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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:不提供食宿

1、根据公司激眠情侣房区域发展计划,执行并完成每月的相关业绩;2、筛选可与公司共同运营激眠情侣房的酒店合作伙伴,挖掘客户对产品的需求,为客户提供专业顾问式服务;3、负责区域内酒店开拓、商务谈判、建立合作关系和客情维护;4、负责区域内酒店扩展激眠情侣房覆盖数量;5、对接签约酒店,负责激眠情侣房落地,协调处理内外部合作问题。职位要求:1、大专及以上学历;2、1-2年以上销售行业工作经验,有酒店、OTA平台、共享项目等行业经验优先;3、较强的商务拓展能力,优秀的表达能力和沟通技巧;4、执行力强,有极强的责任心和服务意识;5、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且能吃苦耐。公司业务介绍广州致爱空间旅业网络技术有限公司成立于2016年8月,是品牌化情侣房专业运营商。旗下的“激眠情侣房”项目,是连锁品牌化酒店情侣房型。酒店将闲置客房升级为激眠情侣房,整体提升开房率,酒店合作范围可覆盖全国。致爱空间作为全球第一家品牌化专业运营商,是日本情趣品牌“激眠”大中华地区总代理,开创"为城市夫妻及情侣打造第二间卧室"为理念的激眠情侣房,打造情侣相处美好体验空间,推动酒店客房升级,提升酒店开房率。致爱空间采用酒店免费的合作模式,免费帮助酒店利用5—10间闲置客房升级为激眠情侣房。酒店满足了情侣用户的住店需求,提升开房率,增加复购率。企业目标有酒店的地方就有激眠情侣房企业愿景让每一对伴侣都恩爱如初企业使命1.帮助酒店提升10%的开房率2.帮助代理商稳健获得回报3.帮助员工提升自身价值与能力

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

酒吧主管 Bar supervisor职位描述:岗位职责:1、 具有酒水专业知识.精通酒吧的操作,特别擅长鸡尾酒的调配,保证酒水部的出品正常;2、 熟悉酒水采购、储藏和餐厅酒吧的服务全过程;3、掌握各类饮品调配标准,控制酒水质量和成本消耗;4、善于安排各个环节的工作,能保证酒水管理的协调发展;5、具有酒水成本核算方面的知识;6、负责酒水部的经营管理,人员培训;7、负责监督酒水部的设施、设备的使用管理,保证其完好无损;8、结合市场需要,合理安排酒水吧每个时期的推广经营计划;9、制定餐厅酒水吧季节性的消费价格,做好宾客对消费状况的意见反馈工作。任职要求:1、年龄要求25-35岁,大专及以上学历,3年以上四星级酒店或以上同等工作经验;2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;3、熟练掌握本部门的技能技巧;4、会英语优先。薪酬福利:1.待遇4000-6000,有年终奖、绩效奖。2.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。3.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

市场推广主任Marketing岗位职责 1. 独立进行餐饮市场调研,定期收集竞争对手信息, 了解竞争品牌的运营策略并进行分析,提出符合市场形势的,有竞争力的营销方案2. 为项目客户的餐饮门店制定周期性的广告宣传计划及促销方案,并组织实施;3. 负责餐饮营销宣传渠道的拓展(微博、网站、微信)等资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化;对网站新闻及一些简短的策划推广文字编写。 4. 各项活动策划方案的执行及效果跟踪; 协助公司设计部门完成项目的广告提案及执行工作。5.与各部门紧密沟通与合作,完成市务部日常工作职务需求1.大专以上学历,餐饮3年以上相关工作经验,市场营销相关专业;2. 两年以上西餐餐饮行业同级岗位工作经验,有餐饮品牌推广经验;3. 有丰富的活动策划经验,思维活跃,执行力强;4. 对餐饮行业抱有热忱并愿意投身其中,常态分析西餐餐饮品牌目标市场动态,行业变化及竞争对手,以保持西餐餐饮品牌的市场有利位置;5. 有较强文字功底,具备良好的沟通和语言表达能力;流利的英语听说写能力优先 6.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 7.能承受较大的工作压力,具有良好的责任感;具有进取心、创新性和良好地沟通和表达能力8. 形象良好,性格外向,沟通技巧纯属,敬业刻苦。薪酬福利:1.待遇3000-7000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息1. 根据项目推广进行工作计划,负责店铺平台推广、店铺物料、促销用品、美陈布置的制作、购买,并对宣传物料的使用效果进行评估;2. 协助项目地面推广活动的执行;3. 负责管理公司的网站、公众号等渠道的内容维护和更新;4. 负责撰写运营部各类文件,进行档案管理及资料统计管理工作;5. 收集市场信息和动态,为公司的市场活动及推广宣传提供参考;6. 规划和管理市场活动费用预算,合理有效并最大限度地使用预算执行广告推广和市场活动;7. 第三方合作平台的营销、更新、维护。薪酬福利:1、待遇3000-4500;2、有良好的晋升空间;3、每天工作8小时,月休5天;4、购买社保,享受带薪年假。任职要求:1、大专以上学历,1年以上工作经验,熟练操作微信公众号平台,有餐饮行业的市场营销、广告传媒、电子商务等相关工作背景的应聘者优先考虑。2、对市场动态反应敏捷,思路清晰严谨,细心谨慎,敬业。3、具有团队协作精神,良好的服务意识,善于沟通和协调工作。4、精通使用办公软件 (Word, Excel, 能使用AutoCAD, AI, Photoshop更佳)。5、具有较强的写作能力。6、熟悉有赞平台经验优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;4.负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;9.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑;10.负责制定微信运营策略及活动策划,相关微信日常内容发布、更新和管理;11.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;

