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  • 客服

  • 怒江州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    三年以上大型餐饮运作经验,10年以上中大型餐饮从业经验熟练,线上流量运作知识,抖音美团大众点评
  • 店长

    6千-8千
    怒江州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划,确保完成各项经营指标; 2、优化酒店服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 3、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效服务团队; 4、监督酒店设施设备的维护与保养,确保运营环境安全、整洁; 5、控制运营成本,合理调配资源,提高酒店盈利能力; 6、协调与当地政府、社区及合作伙伴的关系,维护酒店良好形象; 7、定期分析市场动态及竞争对手情况,提出改进建议并落实执行 ; 8、建立并落实酒店户外安全与应急预案体系,覆盖极端天气、地质灾害、突发疾病等典型风险场景。定期组织全员急救演练与安全教育,保障客人、员工及营地财产的整体安全。 9、总部协同,完成总部交办的其他专项工作,包括新营地筹备、标准流程迭代、经验输出等。 【岗位要求】 1、3年以上高端酒店、精品度假村或户外营地管理经验,其中至少1年担任驻场负责人角色。有帐篷酒店、生态营地管理经验者优先; 2、熟悉酒店运营流程,对服务品质有高标准要求; 3、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系; 4、抗压能力强,能适应高强度工作,具备灵活应变能力; 5、对酒店行业有热情,愿意长期在怒江州发展; 6、有相关酒店管理经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
  • 驻店经理

    6千-8千
    怒江州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面协助店总对酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率达到标准; 2. 组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控经营成果; 3. 协调各部门工作,推动团队协作,提升整体运营水平; 4. 负责与总部保持沟通,落实公司政策与管理要求; 5. 处理突发事件及重大客户问题,维护酒店良好声誉。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 2. 能够独立开展管理工作,适应多任务并行的工作节奏; 3. 具有良好的服务意识和责任心,注重细节; 4. 能够承受工作压力,适应轮班及应急值守安排;
  • 餐厅主管

    4千-6千
    怒江州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导 2、制定并落实餐厅服务流程与操作规范,持续提升服务质量与顾客满意度 3、监督食品卫生安全及设施设备维护,确保符合行业标准与法规要求 4、负责餐厅成本控制,包括物料损耗管理、人力成本优化及库存盘点 5、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 6、组织员工培训与技能考核,提升团队专业素质 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全相关法规 3、具备较强的现场协调能力与突发事件处理能力 4、工作细致认真,能承受高强度工作压力 5、具备良好的沟通能力与团队合作精神
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: 1. 进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求; 2. 完成各类西式甜品、蛋糕、下午茶及具有当地特色食品的制作; 3. 根据要求完成自助餐台、茶歇台的布置工作,包括摆设,工具,设备和用品等; 4. 协同厨房其他部门及宴会服务团队,及时响应临时加单、特殊需求及现场调整,保障酒店各营业点甜品供应稳定; 5. 协助研发新品甜点及季节性产品,提升西饼房竞争力; 6. 严格执行食品安全与卫生标准,保持食品的新鲜度,生熟食品的存放管控;确保厨房环境整洁,设备维护良好; 任职资格: 1. 具有至少1年以上的西饼房工作经验(国际连锁品牌酒店工作经验优先); 2. 熟悉西式甜品、蛋糕、下午茶等出品的制作,有一定的创新意识 ; 3. 为人开朗,踏实好学,沟通交流能力好。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 大理州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店门岗、公共区域、停车场、后勤区域的值班与安全巡逻,维护酒店秩序,保障宾客、员工人身及酒店财产安全,按要求填写巡逻、值班记录。 2. 管控人员、车辆进出,引导车辆有序停放,劝阻无关闲散人员逗留,及时排查可疑人员、可疑物品。 3. 熟悉酒店消防设施、监控系统位置与基础操作,定期检查消防器材,发现消防隐患及时上报;发生火情、应急事件时,按酒店应急预案开展疏散、警戒、初期处置工作。 4. 及时处置现场纠纷、治安突发事件,做好现场保护、记录上报,配合公安、消防等政府部门检查与调查工作。 5. 配合酒店宴会、接待活动做好现场安保、人流管控,落实活动安全保障。 6. 严格遵守洲际酒店集团及酒店安保、仪容仪表、服务标准,礼貌对客,主动问好,提供必要协助。 7. 完成安保主管安排的其他安全相关工作。 任职资格: 1. 学历:高中及以上学历,年龄适宜,身体健康,无犯罪记录。 2. 经验:具备 1 年及以上安保相关工作经验,有酒店安保经验优先。 3. 能力:熟悉基础消防知识、应急处置流程;有保安员证优先;能适应倒班、夜班、节假日轮班。 4. 素养:品行端正,责任心强,服从管理,具备良好沟通能力,遇事冷静,有服务意识,认同 IHG 品牌服务理念。