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  • 员餐厨师

    4千-7千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责酒店员工餐厅出品。2、根据员工餐厅菜单及时做好各类原料,调味品的准备工作。3、按照菜品质量要求实施操作。任职要求:1、1年及以上工作经验。2、细心认真、耐心周到、有责任心、有亲和力。3、待人真诚,乐于奉献,身体健康。
  • 服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 薪酬: 营业额奖金-绩效奖金;
  • 预订员

    3千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    一、工作地点:       惠州市惠东双月湾 二、岗位职责  1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决;  2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录;  3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息;  4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况;  5、调节和控制房间预订、销售。
  • 工程主管

    5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1、严格遵守特种设备各项规章制度和安全操作规程。2、熟悉掌握电梯设备的性能,全面负责电梯设备的正常运行管理工作。3、发生重大情况和突发事件时,要果断采取应急措施,并及时上报。4、每天对所有电梯进行一次全面性的检查,及时发现故障及各类故障隐患及时处理。确保电梯安全稳定运行。.5、每星期对机房井道轿顶底坑进行一次卫生清洁检查,做到无污迹、无灰尘垃圾。 6、协调监督电梯维保人员每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作 。7、每半年组织1次突发电梯困人应急解困演练工作。8、负责维保单、巡查表、故障记录表的汇总存档工作。任职资格:1、持有中华人民共和国特种设备《安全管理和作业人员证》项目代号T,《电工操作证》高低压均可,了解掌握基本的安全知识。2、熟悉特种设备安全管理要求、熟悉电梯安装维修及安全运行知识,熟悉电工基础知识,熟练掌握电气的安装和维修;熟悉电气线路布局、电气照明设备设施的维修保养维修服务要求。3、具有1年以上专业电梯安装维修及物业公司同等职位工作经验。4、该岗位同时为红安米兰花酒店工程主管在招,要求能接受外派。
  • 会务主管

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 协助经理管理本部门的日常工作事务,不断提高部门工作效率和管理能力。2、 根据运营情况安排员工及自己的班次,按照运营需要监督营业及服务工作状况。3、 检查部门所管辖区域的各类摆设和卫生、设施设备、用品状况,发现问题及时整改。4、 监督各种物品的正常使用,控制部门的成本和费用。5、询问客人对场地、服务的意见和建议,处理客人投诉,及时向经理反馈, 与客人建立良好的人际关系,建立客户档案,推动客源以增加营业收入。任职资格:1、初中或以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、具有基本服务礼仪知识和一定的会务行业知识。3、有一定的动手能力,沟通协调能力。
  • 保安员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1、高中以上学历。退伍军人优先。2、处理事情要迅速,果断、准确。3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。(惠州天盛双月湾华美达酒店筹备岗位)
  • 湘菜厨师

    4千-7千
    惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉各种原料的出产及市场供应情况,能根据季节的变化更换菜式。’2、按菜品规范作业指导书,的规定操作程序和工艺流程进行菜肴的烹调。3、负责本岗位的调料领用/保管及设备的维护保养工作。4、会各式湘菜。任职资格:1、初中及以上学历  2、至少1年以上酒店相关职位工作经历,并有相关证明3、执行力、责任心强,善于沟通,热爱服务行业,抗压能力强
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    职位概述:1.  管理前台班次的运作,确保所有的接待员都完成工作任务并按照标准给客人提供高效服务;2.  负责酒店前台的日常管理工作,熟知前台服务设施并确保设备处于完好状态;3.  对部门的员工进行培训,评估下属的行为表现,如有必要主动作出相应的行动计划;4.  掌控所有前台移交事项,并负责处理;5.  确保前台团队熟练掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务;6.  协助前台为下榻酒店的宾客办理入住登记和离店结账手续;7.  协助前台经理制定部门工作计划,完成工作报告;8.  擅长处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题;9.  协助前台经理处理突发事件;10. 以较强的人际交往能力提高客人满意度;11. 能在强压下胜任工作。 任职要求: 1.  掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行;2.  良好的英语能力;3.  良好的管理技能;4.  良好的沟通技巧和培训技巧;5.  良好的组织以及解决问题的能力;6.  良好的财务知识;7.  熟练运用OPRA。
  • 前厅接待

    3.2千-5千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、办理入住与退房;7、协助公司员工的复印、传真等工作;8、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.62cm(女),身高1.72cm(男),中专,高中以上学历;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。
  • 餐饮服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2021-11-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作 19、参加酒店安排的所有培训。 20、彻底了解服务流程。 21、在繁忙时迅速完成工作。 22、灵活性班次。 23、必要的团队合作。 24、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 25、知道并了解所有单杯葡萄酒。 26、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 27、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少0.5年相似职位。 2、普通话沟通能力。 3、形象好。
  • 客房主管

