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  • 楚雄州 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    楚雄市人民法院招聘厨师长 年龄50岁以下; 中级厨师证,要求做过机关单位的团餐,并且有厨师长的工作经验2年及以上,上六休一,一日三餐,包吃,薪酬5000—6000元/月
  • 楚雄州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:制定酒店年度营销方案、定价体系与发展战略,搭建全渠道合作网络,统筹品牌宣传、大型活动落地,完善团队考核制度,把控经营成本与坏账风险,定期向集团提交经营分析报告。 任职要求:5年以上高端度假酒店高管从业经历,具备市场规划、商务谈判、团队统筹能力,有大额应收款管控实操,能够承受业绩压力。
  • 理疗师

    6千-1.2万
    楚雄州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师/理疗师/康复师/产后修复师 岗位职责: 为顾客提供皮肤护理、美容美体健康服务; 任职资格: 沟通理解能力强、董基本的手法,有服务意识; 工作时间:9:30—5:30
  • 楚雄州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:全面负责前台接待、入住退房办理、房态管控、价格执行、宾客投诉应急处理;统筹前厅班组排班、员工培训、台账核对、收银对账及跨部门协调工作。 任职要求:3年及以上酒店前厅管理岗位经验,熟练操作酒店PMS系统,擅长客诉化解与现场管控,执行力强,有温泉度假酒店工作经历优先。 身高要求:175以上(男性),女性163以上
  • 楚雄州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位说明:总经理空缺,全权主持酒店全盘工作,承担经营及安全第一责任,商务会议酒店优先。 岗位职责 1. 对酒店营收、出租率、GOP利润指标负责,制定经营策略,管控人力、物资、能耗各项成本,完成集团经营任务。 2. 统筹客房、餐饮、会议、营销、前厅、工程安保全板块运营,管控服务品质,处理重大客诉与舆情。 3. 负责中层团队管理,落实绩效考核,规范用工,建设人才队伍。 4. 全面负责消防、食品安全等安全生产管理,统筹政府部门迎检对接。 5. 建立酒店管理制度流程,主持内部会议,推动各项工作闭环落地。 任职要求 1. 35‑48岁,大专以上,5年以上商务会议酒店常务副总/执行总经理全盘管理经验。 2. 熟悉收益管理、OTA,懂成本与利润核算,具备独立操盘能力。 3. 掌握酒店安全、用工合规管理,具备危机处置、政企迎检对接能力。 4. 重现场、强执行,善于团队管理;品行端正,廉洁自律,能够长期驻店,抗压能力强。 5. 熟悉版纳市场优先。 薪资及福利待遇:2-3W+;五险一金
  • 安全部经理

    8千-1.2万
    楚雄州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:全面负责酒店治安、消防、泳池水域、监控安保管理工作,落实日常巡查、隐患排查整改、员工安全培训、突发事件应急处置;制定值守排班制度,监督救生员在岗履职,完成各类安全台账归档,对接公安、消防等主管部门检查工作。 任职要求:3年以上酒店安保管理经验,熟悉消防规范与泳池高危项目安全管理流程,具备应急救援、事故复盘能力,责任心强,有退伍军人或持有安全管理员证优先。 身高要求:175cm以上
  • 后厨

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 食材预处理:洗菜、切配、腌制、备料,严格按照门店标准制作菜品,保证菜品品相、分量; 2. 后厨日常整理:灶台、操作台、冰箱、工具清洁消杀,分类存放食材,做好食材留样、保鲜; 【任职条件】 有火锅/餐饮后厨经验优先,零基础愿意学也可以 能吃苦耐劳,动手能力强,做事细心 讲卫生,服从工作安排,团队意识好 可以接受餐饮倒班、节假日上班
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司代理商的开发与维护,通过电话、拜访等方式拓展新客户,完成公司下达的销售指标。 2、深入了解公司产品及市场动态,向代理商准确传达产品优势、销售政策,协助代理商制定推广计划。 3、定期拜访合作代理商,收集市场反馈与竞品信息,及时解决客户问题,提升客户满意度。 4、跟进代理商订单流程,协调发货、回款等事宜,确保销售闭环顺畅高效。 5、协助代理商开展终端促销活动,提供必要培训与支持,推动区域销售增长。 【岗位要求】 1、学历与工作经验不限,有销售热情,愿意挑战高薪,应届生亦可。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能与不同类型客户建立信任关系。 3、拥有较强的市场开拓能力和抗压能力,能适应短期出差(云南省内)。 4、有零售、商超或快消品行业销售经验者优先,但非必需。 5、熟练使用基础办公软件,有驾照并能熟练驾驶车辆者优先考虑。
  • 产品经理

