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  • 客服

  • 后厨

    3千-4千
    焦作 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    招聘 水吧,烤鱼,配菜,烧烤,炒料各岗位 有熟练的操作标准,简单易上手 山河四省联营品牌,完整的晋升体系
  • 厨师

    9千-1.2万
    焦作 | 10年以上 | 初中
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 配菜师

    5千-6千
    焦作 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责餐厅各类菜品的切配、分装及预处理工作,确保食材符合加工标准   2、根据订单需求准确高效完成配菜任务,保障出餐速度和菜品质量   3、严格执行食材保鲜流程,做好原料的储存、整理及先进先出管理  4、维护操作区域卫生,确保砧板、刀具等工具清洁及消毒达标   5、协助厨师长进行每日食材验收与库存盘点   【岗位要求】   1、具备基础刀工技能,能熟练处理蔬菜、肉类等常见食材   2、了解食品卫生安全知识,持有健康证者优先   3、能适应餐饮行业工作节奏,具备较强抗压能力   4、工作细致认真,有团队协作意识  5、可接受弹性排班(含早晚班)
  • 焦作 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 产康调理师

    8千-9.9千
    焦作 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 年终奖
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、经过专业培训后,为顾客做专业的护理服务; 2、给顾客信心,以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,美容行业一年以上。 2、从事过中医美容行业者优先。 3、形象好,有亲和力,善于与人沟通。
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 年终奖
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 服务意识强,沟通能力好
  • 焦作 | 1年以上 | 学历不限
    负责推拿,刮痧,拔罐,灯理疗方面的工作内容,公司氛围轻松,希望有工作经验的可以看过来加入我们
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有经验熟悉小红书款式,有一定抗压能力,可预支工资
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的美甲、美睫服务,包括基础护理、甲型修整、彩绘、贴片、嫁接睫毛等操作。 2、负责美容服务项目,如面部护理、身体按摩、基础仪器操作等,确保服务质量和客户满意度。 3、维护工作区域卫生及工具消毒,遵守门店卫生标准与安全规范。 4、配合店长完成客户预约、接待及服务记录,提升客户复购率。 5、主动学习行业新技术、新款式,参与门店培训,不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,学历、工作经验不限,公司提供岗前培训。 2、热爱美妆行业,具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗、耐心细致。 3、有审美基础,能根据客户手型、脸型等推荐合适款式,具备基本手绘能力者优先。 4、工作积极主动,能适应轮班制,具备团队协作精神。 5、持相关职业资格证书或有一年以上同岗位经验者优先考虑。
  • 服务员

    2千-3千
    新乡 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    上班时间: 早上:08:30-13:30 下午:16:30-18:30 薪资待遇: 10元/小时(包吃) 要求: 会擀皮(不会可以教) 年龄20岁以上,男女不限 做长期工,短期勿扰 工作内容: 上午刷刷碗,收拾收拾卫生干点杂活 下午擀会皮子,坐那栽栽菜没了
  • SPA技师10人

    6千-1.2万
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    音澜|招聘SPA技师 招聘SPA技师5名 年龄:18‑37岁 ✅任职要求 1. 熟练SPA、按摩操作手法,有相关从业经验优先; 2. 形象良好优先,吃苦耐劳、踏实肯干,渴望高薪,执行力强; 3. 服从门店排班,工作时间可协调。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 门店培训与技术指导:定期开展健康管理项目专业知识、操作流程、产品规范、禁忌症培训;现场督导项目执行,指导客户体质评估、方案制定、过程监护等;通过案例带教,打造门店标准化服务流程。 2. 销售赋能与业绩达成:协助门店制定项目销售计划,通过驻店辅导、活动落地、客户邀约等方式冲刺业绩;培训门店销售技巧,提升套餐及配套产品转化率;协助门店对接高意向/异议客户,推进大单成交。 3. 客户服务与健康管理:指导门店建立客户专项健康档案,做好全流程数据记录;定期回访客户跟踪效果,推动客户复购升单;及时处理客户排毒异常反应,做好风险防控与售后跟进。 4. 市场活动与品牌推广:配合公司执行主题沙龙、健康讲座、体验营等活动,负责现场专业讲解与客户转化;依托门店渠道传播健康理念,做好品牌科普与形象推广。 5. 团队管理与协同(主管/经理岗):带教初级督导及门店顾问,提升团队专业能力;定期复盘门店运营数据,输出优化方案;联动公司各部门反馈市场需求,推动产品与服务迭代。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,大健康、身体管理、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年及以上美业/健康管理行业工作经验,熟悉健康项目落地、营养学、身体管理相关知识,持有健康管理师证、护士资格证者优先; 3. 具备培训、商务谈判与压单能力、客户服务能力,能独立推动门店业绩增长,可适应定期出差驻店; 4. 目标感强、执行力与抗压性强,具备出色的沟通协调与问题处理能力,管理岗需具备团队带教经验。
  • 健康顾问