薪资: 3千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 按所定食谱制作面包及甜品。2. 根据公司标准及外观要求制作各款食品。3. 认真钻研业务,不断提高面包及甜品制作的技术水平。4. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁,热爱面包烘焙行业。4. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。5. 能适应快节奏的工作环境。6. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

厨師/厨房领班(热厨、冻厨兼管)Chef岗位职责:1.执行行政總廚及總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.按餐厅食谱严格制作西式热、冷菜品。3.掌握餐厅菜品出品的质量标准。4.勇于开拓和创新。职务需求:3年以上厨房经验。工作认真,讲究效率,不谋私利。公司员工福利:1、月休5日2、有薪年假5天3、包食住4、员工生日礼物5、员工家属消费折扣6、 每半年薪金調整7、购买个人社保8、底薪+个人提成9、团队提成10、个人年终奖11、公司旅游

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 门店营运管理,领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 主导执行公司的计划,鼓励及指导餐厅团队,达至营运和公司的目标。5. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。6. 管理店面产品品质以及服务品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值。7. 了解每天的营业情况 ,门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制。8. 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。职位要求:1. 三年及以上连锁或餐饮行业门店管理经验者优先。2. 形象气质佳,标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验。5. 逻辑思维强,具备较强的数据分析能力。6. 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。薪金待遇:1. 待遇 ¥5000 - ¥80002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-9千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

任职要求:1)教育背景1. 正规学院大专或本科以上学历;       2. 英文4级2)专业知识1. 具备开业餐厅开张经验;2. 懂得市场分析;3. 懂得宴会销售运营;4. 了解市场目标。3) 能力要求1. 思维严谨,作风果断,具有出色的口头和书面表达能力;2. 能独立高效处理销售的业务和管理;3. 中英文翻译能力优秀,办公软件操作熟练。4) 素质要求1. 对公司有高度的忠诚度;2. 工作踏实,有很强的敬业精神;3. 能承受较大的工作压力;4. 具有坚韧毅力和良好的团队合作能力。5) 工作经验5年以上相关宴会销售工作,其中最少3年大型连锁酒店宴会销售管理经验。薪金待遇:1. 待遇 ¥3000 - ¥90002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历,会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 全面主持店面的管理工作,使店操作正常动作。2. 培养分店人员发展,建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。4. 展示高级的服务态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 二年以上上餐饮或零售业管理工作经验,有连锁或餐饮行业门店工作经验者优先考虑。2. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识,熟知待客之道。4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5. 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇:1. 待遇 ¥4000 - ¥60002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

