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客服

前台经理/主管

4千-5千

昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
水富邵女坪朗玥酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 前厅整体运营管理：全面负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、房态管控、收银对账、OTA 平台维护等全部前厅工作，合理安排前台人员排班，把控高峰客流接待秩序，保障前厅高效运转，定期向房务总监汇报前厅营业、客诉、客源等相关数据。 2. 团队管理与培训管理：负责前台员工日常管理、仪容仪表、服务标准监督；开展新员工入职培训，内容包含客房系统操作、房型介绍、温泉项目讲解、接待礼仪、收银规范、客诉处理等，定期组织岗位技能考核，提升整体服务水平。 3. 预订、房态与渠道管理：统筹线上 OTA、线下旅行社、散客、团队预订工作，实时管控房态，核对每日订单；对接各合作渠道，维护渠道关系，及时更新线上房型、价格、套餐信息，优化线上客源转化。 4. 客情接待与客诉处理：负责 VIP 客人、旅游团队、团建客户接待工作；第一时间处理住客咨询、投诉、各类突发问题，无法解决的及时上报上级，做好客户回访，提升客人入住满意度与线上好评率。 5. 台账、收银与物资管控：做好每日收银对账、营收台账、交接班记录；管理前台发票、押金、备用金，做到账实相符；管控前台办公用品、宣传物料、客房礼品等物资，定期盘点上报申领需求。 6. 联动客房、餐饮、策划部门同步客户特殊需求、团队接待安排；配合节日活动、团建包场做好前厅接待工作；完成上级交办的其他前厅相关工作。二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，2 年及以上酒店、民宿、景区前厅主管工作经验，温泉度假酒店从业经历者优先录用； 2. 专业能力：熟练操作酒店管理系统、各大 OTA 平台后台，熟悉入住退房、收银对账流程，擅长客户接待与客诉处理，能独立制作各类前厅台账报表； 3. 职业素养：形象气质佳，口齿清晰，沟通协调能力强，细心严谨、责任心强，工作抗压能力强，逻辑清晰，具备良好服务意识与管理意识。
餐饮领班

3千-4千

昭通 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
水富邵女坪朗玥酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 日常楼面统筹管理 ● 统筹云米过桥米线门店、三月三无边泳池餐吧前厅全流程运营； ● 服从餐饮经理安排，合理制定员工排班； ● 落实餐前摆台、餐中服务、餐后清洁收尾工作，保障两大区域有序营业； ● 每日班前召开例会，传达经理工作要求、当日接待重点及特色菜品推介要点。 2. 团队管理与培训带教 ● 管理并监督前厅服务员仪容仪表、服务礼仪、操作规范； ● 负责新员工岗前带教，培训米线出品介绍、饮品制作基础、宴席接待流程； ● 定期向餐饮经理反馈员工工作状态、培训效果，提出人员优化建议。 3. 客情接待与客诉处理 ● 负责散客、旅游团队、住店客人接待工作，主动引导入座、答疑介绍； ● 第一时间处理用餐投诉、收集顾客意见； ● 妥善协调后厨解决用餐问题，及时上报无法处理的情况； ● 持续提升顾客体验。 4. 物资、台账与损耗管控 ● 管理米线门店、餐吧餐具、食材耗材、酒水、饮品物料； ● 每日盘点库存，按需提交申领单； ● 做好交接班台账、营业记录、物资损耗登记； ● 定期向餐饮经理报送盘点数据，严控物料浪费。 5. 环境卫生与标准落地 ● 监督两大餐饮区域餐桌、地面、卫生间、后厨出餐口卫生、餐具消杀工作； ● 严格落实食品安全、门店卫生管理制度，巡查现场并及时整改问题，同步向餐饮经理汇报检查情况。 6. 活动配合与上级交办工作 ● 配合小院节日活动、团建宴席、企业文化表彰等活动； ● 完成餐饮板块接待布置、人员调配； ● 及时完成餐饮经理交办的其他临时性工作； ● 定期向经理汇报当日营业、人员、客诉、物资相关工作情况。二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，2 年及以上餐饮前厅领班、餐厅主管工作经验，有景区餐饮、米线店、休闲餐吧管理经验优先； 2. 专业能力：熟悉中式快餐、休闲餐吧全套服务流程，擅长人员调配、客诉处理，会基础台账登记； 3. 职业素养：善于沟通，有管理意识，细心负责，能适应轮班、节假日客流高峰，抗压能力强，服从管理，及时向上级同步工作问题与进度。
房务总监