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 为客户提供专业的健康、身体管理及美容咨询服务,制定个性化健康管理方案; 2. 负责B端门店的日常督导与维护,推动门店回款目标达成,提升品牌销量; 3. 运用销售技能与商务谈判能力,拓展客户资源,推广公司产品及服务; 4. 组织开展健康知识培训,提升团队及合作伙伴的专业能力; 5. 收集市场反馈,协同优化产品与服务方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历(优秀者可放宽),身体管理、市场营销、大健康等相关专业; 2. 1-3年以上大健康或美容行业经验,具备皮肤/身体管理、营养学等专业知识; 3. 持有健康管理师证或护士资格证者优先; 4. 具备销售、谈判及团队管理能力,有培训经验者佳; 5. 目标导向,抗压能力强,沟通协调灵活,适应短期出差。
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、菜品质量达标及顾客满意度。 2、制定并执行餐厅工作计划、经营策略及成本控制方案,完成营收及利润指标。 3、组织员工培训,提升服务技能与团队协作能力,督导员工仪容仪表及服务标准。 4、协调厨房与前厅沟通,保障菜品出品及时、质量稳定,处理顾客投诉与突发事件。 5、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草、易耗品的申购与盘点,降低损耗率。 6、维护餐厅环境卫生与安全,落实食品安全、消防等各项制度,定期组织检查。 7、收集顾客反馈,分析经营数据,提出菜品调整及营销活动建议,提升餐厅口碑。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑。 2、熟悉中餐厅服务流程与质量标准,具备较强的组织协调与应变能力。 3、具备良好的沟通表达能力和团队管理意识,能有效激励员工。 4、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,适应餐饮行业弹性工作时间。 5、熟练使用办公软件及收银系统,具备基础财务知识者优先。 6、热爱餐饮行业,服务意识突出,有星级酒店或大型中餐厅工作经验者优先。
  • 副厨

    4千-5千
    洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨完成日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、负责食材的验收、储存及管理,把控食材新鲜度与成本; 3、参与菜单研发,根据季节及客人需求提出创新菜式建议; 4、监督厨房卫生与安全,落实食品安全规范及设备维护; 5、指导并培训初级厨工,确保团队操作标准化; 6、控制厨房能耗及物料消耗,配合主厨完成成本控制目标。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2、1年以上酒店或餐饮行业后厨工作经验,熟悉中式或西式烹饪流程; 3、年龄20-50岁,身体健康,持有效健康证; 4、具备基本的食品安全知识及成本控制意识; 5、工作责任心强,能承受厨房高强度工作节奏; 6、具有良好的团队协作能力,服从主厨工作安排。
  • 美甲师

    3千-4千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的手部护理、美甲设计、贴片甲、光疗甲等各项美甲服务; 2、独立完成各类美甲图案绘制、色彩搭配及装饰点缀,确保作品符合审美标准; 3、严格执行消毒卫生规范,保持工作台面及工具清洁,保障客户健康安全; 4、积极向客户推介店内美甲套餐、产品及会员活动,提升客单价及复购率; 5、维护良好客户关系,耐心解答客户关于美甲护理的咨询,记录客户偏好; 6、参与店铺日常陈列整理,配合店长完成库存盘点及物料补给工作; 7、不断学习最新美甲技术与潮流款式,主动提升个人专业能力。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业,有较强的审美能力和色彩搭配意识; 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心倾听客户需求; 3、工作认真细致,注重手部卫生与工具消毒规范; 4、具有较强的学习意愿,愿意主动提升美甲技术; 5、能适应排班制工作,有团队协作精神; 6、无经验可提供岗前培训,有相关工作经验者优先。
  • 宴会销售经理

