岗位职责1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求1、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。2、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于3年以上。3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。4、身体健康，精力充沛。

岗位职责1、全面负责处理总体事务，和全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。2、制定管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。3、建立健全组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总裁办公会。4、健全财务制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个饭店的服务质量和员工素质。7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象，并代表企业接待重要贵宾。 岗位要求1、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。2、熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策。3、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。4、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。5、有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。6、有较好的语言表达能力。7、爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。

厨师长岗位职责1、监督中厨房及厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。厨师长岗位要求1、同岗位工作经验5年以上。2、接受过专业技术训练（信阳菜方向）3、有丰富的技术及行政经验，有星级酒店或高档餐厅工作经验优先考虑。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。6、薪资面议。厨师岗位要求1、18岁以上，有无经验都可。联系人：李女士：13462334954（微信同号）

岗位职责1、负责主持餐厅服务工作，对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐厅各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持餐厅的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合部门员工的专业技能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。10、做好思想政治工作，抓好餐厅精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。11、协调部门与其他部门的关系，做好总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；2、有丰富的大型【中餐】与星级酒店工作管理经验，优先考虑；3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。联系人：李女士：13462334954（微信同号）

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求1、本科学历，财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称，熟悉餐饮帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给店长。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅规定的标准。 岗位要求 1、有一定的西餐礼仪、酒水等方面的知识。 2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能。 3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4、身体健康，仪表端庄，女生身高160以上，男生身高175以上。 团队很年轻，氛围很轻松。 Feelings西餐厅期待你的加入

岗位职责1、监督中央厨房及职工厨房员工的工作，控制生产设施及成本。2、负责所有中餐的准备、烹饪及量产工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1、高中以上学历,同岗位工作经验3年以上。2、接受过专业技术训练，达到中级厨师技术水平。3、有丰富的技术及行政经验。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。

1、熟悉各种西点产品的制作、特殊餐食（儿童餐、清真餐、伊斯兰等）的制作及研发；2、对餐谱设计、成本核算/膳食营养搭配具有相关经验；3、遵守职业道德，了解《国家食品卫生规范标准》相关内容；4、条件特别优秀者可适当放宽年龄。

职责描述：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职要求：1、 年龄：18-30，品行端正、服从管理、热爱本职工作，吃苦耐劳；2、 有无经验都可；3、试用期一个月；4、女生身高160以上，男生身高175以上。薪酬福利：底薪4k-6k+绩效+业绩提成，年底奖金，定期团建转正即缴纳社保，签劳动合同。包食宿，做六休一（调休）晋升空间大，团队氛围好，老板人超级nice联系人：李女士：13462334954 陈先生：13788980636

岗位职责：按照标准菜谱制作高质量的食品西餐菜品的制作、装盘、装饰和存储事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。清洁并整理工作区域

岗位概述:·懂得管理阶层设立的概念和服务标准,熟悉餐厅的服务程序。·熟悉菜谱及价钱,易便向客人推销菜式,提高销售额。·做好餐前的各项准备工作,及时为客人提供良好的服务。·通过参加培训,不断提高自己的服务素质。·按照主管人员指示,负责家具及摆设。·按照规格及客人所订菜式填写菜单。·负责餐厅所有餐具,布草的更换与补充。·注意对客人所点的菜品进行跟催,尽量帮助客人解决就餐过程中遇到的各类问题,若自己7的要及时上报上级解决。·要尽量避免餐具破损,轻拿轻放,自己在工作中要尽职尽则。·负责好餐后的各项收市工作,清洁好卫生,做好交接工作。·上班时要保持良好的心态,控制自己的情绪。 要热情、耐心有礼貌的为客人提供服务。·服从分配到不同岗位及轮换的工作。·完成上级交派的其他任务。

