3、工作积极，责任心强，服从领导安排4、男女不限

岗位职责： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督，会计的岗位职责; 2、负责各类明细分类账的核算及月末结账; 3、负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 4、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。 5、领导日常安排的临时性工作。 任职资格： 1.年龄45岁以下，有餐饮行业工作经验2年及以上的； 2.大专以上学历； 3.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 福利待遇： 1.薪资范围：4K-6K,法定休息，带薪年假，其他福利假等； 2.提供免费三餐； 3.公司为员工提供社保； 4.工作轻松，气氛融洽，给你一个舒适的办公环境！

会天才商龙系统

一、岗位职责1、 全权负责处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的各项目标2、 制定酒店经营方向和管理目标，明确制定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行3、制定酒店市场拓展计划，保证酒店经营业务顺利进行。4、建立健全酒店的组织机构，使之合理化、精简化、效率化 任职要求：1、大型高端餐饮酒店行业工作经验2、3年以上同岗位管理工作经验3、大专以上学历

薪资待遇：10000-20000元/月福利待遇：五险一金，免费员工餐工作地点：青岛市李沧区九水东路郑庄脂渣海鲜楼1、汇总在档菜品材质、口味、价格、毛利、档口；2、协助监督店面后厨各项管理规章制度执行与落实情况；3、严格执行、遵守国家食品安全法并达到要求，对厨房环境与卫生进行全面管理，杜绝食品安全隐患；4、加强对各类物料、水、电、燃料的管理，合理有效控制毛利率；5、协助厨务主管监督店面后厨申配、申领、申购、验收、保管、领料、使用、控制等环节的工作；6、制定公司年度、季度、月度、周的计划，做好预算报告，并全面落地执行。

休息时间：单休，包吃包住薪资待遇：10000-20000元/月福利待遇：五险一金，免费员工餐工作地点：青岛市李沧区九水东路郑庄脂渣海鲜楼1、汇总在档菜品材质、口味、价格、毛利、档口；2、协助监督店面后厨各项管理规章制度执行与落实情况；3、严格执行、遵守国家食品安全法并达到要求，对厨房环境与卫生进行全面管理，杜绝食品安全隐患；4、加强对各类物料、水、电、燃料的管理，合理有效控制毛利率；5、协助厨务主管监督店面后厨申配、申领、申购、验收、保管、领料、使用、控制等环节的工作；6、制定公司年度、季度、月度、周的计划，做好预算报告，并全面落地执行。

薪资待遇：6000-1000元/月福利待遇：五险一金，包吃包住工作地点：青岛市李沧区九水东路郑庄脂渣海鲜楼岗位职责1、制定并组织实施销售工作计划，督导客服人员进行市场开发；2、负责酒店的市场开拓及预定，客源组织和产品销售工作；3、督导，检查销售人员的市场开发与客户的维护情况；4、根据节假日周边可利用资源进行外拓；5、酒店活动方案拟定报告上级负责人审核；6、协调、参与重要客户的接待。

岗位职责：1.服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。5.督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。6.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。7.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。8.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。9.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。10.随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。11.加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。12.定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。13.定期组织店内管理层召开管理会议。任职要求：3-5年社会餐饮管理岗位工作经验；