    4.5千-5.5千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 个人发展计划
    • 年轻活力精神
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、监理并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售规章制度并实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    收入审计主管: 职位概述:负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度 工作职责: 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 技能要求: 具备良好的沟通能力,工作认真细心,能配合上级完成数据分析 具有解决问题,有一定的抗压性及团队协作性 两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 人事主管

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店人事管理工作,制定并执行招聘计划,确保各岗位人才及时到位。 2、组织员工入职、转正、调动、离职等手续办理,建立并维护员工档案及人事数据库。 3、制定并实施员工培训计划,提升员工服务意识及专业技能,助力酒店服务质量提升。 4、协助搭建绩效考核体系,组织实施月度、季度考核,统计并反馈考核结果。 5、完善薪酬福利制度,核算员工考勤、工资、社保及公积金,确保准确及时。 6、处理员工关系,协调劳动纠纷,组织团队建设活动,增强员工凝聚力。 7、监督并执行酒店各项规章制度,确保人事工作合规合法。 【岗位要求】 1、人力资源、管理学或相关领域知识基础,熟悉国家劳动法律法规。 2、具备良好沟通协调能力及团队合作精神,能独立处理复杂人事问题。 3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及人事管理系统。 4、工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识和保密意识。 5、有酒店行业或服务行业人事相关经验者优先,学历不限,工作经验不限,年龄不限。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:上菜、撤台、收拾卫生 岗位要求: 满十八周岁,能做长期 工作时间: 上午 9:30-14:00 下午 17:30-22:00 包吃包住 薪资待遇:2800+全勤100
  • 洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括桌椅摆放、餐具清洁、台面布置及物料补充。 2、按照标准服务流程完成点菜、上菜、酒水服务及席间巡台,及时响应顾客需求。 3、掌握酒店菜品知识,主动向顾客介绍特色菜肴及促销活动,提升用餐体验。 4、维护餐厅环境卫生与设备设施,确保用餐区域整洁、无异味、无安全隐患。 5、协助处理顾客投诉或突发状况,及时上报领班/主管,保障顾客满意度。 6、参与每日盘点、交接班及部门培训,配合完成酒店安排的临时性餐饮服务任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄40至55周岁,具备1年以上餐饮服务工作经验(有中高端酒店或连锁餐饮经验者优先)。 2、熟悉中餐/西餐基本服务流程及礼仪,能运用普通话与顾客进行顺畅沟通。 3、身体健康,持有有效期内健康证,能适应站立工作及轮班制(含早/晚班及周末/节假日)。 4、责任心强,服务意识好,工作细致主动,具备良好的团队协作与应变能力。 5、认同智选假日酒店品牌文化,遵守酒店各项规章制度及食品安全标准。
  • 洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责宾客入住、退房及换房手续的高效办理,确保系统操作准确无误; 2. 主动为宾客提供酒店设施介绍、周边旅游咨询及个性化服务推荐,提升客户满意度; 3. 高效处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订及问询,确保信息传递及时。 4. 协助处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉,并及时上报上级跟进; 5. 保持前台区域整洁有序,管理备用金、发票及账务核对,确保财务合规; 6. 配合完成夜审报表、日常对账及系统数据维护,保障运营连续性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 1年以上酒店前台或服务行业工作经验,熟悉Opera/PMS系统操作者优先; 3. 年龄20-35周岁,形象端正,普通话标准,具备基础英语沟通能力; 4. 具备优秀的服务意识、沟通能力和抗压能力,能适应轮班制工作; 5. 熟练使用办公软件,具备良好的突发事件处理及协调能力。
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