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  • 店长

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘职位:珠海富华里(代店长/店长) 薪酬待遇: 1,底薪3500+饭补300+店提+季度考核奖金,综合月薪6000~9000元 2,不定时激励,节日福利,五险一金,生日津贴,生日假,38节妇女假,外省团建等3,定期专业培训; 上班时间和休息:1,9:30-22:002,12:45-22:003,上一休一 任职要求: 1,21-32岁,形象气质佳可年龄放宽,可以适应全天站立式工作;2,性格开朗热情,具备优秀服务意识,有销售管理经验; 工作职责: 1:负责门店的全面管理工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程2:负责门店的业务处理和顾客的投诉处理 3:负责店内每日盘点工作,对店内全部物资负责4:开展门店的各项促销活动。5:负责对门店员工的带训。 6:负责对本门店员工的服务,形象及作业流程监督,施实工作。7:负责门店完成公司下达的各项任务指标工作。8:负责本门店商品陈设工作。
  • 店员

    6千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘职位:珠海富华里(代店长/店长) 薪酬待遇: 1,底薪3500+饭补300+店提+季度考核奖金,综合月薪6000~9000元 2,不定时激励,节日福利,五险一金,生日津贴,生日假,38节妇女假,外省团建等3,定期专业培训; 上班时间和休息:1,9:30-22:002,12:45-22:003,上一休一 任职要求: 1,21-32岁,形象气质佳可年龄放宽,可以适应全天站立式工作;2,性格开朗热情,具备优秀服务意识,有销售管理经验; 工作职责: 1:负责门店的全面管理工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程2:负责门店的业务处理和顾客的投诉处理 3:负责店内每日盘点工作,对店内全部物资负责4:开展门店的各项促销活动。5:负责对门店员工的带训。 6:负责对本门店员工的服务,形象及作业流程监督,施实工作。7:负责门店完成公司下达的各项任务指标工作。8:负责本门店商品陈设工作。
  • 储备店长

    6千-8千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘职位:珠海富华里(代店长/店长) 薪酬待遇: 1,底薪3500+饭补300+店提+季度考核奖金,综合月薪6000~9000元 2,不定时激励,节日福利,五险一金,生日津贴,生日假,38节妇女假,外省团建等3,定期专业培训; 上班时间和休息:1,9:30-22:002,12:45-22:003,上一休一 任职要求: 1,21-32岁,形象气质佳可年龄放宽,可以适应全天站立式工作;2,性格开朗热情,具备优秀服务意识,有销售管理经验; 工作职责: 1:负责门店的全面管理工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程2:负责门店的业务处理和顾客的投诉处理 3:负责店内每日盘点工作,对店内全部物资负责4:开展门店的各项促销活动。5:负责对门店员工的带训。 6:负责对本门店员工的服务,形象及作业流程监督,施实工作。7:负责门店完成公司下达的各项任务指标工作。8:负责本门店商品陈设工作。
  • 打荷王

    4千-8千
    珠海 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房打荷区域的日常管理工作,确保菜品出品质量和效率; 2、协调厨师团队,合理分配工作任务,监督打荷流程的规范执行; 3、检查食材的备货情况,确保食材新鲜、充足,符合卫生标准; 4、协助主厨完成菜品的装盘、摆盘及装饰,提升菜品美观度; 5、维护打荷区域的清洁卫生,确保符合食品安全及卫生要求; 6、定期检查厨房设备的使用情况,及时上报维修需求; 7、参与新菜品的研发与试制,提出改进建议; 8、培训新员工,提升团队整体操作技能和工作效率。 【岗位要求】 1、具备中厨房打荷相关工作经验,熟悉打荷流程及标准; 2、了解各类食材的特性及处理方法,具备一定的刀工基础; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力; 4、具备良好的团队协作能力,能与厨师团队高效配合; 5、对菜品摆盘及装饰有一定审美能力,注重细节; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先; 7、服从管理安排,能适应弹性工作时间。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 组织定期检查所属系统设备的技术状态,制定和实施相应设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态; 2. 跟进水暖、机修班组员工的组织和分工安排; 3. 编制所属系统设备的年度、季度、月度保养计划,安排实施及跟进完成情况; 4. 组织开展对所属系统员工的培训; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,5年以上工程设备部工作经验优先; 2. 需至少持有维修安装电工证; 3. 具有感召力和有凝聚力,危机处理能力以及抗压能力。
  • 客户总监

