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  • 中山 | 经验不限 | 大专

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    发布于 07-23
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    中山各区镇肯德基必胜客就近安排邀请你来挑战年薪10W+【需求品牌】肯德基&必胜客【工作地点】根据你所在位置就近安排门店【应聘要求】-大专及以上学历-接受应届毕业生【职位介绍与待遇】1、完善晋升通道及工作内容:-储备经理(学6个月):服务组内容学习,值班管理(人、场、物管理)学习等-副经理(学6个月):员工排班 、订存货、设备维护等-资深副经理(学6个月):招聘、培训、绩效管理、成本管理、利润管理、财务分析等-餐厅经理:学习品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营等-晋升更高职位2、薪酬福利:五险一金、每周休息2天,带薪年假10天起- 储备经理阶段:综合月薪4.5K以上- 副经理阶段:综合月薪5K以上- 资副副经理:综合月薪6K以上- 餐厅经理:综合年薪10W+、股票、全家商业保险、购房福利
  • 烤鸭主烤

    8千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-06
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    1)负责门店烤鸭出品管理审核,按照标准出具;2)负责烤鸭师的培训学习;3)负责门店出品问题追踪并解决方案;4)负责整体烤鸭产品升级;入职缴纳五险一金;、羲和实行一线门店晋升发展体系,晋升体系不同,享有不同薪资待遇;2、免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、Wifi全覆盖、热水器、洗衣机等设施;3、公司对所有员工进行系统化培训和职业发展;4、员工享有外出带薪培训;5、员工店内非高峰时段用餐享受8折优惠;6、全国门店月休4天,法定节假日可存休;7、公司对内部员工缴纳意外保险;8、连续工作满一年的您可享受 6 天带薪年假,连续工作满二年的您可享受 8 天带薪年假,连续工作满三年及三年以上的您可享受 12 天带薪年假(年假天数不包括公休);9、门店入职自行办理健康证,满一年公司进行报销;10、员工享有季度生日会、团建、公司聚餐、优秀员工表彰、年会;
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 销售经理

