【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险一金 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 有美容店长经验，经验不限 只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们，你将和我们一样快来！ 福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假 定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等） 工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

【职责内容】 岗位职责： 1.为顾客提供接待服务； 2.按照美容流程，给顾客操作面部，身体或美容仪器手法； 3.维护好美容院的6S整理、美容床铺、小推车、仪器、干净整洁产品。 岗位要求： 1.形象良好，年龄18到40岁， 性格活泼开朗； 2.吃苦耐劳，沟通能力强，爱学习； 3.积极努力，爱岗敬业，有上进心； 4.能很快的熟悉店里的品项，有美容工作经验者优先。

天河领展西餐厅招聘会做手工披萨的西餐厨师！ 薪资范围: 5000-6500元/月（根据经验谈薪） 职位底薪:4000-6000元/月 发薪日期:10日 薪资结构：底薪+1000元遵守制度奖 社保：五险 吃住：包吃不包住 直落班： 一周工作54小时，有长短班，5天长班10小时，1天短班4小时，在10-22时之间排班，一周休息1.5天，包吃不包住。 岗位详情 1.负责门店手工披萨出品制作 2.需要有通岗能力（意面、牛扒、沙拉等），服从安排。 3.负责日常所需材料备料工作; 4.负责工作岗位的清洁工作; 5.配合领导其他工作安排。 任职要求: 1.18-35周岁，热情开朗，身体健康; 2.具备较强抗压能力，接受轮班制排班; 3.良好的沟通能力，有团队合作精神; 4.烹饪专业或有厨师相关工作经验优先。 员工福利 提供员工餐；购买五险；定期团建；不定期下午茶

【岗位职责】 1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨、收银、库存全盘工作。 2、完成门店每日、每月营业指标，做好经营复盘，提升营业额、客流与客单价。 3、严格管控食材毛利、物料损耗、人工成本、水电耗材，保障门店稳定盈利。 4、负责门店人员排班、培训、管理、团队氛围搭建，稳定员工队伍。 5、把控出品质量、服务质量、环境卫生，妥善处理客诉与突发问题，维护门店口碑。 6、落实食品安全、消防、卫生管理制度，做好盘点、申购、对账工作。 【岗位要求】 1.大专以上学历，形象气质佳，5年以上大中型连锁快餐品牌直营门店店长工作经验; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的专业知识,具有熟练的服务技能; 3.具备较强的沟通能力、应变能力,能有效处理客诉问题及其他突发事故; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资：3200+全勤+星级+工龄奖+绩效+月休4天+法定节假日3倍底薪+其它 职位详情 1.招全职。 2.接受无导购经验 ，积极乐观，有良好的服务意识，良好的沟通能力及团队合作精神，有一定的销售经验更佳。 工作概况： 1.负责完成上级下达的工作任务 2.向顾客提供优质的服务 3.负责所在区域产品补充，陈列卫生防损等工作。 联系人：陆店长 电话（微信同步）：18507501355 工作地点：广东江门台山市台城台西路步行街店

【岗位职责】 1、负责公司前台区域的日常接待与引导工作，以热情、专业的态度迎接来访客户及合作伙伴，确保接待流程顺畅有序。 2、接听前台总机电话，准确记录并转达来电信息，处理日常咨询与预约登记，维护良好的电话沟通形象。 3、协助处理客户预约、包厢预订及活动安排等基础行政事务，确保信息无误并及时传递至相关部门。 4、维护前台区域及公共接待区的环境整洁与物品摆放，确保公司形象展示专业且舒适。 5、配合运营团队完成日常客户信息录入、数据统计及简单报表整理，及时反馈客户需求与建议。 6、参与公司内部活动及突发事件的协调处理，提供必要的支持与应急响应。 【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力，形象气质佳。 2、熟悉基础办公软件（如Word、Excel）操作，能够快速进行信息记录与整理。 3、工作态度积极主动，细心负责，具备较强的团队协作精神与应变能力。 4、普通话标准流利，有基本英语或粤语沟通能力者优先考虑。 5、能适应排班制工作时间（含晚班及周末），抗压能力强，热爱休闲娱乐行业。

