【岗位职责】 1、按照公司标准化服务流程，为宾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、足底反射疗法、身体去角质、淋巴排毒及芳香理疗等项目； 2、根据宾客身体状况及个性化需求，合理推荐并调整护理方案，确保服务体验满意度； 3、负责护理区域的日常卫生清洁与消毒工作，保持工作环境整洁、温馨，严格执行卫生及安全操作规范； 4、正确使用和维护各类SPA仪器、设备及护理产品，控制耗材用量，避免浪费； 5、协助前台及接待人员做好宾客预约、服务项目介绍及疗程后回访工作，及时记录服务反馈； 6、积极参与公司组织的专业技能培训及考核，不断提升手法熟练度与理论水平，掌握行业新型护理技术； 7、遵守公司各项规章制度，维护企业品牌形象，服从排班安排及岗位调配，妥善处理服务过程中的突发状况。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供系统的岗前培训及带教，欢迎无经验但热爱健康养生行业者加入； 2、年龄不限，身体健康，无传染性疾病及影响正常工作的身体障碍，能适应站立及体力服务的工作节奏； 3、具备良好的服务意识和职业素养，态度亲和，沟通表达清晰，能耐心倾听宾客诉求； 4、工作责任心强，注重细节，有团队协作精神，能配合团队完成日常运营任务； 5、遵守职业道德，保护宾客隐私，不泄露任何服务过程中获取的个人信息； 6、具备较强的学习能力，愿意主动提升手法技能及SPA理论知识，服从标准化管理； 7、有美容、养生、理疗、护理相关经验者优先，持相关职业资格证者优先考虑。

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项规章制度，按照标准服务流程为顾客提供专业、舒适的足疗服务； 2、根据顾客身体状况及需求，灵活运用足底反射区手法，有效缓解顾客疲劳与不适； 3、负责服务区域的卫生清洁与物品整理，确保工具、用品消毒达标，营造整洁安全的服务环境； 4、主动学习足疗专业知识及技术，不断提升手法熟练度与服务水平； 5、关注顾客体验，及时反馈顾客意见与建议，协助维护良好客户关系； 6、配合门店完成日常运营工作，服从排班及岗位调配安排。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，有无基础均可，公司提供系统带薪培训； 2、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能适应站立及手部重复性劳作； 3、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与职业操守，尊重顾客隐私； 4、普通话沟通流畅，能清晰理解顾客需求并作出合理回应； 5、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神，服从管理安排； 6、对足疗行业有兴趣，愿意长期稳定发展者优先考虑。

美容师/理疗师/康复师/产后修复师 岗位职责： 为顾客提供皮肤护理、美容美体健康服务； 任职资格： 沟通理解能力强、董基本的手法，有服务意识； 工作时间：9：30—5：30

岗位职责：全面负责前台接待、入住退房办理、房态管控、价格执行、宾客投诉应急处理；统筹前厅班组排班、员工培训、台账核对、收银对账及跨部门协调工作。 任职要求：3年及以上酒店前厅管理岗位经验，熟练操作酒店PMS系统，擅长客诉化解与现场管控，执行力强，有温泉度假酒店工作经历优先。 身高要求：175以上（男性），女性163以上

楚雄市人民法院招聘厨师长 年龄50岁以下； 中级厨师证，要求做过机关单位的团餐，并且有厨师长的工作经验2年及以上，上六休一，一日三餐，包吃，薪酬5000—6000元/月

岗位说明：总经理空缺，全权主持酒店全盘工作，承担经营及安全第一责任，商务会议酒店优先。 岗位职责 1. 对酒店营收、出租率、GOP利润指标负责，制定经营策略，管控人力、物资、能耗各项成本，完成集团经营任务。 2. 统筹客房、餐饮、会议、营销、前厅、工程安保全板块运营，管控服务品质，处理重大客诉与舆情。 3. 负责中层团队管理，落实绩效考核，规范用工，建设人才队伍。 4. 全面负责消防、食品安全等安全生产管理，统筹政府部门迎检对接。 5. 建立酒店管理制度流程，主持内部会议，推动各项工作闭环落地。 任职要求 1. 35‑48岁，大专以上，5年以上商务会议酒店常务副总/执行总经理全盘管理经验。 2. 熟悉收益管理、OTA，懂成本与利润核算，具备独立操盘能力。 3. 掌握酒店安全、用工合规管理，具备危机处置、政企迎检对接能力。 4. 重现场、强执行，善于团队管理；品行端正，廉洁自律，能够长期驻店，抗压能力强。 5. 熟悉版纳市场优先。 薪资及福利待遇：2-3W+；五险一金

岗位职责：全面负责酒店治安、消防、泳池水域、监控安保管理工作，落实日常巡查、隐患排查整改、员工安全培训、突发事件应急处置；制定值守排班制度，监督救生员在岗履职，完成各类安全台账归档，对接公安、消防等主管部门检查工作。 任职要求：3年以上酒店安保管理经验，熟悉消防规范与泳池高危项目安全管理流程，具备应急救援、事故复盘能力，责任心强，有退伍军人或持有安全管理员证优先。 身高要求：175cm以上

