岗位职责： 1、全权负责本店的日常经营管理工作； 2、服从公司制度管理，执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度，确保每天正常营业； 3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现； 4、处理日常工作中的异常事件，妥善处理相关问题； 5、建立本店的工作制度，监督和执行西餐厅的日常工作管理制度，合理安排本店员工的工作时间，做到公平、合理； 6、及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议； 7、按时到公司参加会议，并对工作进行总结； 8、对本店所有员工的工作进行考勤、考核； 9、及时了解和掌握西餐厅（牛排馆）相关周边一手资料； 10、负责西餐厅对外事务和保持与公司的联络。 任职要求： 1、五年以上西餐厅（牛排馆）管理工作经验； 2、具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队； 3、敏锐的洞察力，具备解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1、对厨房管理和所提供的产品质量、生产时间等负直接责任； 2、负责明确及优化厨房的生产服务流程，制订各产品的技术资料(包括标准配比、加工时间等)； 3、负责厨房人员的岗位分工和工作排班，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 4、负责并带领员工进行产品开发及新开发产品的技术确定； 5、负责开菜准备和成品离厨的审核和把关； 6、对所采购的原材料及半成品进行鉴定； 7、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、三年以上主管工作经验，能接受调动； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础； 4、需有过西餐厅（牛排馆）的厨房管理经验。

岗位职责 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

岗位职责 1、制定和监督餐厅各项管理制度，负责自助餐厅员工的岗位业务培训，提高全员业务素质； 2、合理控制餐饮成本，定期检查用具及易耗品使用，督导餐饮服务规范、菜肴品质量； 3、督促厨房做好食品卫生成本核算，定期研究新菜加以推广，提高食品的出成率； 4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 任职要求 1、 大专及以上学历，3年以上全国知名餐饮企业同岗位经验，曾在黑珍珠或米其林餐厅工作经验者优先； 2、 熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力，合理分配员工工作； 3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

工作职责： 1.负责餐厅的正常运转，以及在店范围内的有利工作。 2.协助上级保持员工培训并用来服务客人。 3.协助上级完成提高利润并达到部门的指定成本目标，以及有效的控制支出。 4.帮助餐厅经理完成部门每月获利与流失的说明。 5.解决各方面的服务问题，处理客人的投诉，针对客人提出的建议给予感谢。 岗位要求： 1.大专以上学历，具有本岗位的工作经验。 2.通晓餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。 3.有一定的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

岗位职责： 1、全面负责餐厅日常营运管理，有策划营销的能力，熟悉餐饮软件 2、制定餐厅运营管理方案，规范服务流程，积极营销并组织实施 3、制定和实施门店招聘计划，通过上岗引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效推进入职人员的发展及保留，负责餐厅人员的定期培训和工作考核，带领团队整体成长，会打发票和做简单表格 4、负责与厨房部门等部门保持良好的沟通，协调与合作，及时处理各种突发事件，熟悉大众点评，小红书，抖音的运用 任职条件 1、25-40岁，形象气质佳，有粤菜行业2年相关管理经验 2、热爱餐饮行业，性格开朗热情，具有团队精神，有良好的服务意识和优秀的业务能力 3、有责任心，学习能力强，执行力强 公司福利 1、免费提供食宿（宿舍拎包入住，入职即可安排） 2、不定期团建 3、弹性工作，门店多个班次，以门店排班为主

岗位职责： 1、负责前厅的组织协调工作 2、服务员的招聘培训考核工作 3、和顾客的沟通协调、提高顾客就餐满意度 4、参与营销策划，负责营销执行 任职条件： 1、25-38岁，形象气质佳，有粤菜行业1-3年相关经验 2、热爱餐饮行业，性格开朗热情，具有团队精神，有良好的服务意识和优秀的业务能力 3、有责任心，学习能力强，执行力强 公司福利 1、免费提供食宿（宿舍拎包入住，入职即可安排） 2、不定期团建 3、弹性工作，门店多个班次，以门店排班为主

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、XXX学历，有同岗位工作经验XXX年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。