薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：全国范围，可接受外派。

【职责内容】 有经验者 形象好气质佳，爱学习，语言表达能力强，手法专业 优先录取

【职责内容】 职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  5、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责SPA门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度管理 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案 3、负责技师团队的技术培训与服务质量把控，定期组织专业技能提升培训 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系 5、控制门店运营成本，管理产品库存及耗材采购 6、执行总部制定的营销活动方案，并根据本地市场特点策划促销活动 7、负责新员工招聘、培训及团队建设，营造积极向上的工作氛围 【岗位要求】 1、1年以上美容/SPA行业门店管理经验，熟悉美业服务流程与运营模式 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励10人以上团队 3、熟悉SPA项目产品及仪器操作，了解行业新趋势与技术 4、具有敏锐的市场洞察力，能独立制定并执行营销方案 5、出色的客户服务意识与危机处理能力，能妥善解决各类客诉问题 6、具备基础财务知识，能进行成本核算与业绩数据分析 7、工作责任心强，能适应弹性工作时间安排

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等； 2、根据顾客需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护店内环境卫生及仪器设备的清洁保养，确保符合行业标准； 5、主动向顾客推荐合适的护理产品或项目，协助完成销售目标； 6、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能与服务品质； 7、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容服务工作； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 3、学习能力强，能快速掌握新技术与新项目操作； 4、工作细致认真，有责任心，服从工作安排； 5、持有美容师资格证书者优先。

1. 实操经验：1年以上独立纹绣实操经验，能独立完成眉眼唇全项目，熟练改老式蓝眉、红眉、不对称眉；新手学徒勿投。 2. 审美与沟通：审美在线，擅长根据不同脸型设计；沟通温和有耐心，会共情，擅长挖掘客户需求，具备基础销售意识。 3. 职业素养：形象整洁大方，有服务意识、责任心，无违规操作习惯，注重卫生与客户安全。

1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲方案: 2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题; 3、为顾客提供专业的美甲服务。 4、具备一定的营销思维，做好客情维护 现诚聘美甲师3名，保山隆阳区市公安局对面，定位搜索LINX琳曦美学馆，装修全部完成，已进入试营业，还剩3个名额。房租水电装修零食运营我全包，你0费用入驻，分成你7我3，不让你出一分钱，你只要带个人美甲全套工具，甲油胶及各类消耗品即可轻松做老板，上班时间自由。

1. 负责门店接待、迎宾、顾客登记、预约排单、电话微信接单。 2. 负责收银开单、每日对账、客户档案整理、售后回访。 3. 配合门店活动、简单介绍项目，协助成交和老客维护。 4. 维护前台及店内卫生、物料整理，完成店长安排的日常工作。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用等账务处理，确保会计凭证的及时、准确录入。 2、审核各类原始单据、报销凭证及合同付款的合规性，并跟进税务申报工作。 3、按月编制财务报表及相关分析报表，进行财务数据核对与账务调整。 4、管理应收账款、应付账款，监控酒店现金流，定期编制资金计划。 5、协助完成月末、年末结账工作，配合内外部审计及年度盘点。 6、监督酒店固定资产、存货的账实相符，参与资产盘点与台账维护。 7、整理、装订、保管会计档案，确保财务资料完整可查。 8、定期组织并监督各部门进行物资盘点。

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【岗位职责】 1、负责中夜班期间客房区域的清洁与整理，确保房间、走廊及公共区域卫生符合酒店标准。 2、及时响应宾客需求，提供客房服务，包括加床、送物、补充客用品等，确保服务高效、礼貌。 3、执行夜床服务流程，为宾客创造舒适睡眠环境，检查房间设施设备是否正常。 4、配合前台及工程部处理夜间接到的客房报修或投诉，做好记录并跟进处理结果。 5、严格遵守酒店安全制度，夜间巡查楼层，发现异常情况及时上报并协助处理。 6、按规范记录中夜班工作日志，交接班时准确传达未完成事项及重点宾客需求。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-50岁，身体健康，能适应夜班工作节奏。 2、至少1年以上酒店客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程及服务标准。 3、具备良好的服务意识，能够耐心、细致地应对夜间突发状况。 4、吃苦耐劳，服从排班安排，能独立完成中夜班工作任务。 5、普通话流利，能与宾客进行基本沟通，具备安全防范意识。

工作职责： • 进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求 • 制作各式面包 • 向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作 • 保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层 • 保持个人卫生 • 制作各种特色食品 • 制作各种面点 • 必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品 • 清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备 • 其他由上级分配的合理任务 任职资格： .

