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  • 三门峡 | 2年以上 | 中专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 三门峡 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 有丰富的美业行业经验,在当地区域美业圈有一定的影响力和带动力,有一定的美容院网络资源,熟悉市场开发,能协助厂家开展售后服务。有自己的美容院或服务团队优先考虑。 【产品/项目介绍】 美容院面部护理+身体护理+特色美容养生项目。厂家自营,自主研发和生产,每年推出新品。产品定位:县城和乡镇美容院、前店后院。包装高端、价位中低、产品性价比高。每年保持5款以上特色特价产品常年不限量超低级直供,主要用于帮助店面拓客、留客与出货促销。 【合伙收益】 公司有专门的开发团队协助合伙人开发市场,合伙人重点负责维护市场做售后服务。合伙人不承担市场经营风险,市场收益分红不低于50%。
  • 店长

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    任职要求 1、3年以上中端酒店店长经验,有新店筹建经验优先;做过医院/陪护类酒店优先; 2、精通携程美团后台,懂钻级维护、价格指数;看得懂酒店经营数据; 3、懂能耗管控,熟悉酒店机电设备基础常识; 4、能扛压力,陪护酒店客诉多,处理矛盾能力强; 5、不要纯五星出身:五星出身成本思维弱,不适合你的经济型精品陪护酒店。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责蒸制各种色点、花卷、饺类、糕品及各种半制成品,能够制作各种水果、花饼及薄饼。 2、早茶市供应的蒸制品种、糯米糕的包制,按要求、比例配制食品,控制食品成本。 3、及时向点心部大厨汇报本部的食品储存量,协助点心部大厨制订食品采购计划。 4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 5、当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有XXX年厨房点心工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 厨师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    月休4-8天、高温补贴、加班补助、年终奖金、定期加薪、定期团建
  • 驻店经理

    6千-8千
    驻马店 | 5年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、前台、安保等部门的协调与监督,确保服务流程标准化、高效化; 2、制定并执行酒店经营策略,提升入住率、客户满意度与收益,达成集团下达的业绩指标; 3、统筹处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系网络; 4、负责团队建设与人员管理,包括排班、培训、绩效考核,营造积极高效的工作氛围; 5、监督酒店设施设备维护、卫生安全及成本控制,确保符合公司标准及行业法规; 6、定期分析运营数据,提交经营报告,为区域管理决策提供依据。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备强烈的事业心与责任感,热爱酒店行业; 2、熟悉酒店运营全流程,有酒店管理或相关岗位经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,能有效调动员工积极性; 4、良好的客户服务意识及危机处理能力,能独立应对各类突发状况; 5、学习能力强,能快速适应公司文化及标准化管理体系。
  • 销售经理

    4千-5千
    驻马店 | 3年以上 | 高中
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售,完成酒店下达的销售指标。 2、开发维护大客户、旅行社、商务公司及协议单位客户资源,建立长期合作关系。 3、对接客户需求,提供客房预订、会议接待、宴会安排等一站式服务方案。 4、收集市场及竞品信息,分析客户反馈,协助上级制定销售策略与促销计划。 5、跟进客户签约及回款流程,处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度。 6、配合完成酒店线上渠道(如OTA平台、自有预订系统)的订单维护与转化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店销售、商务拓展或客户服务相关经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力,能快速与客户建立信任关系。 3、具备较强的抗压能力与目标意识,能够主动开拓市场并完成销售业绩。 4、熟悉酒店行业销售流程或本地企业客户资源者优先考虑。 5、熟练使用办公软件,具备基本的客户管理及数据统计能力。 6、认同服务至上的理念,工作积极主动,有良好的团队协作精神。
  • 驻马店 | 3年以上 | 学历不限