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 维护公司形象积,极提高服务意识; 2、 协助总经理确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助总经理制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; 5、 协助总经理做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 6、 协助总经理做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况; 10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 11、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 12、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 13、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工; 14、 协助总经理处理酒店重大突发事件; 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程; 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 有当地同区域同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 有当地同区域同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 6、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 7、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: 1.维护客户信息 2.维护当地活动的信息 3.统计入住情况 4.监督公共广播系统的使用 5.监督团组预订情况 6.协助解决严重投诉问题 在当班期间监督收银活动,包括: 1.现金处理和银行业务程序。 2.处理非法支付情况。 3.就信用政策和设备对员工进行指导。 4.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 5.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 6.监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 7.为前厅部会议提供信息 。 8.就现金安全程序对员工进行指导。 9.实施应收帐款控制。 10.准备财务报告。 11.对收银系统实施监管。 12.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 13.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 任职资格: 1.具有良好的写作技能,熟练使用微软办公软件和前台系统。 2.具有解决问题,推理、号召、组织和培训能力,在管理队伍中具有很强的领导技能和管理复杂关系的能力,有酒店行政管理,商业管理或相关的学士学位。 3.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 4.熟练使用微软办公软件和前台系统。
  • 昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(Duties & Responsibilities) 1. 熟悉中餐厅各项服务流程、菜品基础知识及对客礼仪,熟练掌握餐前、餐中、餐后全套服务工作,保质保量完成日常服务任务。 Familiar with Chinese restaurant service procedures and dish knowledge, proficient in full-process service including pre-meal preparation, in-dining service and post-meal closing. 2. 严格按照酒店标准完成餐前准备工作,包含餐桌摆台、环境卫生清洁、餐具摆放、物料补齐及区域卫生自查,确保营业前符合开业标准。 Complete pre-service preparation in accordance with hotel standards, including table setting, area cleaning, tableware arrangement and material supplement to meet business requirements. 3. 热情接待到店宾客,主动引位、递巾、倒茶、点单,准确记录客人点餐需求,及时核对菜品、酒水、特殊口味要求,确保点单准确无误。 Receive guests warmly, provide seating arrangement, tea service and order taking, accurately record guest orders and special dining requirements to avoid order mistakes. 4. 配合传菜及后厨出品工作,熟悉标准上菜顺序、中餐上菜礼仪,及时上菜、撤盘、换骨碟、添茶加水,全程保持台面整洁。 Cooperate with food runners and kitchen team, serve dishes in standard sequence, replace tableware timely and refill drinks to maintain neat dining tables throughout guest stay. 5. 主动向客人介绍餐厅特色菜品、时令菜式及酒水饮品,耐心解答宾客菜品咨询,合理推荐搭配,提升客人用餐体验及门店消费。 Proactively introduce signature dishes, seasonal products and beverages to guests, answer dining inquiries patiently and make reasonable recommendations to improve guest satisfaction and sales. 6. 负责责任区域内的环境卫生、桌椅设备、餐具用具的清洁维护,及时清理餐后垃圾,保持餐厅整体干净、整洁、舒适。 Maintain cleanliness and tidiness of assigned service area, tables, chairs and facilities, and clean up dining residues promptly after guest departure. 7. 认真听从领班及上级管理人员的工作安排,配合班组完成日常营业、宴席接待、团队用餐等各项服务工作。 Follow daily work arrangements from captain and supervisors, and cooperate with the team to complete daily service, banquet and group dining reception. 8. 主动观察宾客用餐状态,及时响应客人需求,妥善处理简单宾客咨询及问题,遇到无法处理的客诉及时上报领班。 Observe guest dining experience actively, respond to guest needs in a timely manner, handle simple guest inquiries and report unresolved complaints to the restaurant captain. 9. 爱护餐厅物资、餐具及设施设备,节约水、电、物料耗材,规范使用服务用具,减少破损及浪费。 