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  • 客服

  • 面点师傅

    3千-5千
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降本增效。 岗位要求 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验优先 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 服务员

    2千-3.5千
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    传菜 【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具,确保用餐区域卫生达标; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客提供菜品推荐及解答相关咨询; 4、协助处理顾客投诉及突发情况,维护良好的顾客用餐体验; 5、配合后厨及其他部门完成相关工作,确保服务流程顺畅; 6、遵守公司规章制度,执行服务标准,提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良嗜好; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 3、有团队合作精神,听从工作安排
  • 平顶山 | 1年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • spa足道

    1.5万-2万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司SOP流程,为客户提供专业的SPA及足道服务,确保服务品质和客户满意度。 2、主动了解客户身体状况与需求,针对性推荐服务项目与套餐。 3、严格遵循卫生与安全标准,负责操作区域及设备的日常清洁、消毒与维护。 4、协助前台完成客户预约、登记及服务后反馈记录,及时向主管汇报异常情况。 5、参与店内组织的技术培训和考核,不断提升手法专业度与服务技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备半年以上SPA或足道实操经验者优先考虑。 2、拥有良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力,能耐心倾听客户需求。 3、身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作,具备吃苦耐劳精神。 4、熟练掌握精油推背、经络疏通、足底穴位按摩等基础手法者优先。 5、持有相关行业认证证书(如保健按摩师、芳香疗法师等)者优先,无证者可提供免费岗前培训。
  • spa按摩

    1.5万-2万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务,确保手法规范、力度适宜; 2、主动了解客户身体状况及护理偏好,个性化调整按摩方案,提升服务满意度; 3、维护工作区域环境整洁,定时消毒按摩工具及床品,严格执行卫生安全标准; 4、配合店内营销活动,向客户介绍养生套餐及会员权益,协助提升复购率; 5、记录客户反馈及服务档案,及时向主管汇报异常情况,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致,尊重客户隐私; 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧,入职后能按公司要求完成培训考核; 4、有团队合作精神,服从排班管理,能接受弹性工作时间(含周末及晚间班次); 5、有相关培训者优先,但无证书亦可,公司提供岗前指导。
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    平顶山 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 平顶山 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容、美甲、化妆、纹绣等专业技能培训课程的讲授 2、制定培训计划,根据学员水平调整教学进度与方法 3、示范标准操作流程,指导学员实操练习并纠正错误手法 4、定期考核学员技能掌握情况,提供个性化辅导建议 5、维护培训教具设备,确保教学用品齐全完好 【岗位要求】 1、具备美容/美甲/化妆/纹绣任一领域1年以上实操经验 2、有1年以上专业培训或带教经验,擅长技能分解教学 3、熟悉行业最新技术趋势及操作规范 4、具备良好的语言表达及课堂掌控能力 5、持有相关职业资格证者优先
  • 店长