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    岗位职责:1、主要负责餐厅客户开发及维护工作;2、负责对客服务订餐,菜品搭配工作;3、对客户进行定期追踪跟进相关工作;4、负责销售菜品及酒水;5、主要对客户回访相关工作;任职资格1、有从事餐饮酒店方面销售或者愿意从事销售工作;2、沟通表达能力强,并能抗压吃苦耐劳;3、愿意喜欢酒店餐饮职业化发展;4、年龄35岁以下;入职缴纳五险一金,试用期享有正式员工待遇;享有公司经理级别待遇;提供食宿工资范围:8000—10000/元 五险一金 
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    有投必应
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    职位描述您想成为优秀的”梦想之梯”管理培训生吗?    Do you see yourself as a I-Grad Future Leader?    主要职责 THE ROLE     参加我们为期12-18个月的梦想之梯管理培训生课程,你将学习到管理一家出色的酒店所需的详尽知识,同时发展你在未来领导酒店经营所需要的技能。    Join our 12-18 month I Grad- Future Leaders programme and you’ll learn the ins and outs of running a great hotel, while developing all the skills you’ll need to lead our business in the future.    在选择你的专业领域之前,你将有机会在酒店的每个职能部门中工作。总经理将作为你的个人职业发展导师,引导你将接受行业领先的培训和发展。    You’ll have the chance to work in every function of the hotel before selecting your area of specialisation. With the General Manager as your personal coach, you’ll receive industry-leading training and development within the business.    课程介绍 About the programme       梦想之梯 管理培训生课程有三个阶段:    The I Grad - Future Leaders programme has three phases:     Phase 1阶段1 – Familiarising     在开始的4-6个月中,你将学习酒店内的各个职能部门如何为经营的整体成功做出贡献。你将花时间在以下每个团队中工作:    In the first 4-6 months you’ll learn how each of the functions within the hotel contributes to the overall success of the business. You’ll spend time working in each of the following teams:    •     Rooms Division  房务部    •     Food & Beverage     餐饮部    •     Sales & Marketing   市场销售部    •     Other Business Support Departments      其他业务支持部门    Phase 2阶段2 – Specialising     一旦你已经经历了所有这些不同的职能部门,就是你选择自己希望投身的专业领域时间了。我们将为你安排一次4-6个月的管理级培训,你将从中更深入的了解你所选择的职能部门。    Once you’ve had a taste of all these different functions, it’s time to choose an area you’d like to specialise in. We’ll put together a 4-6 months supervisory-level programme for you where you’ll get to dive deeper into the functional area of your choice.    Phase 3阶段3 – Performing     你在本课程中所学习到的一切都是为了你的成功而设定的。在最后阶段中,你将有机会作为你所在的部门的管理人员开展深入工作,并且你将体验到在完成所有培训生课程之后的工作感受。此外,你还将在4-6个月的时间里致力于某个专门项目,并与部门团队一起予以推进。    Everything you’ve done in the programme to this point has been about setting you up for success. In the final phase, you’ll get the chance to work as a leader in your specialist department and you’ll experience what life after completing the I Grad - Future Leaders programme will be like. You’ll also commit to a project that you’ll own and drive during your 4-6 months with the department.    培训与发展 Training and development     参加梦想之梯管理培训生课程,你将有机会接受洲际内部的世界领先的培训与发展机会。    这将包括:    By joining the I Grad – Future Leaders program, you’ll have access to world-class training and development opportunities within IHG. These will include:    Experience Based 亲身体验    •     Hotel and Corporate on-boarding program         酒店与公司入职培训课程    •     Department function rotation program            部门职能轮值计划    •     On-the-job training                     在职培训    •     Technical and specialist systems training       专属技术系统培训    •     Projects design and implementation                   项目设计与执行    •     Stand-in / Acting position in the final phase   最后阶段的管理岗位实际操练职位资格和技能我们希望我们的候选人:    我们的目标对象What we’re looking for?     我们寻找的人才需符合:We’re looking for people with:      近期获得学士学位的毕业生    A recent bachelor’s degree    具有较高英语水平的中国公民或永久中国居民    Chinese citizen or permanent Chinese resident with high English proficiency    出色的人际沟通技巧    Excellent interpersonal skills    优秀的领导力素质    Leadership qualities    对酒店业充满热情    Passion for the hospitality industry    至少6个月的酒店业工作经验,其中可以包括实习期    At least 6-month hospitality working experience, which can include internship    Recruitment and selection   招聘与选择    我们只为寻找最有实力的未来领导者,因此,在我们为你提供培训机会之前,你需要完成以下步骤:    We’re looking for only the strongest future leaders, so you’ll need to complete the following steps before we make you an offer:      •     Online application at www.ihg.jobs      在www.ihg.jobs上进行在线申请    •     Online pre-screen                       在线预筛选    •     Telephone interview             电话面试    •     Face-to-face interview          初步面试    •     Assessment centre                       评估中心    •     Online ability testing          在线能力测试    •     Final interview                 最终面试    那么,什么是您的激情?请联系我们并将告诉我们,您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。    So what's your passion? Please get in touch and tell us how you could bring your individual skills to IHG.
  • 西厨厨师

    3.3千-3.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    岗位职责1. 确保食物的质量并且符合安全卫生标准2. 负责出品部的工作流程及跟进围餐3. 需具备1年以上相关经验任职要求1. 月休4天,每天8小时;2. 员工拥有法定假、婚假、产假(奖励假)等有薪假期; 3. 包吃住,宿舍配空调,WIFI,床上用品免费清洗;
  • 中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、多年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有销售经理经历
  • 餐饮服务员