要求女孩子，身高163以上，年龄23-35，上班时间6:30-14:30，周末法定节日休息，加班费另算。国企员工食堂享高温补贴及过节费，入司满一年有健康体检。

广州头部品牌连锁，客源稳定，20+家门店保障，欢迎您的加入!职位要求： 1，形象干净整洁; 2，有无经验均可； 3，有良好的沟通能力，服务意识以及敬业精神； 4，有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇： 1，保底1W-1.5W元+奖金，综合收入15000-30000元，食宿全包。 2，节假日福利，生日福利，休息日，培训补贴，高额商业保险等。

广州头部品牌连锁，客源稳定，20+家门店保障，欢迎您的加入!职位要求： 1，形象干净整洁; 2，有无经验均可； 3，有良好的沟通能力，服务意识以及敬业精神； 4，有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇： 1，保底1W-1.5W元+奖金，综合收入15000-30000元，食宿全包。 2，节假日福利，生日福利，休息日，培训补贴，高额商业保险等。

【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、客户接待、服务流程标准化执行及环境卫生监督。 2、制定并推动门店月度、季度销售目标，带领团队完成经营业绩指标，持续提升客户复购率及满意度。 3、作为门店合伙人，参与门店盈利方案的制定与优化，定期分析经营数据并提交运营报告。 4、负责店员招募、培训、考核及激励，打造高效协作的团队文化，提升整体服务水平。 5、维护并拓展门店周边社区及线上渠道客户资源，策划落地门店引流活动与客户维护计划。 6、协助公司总部完成新品推广、品牌形象建设并反馈一线市场动态，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与执行力，能够独立主持门店全面工作，有强烈的责任心和目标导向意识。 2、沟通协调能力出色，善于处理客户投诉与团队内部问题，具有服务意识和抗压能力。 3、对健康产业有热情，愿意深度参与门店经营并承担合伙人职责，能接受弹性工作时间。 4、有实体门店管理、销售或健康类行业经验者优先考虑，但无经验者如有强烈创业意愿也可培养。 5、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表制作及库存管理。 6、年龄、学历、性别不限，只要您敢想敢拼，我们提供平台与资源，与您共同成长。

【关于我们】耳小熊可视采耳，国内新兴的耳部健康护理连锁品牌。依托先进的可视化采耳技术，打破传统盲采局限，致力于为顾客提供安全、透明、舒适的采耳体验。现因华东/华南等多地门店同步扩张，诚邀专业采耳人才加入。 岗位职责： 全盘运营：独立负责门店后台，包含SKU管理、视觉装修（头图/视频）及价格策略调整。 流量变现：策划平台营销活动（秒杀/拼团），提升曝光-点击-转化全链路效率。 口碑风控：维护5星口碑，制定评价管理SOP，冲刺“金冠”评级。 数据驱动：每日复盘经营数据，分析竞对，持续优化ROI。 协同落地：对接平台经理争取资源，协同门店完成落地核销及员工培训。 任职要求： 行业壁垒：1-3年本地生活运营经验，硬性要求：有大健康、美容、美发、采耳等美业连锁实操案例。 运营思维：懂数据，能通过调整SKU、视觉及价格提升GMV。 商业逻辑：深刻理解“流量-进店-核销-复购”的商业闭环。 软实力：执行力强，能适应连锁快节奏。 加分项：重度美团用户，对养生/采耳行业有认知。 工作时间：9:00-18:00，大小周，五险 上班地点：深圳宝安区西乡街道宝运达物流中心2厂315

