• 西餐厅经理

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:54

岗位职责：1.完成公司每月分配下来的销售及促销任务2. 负责餐厅整体的营运情况，包括但不限于库存控制、所有餐食饮品端口、高效的管理和工作方式、明确的工作执行标准等3. 在员工配置、设备情况、销售额和成本、服务标准、培训计划、团队激励、工作安全等各方面为餐厅负责，使餐厅利益最大化的目标。4. 进行餐厅月度和年度预算。店面营运管理，关注商圈变化，制定相关宣传及活动，提升客流客单及 营业额；5.注重团队建设，注重团队员工技能培训，提升团队的凝聚力，激发团队人员的积极性主动性，促进团队和谐稳定发展；6.完成店内人事、行政、财务、培训、宣传、消防、安全等相关对接工作；7.与店面所在物业、商场、相关政府职能部门、各级领导以及形形色色的顾客打交道；8.店内所有人员管理，包括排班、招募、留存、培训、晋升，员工入职离职、调动等相关人事工作，培养后继人等；9.危机及客诉处理，主动发现问题，积极应对各种问题，并及时解决问题，将突发事件中的损失降到最低；10.注重成本管控，包括食材、人力、水电、维修等；任职要求：1. 3年及以上餐饮管理工作经验，年龄在25岁或以上，男女不限2. 有管理团队的方法，保持团队合作并有良好沟通技巧3. 针对餐饮业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度。4. 尊重并听从团队的要求，能够灵活接受工作内容和时间的调整。工作地点：东莞、珠海、佛山

• 宴会销售主管

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:54

任职要求:1)教育背景1. 正规学院大专或本科以上学历;       2. 英文4级2)专业知识1. 具备开业餐厅开张经验;2. 懂得市场分析;3. 懂得宴会销售运营;4. 了解市场目标。3) 能力要求1. 思维严谨,作风果断,具有出色的口头和书面表达能力;2. 能独立高效处理销售的业务和管理;3. 中英文翻译能力优秀,办公软件操作熟练。4) 素质要求1. 对公司有高度的忠诚度;2. 工作踏实,有很强的敬业精神;3. 能承受较大的工作压力;4. 具有坚韧毅力和良好的团队合作能力。5) 工作经验5年以上相关宴会销售工作,其中最少3年大型连锁酒店宴会销售管理经验。薪金待遇：1. 待遇 ¥3000 - ¥90002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。工作时间：1. 每天8小时，月休五天。

• 餐饮经理 Manager

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

职位描述：1. 门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长。2. 培养分店人员发展，建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。4. 主导执行公司的计划，鼓励及指导餐厅团队，达至营运和公司的目标。5. 展示高级的服务态度和榜样，并指导伙伴提供优质的顾客服务。6. 管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值。7. 了解每天的营业情况 ，门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制。8. 统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。职位要求：1. 三年及以上连锁或餐饮行业门店管理经验者优先。2. 形象气质佳，标准的粤语及普通话，具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识，熟知待客之道。4. 熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验。5. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。6. 沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。薪金待遇：1. 待遇 ¥5000 - ¥80002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。工作地点为珠海。工作时间：1. 每天8小时，月休五天。

• 總廚Head Chef

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

總廚Head Chef岗位职责:1.执行餐饮经理及行政總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。3.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。4.定期听取厨房的工作汇报，及时处理运行工作出现的问题。5.负责对餐厅食品原料申购，验收，领料，使用等方面检查控制的工作。6.检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺．与采购部制订原料采购计划，控制原料的进货质量。7.精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各个环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训责任。8.培训公司新员工，提升老员工，引导管理层。职务需求：3年以上厨房管理经验。具备良好的管理意识。工作认真，讲究效率，不谋私利。薪酬福利：1、待遇5000-7000，有年终奖、绩效奖。2、有良好的晋升空间。3、每天工作8小时，包工作餐，月休5天。4、购买社保，享受带薪年假。

