【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任职要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University qualification and above. • Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. • 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. • Fluent in oral and written English to meet business needs. • Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, • Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.Fluent in written and spoken English. 英文书写及口语流利。 2.Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 会计和管理方面的学位。 3.Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验。 4.Good relationship with the local bank and government agencies. 与本地银行及政府机关保持良好关系。 5.Thorough knowledge of federal,state and local laws. 熟悉国家及本地法律。 6.Must possess basic computational ability. 基本掌握计算机技能。 7.Ability to lead,to provide guidance and to develop team member. 具有领导，指导和发展员工的能力。 8.Ability to train,motivate,evaluate,mentor and direct associates and managers to meet desired ends. 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 9.Ability to manage by example. 具有以身作则的能力。 Required Qualifications必要的资历要求： 1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 大学会计和管理方面的学位。 2.Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验。 3.At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry, 财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。

岗位职责 1.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目。 2.酒店住宿预付款项的控制工作。 3.整理准备月末结帐的各类会计凭证。 4.负责月末进行办公室计算机系统结帐工作。 5.向业主提交资产购置或处置报告。 6.协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报。 7.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、集团财务和其他酒店的相关人士进行沟通接洽。                                                       8.执行专业的财会职责，管理酒店的支出，收入，资产和债务，以确保公司的资产安全处于集中控制的环境。 岗位要求 1、具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

4.3.1负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与金蝶系统相核对。 4.3.2负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符，保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 4.3.3负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登记账务。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。 4.3.4负责公司费用及成本的核算，认真审核相关原始单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或总经理，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。 4.3.5负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账。 4.3.6负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。定期与总帐会计的总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。 4.3.7负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月6日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、总经理审核。 4.3.8负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 4.3.9参与并监督月末、年末存货的盘点工作。 4.3.10负责指导出纳及稽核的日常工作。 4.3.11完成财务经理安排的其他工作。

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧账后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记账凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的账务处理和记录、管理、核对工作。 6、维护员工薪资登记记录，编制和处理员工工资单，确保薪资准确发放。 【岗位要求】 1、大专及学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备组织能力，善于规划组织自己的工作。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 岗位要求 1.有相关工作经验。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识

工作地点： 郑州市郑东新区郑州此拾酒店 或 洛阳市栾川县老君山吾千言酒店 技能及经验  1. 全日制专科（含）以上学历，酒店管理专业优先；  2. 有中高端酒店总会计师或收入审计经理或信贷经理或成本经理3年工作经验；  3. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。        能力要求  1. 熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策；  2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作；  3. 较强的数字分析或报告能力；  4. 能够与其他人充分沟通；  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系；  6. 较强的独立工作能力和执行力；  7. 团队合作意识和领导力。   

技能及经验  1. 全日制专科（含）以上学历，酒店管理专业优先；  2. 有中高端酒店总会计师或收入审计经理或信贷经理或成本经理3年工作经验；  3. 财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业。        能力要求  1. 熟悉日常会计操作，熟悉相关财务、税收、保险、银行政策；  2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作；  3. 较强的数字分析或报告能力；  4. 能够与其他人充分沟通；  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系；  6. 较强的独立工作能力和执行力；  7. 团队合作意识和领导力。   

1、配合公司管理层负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善，参于公司重大经营决策并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 2、协助统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据； 3、负责制定年度财务计划和预算工作并组织落实，负责收集财务数据以及提供财务分析； 4、项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况； 5、税务筹划：负责规划分析属地税负，合理指导把控和规避税务风险； 6、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同执行情况，确保企业利益不受损害； 7、与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监督等相关部门建立和保持良好的协作关系； 8、负责参与制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理，协调财务部门与其他部门的协同关系； 9、积极领会并贯彻执行集团财务政策，有效完成领导交办的各项日常工作。 任职资格： 1、组织纪律观念强，政治素质好，有大局观，熟知并认同中青旅及资管公司企业文化，年龄在40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称； 2、中共党员优先； 3、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，五年以上财务工作经验，且至少一年以上酒店行业财务主管或经理从业经验； 4、熟悉企业信息化管理及酒店管理系统； 5、熟悉企业会计准则，熟知相关税收优惠政策的执行，能熟练编制合并报表； 6、具备良好的沟通协调能力，严谨的工作作风和高责任心，吃苦耐劳，能够适应高强度工作。

