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  • 客服

  • 会计主管

    8千-1万
    佛山 | 3年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-19
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    岗位职责: 1、统筹公司财务部工作,负责公司全盘账务处理,包括收入、成本、费用等账务核算; 2、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性; 3、负责公司年度财务预决算工作; 4、负责会计资料凭证的保管、整理、归档工作; 5、负责与税务部门的沟通,办理公司各项税费的申报、缴纳等工作,落实公司各类税收优惠政策; 6、制定公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 7、定期、不定期开展存货、固定资产等各项资产的盘点工作,保证帐实相符。 8、按时完成公司各项指标和经营状况分析,提供公司经营决策建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历:本科或以上学历 2、专业:财务、会计等相关专业 3、工作经验:3年或以上相关财务工作经验,具有餐饮行业工作经验优先 4、年龄:24-40岁 5、其他要求: ①熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 ②熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等,具备扎实的财税知识,熟悉财务软件及会计报表处理; ③具有良好的职业道德,工作细致严谨、保密性、责任心强,有较强的沟通协调能力,有分析及处理问题的能力。 6、具有中级会计师或以上职称的,条件可适当放宽。 福利待遇:五险一金、双休 工作地点:广东省佛山市顺德区均安镇沙浦路李小龙乐园
  • 楼面主管

    6千-8千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-19
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    岗位职责: 1、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 2、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 3、为客人制定宴席菜单,促进餐厅菜品销售。 任职资格: 1、年龄:45岁以下 2、工作经验:餐饮行业同职位经验5年以上。 3、其他:吃苦耐劳,善于沟通,熟悉中餐日常经营操作、中餐菜单配搭、餐饮电脑系统操作、宴会运作等等。具有良好的团队组织与协调能力。具有独立培训、带领员工队伍的能力。有星级酒店经验者优先。 福利待遇:工资7000元,每周休假一天,购买社保。 工作地点:广东省佛山市顺德区均安镇沙浦路李小龙乐园
  • 砧板主管

    6千-8千
    佛山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-19
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    诚招工作认真,负责的砧板主管
  • 水台

    4千-4.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-19
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    杀鱼为主,相互帮忙
  • 传菜部长

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-14
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    岗位职责: 1、负责传菜部日常工作,做好员工的思想工作,并协助主管工作; 2、严格遵守部门制定的班制时间,准时到岗,做好准备工作; 3、协助主管开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后会内容及检查结果并督办和处理汇报; 4、开餐前准备好调料及传菜工具,并主动配合厨房出菜前的准备工作。 任职资格: 1、年龄:40岁以下 2、工作经验:餐饮行业同职位经验3年以上。 吃苦耐劳,熟悉传菜部操作流程。熟悉中餐菜式出品及汁酱配搭。 福利待遇:工资5500元,每周休假一天,购买社保。 工作地点:广东省佛山市顺德区均安镇沙浦路李小龙乐园
  • 酒吧部长

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-14
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    岗位职责: 1、控制饮品的申领,确保所有供应品原料存货充足 2、监控所有饮品配方的标准 3、执行必要的一般职责,以降低餐厅的运营成本并达到销售目标 4、监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性 5、处理所有客人对于饮品及服务的投诉、要求或咨询 6、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度 任职资格: 1、年龄:40岁以下 2、工作经验:餐饮行业同职位经验3年以上。 3、其他:吃苦耐劳,善于沟通,懂水果切配雕花,熟悉各类酒水知识。 福利待遇:工资5500元,每周休假一天,购买社保。 上班时间:广东省佛山市顺德区均安镇沙浦路李小龙乐园
  • 楼面部长

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据食府或店铺营业规划,制订餐饮的工作计划,参与制订各时期促销计划; 2、修订和完善楼面部规章制度和工作流程; 3、制订楼面内设施设备的定期维修保养计划; 4、保管楼面部各类设备和物品、用具,不使资产流失; 5、处理异常事件,协调内部各部门和各小组工作; 6、维护餐厅的安全、卫生、环境,保持良好的环境; 7、处理客户投诉,接待大宗客户和VIP客户; 8、联络外部清洗公司,监督布草的清洗,保证质量; 9、完成上级交办其它事项; 任职资格: 1、年龄:40岁以下 2、工作经验:餐饮行业同职位经验3年以上。 3、其他:吃苦耐劳,善于沟通,熟悉中餐日常经营操作。有高档酒楼或星级酒店从业经验者优先。 福利待遇:工资5500元,每周休假一天,购买社保。 工作地点:广东省佛山市顺德区均安镇沙浦路李小龙乐园
  • 收银员