• 市场推广主任

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

市场推广主任Marketing岗位职责 1. 独立进行餐饮市场调研，定期收集竞争对手信息, 了解竞争品牌的运营策略并进行分析，提出符合市场形势的，有竞争力的营销方案2. 为项目客户的餐饮门店制定周期性的广告宣传计划及促销方案，并组织实施；3. 负责餐饮营销宣传渠道的拓展（微博、网站、微信）等资源来执行品牌营销计划，帮助企业实现收益目标最大化；对网站新闻及一些简短的策划推广文字编写。 4. 各项活动策划方案的执行及效果跟踪； 协助公司设计部门完成项目的广告提案及执行工作。5.与各部门紧密沟通与合作，完成市务部日常工作职务需求1.大专以上学历，餐饮3年以上相关工作经验，市场营销相关专业；2. 两年以上西餐餐饮行业同级岗位工作经验，有餐饮品牌推广经验；3. 有丰富的活动策划经验，思维活跃，执行力强；4. 对餐饮行业抱有热忱并愿意投身其中，常态分析西餐餐饮品牌目标市场动态，行业变化及竞争对手，以保持西餐餐饮品牌的市场有利位置；5. 有较强文字功底，具备良好的沟通和语言表达能力；流利的英语听说写能力优先 6.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 7.能承受较大的工作压力，具有良好的责任感；具有进取心、创新性和良好地沟通和表达能力8. 形象良好，性格外向，沟通技巧纯属，敬业刻苦。薪酬福利：1.待遇3000-7000，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3购买社保，享受带薪年假。

• 餐饮主管 (superviser)

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

职位描述：1. 全面主持店面的管理工作，使店操作正常动作。2. 培养分店人员发展，建立团队合作性。3. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。4. 展示高级的服务态度和榜样，并指导伙伴提供优质的顾客服务。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求：1. 二年以上上餐饮或零售业管理工作经验，有连锁或餐饮行业门店工作经验者优先考虑。2. 标准的粤语及普通话，具备简单英语会话能力。3. 具备良好的服务意识，熟知待客之道。4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5. 能适应快节奏的工作环境。薪金待遇：1. 待遇 ¥4000 - ¥60002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间：1. 每天8小时，月休五天。

• 酒吧主管 Bar supervisor

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

酒吧主管 Bar supervisor职位描述：岗位职责：1、 具有酒水专业知识.精通酒吧的操作，特别擅长鸡尾酒的调配，保证酒水部的出品正常；2、 熟悉酒水采购、储藏和餐厅酒吧的服务全过程；3、掌握各类饮品调配标准，控制酒水质量和成本消耗；4、善于安排各个环节的工作，能保证酒水管理的协调发展；5、具有酒水成本核算方面的知识；6、负责酒水部的经营管理，人员培训；7、负责监督酒水部的设施、设备的使用管理，保证其完好无损；8、结合市场需要，合理安排酒水吧每个时期的推广经营计划；9、制定餐厅酒水吧季节性的消费价格，做好宾客对消费状况的意见反馈工作。任职要求：1、年龄要求25-35岁，大专及以上学历，3年以上四星级酒店或以上同等工作经验；2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；3、熟练掌握本部门的技能技巧；4、会英语优先。薪酬福利：1.待遇4000-6000，有年终奖、绩效奖。2.每天工作8小时，包工作餐，月休5天。3.购买社保，享受带薪年假。

• 仓管会计

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责餐厅在用、在库固定资产及各种财产物资的管理，并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点，并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理，及时反馈在库物资的状况，向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理，确保仓库财产物资管理。岗位要求1. 大专以上学历，会计员、经济员以上职称。有3年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

• 蛋糕/面包师 Bakery Chef

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

职位描述: 蛋糕/面包师 Bakery Chef岗位职责:1.负责店内蛋糕/面包的制作及烘焙。2.根据公司标准及外观要求制作各款食品。3.熟练使用烘焙设备和相关器具。4.确保厨房部内之器具的安全使用。5.具有良好的学习能力和团队合作精神。职务需求：2年以上面包、西点制作行业工作经验，熟悉面包、西点的基本制作。工作认真，讲究效率，不谋私利。薪酬福利：1.待遇3000-5000，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时，包工作餐，月休5天。4.购买社保，享受带薪年假。

• 微信/微博营运专员

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

岗位职责：1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；2.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；3.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；4.负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；7.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；9.利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑；10.负责制定微信运营策略及活动策划，相关微信日常内容发布、更新和管理；11.能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；12.制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。薪酬福利：1.待遇3000-5000，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.购买社保，享受带薪年假。

• 调酒师 Bartender

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

调酒师 Bartender岗位职责：1、酒吧日常酒水配制；2、吧台服务及日常准备清洁工作；3、作好与客人的沟通及好推销工作；4、准确无误的提供鸡尾酒；、咖啡、冰沙等其他饮料；5、作好每日的盘点；6、协助负责培训新进员工。任职资格：1、男女不限，高中以上学历，五官端正、热情开朗大方，服务意识强；2、具有1年以上调酒经验，懂得各种酒类知识；3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利：1.待遇3000-4500，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时，包工作餐，月休5天。4.购买社保，享受带薪年假。

