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  • 餐饮营销经理
    8千-1万
    揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 定期体检
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    • 绩效奖金
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    揭阳市鸿兴家餐饮有限公司
    中式餐饮 | 100-499人
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    岗位职责 1.团队与点菜员管理培训：负责营销团队、点菜员的日常管理与基础培训，规范服务流程，引导合理荐菜，减少消费纠纷，兼顾客户体验与门店营收。 2.营销活动落地执行：制定门店营销方案，推进节日、商务团建、各类宴席、会员维护等活动开展。 3.渠道拓客与订单对接:开发政企单位、企业团建、商务宴请、婚宴寿宴、私宴定制等客源渠道，维护客户关系，完成门店既定业绩目标。 4.营销数据复盘优化：定期复盘营销数据，调整策略，保障业绩稳定增长。 任职要求 1.硬性条件：女性，有潮汕菜餐厅营销/前厅管理相关工作经验，能流利使用潮汕话沟通。 2.具备统筹规划能力，做事高效落地，可独立负责门店营销相关工作。 3.擅长团队管理与员工培训，能带动团队提升业务能力。 4.熟悉餐饮拓客与商务对接，有宴席或政企资源者优先。 5.沟通表达良好，责任心强，有餐饮营销经理从业经验者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪8000元 + 业绩提成（多劳多得） 正规门店福利：带薪试岗、节日福利、定期团建 平台稳定，晋升通道清晰，管理人性化，工作氛围轻松

  • 点菜员
    6千-8千
    揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 【岗位要求】 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

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    1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住行政楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

  • 忠诚客户经理
    5.5千-7千
    揭阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    1.负责维护和发展与忠诚客户的关系，通过定期沟通、回访及个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的金融产品和服务建议，协助客户完成产品购买及后续服务流程。 3.跟踪客户使用产品的情况，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，确保客户体验顺畅。 4.收集并分析客户反馈，为产品优化和服务改进提供有价值的建议。 5.参与制定并执行客户忠诚度提升计划，通过组织客户活动、提供专属优惠等方式，增强客户粘性。

  • 宴会销售经理
    5千-7千
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    1.协助制定年度收入计划。 2.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 3.将销售线索提供给其它Marriott酒店适合的人员。 4.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 5.协助评估市场销售活动。 6.保护商业机密。 7.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 8.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 9.提供方向进行市场调研和分析。 10.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 11.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 12.对客户进行拜访。 13.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 14.与所在区域内的 Marriott酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 15.监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 16.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 17.及时与运营部门进行沟通。

  • 餐饮销售经理
    5千-7千
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    1.负责酒店餐饮产品的销售工作，包括宴会、会议、团队用餐等业务的开发与维护。 2.主动挖掘潜在客户资源，拓展新客户市场，完成月度及年度销售目标。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的餐饮方案及报价。 4.协调酒店内部各部门（如厨房、宴会服务等）确保客户需求得到高效执行。 5.定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和复购率。 6.参与市场调研，分析竞争对手动态，提出销售策略优化建议。 7.完成销售合同签订、账款跟进及客户档案管理等日常工作。

  • 员餐主管
    4千-5.5千
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    1.负责员工餐厅日常运营管理，包括餐食准备、供应及卫生监督。 2.制定员工餐菜单，控制食材成本，确保营养均衡与菜品质量。 3.监督厨房设备维护及清洁工作，符合食品安全标准。 4.协调与其他部门沟通，及时调整供餐需求。 5.管理员工餐厅服务团队，安排排班及培训。

  • 前台主管
    4千-5千
    揭阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    1.上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和送餐部及其它相关部门。 2确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等。 3.与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，确保随时保持正确的房间状态信息。 4.负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票。 5.负责团队抵店前的准备工作，确认团队总账单以确保正确收款。

  • 大堂吧主管
    4.2千-4.6千
    揭阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 6.负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 7.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。

  • 防损部主管
    3.5千-4.6千
    揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    1.按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2.在酒店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 3.对酒店备用钥匙的进行管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4.执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5.与工程部和供应商积极协调，使中控设备处于良好的状态。 6.保卫来店的宾客、酒店员工的安全。 7.建立和管理保安部内部消防档案。 8.对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报防损部经理。

  • 公共区域主管
    4千-4.5千
    揭阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    1. 按工作需求安排员工上班，并为公区保洁员分配任务。 2. 按顺序巡视整个公共区域。 3. 确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 4. 及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 5. 处理所有清洁方面紧急事件，跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 6. 检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7. 检查所有洗手间，始终处于高卫生标准。 8. 与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 9. 确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。 10. 检查楼梯确保卫生及清洁 11. 及时向防损部报告可疑人物。 12. 完成上级主管分配的其它工作。

  • 楼宇服务技术员-木工
    3.5千-4千
    揭阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3.负责酒店贴面维修保养和更新。 4.巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。 5.维修完毕后清理现场。

  • 楼宇服务技术员
    3.5千-4千
    揭阳 | 1年以上 | 中专
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    1.负责酒店各类设施设备的日常维护与保养工作。 2及时响应并处理各部门报修任务，确保维修质量与效率。 3.定期检查水电、空调、消防等系统运行状态并记录。 4.协助完成设备突发故障的应急抢修工作。 5.严格执行安全操作规程，做好维修工具管理。 6.要求持有电工证、机械类等技能证书，或在三星酒店工作满3年的装饰工(包括油漆、木器、泥瓦)。

