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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

1、负责所有迎宾的日常工作安排。2、准确无误的接听定餐电话,并传达到各部门。3、与客人建立良好的关系,了解客人喜好,主动推销菜品,及新服务项目。4、接受营销部所有的宴会通知单,并及时传达到前厅经理,安排布置。5、建立完善的客户档案分析表,了解所有单位用餐统计便于做好拜访工作。6、统计新推菜品,反馈意见,根据不同情况提出合理化建议。7、适当处理客人投诉,并反馈于前厅经理。8、客人预订时,仔细记录好预订时间、宴会形式,宴会标准,宴会地点,进餐桌数、口味喜好、风格习惯和禁忌等。9、询问客人特殊要求,详细记录并复述,对不能满足要求的应予婉转回绝和向上级汇报、请示、妥善解决。10、根据客人要求,仔细填写预订表。11、填写预订单,并传到各点。12、完成各级交办的各项任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

1.熟悉餐饮前厅的日常服务接待工作,具有较强的工作责任感和敬业 精神。2.督导餐饮前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实 施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。4.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。5.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问 题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

负责餐饮部日常工作安排  衔接员工与上层管理之间的关系  吃苦耐劳   形象良好

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验优先。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

餐饮收银工作,主要就是负责餐饮结账、开取发票、吧台酒水管理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

主要负责酒店策划,公众号管理,酒店一些活动的宣传制作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;10.协助餐厅处理意外事件11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

1.实施对集团所属子公司的内部审计,按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务,揭示审计发现问题并提出审计建议,按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档。2.对所负责联系的子公司实施日常监督,及时收集整理经营管理信息,开展风险评估。3.参与审计工作管理,包括编制审计业务规范和工作指引、审计信息化建设、子公司内审工作考评、业务信息统计等。 

薪资: 5万-8万 经验:5年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位要求:1、本科以上学历。2、有过5年以上餐饮管理岗位工作经验,3年以上总经理工作经验。3、有过海外留学或工作经验者优先录用。岗位职责:1.全权负责处理美式咖啡的一切事务,带领全体员工努力工作,完成集团公司所确定的各项目标。2.制定美式咖啡经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定美式可阿飞一系列价目,如新品、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证美式咖啡经营业务顺利进行。3.建立健全美式咖啡的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每半月的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达董事长的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使美式咖啡有一个高效率的工作系统。4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门。5.与各界人土保持良好的公共关系,树立美式对外形象,并代表美式咖啡出面接待美式咖啡相关的重要贵宾。6.负责指导训导工作,提高整个团队的服务质量和员工素质。7、以身作则,关心员工,奖罚分明,使美式咖啡员工具有团队精神和高度凝聚力,使员工以高度热情和责任去完成好本职工作。8、制定不同时期,不同发展阶段的营销线上、线下营销方案。公司可提供:1、五险。2、餐补。3、各种旅游方案。4、各种业绩达成奖金。5、享受股权。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

任职要求:1、中专以上学历,热爱咖啡文化。2、具有一年以上咖啡出品或收银经验,优秀应届毕业生亦可。3、形象气质较好。4、如具有西餐厅工作经验可优先录用。公司可提供:1、免费员工宿舍(冬季有暖气,夏季有冷气)。2、餐补。3、五险。4、绩效奖金和提成。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供住

任职要求:1、中级会计职称。2、具有3年以上企业内部账务实务及管理经验,擅长成本管控。3、有过税务工作经验,直对税局。4、年龄45岁内。5、工作严谨、敬业、认真负责。公司可提供福利:1、周末双休。2、五险。3、节日福利。4、餐补。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;2、规划、组织、推进客户服务,维护良好的客户关系;3、建立、发展客户支持项目,提升公司形象,以维护客户关系;4、组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作; 5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1.中专以上学历,医疗行业、餐饮行业优先考虑;2.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神,善于挑战;优越的薪酬待遇:1、良好的工作氛围公司制度规范,享受国家法定节假日,节日福利,优质的办公环境等;2、透明标准化晋升制度,每年两次工资上调机会。3、公司提供各项免费培训课程,清晰明确的个人职业发展规划。4、享受正式员工福利(如:补充医疗、企业年金、生日补贴、过节费、年休假、旅游等)。公司提供舒适的办公环境和人文关怀。一经录用将享有国家规定的节假日、每月聚餐交流,职位晋升、节日礼品、生日福利等等

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现咖啡营业收入指标和利润指标;4. 负责制定咖啡经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作7. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;8. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质.岗位要求1.从事商务管理、咖啡工作3年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位职责1.参加咖啡例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好饮品,掌握饮品标准化流程,及时对部门间争议提出界定要求。3.依据公司实际经营情况,完成咖啡厅经营目标及工作计划。4.制订服务领班,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。7.搞好客人关系,处理顾客投诉8.定期向咖啡店长述职,及时解决下级工作争议。9.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点,懂得茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.大专以上学历,有一定的营销与表达能力。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务一年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳,身高165cm以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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