大客户商务顾问（美业咨询/大客户招商方向） 公司简介 领先者公司（总部广州），专注美业、大健康品牌战略咨询、品牌起盘、全案招商、年度企业陪跑、私域体系搭建，服务全国化妆品OEM工厂、院线连锁品牌、大健康创始团队，主打高客单企业级咨询全案服务（3万-88万项目），是华南美业头部赋能机构，平台稳定、客户优质、高提成、高发展。 岗位定位 本岗位不是门店销售、不是美导、不是短期会销收单。 属于B端老板层大客户顾问式销售，直接对接美业工厂老板、品牌创始人、操盘手，长周期项目跟进，靠专业、资源、方案成交高客单咨询全案。 岗位职责 1、负责美业、大健康行业企业客户开发，精准触达化妆品OEM/ODM工厂、院线品牌、大健康品牌创始人与核心操盘团队； 2、深度挖掘企业经营痛点（品牌起盘难、招商乏力、渠道萎缩、团队不会运营、盈利模型老旧等），做需求诊断、匹配公司咨询全案、陪跑项目、招商落地服务； 3、独立完成高层约访、线上深度洽谈、线下客户拜访、峰会对接、方案讲解、商务谈判、合同签约、回款跟进全流程； 4、配合公司咨询老师完成售前对接、客户需求梳理、项目落地对接，做好客户客情维护，挖掘复购、升级、转介绍资源； 5、维护行业高端客户圈层，持续积累美业工厂、品牌方资源，搭建个人私域客户池，实现稳定持续出单； 6、跟进长周期项目商机，稳步推进商机转化，完成个人及团队业绩目标。 任职要求（精准对标，直接筛人） 硬性条件（必须满足） 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，5年及以上美业B端大客户销售/商务拓展经验； 2、有直接对接工厂老板、品牌创始人、企业操盘手沟通经验，不接受只对接门店店长、员工、采购的候选人； 3、做过高客单项目销售，能接受1-4个月长周期跟单，不适合追求当日/当场快速收单的人员； 优先录取（高薪重点挖聘人群） 1、有美美咨询、龙行营销、胜道策划、美业商学院商务/大客户拓展经验者优先； 2、广州大型化妆品OEM/ODM工厂大客户经理、KA品牌客户开发经验者优先； 3、有美业全案招商、品牌起盘、企业陪跑项目销售经验，成交过10万+企业项目优先； 4、拥有大量美业工厂、院线品牌、大健康创始人资源，自带客户资源者高薪优先录用。 能力要求 1、具备顾问式销售思维，擅长需求诊断、痛点挖掘、方案价值塑造，而非硬推销； 2、极强的高层沟通、商务谈判、异议处理能力，能hold住企业老板层级客户； 3、自律、抗压、有耐心，能深耕长周期项目，具备长期客户经营思维； 4、熟悉美业OEM代工、品牌招商、代理渠道、美业实体经营底层逻辑； 5、合规意识强，不随意承诺业绩、不夸大效果，适配咨询行业交付标准。 坚决不招（自动避雷） 1、纯美容院门店C端销售、美导、拓客人员； 2、只会现场快单收单、无法长周期跟进项目的会销人员； 3、微商招商、新零售短线招商人员（习惯保底承诺、夸大宣传）； 4、纯电销、无面销老板经验、无B端大客户经验者勿投。 薪资福利 1、无责底薪+高额阶梯提成（行业顶级点位）+大单奖金+月度销冠奖+年终分红，成熟月薪1.5万-5万，上不封顶； 2、全职正规劳动合同，五险社保，带薪年假、法定假期、节日福利、定期团建； 3、公司提供精准客户线索、峰会资源、行业流量、成熟话术与全套培训体系； 4、纯老板圈层高端客户，客单价高、单值大、优质客户多、成交价值高； 5、透明晋升：销售经理/大客户经理→大客户总监→大客户副总→合伙人，管理层不接受空降仅由内部培养晋升。 工作地点 广州总部办公，配合少量行业峰会、客户出差（可报销） 工作时间 单休制，上班时间9：30-18：30，午休12：00-13：30。