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议组织等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,优化销售方案; 4、带领销售团队完成客户拜访、合同谈判及签约,确保销售业绩的达成; 5、协调酒店内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售或高端客户销售经验,有团队管理经验者优先; 3、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力,熟悉酒店行业销售流程; 4、出色的沟通、谈判及人际交往能力,能够独立处理复杂客户关系; 5、结果导向,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 6、形象气质佳;
  • 信贷经理

    5千-6千
    珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 稽核各营业点收入账务,确保日清月结及系统数据一致; 2. 审核各项经营活动汇总表、现金收入、账单票据及优惠折扣; 3. 管理应收账款,包括挂账、信用卡、第三方平台等账务核销与催收; 4. 开展信贷调查,审核单位和个人信贷申请; 5. 出具审计报告、信贷分析报告及账龄分析表等; 6. 组织收银员培训,督导审计文员工作; 7. 完成发票管理、月饼核算、凭证装订及财务自查等工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、对设备保修项目进行维修,并对维修的项目做好记录; 2、熟悉设备的性能和运行方式,掌握检修保养操作技术; 3、严格执行操作规程,安全工作规程和其他制度中的相关规定,确保人身和设备安全; 4、搞好设备的维护检修,发现设备问题几时处理,并向上级汇报; 5、负责工程维修材料、配件的采购和预算,防止物料用品积压浪费,做好材料消耗统计报表; 6、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案,发生情况立刻按方案执行; 7、做好工程各系统机房钥匙保管工作; 8、按规定巡查设备运行状况,抄录设备运行参数; 9、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 10、负责公司机房电脑的监管、维护、维修等工作; 11、负责公司计算机、服务器、软件系统和应用软件等的配置、安装及维护; 12、负责管理及维护公司内部各系统,确保日常工作顺利开展; 13、保障公司网站平台的稳定运行,负责网络和数据安全策略的实施; 14、多媒体电子设备的调试及维护(视频会议、投影、音响等); 15、做好部门规划、人员培训和调配,并完成上级指派的其他任务。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公区日常管理工作,确保环境整洁与安全。 2、监督和管理公区服务团队,提升服务质量。 3、处理公区内的突发事件,确保问题及时解决。 4、维护公区设施,确保设施完好无损。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有1年以上服务业、旅游和酒店类等相关行业工作经验; 2、熟悉公司产品、园区环境、精通班组业务; 3、对工作认真负责,主动积极,爱岗敬业。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助饼房副厨师长和日常运行的部门,负责出口及所生产的产品总质量 在厨房的工作中与培训中能以专业的态度并坚持实施酒店厨房的标准 根据酒店的标准并正确的理解实施核心价值,具有艺术天赋及灵感
  • 会计主管

    5千-6千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助总会计师审批所有记账凭证的正确性。 协助总会计师向部门总监解释有关预计的财务损益报表的疑问。 协助总会计师做月结并准备酒店财务报表及所有的财务分析。 根据库存品的类别协助财务经理负责协调、制表、审计、计算和财务账薄。 协助总会计师差旅费预提控制和管理,每次差旅费预提需要由部门填写申请表和财务总监签字同意。 遵守酒店所有的制度,并严格执行。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守酒店各项规章制度,保质保量完成上级交办的各项工作; 2、负责员工公寓入住、退宿、床位调配等日常管理工作,做好入住登记与台账记录; 3、秉持专业有礼的服务态度,维护员工公寓及后场区域整洁有序,为全体员工提供优质的居住与办公环境; 4、配合完成月度设备巡检、物资盘点等工作; 5、收集员工关于公寓及后场区域的意见与建议,及时反馈至人事经理。 任职要求: 1、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章; 2、身体健康、仪表端正,对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3、熟悉宿舍管理知识,合规意识好,具备较强的服务意识。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责西厨房的日常运营与管理,确保出品质量符合酒店标准。 2. 制定并优化西餐菜单,结合季节与市场需求进行菜品创新。 3. 统筹厨房原材料采购、验收及库存管理,严格控制成本与损耗。 4. 监督厨房卫生、食品安全及设备维护,确保符合相关法规及公司制度。 5. 管理、培训及考核厨房员工,提升团队技能与工作效率。 6. 协助餐饮总监完成部门预算、菜品定价及经营分析。 7. 协调与其他部门的配合,确保用餐高峰期出餐顺畅。
  • 美工