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保部门高效、有序运转,达成酒店服务标准与业绩目标。 2、督导前台员工完成入住、退房、预订、问询等接待工作,保证服务流程规范、宾客体验满意。 3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能、服务意识及沟通能力。 4、负责宾客投诉及突发事件处理,收集宾客反馈,持续优化服务质量。 5、协调与客房部、销售部、安保部等关联部门的协作,确保信息畅通与服务衔接。 6、监控前台营收数据、房态及预订情况,协助管理层完成营收分析与策略调整。 7、管理前厅部排班、考勤、物资消耗及设备维护,控制运营成本。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备至少3年以上酒店前台或相关管理岗位工作经历。 2、熟悉酒店前厅运营流程、客房预订系统及基本财务知识。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发问题处理能力。 4、形象气质佳,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排。 5、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,有品牌酒店经验者优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店官方新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)的日常运营管理、内容策划、图片拍摄、短视频剪辑及发布,通过卓越的审美与视觉表达,传递酒店品牌形象,提升品牌曝光率、粉丝互动及商业转化; 2、负责酒店官方视觉素材库的建立、管理与定期更新,协助市场部门完成线上品牌推广、节日促销等活动策划与执行; 3、审核酒店对外宣传物料及内容,确保视觉呈现,监测并分析运营数据(粉丝增长、互动、转化等); 4、关注行业视觉趋势与平台算法变化,持续引入新的拍摄手法、剪辑风格与互动玩法,保持品牌内容的前瞻性与竞争力。 岗位要求: 1、大专及以上,新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先; 2、熟悉主流媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、视频号等)运营规则,具备文案撰写、内容策划、图片编辑、短视频制作能力; 3、有责任心、执行力高,对热点敏感,思维活跃,能够适应快节奏工作,有酒店行业同岗位经验优先。
  • 总账会计

    4千-6千
    洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算,严格按准则及制度处理账务,保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表,确保数据准确,满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控,合理税务筹划,配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档,规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化,完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职条件】1.40周岁以下; 2.大学本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师(者优先); 4.具有5年及以上财务相关工作经验(具有酒店行业经验者优先)。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划;熟悉财税法规,会用友、金蝶等财务软件及办公软件,具备财务分析与问题解决能力;无不良从业记录,认同酒店企业文化。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责宴会及备餐区域的全面管理,确保菜品出品及时、质量达标,满足客户需求。 2. 制定并执行备餐、宴会服务流程及标准,监督团队成员操作规范,提升工作效率。 3. 统筹宴会菜单设计、食材采购计划及库存管理,控制成本,减少浪费。 4. 协调后厨与宴会服务团队合作,确保环节衔接顺畅,处理突发状况。 5. 定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,营造积极工作氛围。 6. 检查厨房设备、餐具、卫生状况,确保符合食品安全及酒店卫生标准。 7. 收集客户反馈,改进备餐与宴会服务细节,提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历不限,经验不限,有星级酒店或大型宴会厅备餐、宴会主管经验者优先。 2. 熟悉宴会及备餐工作流程,具备基本餐饮卫生与安全管理知识。 3. 具备较强组织协调能力和现场应变能力,能高效管理多任务并行。 4. 工作责任心强,注重细节,有良好的团队管理能力。 5. 具备优秀沟通表达能力,能与不同部门协作配合。 6. 吃苦耐劳,能适应弹性工作时间(含晚间及节假日宴会安排)。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理,制定并执行动态定价策略,以实现收入及出租率目标。 