此职位为普罗理想国稻草人食堂艺术文化中心店招聘 岗位职责 1、做好开餐前的准备工作、了解当日客情，对负责区域的工作作出相应安排。严格执行餐厅标准和程序。 2、严格遵守本部门制定的上班时间，做好餐前检查工作（包括仪容、仪表、调料，清洁等）。 3、开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报、检查本区域物品存放情况，排列整齐、保证随时使用的有序、清洁、完整。 4、按服务的程序和标准向客人提供最优质的服务，保持热情、周到、微笑。除此之外、服务工作起带头模范作用，随时予以服务员指导，协助补台工作 5、了解客人的需求并热情的满足他们。有效地督导员工优质高效地完成对客用餐服务，检查餐厅的食品及酒水服务，指导员工提高服务技能和食品展示技能，配合主管及经理做好工作 6、了解菜品制作，加工程序，并能熟悉价格及特点。 7、了解当日食品、酒水的供应情况、做好食品和酒水的推销。 8、接受客人投诉并及时汇报主管或经理。 9、向上级汇报客人的意见和建议。

任职条件: 1、女:身高165cm以上，18-30岁:      男:身高175cm以上，年龄18-30岁。 2、中专以上学历，相貌气质佳(条件优秀者可适当放宽此项标准)，普通话标准。 3、具备较强的主动服务意识和沟通协调能力，亲和力强，责任心强 4、有大型酒店、高级会所、航空专业及同类工作经验者优先考虑. 岗位职责: 1、为来访客户提供饮品、糕点服务，并及时补充、更换。 2、整理接待区域桌面物品，(如插花、纸巾、烟灰缸、水果皮、点心盒、杂志、鲜花等)，如有消耗，及时补充更换。 3、收集客户建议、喜好，协同部门负责人及时提供惊喜化服务。 4、为来访儿童准备儿童糕点及水果，并随时关注其动态，做好温馨提示。。 5、负责本大区内卫生及设施设备的巡检工作。 6、对绿植进行日常巡查监管，做好数量统计。 7、对本大区内物资每日进行盘点，如有缺失、破损及时填写报损单，并上报部门负责人。 8、认真完成上级领导临时交办的工作，并向其汇报任务的完成情况。

砧板/切配岗位职责 1.熟练掌握切配的全部工作流程和技能，对原材料有很强的判断能力； 2.人品端正，具有较强的责任心，吃苦耐劳； 任职要求 1.一年以上同岗位工作经验； 2.年龄：18岁-25岁 3.服从管理，执行力强。 福利待遇 1.试用期薪资：4000元/月—5000元/月；定岗后薪资：4000元/月—5000元/月＋绩效奖金（500元），工资按时发放，绝无拖欠。 2.入职缴纳五险； 3.带薪培训：企业内部培训，岗位专业技能培训 4.免费提供2餐，面试通过可免费提供宿舍 5.责任心强、表现突出者优先推荐晋升。

1）服从领班领导，做好餐前准备工作； 2）严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量； 3）按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度； 4）要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务； 5）熟悉菜牌和酒水，积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单； 6）做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换； 7）积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量； 8）牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。

岗位职责 1、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室所有财物。 2、做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作，经常向酒店员工介绍推荐新书。 3、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引。 4、定时开放阅览室。 5、并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施，教育员工爱护书籍，文明阅览。 6、定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况 岗位要求 1、至少中专毕业或同等学历。在同岗位工作2年以上。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

岗位职责1、协助所有餐食的准备工作，并作好本职工作。2、确保食品的清洁、新鲜。3、检查菜单与配料是否相符。4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。5、协助清洗厨房用具及其它设备。6、确保工作场地的清洁、卫生。岗位要求1、熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求；2、了解食品卫生法；3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；4、有一定的文字语言表达能力。

1.坚决严格执行公司，部门的各项规章制度；2.团结协作，加强与其他岗位及班组的配合；3.严格按照生产流程操作，保证作业标准；4.必须严格按照各岗位操作达到作业标准要求；5.及时高效的完成各岗位生产计划所需产品，保证客户所需；6.西点产品学习，跟随西点主管学习烘焙技术，帮西点师傅打打下手。