Take good care of restaurant facilities, tableware and supplies, save energy and materials, and use service tools standardly to reduce loss and damage. 10. 严格遵守酒店及部门规章制度、仪容仪表规范、考勤纪律及服务标准,坚守岗位,保持良好的职业服务形象。 Strictly comply with hotel rules, grooming standards, attendance discipline and service SOPs, adhere to job duties and maintain professional service image at all times. 任职要求(Job Requirements) 1. 学历要求:中专及以上学历,专业不限,酒店管理、餐饮服务相关专业优先。 Education: Technical secondary school or above, no major restriction; Hotel Management and Catering Service majors are preferred. 2. 工作经验:有无经验均可,有中餐、星级酒店餐饮服务经验者优先,可接受优秀应届生。 Work Experience: No experience required; candidates with Chinese restaurant or star hotel service experience are preferred, fresh graduates are acceptable. 3. 能力要求:具备基础沟通表达能力,服从管理、学习能力强,能够快速掌握中餐服务流程及岗位技能。 Competencies: Possess basic communication skills, quick learning ability and good obedience to team management. 4. 职业素养:五官端正、身体健康、气质良好,具备较强的服务意识、亲和力、耐心及团队协作意识。 Professionalism: Good appearance and healthy condition, strong service awareness, affinity, patience and team spirit. 5. 其他要求:能适应餐饮倒班、早晚班及节假日轮班,抗压能力良好,无不良从业记录。 Others: Able to work shifts, evening shifts and holidays; capable of working under pressure with no bad employment records.
  • 昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 雅高欢迎卡
    • 学习发展
    • 技能培训
    • 职位晋升
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(Duties & Responsibilities) 1. 熟悉中餐传菜、看台、服务全套业务知识及工作流程,具备良好的现场组织能力,合理统筹、安排班组员工岗位职责范围内的各项工作,保障服务有序开展。 Familiar with full-set Chinese catering service and food running procedures, possess good on-site organizational skills, reasonably arrange daily work of team members and ensure smooth service operation. 2. 对接前厅与后厨出品部,根据客情菜单核对菜品,严格按照中餐上菜礼仪、出菜顺序、宴席标准统筹安排传菜及上菜工作,杜绝错单、漏单、错上菜情况。 Liaise between front of house and kitchen, verify dishes according to guest orders, arrange food serving strictly in accordance with Chinese dining etiquette, banquet standards and serving sequence to avoid order errors and omissions. 3. 全面监督、巡查餐厅营业区域的整体服务状态、员工仪容仪表、服务规范及纪律情况,及时纠正不标准服务行为,把控整体服务品质。 Supervise daily service quality, staff grooming, service standard implementation and work discipline in the restaurant, and correct non-standard service behaviors timely. 4. 负责班前开班交底、岗中带教指导、班后工作总结,培训及指导新老员工掌握餐前准备、餐中服务、餐后收尾及菜单菜品知识,提升班组整体服务水平。 Conduct pre-shift briefing, on-job coaching and post-shift summary, guide and train staff on pre-service preparation, in-dining service, closing work and menu knowledge to improve overall team service capability. 5. 严格管控餐厅营业区域环境卫生、餐桌摆台、设备设施整洁度,保持餐厅整体美观、干净、整洁,符合酒店中餐服务卫生标准。 Strictly manage the hygiene, table setting and equipment maintenance of restaurant areas, ensure the entire dining environment is clean, tidy and compliant with hotel hygiene standards. 6. 及时收集营业期间销售数据、宾客反馈及客诉问题,快速现场处理一般宾客投诉与服务纠纷,记录问题、整改方案及涉及人员、设备情况,及时向上级汇报。 Collect daily sales data and guest feedback, handle general guest complaints and service disputes on site, record problems, solutions, personnel and equipment issues, and report to supervisors in a timely manner. 7. 严格按照酒店服务标准完成日常对客服务,熟练掌握中餐菜品特色、口味、吃法及搭配,主动为宾客推荐餐厅特色菜品、酒水及套餐,提升门店营收。 