    6千-8千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据要求提供酒店宣传资料设计和摄影等视觉输出; 2、决定设计风格和技术,或根据特定要求选取制定最佳符合酒店要求的方案; 3、正确设计图标和文稿以应用于各类推广的海报宣传、菜单、背景、屏幕广告、商业标识等,及其他可视图片和电视广播的广告、和其他的视觉广告; 4、协助酒店各部门日常其他工作和上司分配特别任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,美术、广告设计等相关专业以及创新思维; 2、2年以上同岗位工作经验; 3、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品; 4、熟悉使用AI及PS等软件的制作能力; 5、具备专业摄影摄像能力 5、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 砧板主管

    6千-8千
    珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:珠海东澳岛。 1、负责厨房砧板区域的日常管理工作,确保食材加工符合标准流程和卫生要求 2、根据菜单需求合理分配食材切割任务,监督砧板员工的工作质量和效率 3、负责各类肉品、海鲜、蔬菜的切配、腌制及初加工,保证出品规格统一 4、定期检查砧板区域设备工具的使用状况,提出维护和更换建议 5、协助厨师长控制食材损耗,做好每日原料使用记录和库存管理 6、培训新入职砧板员工,确保其掌握正确的刀具使用和食材处理技术 7、严格执行食品安全管理制度,保持工作区域清洁卫生
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.准时参加班组例会,认真做好开餐前的准备与检查工作,补充开餐前的各类用品和用具。 2.熟知包厢和会议厅的各式台型布置及物品摆放标准。 3.严格按服务程序及标准为客人提供会务及餐饮服务。 4.与传菜员密切合作,按服务程序与标准为客人提供高效,优质的餐中服务。 5.及时征询客人的意见和建议,尽量帮助客人解决就餐或会务活动中的各类问题,必要时将客人意见及时反映给主管处理。 6.遇到客人投诉应立即向领班汇报解决,尽量满足客人的要求。 7.当班结束后,与下一班做好交接工作。 8.完成上级交代的其他工作事项。 工作地点: 星享横琴天沐酒店 广东省珠海市香洲区横琴镇横琴粤澳深度合作区港澳大道868号市民服务中心3号楼
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作,确保客人获得尊贵体验 2、准确记录VIP客人的个性化需求,协调各部门落实专属服务 3、处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 4、维护VIP客户档案,定期跟进重要客户关系 5、协助策划并执行VIP专属活动及接待方案 【岗位要求】 1、形象气质佳,身高女160cm以上/男170cm以上 2、普通话标准,具备基础粤语交流能力 3、具备优秀的服务意识和应变能力 4、能适应弹性工作制及节假日排班 5、有酒店前台/高端服务行业经验者优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管理西餐厨房,能向餐饮部提出新的餐饮主向的工作计划。 2、确保西餐厨房正常运营。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【招聘条件】 1、5年以上西餐烹饪经验,有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。 2、接受过专业知识学习。 3、有丰富的技术及行政经验,熟悉多种西式烹调。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责所在楼层的客房清洁工作。 2. 客房退房续房的清洁:酒店客房的易耗品更换、补充; 3.负责所在楼层的对客服务。 4.如发现客房设备损坏,及时上报。 5.遵守酒店的规章制度,坚定维护酒店和个人的外部形象,给客户带来更好的体验。 6.完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 1.同等职位 1 年以上酒店相关工作经验。 2.掌握基本的布草管理技巧。熟悉酒店布草房运作程序。了解布草的特性和保护方法。具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 3.具有良好的服务观念,善于倾听客人需求; 4.具备较强的专业技能,熟知客房清洁及整理标准; 5.具有较强的团队意识,能够积极配合同事完成工作任务; 6.具备较好的沟通能力和解决问题的能力,能够在紧张状况下保持镇定。 薪资待遇:综合工资7000-8000,包吃午餐、晚餐,包住,购买五险,要求熟手。
  • 客房部经理

    1万-1.3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 2、制定并执行客房清洁、维护及服务标准,监督服务质量 3、管理客房部员工团队,包括排班、培训等 4、控制部门预算及成本,合理管理物资消耗 5、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 6、与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅 7、定期检查客房设施状况,提出维护或更新建议 【岗位要求】 1、具备国际品牌酒店同岗位工作经验 2、优秀的团队管理及领导能力 3、熟悉客房部运营流程及标准 4、良好的沟通协调及问题解决能力 5、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 6、注重细节,对服务质量有高标准要求 7、具备基本的英语沟通能力者优先
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