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体，头疗护理服务 2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用 3、根据客户皮肤状况提供个性化护理方案建议，解答客户美容咨询 4、维护操作区域卫生整洁，严格消毒美容工具及设备 5、完成产品销售目标，主动推荐店内护理套餐及美容产品 【岗位要求】 1、持有有效美容师资格证书优先考虑 2、有面部护理、头疗或身体护理经验者优先 3、手法娴熟，能独立完成基础护理流程操作 4、形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应排班制工作，包括周末及节假日轮班

【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及对账工作，确保账实相符； 2、审核各类报销单据、发票及付款凭证，确保符合财务制度及酒店内部规定； 3、办理银行结算业务，包括支票、汇款、网银转账等操作，并定期取得银行对账单； 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，及时报送资金日报表； 5、协助会计完成月度、年度结账工作，提供相关资金数据及凭证； 6、管理库存现金、有价证券、印章等，确保护安全及合规使用； 7、处理前台收银交接、备用金发放及回收等日常出纳工作； 8、完成上级领导交办的其他财务相关事务。

【岗位职责】 1、负责康乐区域（如健身房、泳池、儿童乐园等）日常运营，确保设施设备整洁、安全、运行正常。 2、主动接待宾客，提供热情、专业的服务，处理线上线下预订及入场离场手续，解答关于康乐设施使用及活动安排的咨询。 3、巡查场地卫生及安全状况，及时清理杂物、处理突发情况，保障宾客体验舒适。 4、协助组织并引导康乐活动（如健身指导、亲子游戏、团队拓展等），提升客户满意度。 5、执行部门物资管理，包括布草、器材、消耗品的领用、盘点及补充，控制损耗。 6、配合酒店活动及节假日主题布置，参与部门培训与考核，持续优化服务标准。 7、准确完成各类支付与发票开具，规范发放、回收电子手牌，确保财务与物品的有序管理。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳。 2、热爱运动或康乐活动，有基础的安全救援常识（如急救、心肺复苏）者优先。 3、工作责任心强，能适应轮班制，服从部门工作安排。 4、身体健康，无传染性疾病及酗酒等不良嗜好，仪容整洁大方。 5、具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极心态。

Complete responsibility for directing training supervising, planning, coordinating, of all areas within the culinary department including any projects requested by the Hotel Manager / Resident Manager of the hotel and its board; ensuring a quality product for our guests, and secure profit margins while maintaining the Corporate image of the Company at all times. 完全负责指导厨房部门内所有的培训监督、规划、协调，包括酒店经理或驻店经理及其董事会要求的任何项目；确保为我们的客人提供优质产品，并确保利润化，同时始终保持公司的企业形象。 岗位职责Job Responsibilities： 1. Be fully responsible for the daily operation and management of the kitchen, coordinate the research and development of dishes, cost control, food safety and hygiene management, and ensure the stable quality of the products. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制、食品安全及卫生管理，确保出品质量稳定。 2. Formulate and optimize kitchen work processes, job standards and operation norms, guide and train the chef team, and enhance overall professional capabilities and collaboration efficiency. 制定并优化厨房工作流程、岗位标准及操作规范，指导并培训厨师团队，提升整体专业能力与协作效率。 3. Participate in the planning of restaurant menus and the formulation of pricing strategies, continuously optimize the product structure in combination with market trends and customer feedback, and ensure the competitiveness of catering services. 参与餐厅菜单规划与定价策略制定，结合市场趋势与客户反馈持续优化产品结构，保障餐饮服务竞争力。 4. Ensures that staff are fully aware and complies with the SFSMS guidelines set by SLIM. 确保员工充分了解并遵守集团制定的食品卫生指南。 5. Consistently monitors performance against guest critique to achieve a minimum group norm for both Customer Satisfaction and Food Quality. 始终如一地根据客人的评论监看质量监测数据，以达到客户满意度和食品质量的最低标准。 岗位要求 Job Requirements： 1. With 8 years or more of kitchen management experience in star-rated hotels, possessing the ability to independently coordinate the overall operation of the kitchen. 具有8年及以上星级酒店厨房管理经验，具备独立统筹后厨全盘运营的能力。 2. Possessing a solid foundation in cooking techniques and the ability to innovate dishes. 具备扎实的烹饪技术功底和菜品创新能力。 3. Possess excellent team management, communication and coordination skills, as well as strong stress resistance具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力。