Provide standardized guest service in line with hotel requirements, be proficient in dish characteristics and collocation, actively recommend signature dishes, beverages and set menus to boost outlet sales. 8. 负责班组人员日常排班、岗位分工、高峰期人力调配,合理应对宴席、团队、散客高峰期客流,保障高峰服务流畅有序。 Responsible for team scheduling, post allocation and manpower deployment during peak hours, properly handle banquets, group and individual guest services to ensure efficient operation. 9. 负责餐前物资盘点、餐具、物料、耗材的领用、保管及归位,管控物料损耗,节约运营成本,做好物资台账管理。 Take charge of pre-meal inventory, collection and storage of tableware and service supplies, control material loss, reduce operating costs and maintain good material management records. 10. 严格落实酒店及部门各项规章制度、服务SOP、安全管理制度,排查餐厅用火、用电、餐具使用安全,保障营业安全。 Implement hotel and department rules, service SOPs and safety management systems, inspect fire, electricity and tableware safety to ensure operation security. 任职要求(Job Requirements) 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先。 Education: Technical secondary school or above, majored in Hotel Management or Catering Service is preferred. 2. 工作经验:1年及以上中餐前厅服务工作经验,有星级酒店中餐领班、服务骨干经验者优先,熟悉中餐散客、宴席、团队接待流程。 Work Experience: At least 1 year working experience in Chinese restaurant service, familiar with a la carte, banquet and group reception; experience as team leader in star-level hotel is preferred. 3. 能力要求:熟练掌握中餐服务流程、摆台标准、上菜礼仪及客诉处理技巧,具备基础的班组管理、人员统筹及现场应急处理能力。 Competencies: Proficient in Chinese catering service procedures, table setting standards, dining etiquette and complaint handling; capable of team management, manpower arrangement and on-site emergency response. 4. 职业素养:形象端正、仪容整洁,服务意识强,有责任心、执行力及团队协作能力,能适应餐饮倒班、晚班及节假日轮班工作。 Professionalism: Neat appearance, strong service awareness, sense of responsibility, execution and team spirit; able to work shifts, evening shifts and holidays as required. 5. 其他要求:熟悉酒店基本规章制度,服从上级管理,抗压能力强,无不良从业记录。 Others: Familiar with hotel management regulations, obedient to management, capable of working under pressure with no bad employment records.
  • 丽江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 制定并执行度假区整体品牌整体规划,定位及年度品牌策略&市场传讯策略,提升品牌知名度与市场占有率,确保与集团品牌标准一致。 2. 管理公关活动,包括媒体关系维护、新闻稿撰写发布、危机公关处理,扩大正面媒体曝光。 3. 编制&控制品牌&市场传讯预算,管理供应商,跟踪传播数据复盘,优化投放效果及ROI,管理市场传讯团队,制定KPI并指导下属工作。 4. 打造在地品牌IP,主题活动,宣传物料与品牌场景,把控全触点品牌品质。 5. 策划并监督数字营销、社交媒体运营、广告投放及线上渠道优化,驱动酒店,景区,商业街等综合业态度假区营收。 6. 统筹度假区外部宣传物料设计、印刷及分发,确保视觉形象与品牌调性统一。 7. 监控市场竞品动态及行业趋势,定期提交市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。 8. 维护与政府机构、行业媒体、KOL及合作伙伴关系,组织品鉴会、发布会等推广活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上,8 年以上高端文旅 / 度假酒店品牌经验,3 年品牌总监管理经验,有复星旅文、Club Med 同类项目,熟悉本地媒体资源者优先。 2. 卓越的中英文书面及口头表达能力,能独立撰写新闻稿、营销文案及商业提案。 3. 熟悉小红书、抖音等文旅新媒体生态,有品牌活动、内容营销成功案例 4. 出色的策划与组织能力,能独立统筹大型活动并有效协调内外部资源。 5. 具备危机公关处理经验,抗压能力强,能快速应对突发舆情事件。 6. 团队管理经验丰富,能激励下属并推动跨部门协作。4擅长跨部门协同,能带团队,可适应项目节点加班 7. 对云南&丽江本地市场有深刻了解,拥有酒店、旅游或高端品牌行业人脉资源者优先。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:通过电话、电子邮件和其他沟通渠道以礼貌和专业的方式处理预订查询。向客人提供有关酒店服务、设施和促销活动的详细信息,以支持他们的决策过程。 • 预订管理:在预订系统中准确处理预订、取消和修改。确保所有客人的偏好、特殊要求和账单详细信息都得到正确记录。 • 协作与沟通:与前台、客房部和其他部门联络,以确保满足客人的要求。与团队成员进行有效沟通,以解决客人的疑虑或特殊需求。 • 追加销售和收入支持:推荐客房升级、套餐和附加服务,以最大限度地提高收入并提高客人满意度。确定推广酒店优惠和忠诚度计划的机会。 • 准确性和记录保存:维护所有预订和相关通信的准确和有序记录。确保遵守酒店的预订政策和程序。 • 问题解决:以专业的态度处理客人的查询和投诉,如有必要,将问题上报给主管。提供及时有效的解决方案,确保客人满意。 任职资格: • 具有酒店业预订、前台或类似职位的工作经验者优先。 • 熟练掌握预订系统和物业管理系统 (PMS);具有 [特定系统] 经验者优先。 • 沟通和人际交往能力强。 • 组织能力出色,注重细节。 • 能够同时处理多项任务,并以积极的态度应对高压情况。 • 具有以客户为中心的思维方式,致力于提供卓越的服务。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店、物业等场所公共区域(包括大堂、走廊、电梯厅、卫生间、户外广场等)的日常清洁、巡查与维护管理,确保环境整洁、安全、有序; 2. 统筹安排并监督保洁、绿植养护、设施巡检等外包或内部服务团队的工作执行,落实服务标准与质量管控; 3. 制定并优化公共区域日常运营流程、应急预案及节能降耗措施,定期提交运行分析报告; 4. 协调处理客户关于公共区域环境、设施、秩序等方面的咨询与投诉,提升服务满意度; 5. 管理公共区域相关物资、设备及耗材的申领、使用与台账,控制合理成本支出; 6. 规范操作各类清洁设备(如洗地机、吸尘吸水机、高压清洗机等)及环保型清洁药剂,严格执行化学品安全使用与存储规范,落实职业健康防护要求。 任职资格: 1. 中专、中技或职高及以上学历,物业管理、酒店管理、环境工程、旅游服务等相关专业优先; 2. 具备3年及以上公共区域管理、现场服务运营或大型场所后勤保障类岗位工作经验,有酒店、商业综合体、高端写字楼或物业公司从业经历者优先; 3. 熟悉公共区域服务标准、清洁作业规范及基础设施日常维保要点,具备现场问题识别与协调处置能力; 4. 具备基础的数据记录与报告撰写能力,能熟练使用办公软件进行工作计划与总结; 5. 责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识; 6. 掌握常用清洁设备操作技能,了解环保型清洁药剂的分类、用途及安全使用规范,持有相关设备操作证书或接受过专业培训者优先。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    · Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 · Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、潜在客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · Services existing business through management of account bases. 过客户管理,向现有的客户提供服务。 · Sell all facets of the hotel. 销售酒店的所有设施。 · Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company. 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 · Provides direction on, and conducts market research and analysis. 指导和进行市场调研和分析。 · Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · Conduct client interviews. 对客户进行拜访。 · Entertain clients. 招待客户。 · Plan and conduct familiarization tours and site inspections. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 · Travel when required to promote the hotel and develop potential business. 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · Maintain regular contact with the Accor hotels in your region and the regional reservation office. 与所在区域内的雅高酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business. 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 · Interfaces with operations on a timely basis. 及时与运营部门进行沟通。 · Assesses sales and marketing data. 评估市场销售数据。 · Assists with the preparation of new products and services. 协助新产品和服务的准备工作。 · Assists in the evaluation of sales and marketing activities. 协助评估市场销售活动。 · Analyses sales mix and likely impact on hotel goals. 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响
  • 餐饮VIP管家

    4千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位概述 负责协调宴会本岗位专注于高端政务、商务VIP宾客的全周期接待与服务,覆盖大型宴会与中餐私密包房两大核心场景。作为服务标杆,需以注重细节和前瞻性思维,全权负责VIP宾客从前期对接、现场执行到后期维护的全流程闭环管理。 工作职责 1.准备阶段 1)需求对接: 根据活动订单或VIP预订信息,通过电话、面谈或内部系统,提前对接宾客本人、助理或会议组织者,确认用餐人数、特殊饮食禁忌、宴请规格、座位偏好、场地布置风格等细节需求。 2)席位布置: 根据接待等级与宾客要求,完成VIP区域或包房的专属席位安排,包括主宾位次确认、桌牌摆放、桌面花卉/装饰选择、环境氛围调试(灯光、温度、香氛等)。 3)菜品与饮品跟进: 与厨房团队确认菜单内容及出菜节奏,核对特殊菜品食材备货情况;与吧台确认酒水单及醒酒、冰镇等预处理;确保所有出品符合VIP接待标准。 4)检查确认: 在宾客抵达前,按标准逐项检查台面摆台、餐具清洁度、布草平整度、服务动线是否畅通,确保所有布置完成无误。 2.服务阶段 1)迎宾引导: 在VIP宾客抵达时,以专业礼仪于厅面/包房门口迎接,确认身份后引导入座,协助挂放衣物、拉椅入席,并主动介绍当餐服务人员。 2) 席间精细化服务: 3)按中餐宴会/包房高标服务流程执行,掌握上菜节奏、分餐操作、斟酒续茶、撤换骨碟/烟缸等细节,做到“无声服务、有求必应”; 4) 关注每位宾客的用餐状态,如发现菜品不合口味、酒水不足、餐具需更换等情况,主动察觉、快速响应; 5)协助宾客进行菜品介绍、酒水推荐,具备基础的餐酒搭配讲解能力。 任职条件 1.技能要求:熟悉送餐部相关工作流程;了解相关餐厅运营的知识;解决问题的能力;能够在较强的压力下出色的完成工作;了解酒店的整体运营,包括餐厅和相关领域;有效管理劳动生产率的能力;较强的意识维护客户和员工关系;良好的培训/协调技能。 2. 学历要求:大专及以上学历 3.工作经验:1-3年其他五星酒店同职位及餐饮其它部门的工作经验