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责零售/商超行业产品线的市场调研与需求分析,挖掘用户痛点及消费趋势,制定产品优化与创新方案。 2、根据公司战略目标,规划产品生命周期,主导新品立项、设计、开发及上市全流程管理。 3、协调内外部资源(如采购、运营、供应链、供应商),确保产品开发进度与质量标准达标。 4、跟踪产品运营数据,分析销售情况、用户反馈及竞品动态,持续迭代产品功能与体验。 5、制定产品定价策略、促销方案及渠道布局建议,提升产品市场占有率和毛利率。 6、负责产品相关文档的编写(如需求文档、产品手册、培训材料),并向销售团队进行推广培训。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限,年龄18-60周岁,具备零售/商超行业相关知识者优先。 2、对市场敏感,具备较强的需求分析、逻辑思维及问题解决能力。 3、沟通协调能力突出,能跨部门推动项目落地。 4、热爱产品工作,有责任心,能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力。
  • 人事专员

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司用人需求,执行招聘计划,完成人员招募任务。 2、维护并拓展招聘渠道,发布及更新招聘信息。 3、筛选简历、初步沟通候选人,安排并协调面试流程。 4、跟进候选人面试结果,完成录用通知及入职前准备。 5、收集整理招聘数据,定期进行招聘效果评估与反馈。 6、协助办理员工入职手续,建立并维护人事档案。 7、配合上级完成其他人力资源相关事务。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,学历不限,有相关经验者优先。 2、工作积极主动,具备良好的沟通表达与协调能力。 3、能够熟练使用基础办公软件(如Word、Excel等)。 4、有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力。 5、热爱人力资源工作,愿意学习招聘实务流程。 6、无经验者可培训上岗,欢迎应届生应聘。
  • 茶饮师

    2.7千-5千
    曲靖 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1. 负责门店日常饮品制作,包括但不限于奶茶、果茶、冰淇淋等产品标准出品,确保口感与品质符合公司统一标准; 2. 熟练操作收银系统,准确完成点单、结算及现金/移动支付交易,并提供快速热情的服务; 3. 维护店内清洁卫生,包括工作台面、设备器具、地面等区域的日常清洗消毒,确保符合食品安全规范; 4. 定期检查并补充原材料、包材及辅料,及时向店长反馈库存情况,协助做好物料管理; 5. 主动了解顾客需求,耐心解答产品相关问题,积极推荐应季饮品或促销活动,提升顾客满意度; 6. 配合门店轮班制度,完成营业准备、打烊整理及交接班工作,保障门店运营顺畅; 7. 参与门店日常盘点、设备维护及区域整理,遵守公司各项规章制度及安全操作流程。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄16-26周岁,身体健康,无传染性疾病,能办理健康证; 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强,能适应快节奏工作环境; 3. 学习能力较强,愿意主动掌握饮品制作流程及门店操作规范; 4. 工作认真负责,注重细节,能保持工作区域整洁有序; 5. 能适应轮班制(含周末及节假日),服从店内排班安排; 6. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 7. 形象整洁,热情开朗,具备团队合作精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议,根据顾客的脸型、气质、职业等因素,推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问,向顾客介绍烫染产品的特点和功效,以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术,如热烫、冷烫、染发、漂发等,能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳,有团队合作精神,为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神,面对工作中的挑战与困难,能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。
  • 洗发教师

    2千-3千
    昆明 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据教学大纲,系统讲授洗发技术理论课程,涵盖头皮护理、洗发手法、产品应用等核心内容。 2、承担实操教学任务,示范并指导学员掌握标准洗发流程、按摩技巧及工具使用规范。 3、根据学员水平制定个性化辅导方案,跟踪学习进度并调整教学方法,确保教学效果达标。 4、参与课程研发与教材更新,收集行业最新技术及产品信息,优化教学内容。 5、负责教学现场的安全管理,监督设备与用品使用规范,预防事故与卫生问题。 6、配合教务团队完成学员考核、职业认证辅导及就业指导相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美发、美容或相关专业优先。 2、具备1年以上洗发或美发教学/培训经验,有职业资格证者优先考虑。 3、熟练掌握头皮分析、护发配方及常见护发仪器的使用,具备扎实的实操能力。 4、表达清晰流畅,具备良好的沟通与组织能力,能有效引导学员参与互动。 5、责任心强,耐心细致,热爱教育行业,有团队协作精神。6、能适应周末或晚间授课安排(视课程需求调整)。
  • 曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司的总体战略,制定景区的运营管理方针与政策,以及年度工作计划和整体经营管理计划。 2、分解并推进落实各项运营目标,确保完成集团下达的年度经营、管理指标。 3、研究市场需求,制定景区的营销方案,包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。 4、建立旅游项目的市场品牌推广战略,提升品牌影响力,实现旅游项目的品牌和利润提升。 5、参与景区项目的开发和建设,包括项目定位、规划、设计、施工等阶段的工作。 6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施,不断优化旅游产品和服务。 7、负责景区的危机公关,处理突发事件,确保公司的良好外部环境和景区形象。 8、协调和建立与政府相关部门的关系,确保景区的合法合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销等相关专业。 2、具有5年以上文旅景区运营管理相关工作经验,其中3年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验。 3、熟悉旅游文化产业运营管理,了解乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势。 4、具备优秀的运营意识,较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。 5、具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场需求和变化。 6、年龄在45岁以内优先,身体健康,能够承受一定的工作压力。 7、富有开拓意识,具有市场开拓能力,思维敏捷,并具有较强的应急能力。 8、具备较强的组织、协调、沟通及全局把握能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
  • 策划经理