  • 锅炉工
    3.5千-4.2千
    揭阳 | 1年以上 | 学历不限
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    1.负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，做到文明生产。 5.不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6.做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 7.需持有锅炉工证。

  • 三上什
    3千-3.8千
    揭阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    1.负责厨房上什岗位的日常操作，包括干货泡发、高汤熬制、蒸制菜品等工作。 2.按要求完成各类食材的初步加工处理，确保食材品质符合标准。 3.协助主厨完成特色菜品的蒸制工作，掌握火候与时间控制。 4.维护上什区域设备设施，保持工作区域整洁卫生。 5.严格执行食品安全标准，确保操作过程符合卫生规范。 6.配合厨房团队完成其他相关工作。

  • 礼宾员
    3千-3.5千
    揭阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务，下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。

  • 中厨厨师
    6千-6.5千
    揭阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    任职资格： 1、多年酒店或酒楼厨师工作经验； 2、擅长菜式创新，特别在菜式摆盘、装饰方面有一定经验； 3、思维活跃，勇于创新，能结合市场行情，能将菜式的摆盘能更艺术化的呈现出来。

  • 新媒体运营经理
    6千-8千
    揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划 2、制定并执行月度新媒体运营计划，提升品牌曝光与用户互动 3、独立完成图文/短视频内容创作，包括脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑指导 4、分析运营数据，定期输出效果报告并优化运营策略 5、策划线上营销活动，协同销售部门实现流量转化 6、监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方案 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备热点敏感度 2、具备基础摄影/短视频制作能力，熟练使用剪映等剪辑工具 3、数据驱动思维，能通过后台数据优化运营动作 4、抗压能力强，可适应节假日热点营销节奏 5、有酒店/文旅行业经验者优先

  • 中式点心师傅
    5千-6千
    揭阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    揭阳市榕江大酒店有限公司
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    【岗位职责】 1、负责酒店中式点心的日常制作，包括蒸、炸、烤等各类传统点心 2、严格控制点心制作流程，确保出品质量稳定 3、负责厨房设备维护及原料管理，保持工作区域整洁卫生 4、配合餐饮部门完成各类宴会、活动的点心供应任务 5、岗位：全能岗/肠粉岗

  • 客房主管
    4千-5千
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    1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。   2.掌握管区内各种设施设备的情况，及时提出报修、更新和添置计划。   3.掌握管区内客房状态情况，负责对客人遗留物品的招领和处理。   4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。   5.负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算申请，做到日清月结,账物相符。   6.组织或督导员工的岗位业务培训，不断提高客房服务员的业务技能，保证优质的规范服务。   7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。   8.坚持服务现场的督导和管理，每天检查管区内拥有的客房，发现问题及时指导和纠正。   9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。   10.了解和掌握员工的思想状况，做好思想工作，确保客房内部工作的协作性和一致性。   11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。   12.随时上报矛盾房，并于下班前在办公室做记录。   13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。   14.处理临时的紧急情况。

  • 高级销售主管
    4千-5千
    揭阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
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    岗位职责/职位描述： 1.执行销售任务，完成销售指标 2.确认并执行所有合同的完善性和合法性 3.负责推动完成所辖区域之开拓市场大客户的销售指标 4.定期拜访辖区内的客户，借以提升服务品质，并考察其销售及信用的情况 5.每周完成市场部客户拜访报告，业绩报告和预订报告 6.主要对接旅行社业务或会员客户的管理。

  • 财务总监
    1.5万-2万
    揭阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    揭阳万豪酒店
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    1. 负责酒店全盘账务处理、财务报表及管理报表的编制与上报，严格遵循集团标准、行业会计制度及当地财税法规，保证账务数据准确、报送及时。 2. 统筹酒店成本、物资及资金管理，负责餐饮物料、经营物资的出入库核算与成本管控，定期开展资产物料盘点，规范资金收支、凭证归档及固定资产、应收应付、信贷台账管理，保障账实相符、资金安全。 3. 牵头酒店预算编制、费用预测与现金流管控，深度分析财务及经营数据，排查数据异常并出具分析说明，为酒店经营决策、运营规划提供专业财务支撑。 4. 全权负责酒店税务核算、申报及涉税合规工作，对接税务、审计机构，配合完成内外部审计，落实问题整改，按时提交各类审计及财务报表。 5. 规范酒店采购审批与费用管控流程，结合预算及资金情况审核各类支出，完善财务内控制度，落实金库、客用保险箱等关键风控工作，防范财务风险。 6. 负责酒店证照合规、保险统筹、合同合规审核等行政财务工作，对接政府相关部门维护良好合作关系，落实集团SOP标准，配合完善酒店运营体系。 7. 负责财务部团队管理工作，统筹人员调配、岗位轮换、培训赋能及绩效考核，搭建部门培训体系，同时严格落实薪资台账审核、薪酬发放复核等风控工作。 8. 严格遵守酒店安全、消防、卫生及各项管理制度，积极配合各部门协同工作，保质保量完成上级交办的其他财务相关工作。
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