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  • 客服

  • 餐饮店长

    6千-1万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    【薪资福利】底新6-10K+加班费+绩效奖金,综合6-10K,包吃住,节假日福利等;【工作地点】浙江杭州岗位职责:1、对员工进行日常培训、管理带领团队的能力,善于固结、激励及调动整个团队的工作积极性:2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等有较强管理能力:3、通过有效的管理、达成店铺的各项经营管理指标:4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件、确保餐厅正产运营工作开展;5、负贡餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独宜完成整个餐厅员工领效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、高中以上学历,22-32岁,性别不限:热爱餐饮服务行业,追求个人成长:2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏。
  • 点心大厨

    5.5千-1.1万
    揭阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    岗位要求:1.身体健康,精力充沛;2.热爱本职工作,工作认真踏实;3.有5年以上点心相关管理工作经验;4.熟悉粤港菜系点心制作等福利待遇:2、每天工作八小时,月休八天3、入职即购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)4、 包吃包住(免费提供三餐,宿舍有空调、洗衣机、电视、WIFI等生活设施齐全)5、 满一年享有年假婚假产假6、 满一年享有忠诚奖励金
  • 揭阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
  • 大堂副理

    4.5千-5千
    揭阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。福利待遇:1、8小时工作制,月休8天(存休算加班费),另享受11天国家法定假和有薪年假;2、享受年终双薪、工龄奖、全勤奖、加班费、夜班补贴、高温补贴;3、购买社会保险、享受公司500万“正成基金”(专项专款资助困难员工);4、开展各项岗位专业培训,提升员工技能及个人素质,打造合体的职位规划;5、半年一次晋升加薪机会,表现优秀者可破格晋升;6、每年一次评优活动, 享受丰厚奖金;7、每季度一次员工活动,共享活动经费;员工生日当月可获精美蛋糕和微信红包;8、提供免费食宿(食堂为2018年全新装修,一日四餐,自助餐形式;宿舍内设空调、高速WIFI和K歌房)。
  • 揭阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    【工作职责】1、全面负责酒店运营管理工作; 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受; 3、组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标; 4、与投资人保持良好关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】 1、5年以上高端酒店从业经验,熟悉酒店整体运营及管理; 2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力; 3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力; 4、热爱生活,热爱旅行,自身拥有美好的生活方式,热爱实践并不断学习和创造生活美学。
  • 揭阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、依据宾馆发展战略,制定并实施营销策略和规划,确保完成经营目标; 2、负责宾馆市场开拓,组织部门人员拓展客源市场,提高宾馆市场占有率; 3、负责与政府部门,业务往来单位的关系维护,建立良好的合作关系; 4、负责宾馆对内外的宣传推广,广告策划,提大企业知名度; 5、负责宾馆销售团队培训、激励与管理; 6、在部门年度预算内,推行销售计划; 7、保存以前、现在有潜力客户的资料; 8、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 岗位要求 1、高中及以上学历,3-5年以上市场营销管理经验, 2、年龄要求:30岁-45岁; 3、熟悉揭阳地区酒店行业,有三年以上酒店销售岗位工作经验; 4、具备敏锐的市场洞察能力及良好的市场开拓能力; 5、具有较强的判断决策能力和人际沟通协调能力; 6、善于挖掘客户及用户相关需求,并转化成为销售策略及目标; 7、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验,较强的商务公关、沟通,组织、决策、协调能力,团队领导能力。
  • 揭阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配,可接受全国外派者优先考虑。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。 
  • 礼宾员

    2千-3千
    揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责大堂测温岗站岗及来往人员的体温登记; 2、负责行李、引路等大堂对客服务; 3、完成领导交办的其他工作任务。 工作时间(轮班) 早班7:30-16:00   晚班15:30-00:00 薪资福利 1、工资2800-3500元+100元全勤+鞋袜补贴+馆龄补贴; 2、提供免费食宿,入职即买社保五险; 3、月休八天,享受带薪年婚产假; 4、提供专业完善的培训及丰富多样的企业文化活动。
  • 客房领班