5千-6千

昭通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
水富邵女坪朗玥酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 负责统筹景区半月湾假日酒店及青云小院民宿客房、前台、工程等部门管理工作，标准化管理体系建设，专业培训，团队建设，保障服务品质及标准化运营。 2. 完成公司下达的业绩指标，各类服务指标，客群分析，对经营负责。 3. 负责部门固定资产及物资、能耗管理，有效控制成本。 4. 服务评价管理：维护OTA及新媒体平台有效运营，管理客户评价服务，提升线上好评率。 5. 审核部门相关报表，分析汇报，联动餐饮、财务、行政人力做好配合工作。二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，3 年及以上度假酒店 / 温泉民宿房务总监、房务经理管理经验； 2. 专业能力：精通前台运营、客房全套管理、熟悉房态系统、OTA 平台运营、客房成本核算、人员绩效考核； 3. 职业素养：统筹能力强、细心严谨、责任心强，沟通协调能力突出，抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀服务意识与成本管控思维。专业能力：熟悉人事各项流程工作，电脑操作熟练；

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酒店财务总监（云南昭通镇雄）

1.2万-1.6万

昭通 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 领导好
- 包吃包住
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雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有2年以上财务负责人工作经验，5年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。
西餐经理（云南昭通镇雄）

8千-1万

昭通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1.根据市场需求和餐厅特点，制定经营策略和计划，确保盈利目标得以实现。2.监管食品质量控制 3.监督员工服务态度和技能，定期组织培训，提高员工的服务水平。 4.制定成本控制策略，监控餐厅的运营成本，确保餐厅的利润空间。 5.协调沟通:与上级、下属、顾客及其他部门保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题。
工程安保总监（云南昭通镇雄）

8千-1万

昭通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 管理规范
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国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1.安全管理规划:制定并执行工程项目安全管理制度和规范 2.风险控制:组织安全风险评估，识别潜在的安全隐患，制定预防措施 3.监督执行:监督安保团队的工作，确保团队成员严格遵守安全管理制度和规范 4.事故处理:负责组织事故调查，分析事故原因提出改进措施，防止类似事故再次发生。 5.培训教育:组织安全培训和教育活动，提高团队成员的安全意识和技能水平。 6.参与审查:参与工程项目的审查和验收工作，确保项目符合安全标准。
运营总监

8千-1万

昭通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施，制定年度营销计划并确保完成业绩指标； 2、开拓并维护客户资源，建立稳定的合作关系，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，调整营销策略，优化产品定价及促销方案； 4、统筹线上线下营销渠道，包括OTA平台、社交媒体、企业客户等，提升酒店曝光率及预订转化率； 5、带领营销团队完成销售任务，定期组织培训，提升团队专业能力及执行力； 6、协调与酒店其他部门的合作，确保营销活动与酒店服务、运营无缝衔接； 7、负责大型活动、会议及宴会的市场推广与客户开发，提升酒店综合收益。【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力，能独立制定并执行营销策略； 2、熟悉酒店行业市场运作模式，有成功的营销案例或客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧，能高效维护客户关系； 4、具备团队管理经验，能有效激励团队成员达成目标； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排； 6、对数字营销、新媒体推广有一定了解，能结合行业趋势创新营销手段； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养及结果导向思维。
抖音主播

6千-8千

昭通 | 经验不限 | 学历不限
镇雄县引尚文化传媒工作室（个体工商户）

文化艺术 | 1-49 人

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抖音PK主播，不限制时间地点，不需要颜值，才艺
前厅部经理

7.5千-8.5千

昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前厅部主管

4.5千-5.5千

昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； 3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队业务能力和服务意识； 4、处理客户投诉及突发事件，及时解决并反馈问题，维护酒店形象； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； 6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源； 7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景者优先，有前厅部工作经验者更佳； 2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及标准，具备较强的服务意识和客户导向思维； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理突发事件； 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件（Word、Excel等）； 7、形象气质佳，普通话流利，具备基本的英语沟通能力者优先。
抖音主播