    6.5千-7.5千
    中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-05
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    1、积极配合餐饮服务经理的工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。2、懂得和熟悉业主日常餐椅及宴会的业务工作。3、具有良好的会话能力,善于运用语言技巧,为业主及客人提供最佳服务。做到:文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意明。4、迎宾带客到位,服务员应主动上前替客人拉椅子,做好接待工作。5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。6、工作时要做到四勤:即口勤、眼勤、手勤、脚勤。及时了解客人心态需求,为客人提供服务。7、要有纯熟的业务操作知识,掌握及懂得宴会进行中客人需要的用餐规律。8、工作责任心要强,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后会提出问题,及时转告客人提出的意见。9、做好宴会前后宴会厅卫生工作,积极检查宴会备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。10、加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量。任职要求:1.形象良好,懂基本的礼节礼貌;2.有高端酒店服务经验者优先考虑;
  • 中山 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 07-02
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    岗位职责:1  熟悉国际五星级酒店品牌营运管理制度及流程,制定相关规章管理制度(P&P)及服务流程(SOP);2 熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解相关的法律法规知识。任职资格:1  年龄为25-40岁,形象气质佳,沟通表达能力強,基本功扎实,统筹能力强;2 粤语、普通话流利,英语沟通交流顺畅;3  三年以上国际五星级品牌餐饮经理或者餐饮总监相关经历;4  对计算机系统、办公软件、网络软件操作熟练。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    职位描述Housekeeping •Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。 •Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 •Replenishes guest supplies 补充客用品。 •Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 •Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 •Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 •Maintains a section room report 完成区域客房报告。 •Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 •Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 •Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 •Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 •Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 •Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 •Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 •Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 •Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 •Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。职位资格和技能•Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 •Some housekeeping experience. 拥有一些客房工作经验    
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    职位描述• 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务 • 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息 • 与员工建立并保持良好的工作关系 • 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议 • 参加和参与计划好的培训课程 • 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务 • 遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔 • 设备干净 • 设备分类且存放好 • 玻璃器皿擦亮 • 擦亮餐具 • 清洁瓷器 • 准备好服务台 • 摆放好自助餐桌上的餐具 • 摆设好餐台 • 阅读并熟悉预订 • 准备好特别活动 • 开灯 • 高效的提供服务 • 迎宾并安排客人就坐 • 说明并推销每日特价 • 准确的下餐单 • 有效的利用托盘和托盘架 • 快速的为客人写餐单 • 确的处理付款方法 • 快速的清洁工作区和重新布置 • 清洁的酒吧 • 定时清理用过的烟灰缸 • 与客人谈论有关的餐饮产品 • 通过确保以下内容高效的提供饮品服务 • 遵守酒精饮料服务归定,推销饮料并定时为客人续酒 • 按规范提供热的咖啡和茶 • 按照酒店的规定存储餐饮存货 • 承担相关的职责和安排的特别项目职位资格和技能1.熟悉基本的餐饮服务技巧和酒类知识的了解 2.具有团队合作精神及适应较大工作压力的能力 3.适用于咖啡厅,客房送餐,大堂酒吧、宴会厅    
  • 实习生

    2千-3千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    有投必应
    1、中专及以上在校生实习,要求酒店管理或相关专业;2、英语良好;3、善于与人沟通,有良好的服务意识;4、人际关系良好,服从领导管理,踏实工作;5、酒店实习生,实习期不少于6个月。
  • 中山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    岗位职责1.对员工考勤、员工年度评估工作。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6.负责VIP接待工作.岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    岗位职责:1、认真填写每日物品表和做房时间表;2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目:4、及时上交客人的遗留物品;5、按规定程序进行房间清洁;6、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;7、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量:8、完成上级指派的其他任务。任职要求年龄要求: 18-45 岁男女不限,18—45岁以下。工作态度认真、负责,吃苦耐劳,身体健康,服务工作安排。
  • 销售经理

    5千-6千
    中山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • PA主管

    4千-5千
    中山 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。 5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。 9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。 10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。 12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。14.处理临时的紧急情况。招聘专场时间: 第一场:4月14-15日 第二场:4月21-22日 第三场:4月28-29日招聘及面试地点:中山市南朗镇壹加壹一楼希尔顿欢朋酒店酒店筹备办公室
  • 前台接待