    3千-4千
    揭阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对楼层主管负责,负责分派员工的工作,检查、控制员工执行情况和房间卫生质量; 2、检查管区内所有房间的设备完好情况,质量情况; 3、检查消防设备,消除事故隐患,确保安全; 4、协调房务部与相关部门的工作关系,处理区内各类突发事件; 5、负责员工的培训、考核工作; 6、负责管区楼层设备设施维修保养和治安、消防工作; 7、严格控制坏房、暂不开房和维修房的数量; 8、负责管区物资、财产的管理,严格控制客用物品和劳动用品用量; 9、处理客人投诉及报失,协助有关部门调查,及时向部门经理反映汇报; 10、掌握管区客情房态、熟客档案,带领员工为客人提供个性化服务; 11、完成部门主管和经理交办的其它工作。 岗位要求 1、业务实施:针对楼层的工作情况、特点,能有计划对员工进行岗位培训; 2、判断能力:有一定的是非判断能力; 3、组织协调:能有效组织和协调好员工,做好日常的卫生、服务和管理工作。
  • 揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、 按照制定的操作规程和工作要求,协助主厨按质按量完成日常供应和各项接待任务。2、 熟悉本岗位操作流程,操作技术娴熟,掌握岗位设施设备的安全使用和消防器材的使用,确保安全生产。3、 检查岗位食品和货源质量,确保原料符合使用标准;保持工作环境的整洁、清洁,确保食品符合卫生标准。4、 不断提高业务技术水平,提升自我素质,培训下级员工。对部门的工作提出合理化建议,提高工作效率和出品质量。岗位要求1、素质要求:有上进心,对企业忠诚;能吃苦耐劳,不计较个人得失;谦虚好学,反应快,肯动脑;自律守纪,工作踏实。2、可接受无经验者。
  • 揭阳 | 1年以上 | 初中

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1.保证客房、餐厅各种布草洗涤、地面保养地毯清洗等管理工作2.保证洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗,勤检查、 勤督促,防患未然3.指定部门全年工作任务和工作目标,逐月落实4.每月不定时跟班工作,及时掌握布草洗涤、地面保养、地毯清洗等方面质量信息,发现问题及时解决5.在保证洗涤质量的前提下,做好节能降耗、控制洗涤成本、降低布草报损率,延长布草使用寿命6.完成上级领导交办的各项工作。
  • 中厨厨师

    5千-6千
    揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    任职资格:1、多年酒店或酒楼厨师工作经验;2、擅长菜式创新,特别在菜式摆盘、装饰方面有一定经验;3、思维活跃,勇于创新,能结合市场行情,能将菜式的摆盘能更艺术化的呈现出来。
  • 餐饮经理

    7千-9千
    揭阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 月休八天
    • 八小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    岗位职责一、配合餐饮总监制定并组织实施餐饮部经营管理计划;二、负责餐饮楼面的经营管理、行政管理和日常事务;三、负责制定并完善餐饮楼面规章制度及工作规程并组织实施;四、制订餐饮楼面培训计划和考核制度,做好人才队伍培养工作;五、跟进落实各项接待任务,完成餐饮部各项营业指标;六、严格把控服务和出品质量,做好现场督导管理工作七、负责餐饮楼面的资产管理工作,把控成本支出;八、负责餐饮楼面的安全生产及卫生工作;九、完成上级交办的其他工作事项;任职要求一、年龄35-50岁;二、五年以上酒店餐饮管理工作经验;三、受过系统的酒店业务培训,熟悉酒店及餐饮部运作;四、有较强的沟通及社交能力及组织管理能力。
  • 前台接待

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 夜班津贴
    • 生日休假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度,懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正,身体健康。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯等工作区域;3、使用清洁机械清扫楼梯以及酒店的外部区域;4、清理公用卫生间,清理窗户和洗涤地毯5、垃圾搬运到相应地点6、完成公共区域主管交给的任务岗位要求1、身体健康,而且适应长时间工作2、能够承受工作压力3、适应轮班工作
  • 销售经理

    6千-8千
    韶关 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 免费住房4间
    • 员工活动
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 采购助理

    3千-4千
    韶关 | 1年以上 | 大专

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    • 五险
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 免费住房4间
    • 员工活动
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄24-35,男性优先。2.大专以上学历,财务或经济类专业优先;3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-11
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    • 投递简历
    岗位概述:1、做好餐吧正常营运时自己的本职工作,确保准备工作和服务正常运营,及时补充存量并保证这些标准和规定的正确实施。2、为客人提供优质的服务和用餐环境,必要时协助创梦餐吧领班工作。岗位要求:1、熟知本岗位的工作职责,对工作要细心。2、 有良好的与人交往能力,能与部门同事相处融洽。3、灵活机动,有一定的应变处理问题的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-03
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    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2016-02-17
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    岗位职责: 1. 负责相关营业点的收银结账工作。 2. 要求中专 / 高中学历,为人诚实、责任心强。 3. 有广州、佛山户口或可提供担保费优先考虑。 备注说明:目前招聘收银工作岗点为酒店休闲会所,工作班次为三班制,不接受上夜班(通宵班)者勿投。 
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2017-06-21
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    岗位要求 1.女性,身高168CM以上。 2.中专或同等学历以上,具有餐饮业或同行同岗位工作经验者优先。 3.具有良好的服务意识,形象良好,气质优雅。 岗位职责 1.熟悉工作流程及贵宾的习惯, 贵宾用餐时负责全程接待服务工作。妥善处理贵宾的要求和投诉问题。 2.做好餐厅日常服务工作。
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