4千-5千

昭通 | 经验不限 | 学历不限
镇雄县引尚文化传媒工作室（个体工商户）

文化艺术 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责抖音平台日常直播，包括但不限于才艺展示、聊天互动、产品介绍等内容策划与执行。 2、维持直播间活跃氛围，与观众积极互动，引导粉丝关注、点赞、分享，提升账号流量与粉丝粘性。 3、根据运营规划，参与短视频拍摄及内容创作，配合团队完成账号整体内容输出。 4、定期复盘直播数据，优化直播话术与表现方式，提升直播效果和转化率。 5、遵守平台规则与公司制度，维护个人及公司形象。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，对直播行业有热情，愿意长期发展。 2、性格开朗，表达能力强，镜头感好，具备良好的互动沟通能力。 3、有才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀等）或特殊技能者优先，无才艺也可通过培训上岗。 4、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应弹性工作安排（包括晚间或周末直播）。 5、具备团队合作精神，服从运营安排，积极配合团队完成各项任务。
厅面领班

3.5千-4.5千

昭通 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2、监督并指导服务员工作，包括摆台、点餐、上菜等环节 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 4、协助制定排班计划，合理调配人员 5、监督食品卫生及安全标准执行情况 6、定期检查餐厅设备设施，确保正常运转 7、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够承受工作压力，适应倒班工作制 5、身体健康，符合餐饮行业从业要求
销售主任

3千-4千

昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系，完成月度销售指标； 2、根据市场动态及客户需求，制定销售计划并执行，定期提交销售报告及市场分析； 3、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力及市场占有率； 4、与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）保持良好协作，确保客户需求得到高效落实； 5、收集并反馈客户意见及市场信息，协助优化酒店产品及服务。【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神，能适应高强度工作； 3、学习能力强，能快速掌握酒店产品知识及销售流程； 4、有酒店、旅游或相关行业2年及以上销售经验者优先，无经验者可提供培训； 5、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力。
厨房切配

3千-4千

昭通 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
云南省旅游健康产业投资有限公司巧家分公司（金沙酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的清洗、切配及准备工作，确保食材符合卫生标准 2、根据厨师要求进行食材的切配加工，保证刀工符合菜品标准 3、协助厨师进行简单的菜品制作和装盘工作 4、保持工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范 5、定期检查食材新鲜度，及时处理变质食材【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，能熟练使用厨房刀具 2、了解常见食材的处理方法和保存要求 3、能适应厨房高温环境，具备较强体力 4、工作细致认真，有责任心 5、有团队合作精神，能配合厨师完成各项工作
烫染师，技师学徒

2千-3千

昭通 | 经验不限 | 学历不限
昭通尚悦美容美发有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
会议/迎宾服务人员

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 大专
红河恒居物业有限公司

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司各类会议、活动的接待服务工作，包括参会人员引导、签到、座位安排及现场秩序维护； 2、负责会议期间茶水、饮品、资料的准备与递送，以及会议设备的操作与基础调试； 3、做好公司大堂、前台及重要区域的迎宾接待工作，主动问候、指引来访客户及访客； 4、掌握当日会议及接待安排，提前检查场地环境、物资配备、设备状态，确保服务到位； 5、协助处理客户咨询、投诉及突发情况，及时上报并配合主管解决； 6、负责会议室、接待区域的日常巡查，保持环境整洁、物品摆放规范； 7、完成上级交办的其他临时性接待及会务保障工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具有1年以上会议接待、酒店前台、礼仪服务或相关工作经验； 3、五官端正、形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力； 4、熟悉商务接待礼仪及会务服务流程，具备较强的沟通协调能力与应变能力； 5、工作细致、责任心强，能够适应轮班及加班安排； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础会议设备操作； 7、持有相关礼仪资格证书或物业人员从业证书者优先考虑。
保洁