    8千-1万
    曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有5年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 营销经理

    8千-1万
    曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上文旅行业工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 普洱 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:出纳/会计/总账(根据经验及能力匹配岗位) 总账/会计岗位职责: 1、负责总账处理,建立账套、往来对账,日常费用报销、付款审核、以及其他明细账的审核。 2、负责税务规划与申报,合理合法规避税务风险,根据业务情况及时发现和预警税务问题; 3、负责公司资产管理,包括现金风控、组织库存商品的定期盘点、固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额核查,每月及时提交会计报表和月度分析; 5、负责会计档案的整理、归档、保管工作,社保、个税、商业险的人员统计及费用核对; 6、领导交代的其他事宜。 出纳岗位职责: 1、负责公司网银和资金收付管理,执行企业网银收付操作,确保支付款项准确、及时、安全、维护日常资金往来记录清晰。 2、财务系统管理与对接,负责公司财务系统平台的对接及日常运维,保障系统数据准确、流程顺畅。 3、协助部门内部资料归档,相关业务材料管理,证照管理,提供及时有效的财务行政支持。 4、配合上级领导交办其他工作及协助部门的人事行政事务工作(如:员工入离职,考勤核算等) 任职资格: 1、财务,会计,经济,金融等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上全盘账务工作经验,有中大型酒店会计全盘或集团化连锁酒店全盘账会计相关经验优先考虑; 3、具备全盘账务的独立处理能力,具有扎实的会计和税务等相关专业基础知识; 4、熟练操作Excel表格、Word文档、金蝶财务软件等常用办公软件; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,思维缜密、敏捷,理解能力强; 6、工作踏实,认真细心,积极主动;良好的沟通协调能力、抗压能力,能顺畅协调部门间工作,具有良好的职业操守及团队合作精神。
  • 曲靖 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责提出质量方针和目标,确保质量管理体系所需过程得到建立、实施、保持; 2、负责就质量管理体系有关事宜具体与外部各方面进行联络; 3、负责物管质量管理体系的规划和建设,组织质量手册的编写、修订和贯彻实施; 4、负责主持景区物管业务的内部质量审核和日常品控业务的监督; 5、负责对景区重大不合格服务、游客投诉和事故进行调查、分析和处理。 【岗位要求】 1、熟悉物管法规及相关的服务标准,了解物业服务的先进品控思想和管控手段; 2、熟悉物业服务的业务流程及作业标准; 3、通晓质量管理体系的建设事务,熟悉ISO9001:2000体系的贯标认证业务; 4、掌握绩效管理手段的使用方法; 5、具备数理分析能力,能够依据作业记录、结果记录和满意度调查开展针对服务品质的数据分析,并且能够将分析结果形成PPT文档; 6、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力,团队协作意识与执行能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、烙饼等)的制作与出品,确保口味、外形符合公司标准。 2、根据每日订单或客流动态,合理规划面点生产数量,控制食材损耗,保证供应充足。 3、严格遵循食品安全与卫生规范,做好操作间、工具及设备的清洁消毒工作。 4、参与面点新品研发与试制,协助主厨优化配方及工艺流程。 5、定期盘点面点原料库存,及时上报补货需求,确保物料正常运转。 6、配合厨房其他岗位完成高峰时段协助工作,保持整体出餐效率。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限,品行端正,责任心强,热爱面点制作。 2、熟悉中式面点基础制作流程(如和面、发酵、调馅、成型、蒸/煮/煎等),有实际动手能力。 3、具备良好的食品安全意识,能严格执行餐饮卫生标准。 4、工作勤快、吃苦耐劳,适应餐饮行业排班及节假日加班安排。 5、有团队协作精神,服从工作调配,沟通顺畅。 6、持有效健康证优先(无证者可先面试,入职前办理)。
  • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中式面点(如包子、馒头、饺子、花卷、油条、糕点等)的制作与出品,确保产品质量和口感符合标准。 2、根据餐厅经营需求,制定面点生产计划,合理控制原料成本,减少浪费。 3、监督并维护面点制作区域的卫生清洁,严格遵守食品安全操作规范。 4、参与新面点品种的研发与创新,定期优化产品结构,提升顾客满意度。 5、配合厨师长完成日常厨房工作安排,协助其他岗位完成高峰时段的出品任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备良好的职业道德和责任心,热爱面点制作工作。 2、熟悉中式面点制作工艺流程,掌握多种面点的成型与蒸制技术。 3、具备成本控制意识,能根据经营情况合理用料,避免浪费。 4、身体健康,持有有效健康证明,无不良嗜好。 5、工作积极主动,服从管理,具备团队合作精神,能适应餐饮行业工作节奏。
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