全面负责高端民宿日常运营、服务品质、团队管理与业绩增长，打造高品质旅居体验，提升品牌口碑与经营效益。一、运营管理：统筹民宿接待、客房服务、公区维护、安全卫生全流程，建立标准化服务体系，确保运营高效有序；把控入住体验全环节，处理客诉与突发情况，保障宾客满意度。二、团队管理：组建、培训与管理民宿团队，明确岗位职责，做好日常督导、考核激励与文化建设；打造专业、贴心、有温度的服务团队，提升团队执行力与凝聚力。三、服务品质：坚守高端定位，落实精细化、个性化服务标准，营造雅致舒适的入住氛围；监督卫生、软装、设施设备完好度，持续优化体验细节，提升复购与好评率。四、数字营销与业绩提升：具备数字营销能力，负责线上平台运营、内容打造、流量转化与口碑维护；制定营销方案，联动 OTA、社交媒体、私域等渠道提升曝光与订单；分析经营数据，优化定价、渠道与成本，完成营收与利润目标。五、成本与资产管理：合理控制人力、物料、能耗等运营成本，做到开源节流；负责民宿资产、物资、设施设备管理与维保，确保资产安全与正常使用。六、品牌与口碑：维护民宿高端品牌形象，打造差异化体验与特色服务；收集客户反馈，持续优化产品与服务，提升品牌影响力与市场竞争力。任职要求：拥有高端民宿 / 精品酒店优秀管理经验，熟悉民宿全流程运营；具备数字营销、线上运营与数据化经营能力；服务意识强、沟通高效、抗压能力佳，能独立统筹门店并实现业绩增长。

岗位职责 1.与专业广告发布公司联系，制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 2. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划（如销售，餐饮等）。 3. 与媒体建立良好的关系（出版物、广播等），执行酒店的市场宣传活动。 4.管理一个全面有目标性的资料库，并直接邮寄酒店促销活动广告。 5. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿逸林指导方针的一致性。 6. 与希尔顿酒店网络合作确保希尔顿酒店主页保持信息及时更新。 7. 根据业务发展部的预算监控开支。 8. 通过与酒店其他部门，或者外界组织，政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。 9. 及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。 10.协助国内外媒体的摄影，摄像和采访。 11. 及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。 12.负责酒店准备，策划和执行酒店公关活动的计划。 13. 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 14.与当地媒体保持正常交流和宴请。 15.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1. 创造性的写作技巧。 2. 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 3. 电脑知识：Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 4. 拥有组织能力，明确导向性的行政管理技巧。 5. 和当地新闻媒体的良好沟通。

岗位职责： 1、精通地产开发全周期税务（不含拿地阶段）：覆盖开发建设、预售销售、尾盘处置、土地增值税清算、自持物业财产税全流程实操，可独立统筹、落地整套土增清算全流程工作； 2、能全程把控开发建设阶段成本入账、票据合规、成本分摊、进项抵扣等涉税管控要点。 3、熟悉多业态涉税处理：能够区分可售住宅、自持商业、自持酒店等不同业态的开发涉税差异，依据政策合理分摊可售/自持开发建设成本、工程成本、配套成本，精确核算开发阶段各业态计税基数，负责开发板块税负管控，。 4、掌握属地税收政策：熟知云南、丽江地产及文旅行业地方征管执行口径、行业专项税收优惠政策，可独立对接本地税务主管机关，妥善应对税务纳税评估、专项核查工作。 5、独立全流程涉税作业：单人统筹发票全生命周期管理、月度 / 季度 / 年度纳税申报、项目全周期涉税事前测算、开发及运营类合同涉税条款审核、税务台账搭建维护、涉税档案标准化归档，完成全部日常税务工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上，财务、会计、税务相关专业； 工作年限：5年及以上房地产专职税务实操工作经验，完整参与文旅综合体开发建设至清算全周期实操； 核心项目经验：独立主导完成过完整土地增值税清算项目，深度负责开发建设阶段全链条税务管控； 证书加分项：持有税务师、中级会计师及以上财会类专业证书优先录用； 地域经验加分：具备云南本地地产 / 文旅项目税务实操经验者优先加分。