總廚Head Chef岗位职责:1.执行餐饮经理及行政總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。4.定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题。5.负责对餐厅食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作。6.检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.与采购部制订原料采购计划,控制原料的进货质量。7.精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训责任。8.培训公司新员工,提升老员工,引导管理层。职务需求:3年以上厨房管理经验。具备良好的管理意识。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1、待遇5000-7000,有年终奖、绩效奖。2、有良好的晋升空间。3、每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4、购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对,通过企业网银办理日常业务;2、负责划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账,做到日清月结;3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,及时对账;及时提供对账单及回单配合会计结算;4、负责收据、各项收支等业务;5、完成领导交代的其它事情。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计、融资等相关专业,具有会计从业资格证;2、熟悉网银及银行结算业务,有1年以上出纳工作经验;3、善于处理流程性事物,能事先计划待处理事情,有独立工作能力;4、工作积极主动,细致认真,有责任心,有团队合作精神;5、熟练使用财务软件等办公软件;   有餐饮行业出纳经验的优先考虑。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述: 蛋糕/面包师 Bakery Chef岗位职责:1.负责店内蛋糕/面包的制作及烘焙。2.根据公司标准及外观要求制作各款食品。3.熟练使用烘焙设备和相关器具。4.确保厨房部内之器具的安全使用。5.具有良好的学习能力和团队合作精神。职务需求:2年以上面包、西点制作行业工作经验,熟悉面包、西点的基本制作。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3000-5000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;2.具有1年以上餐厅领班工作经验;3.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展,建立团队合作性;5.展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;6.协助店长排班,预估当天用餐人数,合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来,确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求,清洁餐桌,提供和合理推荐菜单中食物(熟悉菜单来做食物和过敏建议),在整个用餐过程中保持优质的服务规范,并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式,在合适情况下增加销售收入,提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账,确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位,并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位,及时更新排队客人等候时间,积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排,确保用餐区域的合理使用,并有效实现餐厅收入职务需求:1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务,了解西餐服务管理流程;3.具有2年以上西餐厅领班工作经验;4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗,勤奋好学,态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇3200-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假

薪资: 2.8千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1. 接待顾客,为客人提供优质服务。2. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色甜品 。3. 掌握店面有关服务组、吧台组操作技能并积极热情为顾客服务4. 店铺日常营运、销售工作。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求:1. 须年满18周岁,男女不限。2. 形象阳光、自信,有活力,热爱生活、享受生活。3. 热情主动,有良好的服务意识及沟通技巧。4. 标准的粤语及普通话,具备简单英语会话能力。5. 配合店长工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6. 能适应快节奏的工作环境。7. 积极参加培训,不断提高服务技能。薪金待遇:1. 待遇 ¥3500 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间:1. 每天8小时,月休五天。

薪资: 2.6千-3.2千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。工作时间:每月休5天,每天工作8小时

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式快餐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、高中以上学历,有两年餐饮连锁行业经验;2、能独立负责店面日常营运工作,具有较强的业务实施和管理能力;3、具有较强的拓展业务、市场创新能力;4、具备突出的员工招募和训练技能;5、拥有较强的执行能力,在产品品质、成本控制、人员管理、订货、排班等方面拥有丰富的经验;6、认同公司理念,能与公司一起长期发展;联系电话:13316618584        刘小姐

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式快餐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责原料验收工作;2、负责半成品、成品的理化及微生物检测工作;3、负责员工手部、设备、工器具、车间环境的微生物指标定期检测工作;4、负责新产品的全功能检测及相关试验并提供试验报告;5、负责对实验室所属仪器设备、工具的维护、保养及其完好性确认,确保实验数据准确无误;6、负责公司所有计量器具、检测仪器的报检工作;7、负责执行化验室管理规定,确保试验及检测顺利进行;8、完成领导临时交办的其它工作。岗位任职要求:1、大专学历,质量与安全、食品科学与工程等相关专业;2、接受过质量管理、食品检验等相关方面的专业培训者优先考虑。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式快餐
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、学习活力旺产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行:2、学习餐厅服务管理,如服务流程、人员分工、人员带训等;3、体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定、高品质产品;4、学习餐厅订货管理、成本控制等。任职要求:1、大专学历,专业不限,欢迎应届毕业生来投递简历;2、性格开朗、善于沟通;3、有意愿成为领导者,有志成为快餐行业精英;4、晋升历程:见习经理-----二副经理----一副经理----餐厅经理----区域经理:福利待遇:1、包吃包住;2、购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)3、每年享受5天带薪年假。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式快餐
地区:广东-东莞

岗位职责:1、 根据公司战略目标,制定营运部门策略及实施方案;2、 负责公司营运部的运营管理,所辖餐厅的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项运营指标;3、 监督各门店的食品制作与配送;负责、协助、指导人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;4、 按照公司制定的任务指标,跟进各餐厅的完成情况,及时调整和促进各餐厅的市场营销方案。确保各餐厅完成公司下达的营业指标和发展计划;5、 建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;6、 负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;7、 精通各大外卖平台运行与规则,确保外卖营业额的稳步提升;8、 洞察餐饮市场的时局与变化,及时给出餐品结构调整方向与建议。任职资格: 1、年龄27-35岁,3年以上餐饮或酒店管理与运营经验,具备星级酒店、餐饮连锁管理,有良好业绩及成功的经营管理方案者优先; 2、大专以上学历; 3、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势; 4、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 5、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。6、与时俱进,易接受新事物并将好的理念、方法导入实际经营管理工作中。联系电话:刘小姐   13316618584

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