工作职责： • 领导与团队监督：领导、培训和管理行政楼层团队，确保他们为贵宾客人和俱乐部会员提供卓越的个性化服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，以确保团队在高峰时段和繁忙时段提供无缝服务。 • 卓越的客户服务：确保所有行政楼层客人都能收到个性化问候、周到服务和对特殊要求的及时回应，确保客人拥有难忘而奢华的体验。与其他部门协调，确保贵宾客人的要求（例如特殊设施或客房偏好）得到及时准确的满足。 • 运营管理：管理行政楼层（包括行政酒廊）的日常运营，确保该区域始终干净、储备充足且温馨。监督行政酒廊食品和饮料的准备和服务，确保所有物品符合酒店的质量标准。 • 问题解决与客户关系：快速处理任何客人投诉或疑虑，确保问题得到解决，让客人满意并保持高服务标准。预测客人需求并采取积极措施提升整体客人体验，确保 VIP 客人在整个入住期间都感到自己受到重视。 • 协作与跨部门协调：与客房部、餐饮部和前台团队密切合作，确保运营顺利并满足行政楼层的所有客人需求。将客人的喜好和特殊要求传达给相关部门，确保个性化服务并关注细节。 • 培训与发展：为行政楼层团队提供持续的培训和发展，确保他们保持奢华的服务标准并有能力超越客人的期望。定期进行绩效评估，提供反馈意见和改进机会，以提高团队绩效。 • 报告与行政职责：准备有关行政楼层运营情况、客人喜好以及任何挑战或需要改进的领域的每日报告。确保行政酒廊的库存和供应品得到妥善管理，根据需要下订单并与供应商协调。 任职资格： 曾在酒店担任过主管或团队领导，最好是在行政楼层或贵宾服务部。 具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。 沟通能力和人际交往能力出色，以客户为中心。 能够接待高端客人并确保始终超出他们的期望。 英语熟练；会其他语言者优先。 了解酒店物业管理系统 （PMS） 和豪华环境中的服务标准。 能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

工作职责： 岗位职责： 1.按照每日食谱及根据用餐人数，准备所需的食材并进行合理加工与烹饪。 2.严格遵守食品安全与卫生规范，确保操作环境干净整洁。 3.负责日常厨房设备的使用与简单维护，发现问题及时上报。 4.根据员工反馈优化菜品口味和种类，提升满意度。 5.协助管理库存食材，避免浪费，控制成本。 6.完成员餐厨师长交办的其他任务，如接待来宾餐食或节日特别供餐等。 任职资格： 岗位要求： 1.热爱本职工作，工作认真踏实。 2.懂得各类原料的加工方法，熟悉各类菜肴的加工规格标准。 3.至少1年以上的工作经历。 4.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少X年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。

工作职责： 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格： 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1. 负责酒店后厨、餐厅、备餐区环境卫生、餐具用具卫生、食品操作卫生的日常巡检、记录与问题整改跟进。 Responsible for daily inspection, recording and rectification of environmental hygiene, tableware hygiene and food operation hygiene in hotel kitchens, restaurants and preparation areas. 2. 监督食材验收、储存、加工、留样、出餐、报废全流程规范操作，杜绝交叉污染及各类食品安全隐患。 Supervise standardized operations of food material acceptance, storage, processing, sample retention and scrapping to eliminate cross‑contamination and food safety risks. 3. 严格落实食品消杀、餐具消毒、员工个人卫生等食品安全管理制度，确保现场操作合规标准落地。 Strictly implement food disinfection, tableware sterilization and staff personal hygiene management systems to ensure on‑site compliance. 4. 整理、归档各类卫生台账、巡检记录、消杀记录、留样记录、整改资料，保证资料完整可追溯。 Sort and file hygiene inspection records, disinfection logs, food sample records and rectification documents to ensure complete and traceable data. 5. 协助配合市场监管局、集团总部的食品卫生审计、合规检查，完成资料准备、现场配合及整改闭环工作。 Assist in food safety audits and compliance inspections from government and group headquarters, including document preparation and problem rectification. 6. 统筹酒店整体食品卫生日常管控，制定巡检计划，审核每日卫生检查结果，统筹现场问题整改。 Overall manage daily hotel food hygiene control, formulate inspection plans, review daily inspection results, and coordinate on‑site rectification. 7. 独立对接各类食品卫生年审、专项督查、合规检查，独立完成迎检、问题分析、体系优化工作。 Independently undertake food safety annual reviews, special inspections and compliance audits, and complete inspection reception and system optimization. 8. 组织开展酒店月度、季度食品安全培训及考核，提升全员食品安全规范意识。 Organize monthly and quarterly food safety training and assessment to improve overall staff safety awareness. 任职要求 Job Requirements 1. 学历中专及以上，食品检测、食品质量与安全、餐饮管理、酒店管理相关专业优先。 Technical secondary school or above, major in food inspection, food safety, catering management or hotel management is preferred. 2. 食品卫生专员 Food Safety Specialist：无需工作经验，接受应届生，踏实细致、责任心强，愿意学习食品卫生合规知识即可。 Food Safety Specialist: No work experience required, fresh graduates are acceptable, meticulous and willing to learn food safety compliance knowledge. 3. 食品卫生主管 Food Safety Supervisor：需具备1‑3年酒店/餐饮食品卫生、质控、巡检、迎检相关工作经验，熟悉食品安全法规及酒店卫生标准。 Food Safety Supervisor: 1‑3 years relevant experience in hotel or catering food hygiene, quality control and audit work, familiar with food safety laws and hotel hygiene standards. 4. 具备基础台账整理、沟通协调、问题排查能力，服从管理、原则性强。 Capable of document sorting, communication coordination and risk inspection, principled and obedient to management.