    8千-1万
    濮阳 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    薪资待遇 底薪 5000 + 绩效最高 2000,综合 7000‑8000;业绩特别优秀可上探 9000,月休,包食宿(按你实际情况补充),待遇丰厚,希望长期共事,稳定干的优先。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、员工招聘培训、团队管理,把控服务质量,处理客诉; 2、门店成本管控:物料库存、损耗管控,做好订货盘点,把控门店毛利; 3、有独立做门店宣传引流能力:抖音 / 朋友圈 / 本地社群运营,拍短视频、做团购活动,策划门店营销,自主拓客引流(对接好品牌及商场); 4、现场盯店,统筹前厅全流程,维护老客,提升复购; 5、完成门店营业目标,复盘每日营收,发现问题及时调整; 6、配合老板完成门店各项事务,遇事主动扛事,不甩锅,门店大小事务可以一肩挑。 任职要求 1、有餐饮门店店长完整管理经验,做过实体餐饮店全盘管理,不是只做领班; 2、懂线上宣传,会做本地餐饮营销,能自己拍剪辑简单短视频优先; 3、做事踏实有责任心,抗压能力强,遇事主动解决,不推诿; 4、求长期稳定发展,短期过渡、只想混工资勿扰; 5、有目标感,能带领团队冲业绩。 我们希望找一位靠谱的合伙人式店长,不是打工混日子,门店交给你全权打理,权责到位,待遇跟上能力。
  • 洛阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责护肤品线上业务从 0 到 1 整体操盘,制定线上运营规划、销售目标与落地执行方案; 2、搭建运营团队,完成人员招聘、分工、管理及绩效考核,搭建完整线上运营体系; 3、规划布局抖音、小红书、电商平台、直播等线上渠道,统筹流量、转化、用户全链路运营; 4、策划线上营销活动、品牌推广内容,推动产品销售,打造线上品牌影响力; 5、复盘运营数据,持续优化投放与运营策略,管控运营成本,提升 ROI; 6、联动产品、供应链、客服等部门,保障线上业务顺畅运转。 二、任职资格 1、拥有护肤品 / 美妆行业线上运营经验,有品牌从 0 到 1 独立操盘实战案例; 2、熟悉小红书、抖音直播、电商等主流平台玩法、流量逻辑与规则; 3、具备团队搭建与管理能力,擅长搭建运营流程、制定考核机制; 4、具备数据思维,擅长数据分析,能够独立制定运营策略、控制投放成本; 5、目标感强,抗压能力优秀,具备良好跨部门沟通协调能力。
  • 高级选品师

