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暂时没有符合该搜索条件的职位

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  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位主要职责: 1、本岗位为综合体项目的保安部负责人,全面负责项目的各项安全管理工作; 2、建立健全各项安全防范措施及规章制度,负责计划、指挥、控制、协调以及参与全体保卫活动; 3、定期开展以“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)事故为中心的安全宣传教育与培训,并采取切实措施,防患于未然; 4、定期巡视检查消防设施设备和安保系统,发现问题及时跟进处理,确保设备处于良好运行状态; 5、带领和督导保安员落实各项安全保卫措施、妥善处理各类突发应急事件,保障项目财产安全及客人、员工人身财产安全,维护项目治安秩序; 6、保持与公安、消防等有关政府主管部门的良好关系。 岗位要求: 1、男性,身高170㎝以上,身体健康,形象良好; 2、忠诚敬业,作风正派,处事公正,具有较强的沟通、协调和执行能力,具有较强的责任感与良好的服务意识; 3、熟悉物业管理知识及治安、消防、交通车场管理技能; 4、管理能力和应急应变能力强,善于妥善处理各类突发应急事件; 5、办公软件操作熟练,能熟练编制保安部各项工作计划及工作规程; 6、持有中级消防资格证书、退伍军人证者优先。 此岗位工作地点在东莞市南城区。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 员工活动丰富
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制度建设:持续优化酒店安全政策、规章制度及标准化作业程序(SOP),贯彻“预防为主,防消结合”的方针; 2、合规监管:确保酒店各项安全措施符合国家法律法规及集团标准,定期回顾执行程序标准,消除管理盲区; 3、隐患排查:组织对酒店全域进行日常及随机安全检查,重点监控消防通道畅通、消防设施完好、建立隐患整改台账并跟踪闭环; 4、现场指挥:作为酒店紧急状态下的核心指挥官之一,在发生火灾、自然灾害、重大案件或突发公共卫生事件时,必须第一时间赶赴现场指挥,调动资源控制事态; 5、事件调查:主导店内所有安全事件的处理与调查,审阅事件报告,追究责任人,并制定纠正预防措施,杜绝类似事件复发; 6、物资管控:严格执行物品出入通行政策,监督员工包裹检查流程,防止酒店资产流失,严禁酒店财物外流; 7、钥匙管理:随机抽查万能钥匙的分配、使用及归还情况,明确持有人责任,降低内部盗窃风险; 8、设施维保协同:负责检查酒店全域内消防及安全设备的正常运作,督促保安员将巡视中发现的工程维修问题及时移交工程部,并协调解决突发设备故障; 9、全员培训:协同酒店管理层,定期对全体员工进行灭火技能、疏散逃生、急救程序等培训,提升全员安全素养; 10、专业训练:制定部门培训计划,实施分层级培训(新员工带训、小组演练、法律知识普及等),定期组织消防队实战演习,确保队伍具备高水平的应急处置能力; 11、警企联动:与单地警务室及周边公安、消防部门建立良好的公共关系,保持积极沟通,争取外部支持,共同维护酒店周边治安环境; 12、供应商管理:与合作方保持月度沟通,依据合同审核劳务费用提单,确保外包服务标准达标,保存各类安全报告及业务资料,确保文档合规存档; 13、投诉处理:采取专业、友好且坚定的方式处理客人涉及安全的投诉,在保障安全底线的同时,建立信任关系,提升宾客满意度; 14、形象塑造:确保保安团队仪容仪表规范,展现酒店专业、热情的服务形象; 15、完成上级指派的合理任务。 (请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。)
  • 保安员

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、男性,要求55岁以下,能吃苦耐劳 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的沟通协调能力.
  • 安保员

