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  • 客服

  • 烤鸭主烤

    8千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 07-06
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    1)负责门店烤鸭出品管理审核,按照标准出具;2)负责烤鸭师的培训学习;3)负责门店出品问题追踪并解决方案;4)负责整体烤鸭产品升级;入职缴纳五险一金;、羲和实行一线门店晋升发展体系,晋升体系不同,享有不同薪资待遇;2、免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、Wifi全覆盖、热水器、洗衣机等设施;3、公司对所有员工进行系统化培训和职业发展;4、员工享有外出带薪培训;5、员工店内非高峰时段用餐享受8折优惠;6、全国门店月休4天,法定节假日可存休;7、公司对内部员工缴纳意外保险;8、连续工作满一年的您可享受 6 天带薪年假,连续工作满二年的您可享受 8 天带薪年假,连续工作满三年及三年以上的您可享受 12 天带薪年假(年假天数不包括公休);9、门店入职自行办理健康证,满一年公司进行报销;10、员工享有季度生日会、团建、公司聚餐、优秀员工表彰、年会;
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 销售经理

    8千-1万
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    发布于 07-06
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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 月休八天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述:1.This position is concerned with repairs and maintenance of all electrical equipments including high tension, low tension,power supply of the hotel, and the control of power usage to ensure maximum efficiency and reduction in expense for heat, light and power.负责酒店高、低压线路及各种设备维护保养,电源供应,在保证最大效率的同时控制电力消耗。2.This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator supply system.掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。2.Knowledge of audio-visual system, lighting system, security monitoring system,  back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system. 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。3.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair.熟悉酒店工程设备的维护和保养。综合维修方面的主管优先考虑
  • 客服主管

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    岗位职责:1. 协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好,及时销售酒店客房与其它产品服务。2. 负责酒店内部宾客的服务,确保酒店为客户提供优质、及时性的服务,与客户建立良好的关系。3. 检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态,并在大堂迎候宾客。4. 检查宾客预抵、预离及团队情况。 5. 每班次拜访住店宾客不少于50%人,并做好信息反馈。6. 每班次收集整理客户喜好及建议,销售集团会员卡。7. 做好当日宾客生日礼遇工作,派送生日贺卡和小礼物。8. 协助前厅处理宾客的投诉,确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店。9. 征询客人在住期间的意见,及时了解客人的消费需求,并与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以满足;10. 及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料,以便随时向宾客提供问询服务;11. 实行管家式服务,根据客人行程安排进行提醒、服务;12. 按照公司规定为宾客提供增值服务。13. 整理每日服务中个性化服务案例。14. 积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 25-45岁,五官端正、气质佳,女士身高4125px以上,男士4375px以上。◆ 认同企业文化。◆ 中专以上学历(行政管理或饭店管理专业)或同等文化程度。◆ 普通话流利,熟练运用英语。◆ 2年以上相关岗位工作经历。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、应变能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
  • 客服管家

    2千-3千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好,及时销售酒店客房与其它产品服务。2. 负责酒店内部宾客的服务,确保酒店为客户提供优质、及时性的服务,与客户建立良好的关系。3. 检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态,并在大堂迎候宾客。4. 检查宾客预抵、预离及团队情况。 5. 每班次拜访住店宾客不少于50%人,并做好信息反馈。6. 每班次收集整理客户喜好及建议,销售集团会员卡。7. 做好当日宾客生日礼遇工作,派送生日贺卡和小礼物。8. 协助前厅处理宾客的投诉,确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店。9. 征询客人在住期间的意见,及时了解客人的消费需求,并与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以满足;10. 及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料,以便随时向宾客提供问询服务;11. 实行管家式服务,根据客人行程安排进行提醒、服务;12. 按照公司规定为宾客提供增值服务。13. 整理每日服务中个性化服务案例。14. 积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质与业务技能。按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 25-45岁,五官端正、气质佳,女士身高160cm以上,男士170cm以上。◆ 认同企业文化。◆ 中专以上学历(行政管理或饭店管理专业)或同等文化程度。◆ 普通话流利,熟练运用英语。◆ 2年以上相关岗位工作经历。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、应变能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。
  • 餐饮领班

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 积极参加培训和业务技能考核,不断提高服务技能和综合业务知识。3 完成上级领导交办的其它工作。
  • 水电维修员

    2.8千-3.5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1.负责整个公司酒店、餐饮、农业设施的水电维修和电器设备维修2.持有电工操作证或者相关特种作业操作证书的优先3.具有相关工作经验者优先
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1.负责公司宣传文案、活动策划以及平面广告文案创意撰写;2.负责公司对外宣传推广、媒体报道的组织及实施;3.负责各类营销活动的策划;4.负责公司网站的维护及旅游、农副产品、旅居康养等销售品牌的推广;5.负责公司各种会议、活动新闻的撰写及发布;6.负责公司微信、微博、抖音、网络公众账号等宣传媒介的维护运营。7.负责公司营销OTI平台的日常维护和运营。
  • 茶艺师