2千-3千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供住
红河恒居物业有限公司

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责物业管理区域内公共区域（如大堂、走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生； 2、定期对垃圾桶进行清理、消毒及垃圾袋更换，做好垃圾分类工作；3、按照保洁流程使用清洁设备与工具，正确保管并保养各类清洁用品； 4、对楼层、办公室、会议室等指定区域进行深度清洁（如擦窗、地面打蜡、地毯吸尘等）； 5、发现公共设施损坏或异常情况（如漏水、灯具故障等）及时上报，并协助处理； 6、完成上级指派的临时性清洁任务，配合公司重大活动期间的保洁保障工作。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18至50周岁，身体健康，能承受一定体力劳动； 2、具有1年以上保洁或相关物业清洁工作经验，熟悉常规清洁操作流程； 3、工作认真负责，细心耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本清洁工具（如拖把、抹布、吸尘器等）的使用方法，了解常见清洁剂的安全使用规范； 5、能根据排班要求按时到岗，适应调休及应急加班安排。
基础推拿

4千-8千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
安宁九禧养生馆

康养生活服务 | 1-49 人

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一、工作内容 1. 负责门店基础养生项目：肩颈腰背推拿、精油芳疗、脊柱舒缓、拔罐刮痧、温灸养护等服务。 2. 按照门店标准流程，完成客户接待、登记、建档、简单身心状态沟通。 3. 配合主理人完成客户舒缓调理、情绪陪伴、日常养护建议。 4. 维护店内卫生、整理床位物料、保持店内整洁舒适。 5. 维护老客户、配合门店日常运营、回访跟进。二、岗位优势（本店真实特色） 1. 家门口就业：恒大金碧天下本地门店，不用进城、不用晚夜班、离家近、照顾家庭方便。 2. 技术正统、全面实用：主打脊柱养护+芳疗放松+身心舒缓，市场刚需大、越做越值钱。 3. 客户质量高：旅居客户、小区业主居多，素质高、好沟通、复购稳定。 4. 氛围轻松：不洗脑、不强行推销、不高压业绩，靠技术留人、靠服务复购。 5. 可长期深耕：技术成熟后可升级专项调理师、芳疗师、店长储备岗位。三、任职要求 1. 踏实稳重、爱干净、有服务意识。 2. 有无经验均可，零基础可培养。 3. 性格温和、耐心细心，愿意长期做康养行业。 4. 身体健康、手脚力度均匀、热爱养生、喜欢助人。四、薪资待遇 1. 项目提成制、多劳多得、透明公正。 2. 手工提成高、复购提成稳定、新客提成丰厚。 3. 门店提供工作午餐。 4. 技术全程免费带教，成熟速度快、上手即可增收。五、发展空间 1. 零基础 → 学徒实训 → 基础理疗师 → 专项脊柱调理师/芳疗师 2. 可学习：脉诊体质辨识、精油搭配、身心情绪疏导、居家养生方案 3. 长期稳定、技能终身受用，自己和家人都能受益养生知识六、工作时间白班养生门店，作息规律，无通宵班、无熬夜班，适合长期稳定干。
理疗师

4千-8千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
安宁九禧养生馆

康养生活服务 | 1-49 人

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1. 负责门店基础养生项目：肩颈腰背推拿、精油芳疗、脊柱舒缓、拔罐刮痧、温灸养护等服务。 2. 按照门店标准流程，完成客户接待、登记、建档、简单身心状态沟通。 3. 配合主理人完成客户舒缓调理、情绪陪伴、日常养护建议。 4. 维护店内卫生、整理床位物料、保持店内整洁舒适。 5. 维护老客户、配合门店日常运营、回访跟进。
理疗师学徒

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限
安宁九禧养生馆

康养生活服务 | 1-49 人

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【太平风口行业｜家门口学技术 + 终身受益】恒大金碧天下九禧养生馆诚招养生学徒啦✨ 康养、旅居、养老是未来十年黄金赛道太平新城、恒大金碧天下以文旅避暑、旅居养老为主旺季大量外地康养客户，市场需求巨大、稳定持久，行业越做越吃香！ ✅家门口稳定就业不用远行、不用奔波，小区周边上班，兼顾生活与事业 ✅零学费学技术｜无拜师费主理人手把手深耕教学中式养生 + 中医芳疗 + 肩颈全身舒缓全套热门技术 ✅边学边赚多劳多得拓客有提成、实操有手工补贴学成考核通过直接转正，长期稳定发展 ✅最大福利：学手艺、赚钱、养自己从事康养行业，不仅掌握终身技术更能调理自己、家人身体，收获健康与事业双收益
客服顾问