    1万-1.5万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责 1. 主导指定品类的市场调研,通过趋势分析、用户需求挖掘及竞品对标,输出可落地的选品方向与机会报告。 2. 挖掘潜在爆品并建立候选池,提出产品引入、开发及采购优化方案,推动选品决策高效落地。 3. 追踪核心销售数据(转化率、毛利、退货率等),通过数据复盘迭代选品策略,实现爆款孵化与滞销品汰换。 4. 负责供应商开发、评估与关系维护,优化账期、退换货等合作条款,保障供应链的稳定性与性价比。 5. 联动运营、设计、仓储等部门,打通选品到上架的全流程,对选品成功率与品类业绩负责。 任职要求 1. 3年及以上电商选品/采购经验,熟悉淘宝、抖音/快手、拼多多等主流平台的选品逻辑与运营节奏。 2. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能通过数据驱动选品决策。 3. 拥有出色的沟通谈判技巧,可独立完成供应商开发与关系维护。 4. 目标导向,抗压能力强,适应电商行业快节奏工作环境。 5. 善于跨部门协作,能推动业务高效落地。 6. 有美妆、护肤品品类选品经验,或单品月销百万级成功案例者优先
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责电商平台的整体视觉设计,包括但不限于首页、分类页、产品详情页、活动页等; 2.根据品牌定位和营销策略,创作出吸引人的视觉效果,提升用户的购物体验; 3.和运营等部门进行对接,确保工作能够顺利进行; 4.完成交代的其他工作。 【任职要求】 1、三年及以上相关工作经历,设计等相关专业优先; 2、对色彩搭配以及风格定位有独到的见解和体会; 3、熟悉运用Photoshop等设计软件; 4、具有良好的审美能力和色彩感觉,具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力; 5、热爱电商 熟悉天猫、抖音、小红书等电商平台者优先; 5、有强烈的事业心和开拓创新意识;
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    *工作职责:美容美体技术操作和服务; *任职资格:18~40岁,热爱美容行业,亲和力强。 *薪资待遇:带薪培训,上班时间每天8小时,上岗后月薪5000元~10000元 *各项福利待遇* 1、免费食宿:免费工作餐+免费高档社区住宿 2、月收入:无责底薪+全勤奖+职位奖金+业绩提成 3、生日福利:品牌护肤品+祝福蛋糕+礼物 4、丰厚福利:带薪旅游+节日丰厚礼品+团建旅游。 5、入职可享多重商业医疗保险: *意外伤害医疗金 *意外身故医疗金 *意外医疗报销 *误工医疗赔偿金 6、丰厚年奖:正式上岗满12月以上享4500-10800元的年奖。 7、带薪年假:正式上岗满12月以上享3-7天年假 8、节日福利:带薪假期—各法定节假日均享带薪休假,陪伴家人尽享欢乐时光。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台区域的日常运营管理,监督并协调前台员工的工作安排,确保接待、预订、结算等流程高效规范。 2、制定并执行前台服务标准与操作流程,定期组织员工培训,提升团队服务意识与应急处理能力。 3、妥善处理客户投诉及突发事件,及时反馈问题并跟进解决,维护餐厅良好声誉与客户满意度。 4、统筹前台物资管理,包括预订系统维护、单据归档、备用金及收银核对,保障数据准确无误。 5、协助餐厅经理开展排班、考勤、绩效考核等日常人事工作,优化人员配置,提升工作效率。 6、定期收集并分析客户反馈数据,针对服务薄弱环节提出改进方案,推动服务品质持续提升。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,具备良好的学习能力与抗压能力,能快速掌握前台业务流程。 2、形象端正,沟通表达能力强,普通话标准,具备基础商务礼仪素养。 3、为人正直,责任心强,具备优秀的团队协作意识和现场组织协调能力。 4、熟练使用电脑及办公软件,能适应餐饮行业排班制(含周末及节假日)。 5、有酒店、餐饮等服务业前台经验者优先录用,无经验者可提供带薪岗前培训。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责炉灶岗位的日常烹饪工作,严格按照标准食谱和操作规范完成菜品制作,确保出品质量稳定、口感达标。 2、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出合理化建议,优化烹饪流程与调味方案。 3、监控食材库存及使用情况,合理控制原料成本,减少浪费,确保厨房物资及时补充。 4、负责炉灶区域设备、工具的清洁、维护与安全操作,发现故障及时报修。 5、配合团队完成高峰期出餐任务,确保上菜速度与秩序,协调与其他岗位(切配、打荷等)的衔接。 6、严格遵守食品安全与卫生制度,落实每日消毒、留样、台账记录等工作,杜绝安全事故。 7、带教及指导新入职厨工,传授炉灶操作技巧,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,有后厨炉灶实际操作经历者优先,无经验但学习意愿强者可培训上岗。 2、熟悉常用食材特性及调味方法,能独立完成炒、炸、焖、炖等基础烹调技法。 3、具备良好的食品安全意识,了解厨房卫生操作规范,无不良职业习惯。 4、工作积极主动,能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境,服从排班及岗位调配。 5、具备团队协作精神,沟通顺畅,能与前厅及其他厨房岗位有效配合。 6、身体健康,无传染性疾病,需持有有效健康证(可入职后办理)。
  • 台球前台

    8千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    主要工作陪客户打打台球,迎宾接待 形象气质要好,工作非常轻松自由 感兴趣的可以聊一聊
  • 台球助教