    2千-3千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 积极参加培训和业务技能考核,不断提高服务技能和综合业务知识。3 完成上级领导交办的其它工作。
  • 茶艺主管

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 积极参加培训和业务技能考核,不断提高服务技能和综合业务知识。3 完成上级领导交办的其它工作。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面负责酒店的经营管理。2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1、 大专以上学历,相关管理专业。2、 从事三星级酒店工作5 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、 善于管理和经营团队,事业心强。5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 酒店店长

    8千-1.5万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    岗位职责:营收管控、团队建设、服务管理、安全管理财务管理、工程管理、协助销售管理。  任职资格:1.25-35 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求);2.工作经验:拥有酒店/星级酒店等工作经验,三年以上前厅或销售优秀经理亦可;3、管理意识:具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识;4、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;5、能接受3-4个省以上外派者优先,外派一年后可申请回家乡带店。工作地点:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、四川、重庆、贵州、云南、西藏;以上区域均可选择。
  • 黄金管家

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.服从领班的安排,按照工作程序与标准做好餐前的各项工作;2.开餐时,按照服务程序与标准提供优质、高效的餐饮服务;3.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时,将客人的问题和投诉及时汇报给领班,寻求解决办法;4.餐后收集和反馈客人意见;5.当班结束后与下一班做好交接工作。岗位要求:1.形象甜美气质佳、灵活踏实,大专以上学历,综合素质佳;2.普通话标准,有一定的英语基础;具有良好的沟通能力与现场应变能力;3.对客服务主动性强,具有较好的亲和力和服务意识;4.受过专业的礼仪礼节、酒店服务管理培训,有酒店迎宾、高级餐饮服务、贵宾接待等职位经验者优先;5.热诚欢迎综合素质优秀、立志酒店餐饮行业的应届毕业生加入。
  • 保洁员

    2千-3千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 对所负责区域的卫生负责;2 做好交接班的工作。岗位要求:1. ,通过培训能尽快的掌握工作技能;2. 具有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。
  • 工程维修

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 及时完成维修工作;2. 严格遵守酒店的排班安排。
  • 厨师

    3.5千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8、负责每日各点所需已加工原料的发放。9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10、完成三砧交办的其他工作。岗位要求1、热爱本职工作,工作认真踏实。2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3、具有熟练的刀工技术。4、工作2年以上的工作经历。5、身体健康,精力充沛。
  • 中餐经理

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1. 每日向总经理沟通报告部门工作≥1次。2. 每周工作计划重点报直属上级备案。3. 每周组织召开部门例会3次,安排检查工作。4. 每周举行1次部门员工工作流程工作技能宣讲培训,并考核。5. 每周向总经理沟通报告月度经营工作≥1次。6. 每周五提报下周工作计划。7. 每月2日前提报部门员工考勤至人资部。8. 每月28日前提交次月工作计划和培训计划。·9. 每月28日前完成次月部门排班。10. 每月开展部门员工活动一次。11. 每月监督并跟进厨师长进行新菜品研发。12. 每月进行市场菜品询价和菜品考察:每月≥1次,每次调研≥10个品种,有文字报告。每月部门新员工沟通100%、骨干员工沟通100%、离职员工沟通100%。  
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅岗位要求1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    POSITION SUMMARY职位概述:Support the Food and Beverage Service team by performing support duties including mise en place of food preparation, set up of functions, set up of food and beverage equipment, mini bar operations and assisting with the preparation of service. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 通过准备食材,布置餐厅,准备餐饮设备,管理客房小酒吧和协助做好其它服务准备工作来支持和协助餐饮服务队伍的工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 RESPONSIBILITIES职责:- Mise en Place and Food Preparation.Assist with receiving and storage of goods.准备食材。协助接收和储存食品。- Clean and maintain equipment and premises.Maintain hygienic standards and procedures.Assist with the preparation of an outlet for service including:清洁并维护酒店设备。遵守卫生规范和程序。协助做好各项服务的准备工作。- Establish and maintain effective employee working relationships.建立和保持良好的员工关系。- Attend and participates in daily briefings and other meetings as scheduled.出席并参与每日的例会和其他会议。- Attend and participates in training sessions as scheduled.Complete the other tasks and jobs which assigned by the leader.根据要求出席并参与培训事项。- Daily service and greeting of guests.每日宾客的服务及迎送。- Complete the other tasks and jobs which assigned by the leader.完成上级布置的其他任务。ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS 能力、关键资质、技能:- Good communication skill.  良好的沟通能力。- Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。- Able to read and write English.具备基础的英语读写能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-01
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    1.负责员工宿舍服务管理;2.有宿舍管理经验优先考虑;3.女性为佳,年龄30-45岁,会基本办公软件;4.做事踏实、认真,服从上级安排。
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