• 厨師/厨房领班（热厨、冻厨兼管）Chef

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:48

厨師/厨房领班（热厨、冻厨兼管）Chef岗位职责:1.执行行政總廚及總廚下达的各项工作任务和工作指示。2.按餐厅食谱严格制作西式热、冷菜品。3.掌握餐厅菜品出品的质量标准。4.勇于开拓和创新。职务需求：3年以上厨房经验。工作认真，讲究效率，不谋私利。公司员工福利：1、月休5日2、有薪年假5天3、包食住4、员工生日礼物5、员工家属消费折扣6、 每半年薪金調整7、购买个人社保8、底薪+个人提成9、团队提成10、个人年终奖11、公司旅游

• 咖啡师

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

职位描述：1.对咖啡 餐饮 积极主动热情，乐于分享。2.正确的制作习惯，制作的理念，制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁，且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运，并学习管理知识技能，如门店清洁，订货，人员管理等。任职要求：1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验，精通咖啡吧各种产品的制作；2、性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力；3、有上进心，喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑；4、对咖啡行业有兴趣，形象良好，策划活动能力强，有相关行业管理经验者优先；5、五官端正，形象佳，发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等，有策划、销售经验者优先。薪酬福利：1.待遇3000-4000，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时，包工作餐，月休5天。4.购买社保，享受带薪年假。

• Senior Waiter/Waitress 高级服务员/领班

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

Senior Waiter/Waitress 高级服务员/楼面领班岗位描述:1.从事过餐饮服务，了解西餐服务管理流程；2.具有1年以上餐厅领班工作经验；3.性格开朗，勤奋好学，态度友善且具有较好团队意识.4.培养分店人员发展，建立团队合作性；5.展示“以客为先”的态度和榜样，并指导伙伴提供优质的顾客服务；6.协助店长排班，预估当天用餐人数，合理安排餐厅服务人员的工作7.留意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好员工评分记录。8.及时欢迎每一位客人的到来，确保及时记录和处理所有顾客点单9.核对顾客需求，清洁餐桌，提供和合理推荐菜单中食物（熟悉菜单来做食物和过敏建议），在整个用餐过程中保持优质的服务规范，并处理客人的其他相关要求10.积极销售并推荐菜单中菜式，在合适情况下增加销售收入，提高每个客人人均消费额11.及时为客人结账，确保所收账款与账单一致12.确保负责区域和工作区域时刻保持干净、整洁、物品摆放整齐13.支持和监督你所负责区域的标准执行14.检查并在此确认所有预订信息、指定桌位，并提示整个前厅团队15.能够清晰并友好地与客人交流16.有效管理顾客的侯位，及时更新排队客人等候时间，积极处理各种投诉并提供切实的解决方法17.管理座位安排，确保用餐区域的合理使用，并有效实现餐厅收入职务需求：1.高中或以上学历应届毕业生;2.从事过餐饮服务，了解西餐服务管理流程；3.具有2年以上西餐厅领班工作经验；4.有星级酒店西餐厅工作经验者优先考虑5.性格开朗，勤奋好学，态度友善且具有较好团队意识.6.工作认真，讲究效率，不谋私利。薪酬福利：1.待遇3200-4000，有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时，包工作餐，月休5天。4.购买社保，享受带薪年假

• 餐饮服务员 waiter/waitress

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

职位描述：1. 接待顾客,为客人提供优质服务。2. 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色甜品 。3. 掌握店面有关服务组、吧台组操作技能并积极热情为顾客服务4. 店铺日常营运、销售工作。5. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求：1. 须年满18周岁，男女不限。2. 形象阳光、自信，有活力，热爱生活、享受生活。3. 热情主动，有良好的服务意识及沟通技巧。4. 标准的粤语及普通话，具备简单英语会话能力。5. 配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。6. 能适应快节奏的工作环境。7. 积极参加培训，不断提高服务技能。薪金待遇：1. 待遇 ￥3500 - ￥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间：1. 每天8小时，月休五天。

• 西点学徒

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

职位描述：1. 按所定食谱制作面包及甜品。2. 根据公司标准及外观要求制作各款食品。3. 认真钻研业务，不断提高面包及甜品制作的技术水平。4. 配合店面各级管理层高效完成相关工作任务。职位要求：1. 须年满18周岁，男女不限。2. 形象阳光、自信、有活力、热爱生活、享受生活。3. 良好个人卫生习惯，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁，热爱面包烘焙行业。4. 配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。5. 能适应快节奏的工作环境。6. 积极参加培训，不断提高服务技能。薪金待遇：1. 待遇 ¥3000 - ¥37002. 住宿补、餐补、加班费、奖金提成及有年终奖。3. 购买广州市社保及享有带薪年假。4. 良好的晋升空间。工作时间：1. 每天8小时，月休五天。