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    ・Co-ordinate all arrivals and departures, monitoring waiting times, always keeping every guest informed and ensuring that they are as comfortable as possible. Meet and greet VIP guests. 协调所有入住和离店的办理,关注客人等房时间,及时向客人同步各类情况并确保每一位客人尽可能舒适满意。接待贵宾。 ・Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 落实 LQA 服务标准,向每一位客人提供符合标准的服务。 ・Handles guest and Heartiest enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. 礼貌且高效地处理客人及心艺家的咨询,如遇到投诉或问题无法当场解决,须及时上报。 ・Ensures the receptionist operate with suitable sales attitude, and that all Heartiests are aware of the Hotel’s facilities, services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 确保前台接待具备良好销售意识,熟知酒店设施、服务及核心卖点,在合适时机专业地向客人推介。 ・Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 精通酒店产品知识,实时掌握贵宾抵店、酒店内部活动及目的地相关信息。 ・Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 统筹团队业务,核对并保障会议接待各项细节落实到位,作为对接人与会议组织者保持联络。 ・Ensure that there is adequate Heartiest coverage at the Front Desk at all times; and be present at the Front Desk whenever possible. 保证前台岗位随时人员配备充足,尽可能在岗值守前台。 ・Ensure that the entire Front Office and the surrounding areas and including Lobby, Concierge and Front Desk is continuously clean and tidy. 保障前厅部及周边区域(含大堂、礼宾台、前台)持续干净整洁。 ・Be fully competent in all reception and cashier duties, and cover all shifts if required. 熟练胜任全部前台接待与收银工作,必要时可顶岗各班次。 ・Deal with room moves and other special guest requirements, maintain amicable and co-operative working relations with all other departments, and ensure seamless communication. 处理换房等客人特殊需求,与各部门保持良好协作,保障沟通顺畅无断层。 ・Follow up on cancellations and no shows and late charge when appropriate. 适时跟进预订取消、预订未到及延时计费相关事宜。 ・Liaise with Concierge to ensure swift baggage dispatch and collection. 与礼宾部对接,保障行李快速派送与收取。 ・Ensure enough supplies of all stationary items are in storage. 确保库房内各类前台文具备品储备充足。 ・Ensure and maintain the PSB upload is accurately. 保障前台公安上传数据准确无误。 ・Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 严格遵守当地公安部门的各项要求,准确备报所需信息。 ・Maintains information security standards compliance of Front Office at 100%. 确保前厅 100% 遵守信息安全相关标准。 ・Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成上级指派的其他合理工作。
  • 面点师

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料并烤制各种面包、面包卷、早餐甜点和其他简单的烤制食品。 2、在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔,在盒中使馅饼、生面成形。 3、将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱,并将烤好的成品取出。 4、准备各种果冻和较少的生面。 5、做好并保持工作区域和设备的清洁工作。 6、确保有足量的面包供应。 7、确保餐厅有足量面包供应。 【岗位要求】 1、 学历不限,有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上 2、 熟悉西餐的相关知识及礼仪。 3、 熟练面包制作工艺及高超技能。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 2、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 3、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 6、在前台及大堂与VIP接待及迎送住离店的宾客。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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