    3千-4千
    中山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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     1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练前厅部各项专业业务和技能,做好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及退房手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求1、女,身高160cm以上,男,身高168cm以上,形象气质佳; 2、普通话标准,有一定的英文基础; 3、工作勤奋,沟通协调能力强,应变能力好,服务意识强。4、有酒店前台接待工作经验者优先。5、欢迎应届毕业生投简历。 
  • 中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    中山 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-19
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,更新客户档案。14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。2、掌握应用销售及前台的电脑系统。3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。4、能够掌握和理解市场和竞争。5、必须具备良好的中,英文读写能力。6、良好的电脑技能。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。
  • 中山 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 07-14
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    职责描述:1.负责编制酒店年度财务预算,实时监督、管控酒店财务预算执行情况;2.根据酒店实际情况,协助总经理确定年度固定资产的更新改造计划;3.制定客户信用政策及其收账程序,参与把握酒店销售策略;4.参与酒店的经营管理活动,保障往来资金的安全;5.参与拟定或审核酒店所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。任职要求:1.统招本科及以上,财会、管理等相关专业,具备中级会计师资格;2.5年以上酒店财务管理岗位工作经验,具有星级连锁酒店筹开工作经验者优先;3.熟悉酒店财务管理的有关法规和制度,具备较强的财务管理和运作的知识和技能4.较强的风险控制和财务分析的能力,良好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    职位描述在招实习生部门包括: 前厅部,餐饮部及人力资源部。职位要求1. 在校学生2. 真诚热情,认真负责
  • GSA 前台接待员

    2.8千-3.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    岗位职责:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;5、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1、中专及以上学历,欢迎应届生;2、掌握基本的英语沟通能力的优先;3、有服务意识,积极向上,主动学习,乐于助人;4、具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    岗位概述:高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务专业知识技能:具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解良好的英语能力以及沟通技巧良好的财务知识或概念经验:具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力其它技能要求:良好、积极的工作态度其它语言能力乐于学习,乐于助人
  • 中山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    Job Summary:Responsible for patrolling and /or maintaining a security post during the shift, ensuring established procedures, patrols and frequencies are followed. To be a Guest Service Agent through all public areas of responsibility and act accordingly with smiles and appropriate greeting to all guests. Answer Guest questions whenever possible or take personal responsibility to get the answers. Job Knowledge / Skill:1.Master security working procedure2.Guest Relations ContactExperience:Veterans or have engaged in security work experienceAdditional Skill required:Good physical quality    福利待遇薪酬:本酒店提供优厚的薪酬待遇,并每年对表现优秀的员工进行工资提升;保险:购买五险一金,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,及住房公积金;假期:每天工作8小时,月休8天,满1年享有5天至10天带薪年假,并享受有薪病假;慰问:重大节日及员工生日享有购物卡50元/人,每月举办员工自助餐,并享受结婚礼金、生日礼金、教育礼金及奠仪;住宿:宿舍免费水电,配有免费网络、空调、热水器、全自动洗衣机、生活用品、床上用品、电视机房、篮球场、羽毛球场和乒乓球室等;制服:每年免费发放夏冬季制服,并提供免费清洗;员工餐厅:为员工提供丰富的三餐膳食(包括休息日),还因应天气配有水果、凉茶、甜品、汽水、雪糕等;培训发展:世界级的万豪集团和发展机会,岗位技能培训、英语培训、到姐妹酒店交叉培训学习,到澳门喜来登交叉培训及工作;其他福利:组织全体员工免费旅游、免费体检、开展晚会活动及年终大抽奖。岗位概述:负责巡视工作,在当班期间坚守岗位,确保饭店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。有责任成为公共区域的宾客接待员并以笑容及合适的问候语面对客人。尽可能回答客人的问题或负责为客人找到答案。  专业知识技能:1、掌握保安部相关工作程序。2、了解有关饭店消防、安全生命系统和设备知识。经验:退伍军人或有从事过保安工作经历其它技能要求:有良好的身体素质。
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