【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿在医院期间的24小时生活照护，包括协助产后清洁、伤口观察、母乳喂养指导及新生儿脐部护理、黄疸监测等。 2、根据医嘱执行产后康复辅助操作，如子宫按摩、恶露观察等，记录并反馈异常情况。 3、严格执行医院感染控制规范，做好陪护区域的环境消毒、物品归位及医疗废物处理。 4、协助家属完成产妇及婴儿的物资准备（如衣物、尿布、喂养工具等），并提供基础育儿知识宣教。 5、与医护人员保持及时沟通，配合完成床头交接班、突发状况的初步处理及上报。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病及精神病史，能适应夜班及轮班工作制。 2、学历、经验不限，但需具备良好的沟通能力及服务意识，有爱心、耐心和责任心。 3、入职后需参加公司组织的岗前培训并通过考核（含新生儿护理、产妇护理、急救知识等模块）。 4、持有有效的健康证或体检证明，无不良从业记录及犯罪记录。 5、能听懂普通话，具备基础读写能力，可完成护理记录单的简单填写。

【岗位职责】 1、根据患者的实际需求进行日常照护，比如协助进食、喂药等生活护理工作。 2、定时监测患者者生命体征（血压、血糖、心率等），做好护理记录，发现异常及时上报。 3、根据护理计划执行基础医疗操作（如吸氧、鼻饲、导尿、压疮预防与处理），确保操作规范。 4、协助患者需要进行康复训练活动，指导或辅助使用康复器械。 5、关注患者心理状态，主动沟通安抚情绪，维护其尊严与舒适度。 6、配合家属及团队沟通，反馈长者健康状况，参与护理方案调整讨论。

【岗位职责】 1、负责五星级酒店厨房餐具、厨具及器皿的高效清洗、消毒与收纳，确保洁净度符合卫生标准。 2、操作洗碗机设备，定期检查设备运行状态，及时报告故障并协助维护。 3、分类处理餐后剩余垃圾，遵守环保及垃圾分类规定。 4、配合厨房团队完成高峰时段餐具周转，保障出餐流程顺畅。 5、每日清洁洗碗区域地面、水槽及工作台，保持工作环境干燥、整洁。 6、定期盘点清洁剂、消毒液等消耗品，及时申请补充。 7、严格遵守酒店食品安全管理规范及个人卫生要求，穿戴整洁工服、手套及防护用品。 【岗位要求】 1、年龄30-60岁，身体健康，能适应长时间站立及体力工作。 2、学历、工作经验不限，有洗碗或清洁经验者优先考虑。 3、责任心强，工作细致，注重清洁卫生细节。 4、具备团队协作精神，能服从排班安排（含早、晚班及节假日轮班）。 5、无传染性疾病，需提供健康证或可办理健康证。 6、吃苦耐劳，能适应厨房高温、高湿工作环境。 7、遵守酒店规章制度，具备基本安全意识。

岗位职责： 1、负责公司两核心产品万小巡的连锁餐饮大客户开发与拓展； 2、对接连锁餐饮大客户，独立完成需求沟通、方案定制、商务谈判、报价签约及回款跟进，输出匹配客户场景的数字化解决方案，推动项目落地成交； 3、调研餐饮行业市场动态、客户痛点及竞品模式，结合平台产品优势制定针对性销售策略，持续拓展连锁餐饮客户资源，提升行业市场占有率； 岗位要求： 1、餐饮类大客户销售经验； 3、具备较强的客户挖掘、需求分析、商务谈判及方案输出能力，能够独立跟进大客户全销售流程； 5、有连锁餐饮品牌、餐饮总部客户资源者优先。

Job Summary Responsible that all bars in the hotel are always properly equipped, maintained and cleaned. Ensure that all bartenders are properly trained and follow cocktail standards and recipes. Enhance the beverage knowledge of all bar associates to guarantee a professional guest approach to maximize revenue & profit. Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities) Responsible for the recommendation and sales of cocktail and other beverages to guests. Offer and promote the digestives. Carry out cocktail & beverage education classes. Implement a bar inspection schedule for al bar to ensure all bars are set up according to standard, kept need and tidy and all ENG issues are fixed Train front of house about cocktails & beverages to ensure all front line associates follow the standards and recipes Co-ordinate the work of subordinates and maintain the established procedures and policies. Converse with guests to maintain a good relationship as well as extending personal touch.