4千-5千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
安宁九禧养生馆

康养生活服务 | 1-49 人

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一、岗位定位门店核心运营岗位，负责客户接待、预约管理、档案维护、社群服务、售后回访。不用做体力手法、不用熬夜、环境轻松、气质型岗位，适合细心、耐心、喜欢与人沟通的女性。二、主要工作内容 1. 客户接待：到店迎宾、茶水服务、环境引导、体验流程讲解。 2. 预约管理：微信、电话接单排期，合理安排每日技师档期。 3. 客户档案管理：新客登记、老客台账更新、消费记录录入、客户信息维护。 4. 售后回访：体验后回访、关心身体状态、做好客户粘性维护。 5. 社群维护：小区群日常互动、养生知识分享、活动通知、咨询答疑。 6. 物料管理：店内耗材、精油、物料、养生食材盘点整理。 7. 门店辅助运营：简单账务登记、日常卫生监督、门店氛围维护。三、岗位优势 1. 纯坐班轻松岗，不用做推拿体力活，工作体面、干净优雅。 2. 离家近，恒大小区本地上班，适合宝妈、长期定居太平的居民。 3. 客户素质高：小区业主、旅居康养客户，沟通轻松、无复杂客诉。 4. 不用推销内卷：门店靠技术和口碑留客，氛围温和不高压。 5. 成长空间大：可学习养生知识、情绪沟通、客户经营、门店运营。四、任职要求 1. 25–45岁，形象干净、性格温和、耐心细致。 2. 会基础手机操作、打字、会打理微信社群。 3. 热爱服务、喜欢养生行业、心态稳定。 4. 做事踏实、负责细心、愿意长期稳定做。 5. 有无经验均可，带薪培训。五、薪资与福利 1. 基础薪资 + 客户维护提成 + 活动奖励，收入稳定。 2. 工作氛围轻松、团队单纯、无套路、无强制业绩压力。 3. 提供工作午餐，白班正常作息，不熬夜、不通宵。 4. 可免费学习门店所有养生、情绪疗愈、居家养生知识。六、发展方向客服顾问 → 资深客户管理 → 门店运营主管 → 店长储备
芳香精油理疗师

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
安宁九禧养生馆

康养生活服务 | 1-49 人

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1. 专业操作精油芳香头疗、精油肩颈舒缓、精油腰背放松、全身芳疗舒缓。 2. 根据客户体质、情绪状态，搭配适配精油，做个性化芳香舒缓护理。 3. 配合门店脉诊体质辨证，辅助做情绪放松、睡眠舒缓、压力释放调理。 4. 提供轻柔、治愈、沉浸式芳疗服务，营造安静、放松、疗愈的体验氛围。 5. 客户档案登记、简单身心养护沟通、居家精油使用指导。 6. 维护芳疗间卫生、香氛氛围、精油物料整理。
客房/楼层服务员

3千-4千

丽江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
丽江松熹央措酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 负责所分配客房及楼层的日常清洁与维护，包括床单更换、家具擦拭、地面清洁、卫生间消毒等，确保客房卫生达到酒店标准。 2. 按规范流程完成客房布草及消耗品的补充、登记与盘点，及时上报缺损情况并协助库房管理。 3. 主动响应客人合理需求（如加送物品、设施报修等），提供礼貌、高效的客房服务，提升宾客满意度。 4. 检查客房设施设备（灯具、空调、卫浴等）运行状态，发现异常及时报修，保障客房正常使用。 5. 执行楼层公共区域（走廊、楼梯、电梯厅等）的清洁与维护，保持环境整洁。 6. 配合客房主管完成计划卫生、周期性深度清洁及换季保养工作。 7. 遵守酒店安全及卫生操作规范，妥善使用清洁工具及药剂，做好工作记录与交接。【岗位要求】 1. 年龄25--50周岁，身体健康，能适应客房服务所需的体力劳动（包括搬运布草、长期站立、弯腰作业等）。 2. 具备3年以上星级酒店或精品民宿客房服务经验，熟悉客房清洁流程及酒店服务标准（需提供工作证明或可核验经历）。 3. 学历不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能听懂并基本使用普通话进行日常交流。 4. 工作细心、责任心强，能按标准流程独立完成10间及以上客房的清洁任务。 5. 适应排班制工作（含周末及节假日），服从酒店统一的食宿安排与调度。