    2.9千-4.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【任职要求】 年龄与学历:20-30 周岁,初中及以上学历,身体健康,能适应倒班 / 夜班工作。 工作经验:1 年以上酒店、物业、商场等安保工作经验,退伍军人优先;有酒店筹开期安保工作经验者优先。 证书要求:持有消防设施操作员证(初级及以上)或保安员证者优先。 专业技能:熟悉消防设施设备的基本操作与检查方法,了解治安防范、监控系统操作;能熟练使用对讲机、巡更仪等安保设备。 综合素质:责任心强,有服务意识,反应敏捷,应变能力强;无犯罪记录,无不良嗜好;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 形象要求:五官端正,精神面貌良好,能按规定着装并保持仪容仪表整洁,身高175cm以上。 【岗位职责】 安全巡查:按照规定路线和时间(每 2 小时 1 次)进行巡更打点,覆盖酒店楼层、公区、后台、停车场等全区域;发现问题及时处理并记录,不能处理的立即上报值班经理,紧急情况第一时间汇报。 消防管理:每日检查酒店各区域消防设施和器材(灭火器、消火栓、喷淋、应急照明、疏散指示等)是否完好有效,确保消防通道畅通、无占用堵塞;不定时查看火警报警系统运行情况,负责填写火警、故障交班记录;配合每季度消防演练。 监控值守:密切关注前台监控系统,发现可疑情况立即到场查看;确保监控设备正常运行,录像保存不少于 30 天。 夜间专项工作:夜班期间检查厨房歇业情况(发现违规动火立即警告制止)、洗衣房衣物整理、健身房器械归位及客用品补充;巡视中发现客人房门未关闭且客房无人时,立即通知前台(不得单独进入房间)。 人员与物品管理:做好外来施工人员、访客的登记检查制度,严禁易燃易爆物品进入酒店;撤场时出门物品必须检查;配合前台做好访客登记管理,关注 23:00 后访客动向。 突发事件处置:遇治安案件、火灾、电梯困人、客人受伤 / 物品丢失等突发事件,立即上报并保护现场、维护秩序、疏导人员;熟悉各类应急预案,能熟练使用灭火器、灭火毯等消防器材。 对客服务:协助维护早餐时段现场秩序,为客人提供必要的指引和帮助;遇见客人主动微笑问候,体现品牌服务意识。 交接班与台账:规范填写交接班本和巡查记录,做好岗位区域卫生;确保安全台账资料完整、与实际相符。
  • 保安员

    5.5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    职位信息: 1. 按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作。 2. 按照岗位的职责及标准,做好执勤工作及相关对客服务工作。 3. 做好现场管理及人员管控工作,保证公寓及宾客的人身财产不受损害。 4. 做好巡查工作,及时发现可疑人员及异常情况。 5. 对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查及维护保养跟进。 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,有相关工作经验者和退伍军人优先考虑; 2. 处事迅速、果断、机警、准确,懂得一定安全保卫知识; 3. 富有工作责任心、诚实可靠 、态度积极; 4. 形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪记录; 5. 具有良好的沟通能力、执行能力和团队精神。
  • 安保员

    5千-5.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备,以确保设备处于良好的状态。 2.检查下属及保安员履行岗位职责情况。 3.检查酒店全方位的安全情况。 4.详细记录班内发生的事件,向保安经理上呈事件处理报告。 5.保安经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。 6.负责防范和监视可疑人员,积时发现并制止侵犯行为和违法行为,有礼貌地接近和提问可疑人员,预防事故发生。 7.负责VIP 的安全警卫工作的人员到位,并提前落实VIP 安全警卫方案的细节。 8.协助室外安全事件的调查,向上级管理人员报告包括骚动、意外事故、遗失、偷窃等突发事件并及时采取必要的行动。 9.警告或驱逐事端制造者,提醒粗心的客人注意安全。 10.在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章制度,督查员工的仪容仪表、行为习惯养成。 11.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 底薪+加班费
  • 东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 每月关爱活动
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、高中或中专以上学历; 2、能够适应倒班工作制; 3、责任心强,具备良好的观察力和应变能力; 4、无犯罪记录,品行端正; 5、身体健康,具备基本的安全防范意识,能胜任岗位工作要求; 6、有相关工作经验或退伍军人优先; 7、有中级消防员证优先。
  • 保安员