2、监控市场竞品价格、客源结构及预订趋势,收集并分析历史数据,准确预测需求并调整价格方案。 3、管理日常预订操作,确保预订系统数据准确无误,协调前台、销售及各渠道预订衔接。 4、维护OTA、直销及协议客户的价格体系,定期推出促销活动,提升酒店市场竞争力。 5、定期输出收益分析报告,包括周度、月度及年度数据,为管理层决策提供依据。 6、协助团队进行收益管理相关培训,提升全员收益意识,确保流程标准化执行。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有较强学习意愿和适应能力。 2、对数据敏感,具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理及简单分析。 3、沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力,能与前厅、销售等部门有效对接。 4、工作细致认真,抗压能力强,能应对多任务并按要求完成报表及复盘工作。 5、有酒店前台、预订或收益相关经验者优先考虑,无经验但愿意从零学习亦可。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.按照酒店 SOP 标准完成住客房、走客房、空房、维修房的清扫作业;整理床铺、更换布草;清洁卫生间、地面、家具、镜面、门窗;清理垃圾杂物,去除污渍,保证房间干净整洁、无异味。 2.按标准补充客房易耗品:洗漱用品、纸巾、杯具、饮用水等;检查客房家具、电器、灯具、卫浴设施是否完好,发现损坏、故障及时上报领班,做好记录。 3.将脏布草分类清点、送至布草间;领取干净布草,做好数量核对;不私拿、损耗客房布草,做好布草损耗上报。 4.留意客房内客人遗留物品,发现后及时上报并按规定上交登记;清扫时注意客人财物,不随意翻动私人物品;注意房间消防、安全隐患,发现异常情况及时汇报;严格遵守进房敲门流程,尊重客人隐私。 5.负责楼层过道、电梯厅、楼层卫生间等区域除尘、拖地、垃圾清理;保持楼层工作间整洁,清洁工具分类清洗归位。 6.如实填写客房清扫报表,记录房态;服从客房领班排班与工作安排;参加部门培训,遵守酒店各项规章制度;做好自我服务礼仪,遇到客人礼貌问好。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转 2. 回答客人的电话询问或者将电话接转至有关部门 3. 负责准确地预约和接通客人的长途电话 4. 负责准确及时的为客人提供叫醒服务 5. 负责检查叫醒服务记录, 并在电话没有人接听时采取适当的措施 6. 负责正确联系酒店人员 7. 对待分配的任务高效率的完成 8. 及时报告错误 9. 充分了解酒店设施和营业时间, 确保正确回答客人的问题 10. 了解酒店的日常事务和酒店信息 11. 了解紧急事件处理程序,例如火警, 警报,疏散,轰炸,恐吓等等 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。 4、本岗位集团内部调转优先。
  • 高级防损员

    3千-3.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需持有消防证 岗位职责 1、保障客人和酒店的机密和安全 2、完成上级所安排的工作任务 岗位要求 1、具有服务意识和团队意识 2、良好的仪容仪表 3、有国际品牌酒店相关领域工作经验者优先考虑
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责指挥打荷组的人员调配,是厨房的{总调度}和{美学总监},掌握着出餐节奏、盘饰效果,是链接切配与炒锅的核心枢纽; 2.根据下单顺序,合理分配打荷人员及菜品分到不同灶台,指挥插单、催菜、确保出菜节奏不乱; 3.具备盘式装饰、果酱画、糖艺等技艺; 4.开餐前检查并配齐酱汁、糊浆、装饰花草及特色器皿,餐中及时补充,餐后督导剩余原料回收保鲜; 5.出菜前严格检查,拦截色泽不对、异物、装盘歪斜、器皿有破损,确保出品零失误; 6.负责打荷小组的技能培训,包括基础刀工、上浆挂糊、盘饰技法及操作规范; 7.督导荷台及周边区域的清洁消毒,管理专用器具,严格执行食品卫生法规; 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或持有相关职业资格证书优先。 2.工作经验:具有3年以上会议会展/酒店打荷工作经验,具有大型宴会实操经验者优先考虑。 3.专业知识及技能:具备美术功底与雕刻技艺,熟悉多种摆盘风格,熟知上浆、过油、投料等预制流程。 4.素质能力:极强的统筹协调与临场应变能力,能在高温嘈杂环境下冷静指挥,把控节奏。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面运营,负责冷菜部门的日常运营,确保菜品质量、出餐效率及服务标准达标; 2.团队建设,负责排班、技能培训、绩效评估,打造专业团队; 3.任务传达,及时了解当天销售信息并向员工传达安排; 4.备餐检查,检查各岗位餐前准备情况; 5.主导冷菜菜单的设计、研发与更新,结合季节和客户需求创新; 6.精确把控食材处理、烹饪技法及摆盘,确保风味与视觉美感; 7.保证冷菜出品质量及美观。监控采购与库存,优化资源使用,减少浪费; 8.