职责概述：  对酒店的存货、收货、资产进行管理，并研究、分析和报告酒店内部有关成本、库存、资产的差异； 对酒店的现金收支业务和银行收支业务进行管理。  技能及经验：  1. 大专（含）以上学历，酒店管理专业优先；  2. 有中高端酒店的成本主管或总出纳两年工作经验；  3. 财务、酒店管理等相关专业。       能力要求：  1. 掌握物流管理、财务管理、法律等方面的知识。 2. 具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响 力、计划与执行能力；  3. 较强的数字分析和报告能力；  4. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作；  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系；  6. 较强的独立工作能力和执行力；  7. 团队合作意识和领导力。

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有初级会计职称者优先。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对. 2.监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 3.协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 7.负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告 岗位要求 1.财务、会计等相关专业，有初级会计职称者优先。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.具有酒店财务岗位工作经验1年以上或其它成本岗位经验1年以上者优先。 4.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

实际招聘岗位：收货主管，收货文员 1. 做好收货前的各项准备工作，保证计量器具的准确性，爱护和保管好计量器材； 2. 严格把好酒店进货验收关，坚持原则、严禁利用职权谋私利或故意刁难供应商； 3. 必须确保酒店所有收到的物品符合酒店使用部门的要求和标准； 4. 按送货单与采购单核对名称、规格、数量和特别说明进行收货； 5. 完成每天的收货记录，并将当天收货记录的内容准确地录入电脑； 6. 编制收货记录交相关人员签名确认； 7. 编制收货食品和百货汇总报表，提交主管审批； 8. 异常情况及时反映给主管并填写采购质量反馈表； 9. 对每天收货不能确认物品的质量时会同使用部门或技术人员一同验收； 10. 每日与厨师负责人沟通蔬菜、肉类、冻品质量，有问题及时和采购部及供应商沟通解决； 11. 按要求做好物品的台帐记录； 12. 对所有的采购申购单必须整理成档，妥善保存； 13. 认真检查每天厨房市场单的到货情况，对供应商未有到货的货物写缺货及质量通知单到采购部跟进。

【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入账，并编制记账凭证。 3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入账，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记账凭证。 4、审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告，汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结账，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务专业学历优先。 2、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感性。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。

岗位职责： 1、负责酒店各营业点收银账务管理、营收日间稽核、编制各项收入凭证及报表。 2、负责酒店各类会员卡的系统制卡及充值工作、负责各种专项销售卡券管理工作。 3、负责写字间租赁合同的签收、保管、台账登记及写字间收入核算工作。 4、负责部门各项档案的装订工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计学、财务管理专业优先。 2、年龄22-40岁，男身高4250px以上，女身高4000px以上，仪表端庄。 3、一年以上同岗位工作经验优先。 4、工作细致、严谨，有较强的责任心。

成本部收货员职位空缺 有同等职位工作经验者优先。

职责概述：  1.      能独立承担结算中心资金结算工作； 2.      汇编审核管理公司所有项目的资金计划； 3.      输出应收账龄报表、应付账龄分析表及超期跟进表、预提余额说明表； 4.      负责月初计提公司费用； 5.      登记合同台账、签批各类签报及临时事项； 6.      复核各自营项目付款凭证； 7.      根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费           用发生的审批手续是否符合规定； 8.     编制财务凭证； 9.     编制应付账款账龄表，并确保应付账款分类账和总账一致。 10.   能承担领导安排的其他工作。 技能及经验：  1. 大专（含）以上学历，酒店管理专业优先；  2. 有酒店及相关行业年1以上财务工作经验；  能力要求：  1. 掌握物流管理、财务管理、法律等方面的知识。 2. 具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响 力、计划与执行能力；  3. 较强的数字分析和报告能力；  4. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作；  5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系；  6. 较强的独立工作能力和执行力；

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.大专学历，财务相关专业，。 2.有初级会计师资格证书，2年以上工作酒店财务经验。 3.熟悉国家财经法律法规、方针政策，掌握酒店的有关知识。 4.有正确地进行会计财务处理，电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对账、清算工作，确保挂账正确、账面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到账的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对账、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂账消费宾客账单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对账。 6、月末与收入会计对账，做应收报表。 7、负责酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 【岗位要求】 1、本科学历（统招优先），财务相关专业，1年以上工作经验。 2、具备酒店财务相关工作经验至少3年以上，同岗位经验至少1年以上。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。