    4千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    疏导过往车辆,保障球会车辆有序出入停放;保证公司、宾客及员工的的生命财产安全;处理一般性纠纷和事故,夜班巡逻。 岗位要求: 1名,男,具有初中以上文化程度,处理事情迅速,果断、准确。具有较好的协调能力,懂得安全保卫知识,退伍军人优先。
  • 保安员

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 终效奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、初中以上学历,持消防证优先。 2、服务意识强,处理事情迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 岗位职责: 1、负责保护好酒店客人及员工的人生安全和财产安全。 2、负责停车场的管理。 3、负责酒店的消防检查及防消工作。 4、其它日常事务。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域(包括客房、餐厅、会议室、公共区域及外围)的日常消防安全巡查,及时发现并上报火灾隐患及消防设施故障。 2、熟练掌握并操作酒店内的各类消防器材(如灭火器、消火栓、报警系统、喷淋系统等),定期进行维护保养及性能测试。 3、严格执行消防控制室24小时值班制度(兼职按排班执行),监控火灾自动报警系统运行状态,准确记录报警信息并快速处置。 4、参与酒店组织的消防安全培训和应急演练,引导宾客及员工疏散逃生,协助处理初期火灾及其他突发安全事件。 5、对进入酒店的施工、动火作业进行现场监护,检查相关审批手续及防火措施落实情况。 6、配合安保部完成其他临时性安全保卫任务,确保酒店人身及财产安全。 【岗位要求】 1、年龄、学历不限,须具有1年以上消防安全或安保相关工作经验,熟悉酒店消防安全管理规范。 2、持有消防设施操作员证书或建(构)筑物消防员证书者优先考虑,无证但经验丰富者可入职后配合考证。 3、身体素质良好,能适应轮班制工作(包括夜班),具备较强的责任心和应急处置能力。 4、能够熟练操作火灾自动报警系统及常用消防器材,具备基本的灭火和组织疏散技能。 5、无不良嗜好及犯罪记录,纪律性强,服从管理,具备良好的沟通和服务意识。
  • 监控员

    3.8千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、准确操作监控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人并及时上报。 5、确认监控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职责与义务: 1.支持上级工作,服从工作安排,完成分配的维修、保养设备的任务,协助部门达到战略目标。 2.掌握本专业的技术,运用所掌握的专业技能,按规定的程序与标准完成工作,并确保质量。 3.严格按行业安全操作规程进行维修任务,杜绝违章操作行为。 4.按时巡视,检查负责的设备、设施、做好检查记录,发现问题及时维修,并报告上级。 5.节约维修原材料,控制维修成本,认真填写维修记录。 6.填写值班记录,做好交接班工作。 7.与有关部门协作,完成维修和安装工作,保证服务质量。 8.配合其他班组技工,达成部门的工作目标。 9.按时完成上级分配的工作任务,并搞好岗位环境卫生工作,确保文明。 10.参加酒店和部门组织的有关学习与培训,提高业务水平。 11.保管好自己的维修工具,不可遗失,工具损坏以旧换新。 12.完成上级交办的其他任务。 专业知识: 1. 持有效电工证。 2. 有强电、空调、给排水等相关工作技能。
  • 电工

    4.5千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    按计划检修球会各区域设备设施,完成宾客及部门提出的小修工作,并根据球会设备设施的现状提出整改及补救意见。 岗位要求: 2名,男,初中以上文化程度,会驾驶摩托车,可高空作业,持有效电工证,具备一专多能,动手能力强。
  • 东莞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    KEY RESULT AREAS 关键领域 1. To carry out all routine preventative maintenance as per schedules accordingly. 根据计划安排开展日常预防性维修工作。 2. To carry out specific equipment repairs in the event of damage or breakdown quickly and efficiently. 快速有效地开展设备损坏或故障维修。 3. To have thorough knowledge of the manufacturers instructions and manuals to ensure equipment is repaired according to the correct methods. 掌握足够的设备说明和使用手册, 确保设备维修方法正确。 4. Ensures that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually. 确保部门所有报表能够正确及时地完成。 5. Assist maintenance management and submit reports on time. 协助维修管理, 准时提交报告。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1. Minimum 2 years of related experience required. 至少2年以上相关经验。 2. Knowledge of relevant safety and security procedures. 相关的安全保险知识。 3. Comprehensive and specialist engineering skills. 全面的专业工程技能。
  • 工程维修员