监控采购与库存,优化资源使用,减少浪费,建立成本控制体系,合理管控损耗; 9.严格执行食品安全法规和卫生标准,组织检查与培训; 10.检查申购原料是否齐备、达标,并安排加工; 11.配合其他厨房部门,确保出餐流程顺畅; 12.协调厨房与餐厅衔接,处理宾客反馈; 13.负责冷房设施设备的维护保养; 14.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪相关专业或持有相关职业资格证书优先考虑。 2.工作经验:岗位要求具备5年以上会议会展/酒店西厨冷菜经验,并熟悉食品安全法规与成本控制 3.专业知识及技能:精通西式冷菜、沙拉、开胃菜制作并具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责中厨房点心部的日常运营与管理,监督员工工作,确保所有中式点心类产品的制作与出品达到质量标准; 2.制定并优化点心部各岗位的作业流程、操作规范及食品安全管理制度; 3.负责点心房的人员排班、绩效考核及日常行政事务管理;合理分配技术力量,保证生产流程畅通; 4.负责厨房设备、工具的规范使用与定期维护; 5.负责酒店中餐厅、宴会厅及其他所有中式点心类产品的研发、制作与呈现; 6.结合季节、时令食材、饮食潮流及酒店定位,设计并更新点心菜单;按季节定期更换品种,不断创新; 7.配合中餐厨师长,参与主题宴会、节日推广及美食节的点心创意设计; 8.严格把控出品质量,监督点心的质量、规格及摆盘呈现; 9.监管食材成本,合理规划原材料采购和使用,控制损耗; 10.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划;管理并控制请购与库存; 11.检查食品的准备情况、存货及成品,合理控制原材料使用,避免浪费; 12.严格执行国家食品安全法规及酒店食品安全与卫生标准; 13.严格把好食品卫生质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁、摆放整齐; 14.对食品杂货和易腐烂食品进行恰当的处理;保持工作环境、面点房、冰箱等区域的清洁; 15.负责点心团队的排班调度、技能培训与工作考核,提升团队整体技术水平; 16.培养梯队人才,组织内部技艺交流; 17.与服务团队保持密切沟通,根据宾客反馈及时调整出品细节; 18.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,配合大型活动接待; 19.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识; 20.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 : 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或持有相关职业资格证书优先。 2.工作经验:具有5年以上会议会展/酒店中厨房点心工作经验,精通传统中式面点制作技术,熟悉各类点心配料比例、储藏方法及设备使用。掌握各类点心的制作工艺与风味特点。具备出色的菜品研发能力与审美意识,能独立开发面点新品。持有国家认可的中式面点师职业资格证书者优先考虑。 3.专业知识及技能:具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力 。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责中厨房切配区域的日常运营,统筹大型宴会、会展活动的切配任务。根据菜单及预定情况制定备料计划,高峰期优化人员分工与出餐流程,确保供餐高效有序; 2.严格执行食材切配规格标准化,确保刀工、腌制、上浆等环节统一规范;每日抽查切配质量。针对会展宴会主题,参与设计特色菜品的切配呈现方案,保证既有日常稳定出品,又能满足定制化需求; 3.监督食材采购验收,严格审核库存流转与领用制度;核算成本、控制毛利率,合理利用下脚料、保证出净率,从源头减少浪费; 4.负责切配团队排班、绩效考核;定期组织刀工技法、食材鉴别、食品安全等专业培训,指导员工安全操作各类切割及冷藏设备; 5.与宴会策划、前厅服务、采购及炉灶部门保持紧密沟通,及时掌握客情变化与临时需求;协同研发团队进行新菜品的改刀测试与试菜工作; 6.严格执行《食品安全法》及HACCP管理标准,落实生熟分开、分类储存及温度记录;每日检查设备运转情况,排查安全隐患,确保厨房环境整洁达标; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.教育背景:不限学历,烹饪专业或有相关职业证书优先考虑。 2.工作经验:具有5年以上会议会展/酒店中餐厨房砧板工作经验,持有高级中式烹调师职业资格证书及食品安全管理员(如HACCP)培训合格证书优先考虑。 3.专业知识及技能:具备扎实的企业管理基础知识,熟悉成本核算流程与方法。 4.素质能力:心态良好,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力;注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力和亲和力。 5.其他要求:身体健康,相貌端正;普通话良好,个人语言表达能力优良;无不良嗜好。
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