• 洗碗工 (新世界花园)

• 创意工房餐饮管理有限公司
• 2020-03-13 11:03:58

岗位职责：1、分类分档存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；5、负责贵重餐具的保管。任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。工作时间：每月休5天，每天工作8小时

• 餐饮总监

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:54

全面负责酒店餐饮管理工作。1. 参与酒店发展战略的制定，为酒店战略发展提供相关专业咨询。2. 根据市场动态，熟悉本酒店的主要目标市场，了解消费者餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略，制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性，实施有效的激励手段。3. 制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。4. 指导下属部门制定工作计划，并督导其执行。5. 培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。6. 协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益。7. 处理突发时间，维护客人利益及酒店利益。8. 参加酒店部门协调会议，定期召开本部门的例会、成本控制会议和预算会议。

• 行政总厨

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:37

1.根据公司服务对象的特点和要求，制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。  2.制定各厨房的操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。  3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量，制定原料订购计划，控制原料的进货质量。  4.负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表。经常检查原材料库存情况，防止变质、短缺。  5.确保合理使用原材料，控制菜品的装盘、规格和数量，把好质量关，减少损耗，降低成本。  6.巡视检查各厨房工作情况，合理安排厨师技术力量，统筹各个工作环节。  7.检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，制定订购计划。  8.根据不同季节和重大节日，组织特色食品节，推出季节菜品，增加品种，促进销售。  9.定期实施和开展厨师技术培训，对厨师技术水平进行考核、评估。  10.负责员工餐厅的运行和管理，不但改善员工的生活待遇和生活质量。

• 厨师长

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:54

1、在厨艺部行政总厨的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

• 粤菜厨师

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:54

岗位描述：1、能独立加工和制作各种粤菜菜肴，开展粤菜烹饪应用研究；2、具有良好的卫生和营养意识，身体健康，3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量；4、负责食材处理、摆盘、烹饪等，能福利按照标准完成操作流程；5、针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配，并能不断更新、创新、丰富菜品。职位要求：1、具有5年以上粤菜烹饪工作经验者优先考虑；2、具有大型餐厅5年以上工作经验者优先考虑；3、擅长制作粤菜，了解各大菜系；4、具备良好的沟通协调、团队协作能力。

• 餐饮品控经理

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:37

1、负责制定本部门工作计划、工作目标，并组织实施。2、负责宣传贯彻实施质量，食品安全，环境、职业健康安全管理体系的运行。3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。4、负责组织实施质量方针和目标。5、负责制定生产部门的产品质量标准。6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。8、 负责质量管理/HACCP体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。9、负责企业标准化生产工作。10、负责化验室的管理工作。11、制定所属员工的岗位描述，定期、不定期培训、考核本部门员工。12、完成公司领导临时交办的其它任务。13、对职责范围内工作失职、失误造成的不良影响及后果负责。

• 餐饮品控员

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 12:20:37

岗位要求：要求对食品生产加工有一定的专业知识或工作经验。细心，认真，诚实，勤奋。有较强的沟通能力，做事原则性强。会运用简单的MS OFFICE 软件。有创业者精神及一定的抗压能力。有食品化验员资质的优先考虑。主要工作范围：1． 现场卫生的检查及记录2． 监督生产流程是否符合标准3． 现场关键控制点的监控4． 各生产环节记录的跟踪及核查5． 生产过程的检验6． 成品入库的检查7． 成品化验8． 供应商资质检查核对9． 原辅料品质抽查等。

• 人事行政经理

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 14:24:46

1.全权负责公司人力资源工作管理工作，不断优化招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行。2.负责分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力，定岗定编，组织开展招聘工作。 3.负责优化公司绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系； 4.负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全； 5.创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能，开展员工关怀，提升员工满意度； 6.维护公司与政府人事部门的良好关系。7.人事行政工作经验三年以上，做过餐饮行业的优先。

• 行政经理

• 上海蓝森宴会餐饮有限公司
• 2020-03-09 14:24:46

岗位职责：岗位职责1、负责日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保总务管理渠道畅通，建立良好办公环境；4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验；2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；4、有善于发现、分析和解决问题的能力；5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；6、有良好的亲和力和压力承受能力；7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律