    4.5千-6.3千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 日常维修:负责酒店客房、公区、厨房、后台等全区域设施设备的日常维修与保养,包括强电、弱电、给排水、暖通、木工、油漆等综合维修。 设备巡检:每日对变配电室、强弱电间、消防泵房、电梯机房等设备机房进行巡视检查,做好巡检记录;确保设备运行正常、机房清洁无杂物等。 安全管理:负责酒店消防设施、应急照明、疏散指示、灭火器等安全设备的日常检查与维护,确保完好有效;配合每季度消防演练,落实安全台账管理。 预防性维护:制定并执行月度 / 季度设备保养计划,包括空调系统、给排水系统、电梯(配合维保单位)、厨房设备等预防性维护,降低故障率,延长设备使用寿命。 能耗管控:关注酒店水、电、气等能源消耗情况,提出节能降耗建议,配合做好能耗统计与分析。 外包对接:对接电梯维保、消防维保、中央空调维保、消杀、烟道清洗等外包单位,监督维保质量,确认维保记录,确保合同履约。 筹开配合:开业前配合工程验收、一房一验、设施设备调试、物资到货安装等筹开工作;开业后快速进入日常运维状态。 工具与台账:保持工程维修办公室整洁,工具及配件按类型归类摆放;建立完整的工程台账(设备登记、维修记录、巡检记录、维保合同等),确保资料完整、与实际相符。 【任职要求】 学历与证书:中专及以上学历,持有低压电工操作证(必须),有高压电工证、制冷证、消防设施操作员证者优先。 工作经验:2 年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店客房、公区设施设备的维修保养,具备万能工综合能力(强电、弱电、水暖、木工、油漆等至少精通 2-3 项)。 专业技能:熟悉电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统的基本原理与操作;能独立判断和处理常见设备故障。 安全意识:具备良好的安全意识和规范操作习惯,严格遵守电工安全操作规程,杜绝违章作业。 综合素质:身体健康,能适应体力工作;责任心强,动手能力强,有服务意识;能适应轮班安排(含夜班、节假日);有筹开期酒店工作经验者优先。 沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与前厅、客房、厨房等部门高效配合。
  • 电工

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 文化活动
    • 节日加餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求: 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 木工

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保福利
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对酒店所有木器家具的维修、保养。 2.对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3.负责酒店贴面维修保养和更新。 4.巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5.维修完毕后清理现场。 岗位要求 1.初中以上文化程度。1年以上工作用经验。 2.熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3.工作认真,注重材料的节约。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房设备的维修保养工作。 2、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 3、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 4、配合做好所有水系统设备的维修保养。 5、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 6、主动向工程师汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 7、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度, 2、持有相关的电工操作证书。 3、有厨房设备维修经验优先考虑。
  • 锅炉工

    5千-6千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。 2、带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,督促司炉工做好本职工作。 3、配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划。 4、检查员工认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。 5、落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率。 6、定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、具有司炉工上岗证书,并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。 3、能独立承担锅炉房的管理、指导工作。 4、身体健康,精神充足。
  • 电工 Electrician

    3.7千-4.1千
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    强电技工岗位职责 1.严格遵守员工守则和各项规章制度,按时、按质、按量完成各项工作任务,服从领导分配。 2.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。 3.良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。 4.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上文化程度,电力系统维修和维护相关专业3年以上。 2.工作态度积极向上,吃苦耐劳。 3.需持有高低压电工证及空调制冷证优先
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