    8千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    主要工作内容陪客户打台球,进行教学和指导。 工作自由轻松,无需任何经验要求
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、保持餐厅卫生整洁,负责餐厅卫生日常维护。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解相关餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质,能够适应餐厅的工作环境。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 结婚生育福利
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、全面负责人力资源管理工作,制定并实施人力资源战略规划,支持公司业务发展; 2、负责美业团队的招聘、入职及人员配置、培训、绩效工作; 3、精通人力资源六大模块,负责员工关系处理等; 4、完成其他行政工作: 负责人员来访的接待工作; 负责各种会议的支持工作; 负责公司固定资产及物料的管理,办公室日常办公制度执行管理等。 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上美业品牌/专业线化妆品人力资源相关工作经验优先; 3、熟悉基础招聘流程,有人事招聘相关工作经验; 4、熟练使用办公软件,具备较强的执行力与服务意识。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略及业务需求,制定并执行人才发展计划,搭建和完善培训体系,确保与组织目标对齐。 2、组织并实施新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力进阶等各类培训项目,跟踪培训效果并持续优化。 3、设计并开发培训课程资源,包括课件、案例、测评工具等,推动线上与线下混合学习模式落地。 4、建立内部讲师队伍,选拔、培养并激励讲师,提升内训质量与覆盖率。 5、结合人才盘点结果,识别关键岗位及高潜人才,制定个性化发展路径及继任计划。 6、定期调研培训需求,分析员工能力短板,输出培训数据分析报告,为管理层决策提供依据。 7、推动学习型组织建设,营造积极分享与成长的文化氛围,提升员工敬业度与保留率。 【岗位要求】 1、学历全日制大专及以上,人力资源、心理学、酒店管理或相关专业背景优先;具有3年以上培训或人才发展相关工作经验者优先。 2、熟悉培训体系搭建、课程开发及评估方法,具备独立策划与执行培训项目的能力。 3、优秀的沟通表达与组织协调能力,能够有效联动业务部门及跨团队资源。 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能通过数据驱动培训优化。 5、热爱培训工作,富有感染力与亲和力,具备良好的服务意识和团队合作精神。 6、熟练使用办公软件(PPT、Excel、思维导图等),有在线学习平台运营经验者优先。 7、年龄不限,能适应酒店行业弹性工作节奏,对人才培养工作充满热情。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1、全面负责酒店的经营管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 10、负责酒店利润达成。 任职要求: 1、大专以上学历,相关管理专业; 2、从事酒店管理工作2年以上; 3、熟悉连锁酒店管理模式、运营标准、培训体系及品质管理; 4、有亲自或参与筹建店经营经验或者亏损酒店扭亏经历优先; 5、热情、有冲劲、抗压能力、善于接受新事物,有挑战精神; 6、对酒店市场敏锐度高,业绩管控和销售能力突出; 7、外派要求:需接受区域内工作地点调动.
  • 冷菜厨师

    4千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店冷菜菜品的制作与出品,确保口味、摆盘符合标准;2、根据菜单需求,提前准备各类冷菜原材料,做好食材加工、腌制、调味等工作; 3、严格遵守食品安全规范,把控冷菜制作过程中的卫生、温度及存储条件; 4、协助冷菜间的日常管理,包括设备维护、工具清洁及食材库存盘点; 5、参与冷菜新品的研发与改良,结合洛阳本地特色和酒店定位,定期推出创新菜品; 6、配合热菜及其他厨房岗位完成大型宴会、自助餐等活动的冷菜供应; 7、控制出品成本,合理使用食材,减少浪费。 【岗位要求】 1、2年以上冷菜厨师工作经验,熟悉酒店冷菜制作流程; 2、了解食品安全知识,持有健康证,具备良好的卫生习惯; 3、熟悉各类冷菜调味、摆盘及雕刻技艺,具备一定的创新能力; 4、责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店厨房的工作节奏和排班安排; 5、团队合作意识好,能有效与其他岗位沟通协作。
  • 审计员

    3.6千-4千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.在财务经理领导下,对涉及酒店收入的账单进行全面稽核,并形成收入分析统计数据。 2.审核营业日报表,保证数据准确,按实送至有关部门。 3.负责检查.督促审计员正确审核相关单据。 4.负责保管账单.报表,保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定,妥善保管。 5.各种收入报告.电脑报告,并保持各种数据的连贯性。 6.复核收入明细,保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定,各项减免.折扣在酒店规定的权限以内,并及时与有关部门联系,处理审核中发现的问题。 7.完成领导交办的其他事项。 【任职条件】1.年龄25-40岁(可调整),会计、财务或统计专业中专以上学历。具有酒店收入稽核管理工作经验者优先。 2.接受过基础财务.基础统计.会计电算化等方面的培训。 3.具有财会或统计专业理论知识。 4.熟悉酒店营业收入入账流程,具有丰富的稽核管理工作经验。 5.掌握电脑网络简单维护技能,熟悉操作电脑。
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