岗位要求1、有志在餐饮、酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作。入职后公司会根据公司、个人情况及本人意愿，为其安排实习岗位，并进行岗前培训。目前空缺岗位：1、管理公司企划部： 新媒体运营实习生1人-负责微信公号，小红书，抖音等渠道的内容制作和运维； 线上运营实习生1人 - 负责美团点评，会员系统私域运营等方面工作；美工实习生1人，负责所有宣传品设计制作，要求熟练使用PS等制图软件。2、艺术文化中心：案场管家1名 工作内容：负责案场责任区域日常客户接待与引导 工作 ；吧员实习生1名：负责案场水吧饮品出品，日常客户接待与引导 工作 ；（女士：身高165cm及以上，体重60kg以下，形象好气质佳，善于沟通，有 亲和力和较强的执行力；男士：身高175cm及以上，体重70kg以下，形象好气质佳， 善于沟通，有亲和力和较强的执行力） 3、川上川菜馆（四川厨师团队）: 实习生2名，要求女生; 工作内容，做好餐前准备 工作，餐中服务，以及餐后收尾, 通过店面培训掌握菜品知识与服务流程，掌握菜品 服务知识，做好客人到店后的营销工作，为客人提供优质用餐服务。 4、北岛烤肉吧（巴西籍烤肉主厨）：实习生3名，男女不限。工作内容：通过店面 培训掌握巴西烤肉、西式自助餐等西餐知识，做好客人到店后的营销工作，为客人 提供优质用餐服务。 5、窗外西餐厅（五星级意餐团队）：实习生2名，工作内容：通过部门培训掌握意 大利餐菜品知识及标准服务流程，做好客人到店后的营销工作，为客人提供意式就餐服务实习期结束，通过评估后可转为正式员工。

岗位职责：1.配合厨师长工作，服从管理，做事认真负责；2.按照厨师长安排认真做好切配等工作，准备好各种用品，确保正常营业使用；3.负责灶台的卫生清理.正常使用；4.负责配菜.切菜.配料，熟悉各种原材料；5.餐食产品学习，跟随厨师长/后厨主管学习烹饪技巧，帮厨师长打下手。任职要求：1.年龄16-25岁，身体健康；2.有无经验者均可；3.具有良好的沟通.协调能力，良好的团队精神与敬业精神；4.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，工作热情.有耐心；5.无不良嗜好和记录

岗位职责 1、遵守操作规程及公司规章制度。 2、完成综合性临时任务，焊接高压力管道发兰接头及综合维修、 3、完成上级提出的小修工作。 4、完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的焊工证。 2、能够焊接高压力管道发兰接头经验。

岗位职责: 1、负责人力资源管理工作，确保招聘、培训、考勤、员工关系、薪酬福利、绩效考核、企业文化建设等各项工作正常运作。 2、负责制度建设和流程完善及监督工作，确保公司人力资源、运作流程满足企业发展的需要； 3、负责组织各部门年度/月度工作计划与总结，跟进整改进度确保各项部门工作计划的有效执行。 4、负责行政从事部日常事务审批，严格控制人工成本及行政费用，确保资源利用化。 任职要求：1、具备至少3年企业人力资源管理工作；2、熟练使用日常办公软件；3、具备沟通及团队合作能力；4、具备强烈的责任感和工作主动性，耐心细致，乐观开朗。

岗位职责：1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令，按手擀面的管理制度及sop操作手册的各项流程及标准操作并确保执行到位；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。结合实际，敢于善于提出各种合理化建议；3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，提报核准后负责组织实施；4、进行营业分析，做出相应的经营决策；5、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生；6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；7、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题；8、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费；9、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行；10、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。任职条件：1、大专及以上学历，年龄25-35岁，3年以上餐饮工作经验，在店长岗位上不低于1年；2、有野心，想成功，能吃苦，敢拼搏，有一定的沟通能力及协调能力，理解能力及执行力强，具备先进的管理理念及创新意识；3、能熟练操作电脑。

岗位职责： 1、负责招聘电话邀约，每天对各招聘渠道的招聘信息进行刷新，更新职位的信息等。2、协助招聘经理负责集团各职能部门及单店部分人员的招聘、人才储备，保证公司各岗人员需求及时到位并储备各级优秀人才，为公司发展提供人才支持； 3、协助招聘经理每月对单店人力专员进行培训招聘制度、方法； 4、负责编制公司人力资源月提报； 5、负责集团总部员工入、离、升、降、调手续的办理；6、负责每月集团总部考勤、绩效、转正涨薪、工资等报表的初步审核；7、负责集团总部员工的员工关系；8、负责公司考核数据系统的管理及各项考核数据的收集、整理及反馈工作。任职条件：1、大专及以上学历，年龄25-35岁，3年以上同岗位工作经验； 2、有野心，想成功，能吃苦，敢拼搏，具有亲和力，有较好的沟通协调能力及抗压能力。