    3千-4千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    工作内容:1、安排部门员工班次及休假,做好员工请假记录,并根据任务安排和调动人员。2、对酒店设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,发现损坏或故障及时保修;安排设备更新、布置更新计划;3、检查每一建客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;4、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;5、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;6、制定客房管理标准,对客房进行落地执行推进,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录;职位要求:1、大专及以上学历,同类型酒店客房管理经验;2、熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;3、良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心,具有很强的责任心和良好的职业道德;4、经验稍逊者应聘客房领班。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 个人能力提升
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    熟悉相应岗位的各种技能,有经验者优先
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    岗位职责1.做好交接班事宜,完成工作报告。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.具有国际五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,英语水平良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、人事、福利、纪律等规章制度的实施、监督和落实。 2、协助人力资源招聘工作的开展。 3、建立高质量的规范化员工管理系统,实现团队的服务文化、经营理念的共识和共情。 4、负责员工关系、社保公积金及行政办公室的管理。 5、负责员工生活、医疗、劳动保护及其他后勤保障的服务管理。 6、筹备期的项目各部门协调与合作,共同完成公司总目标。 7、完成上司交付的其他任务。 职位要求 1、年龄22-30岁,文秘、行政管理、人力资源、旅游管理等相关专业,大专及以上学历。 2、在星级酒店、度假区从事过本岗位工作1年以上时间,熟悉行政工作流程。 3、具有良好的语言表达沟通能力和组织能力,执行力高。 4、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。 5、符合企业文化核心价值观要求。
  • 销售经理

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老地产 | 50-99人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    岗位职责:1、直接负责于市场营销部经理,开展各区域的日常销售工作;2、根据市场开拓方向,接受市场营销部经理及酒店下达的工作指标任务;3、拟订区域年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施;4、全权负责各区域的对外营销工作及日常工作的监督指导,遵循酒店发展目标及各项管理制度的实施;5、掌握行业动态信息,定期搜集其它竞争对手在各区域市场的发展趋势及经营状况,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障;6、 根据市场、客户需求、竞争等因素,制定酒店目标市场和价格策略、折扣政策以及其他市场营销政策,并市场营销部经理;7、 区域市场销售营收、公关广告宣传和促销计划的制定,并提出相应的政策性的建议、措施;8、接待或陪同接待VIP客户,洽谈主要客户业务,走访并处理客户的主要函电,与主要客户保持并发展良好的业务关系;9、审定本部门的销售协议,并负责报批;10、搜集各类客户的意见并及时反馈酒店本部相关信息,结合宾客满意度调查,为酒店服务质量的不断改善提供参考依据;11、引导、组织公关宣传策划等活动、设计酒店对外最佳形象;12、负责各区域的市场秩序维护,重点监控价格体系,协助调解渠道冲突;任职要求:有多年销售工作经验,性格开朗,熟悉惠州地区或市场,有度假型酒店工作经验者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等;4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品55、更换我们可以触及的电灯泡6、参加不同的培训7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等·24、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等26、参加各种会议岗位要求1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力3、视力好工作地点惠州双月湾
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-05
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    • 投递简历
    岗位职责楼层服务员:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。洗衣房服务员:1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.有1年以上客房/洗衣房工作经验优先。2.身体健康,相貌端正,责任心强。3.接受过正规客房服务工作培训优先。
  • 惠州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面了解相关的食品、饮料、服务知识。2、确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。3、按照宴会订单确保所有活动的摆台。4、确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。5、对各种活动的更改、取消做出及时反应。6、向活动主办方负责人介绍自己。7、及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。8、督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。9、确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。10、对员工进行季度评估和进行相关奖惩。11、在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。12、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。13、确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。14、负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。15、对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。16、及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。17、协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。18、对有可能举行的活动随时保持关注。19、运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划20、按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。21、随时对部门收入及相关成本控制保持关注。22、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。23、及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。24、在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用)25、每月向餐饮部总监提交本部门损益报告岗位要求1、成熟稳重,平易近人,形象良好。2、自信心强3、可以承受相当的工作压力。4、可以独立完成工作。5、最少3年酒店管理工作经验。6、全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。7、有酒店开业经验优先。工作地点惠州双月湾
  • 策划经理

    6千-8千
    惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-14
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    岗位职责1.负责统筹酒店大型活动的策划、准备、执行、效果评估。2.店内VI形象识别系统的导入、维护。3.较强的写作能力,撰写发布的新闻稿件及完成日常书面材料;4.管理酒店户网站中,审核门户网站、微信的整体风格和文字内容,督促其信息的及时更新;5.负责本部信息与各部门的沟通;6.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;7.对于美工的日常设计工作进行监控、指导;8.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.中专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧4.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;5.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
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    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 学历不限

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    1做好每天的开市食品准备。2确保有高效服务和优质的蒸制、汤制食品提供。3控制食品历用量,监督部门的正常运作。4.协助主管管理部门的正常运作,保证食品的高质量 。5.在部门运作方面支持主管工作,保证提供高效率的服务。5.管理并参与本部门的制作工作 ,发展食谱卡和产品 。6.参与菜单的制作发展 ,保证工作区域和存储区域的卫生干净整洁7.保证安全和正确的使用设备、工具和机器。8.负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁。9.采取行动排出危险、向主管报告危险隐患。
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