岗位职责 1.预测市场需求，结合腾冲旅游淡旺季、节假日及目的地活动，为酒店争取市场关键时机。 2.协助酒店实现收益，提高市场份额，同时取得更好的整体收益表现。 3.与酒店预订部及销售团队紧密合作，推动针对性收入增长 4.持续关注竞争环境与市场变化，优化每间可销售客房的平均收益。 5.适当调节价格与库存，保证酒店房间销售和收益，按照酒店标准执行并记录。 6.监督酒店房间预订流量，关注节假日、特定时间段及 OTA 平台等价格展示 7.根据酒店收益情况做出分析，召开收益信息会和收益管理分析会。 8.结合腾冲及滇西旅游市场特点，关注高端度假客群、温泉度假、目的地婚礼、MICE 等业务机会，制定针对性收益策略。 9.熟悉主要 OTA 平台及直客渠道的价格展示与库存逻辑，确保各渠道价格体系、房态和促销政策协调一致。 岗位要求 1.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高端度假酒店、奢华酒店项目经验优先 2.对市场变化敏感，具备较强的逻辑思维、抗压能力和跨部门协作能力。 3.熟练使用 Opera、Excel 及主流收益管理工具者优先。 4.了解腾冲及云南滇西旅游市场，有高端度假客群、目的地婚礼、MICE 业务经验者优先。

【岗位职责】 1、协助上级制定完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析 3、负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。 4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 5、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 【任职要求】 1、酒店培训相关工作经验 2、具有良好的沟通能力和协调能力 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力

岗位职责： 1.负责原料的切配加工半成品及成品工作。 2.负责部分菜品的提前腌制改刀工作。 3.负责本岗位原料保管及验货工作。 4.按菜单和标准的要求来组织切配菜肴。 5.负责本岗位区域的卫生清理工作。 任职要求： 1、同岗位经验1年以上，刀工熟练； 2、有粤菜、川菜切配经验优秀考虑； 3、做事认真踏实，爱干净，工作稳定； 薪资待遇：4000元/月，提供食宿，上六休一 上班时间：早班09:30-14:00,16:30-21:00，晚班17:00-02:00，一周左右换一次班

工作职责： 1. 负责业主公司商铺、商业场地及配套业态的招商宣传推广，持续提升项目曝光度与招商咨询量。 2. 运营抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体平台，独立完成招商文案、海报、实拍短视频制作、发布及账号日常维护。 3. 结合商铺区位、产品优势及招商政策，策划招商专题内容与种草短视频，精准引流意向商户。 4. 配合招商节点开展线上推广活动，跟踪曝光、咨询数据，定期复盘优化宣传策略。 5. 负责项目商铺实景拍摄、后期修图剪辑，搭建并维护招商素材库，输出标准化宣传物料。 6. 及时跟进平台咨询与留言，做好意向商户答疑及初步对接，助力招商转化。 7. 调研周边商业竞品动态及招商市场情况，优化新媒体招商推广方案。 8. 完成业主公司及上级交办的其他招商宣传与品牌推广工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播等相关专业优先。 2. 具备新媒体运营、文案策划、短视频拍摄剪辑经验，有商业招商、商铺推广经验者优先。 3. 文笔扎实，具备摄影及后期实操能力，可独立完成招商类图文、短视频内容创作。 4. 熟悉主流新媒体平台规则，擅长商业种草、招商引流类内容创作。 5. 熟练使用剪映、PS等设计剪辑工具，审美良好，具备优秀内容呈现能力。 6. 具备基础数据分析与复盘能力，有获客引流思维，可根据招商目标调整宣传方向。 7. 工作主动高效、执行力及沟通能力良好，能适配招商工作节奏，认同业主及酒店品牌管理理念。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、身体健康，能吃苦耐劳。

工作职责： 烹饪技巧 精通烹饪技巧，能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。 领导和监督技能 领导和激励烹饪团队实现质量标准和生产力目标。与其他烹饪领导协调，确保无缝运营和团队合作。 运营效率 实施高效的工作流程和库存管理实践，以最大限度地减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。 质量保证 监督菜肴的准备和摆盘，确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导，以提高质量。 创新与创造力 开发新菜式和新技巧，让菜单保持新鲜感，让客人感到兴奋。鼓励厨房里培养实验和持续改进的文化。 任职资格： • 有 5－8 年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任厨师的经历 • 有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先 • 有国际连锁酒店同等职位的工作经验