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-14
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    岗位职责: 1、负责收费结算工作,对收银账单进行初审;根据岗位授权,核对折扣、挂账是否符合管理规定,严格按照应收金额收银及挂账; 2、按照规定领取和使用收银备用金以及收据、发票等财务票据; 3、如实制作、打印、核对收银相关凭证; 4、日清月结,每日更新营收报表,确保报表与收银相关凭证数据一致并按时移交出纳,每月按时更新票据台账,确保使用、作废、结存票据与台账一致; 5、妥善保管收银设备,熟练掌握各类收款设备使用方法及收退款流程; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历:高中(中专)以上 2、专业:不限 3、职称或职业资格要求:无 4、工作经验:1年以上 5、年龄:18-45岁 6、其他要求: ①熟悉电脑操作。 ②熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 ③为人诚实,善于沟通。 上班时间:月休4天(每周休假一天)
  • 佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    东南亚菜系 | 1-49 人
    发布于 09-10
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    我们是现代与古法泰国菜料理结合的餐厅 主张在现有泰国菜基础上与其他菜系碰撞出创新菜式。 岗位职责 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 p>1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 运营主管

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-09
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    岗位职责: 1、需凌晨作业,负责监控运营链条工作进度、异常的协调、解决,确保计划、进度达成; 2、负责定期组织进行产能的评估及所有工序标准工时的测定、审核、修正; 3、负责食品安全的监督与过程控制,规范采购流程,优化供应商管理。 4、负责监督市场价格趋势走向,确保原料低价采购和销售价格的科学控制; 5、监督主导服务创新、流程优化,以促进品质改良,工作效率的提升,确保食品安全 。 6、负责定期评估服务过程、采购销过程的安全风险评估和纠正预防措施及控制,排除食品质量、食品安全隐患; 7、负责跟进客户投诉,及服务异常的协调解决; 8、负责组织新客户启动,各部门工作责任协调工作 9、负责成本、费用的审核、报批及在权限内的审批工作; 10、负责客户周期报价的执行工作。 任职资格: 1、学历:大专或以上学历; 2、专业:不限; 3、职称或职业资格要求:有食品安全管理员或食品检测工、农产品检验员资格优先; 4、工作经验:5年或以上食材配送、食品销售经验,善于进食材配送运营管理工作; 5、年龄:50岁及以下; 6、其他要求: ①熟悉计算机和互联网,有较强的服务意识和较强市场分析能力; ②有丰富的营运现场经验,能够识别、分析行业动态 ③具有较强执行能力, ④有驾照
  • 品控员

    5千-6千
    佛山 | 经验不限 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-09
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    岗位职责: 1、需凌晨作业,负责部门日常管理与工作安排; 2、负责公司体系的推动、维护、认证及内、外部审核; 3、制作现场品质操作流程相关表格资料; 4、制作原材料验收标准及验收保管流程; 5、负责相关人员的品质意识、技能、安全、操作等培训; 6、负责品质异常的预防、纠正、改善措施实施; 7、制定物料的监视、测量、接收标准和方法; 8、负责部门绩效管理与绩效提升; 9、负责部门人员管理与培训提升; 10、配合采购部对供应商进行评审; 任职资格: 1、学历:大专或以上学历; 2、专业:不限; 3、职称或职业资格要求:无; 4、工作经验:有农产品检验检测经验优先; 5、年龄:45岁及以下; 6、其他要求: ①从事过食品行业,
  • 财务岗

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责销售审核、发票开具、销售收入确认、收款审核、; 2、负责监督应收款回款情况并负责催收,对预期应收款进行监督、核算、分析、上报; 3、负责核对供应商往来账目,审核供应商信息、账期、应付款等; 4、负责签收发票、审核发票、订单、入库等关联信息,正确核算应收、应付账款; 5、做好日常财务核算,编制各类经营成本报表、明细表,并进行财务报告分析; 6、做好资产管理,定期参与公司资产的清点和盘查; 7、负责财务会计档案资料的日常管理工作,包括单据、凭证、报表等灰机资料的保管工作; 8、做好公司交办的其他工作。 任职资格: 1、学历:大专或以上学历; 2、专业:会计、会计电算化; 3、职称或职业资格要求:无; 4、工作经验:熟悉日常财务、会计、税务工作内容,掌握成本核算和预算管理,有应收、应付、税帐、总账等财务实操经验; 5、年龄:22-38岁以内; 6、其他要求: ①掌握国家会计准则,有较强的财税、法律法规意识; ②熟悉计算机和互联网,熟悉操作财务及办公软件; ③有良好的协调与沟通能力,较强的数字分析能力; ④一定服务意识和执行力,服从公司各项工作安排。
  • 餐饮区域经理

    1.2万-2.6万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
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    • 美女多
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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-08
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    薪资详情 薪资范围:12K-26K/月 发薪日期:10日 职位详情 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储周转、物流配送、大众休闲餐饮为一体的连锁综合餐饮公司。公司旗下现拥有“芝小官”、“蓉城四海”、“川渝又一村”、卿庭、涮大牌、五大自助连锁品牌。现在的魅厨正处于快速发展期间,我们渴望人才,我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华, 只要你是优秀的,必将获得丰厚的回报。 这是一份快乐且充实的工作,这份工作能给你带来什么: 1.丰厚的薪资,快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围,每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能,让你在未来的发展路上披荆斩棘 一:工作内容 负责公司旗下品牌区域门店、人员等管理 二、【职位要求】 1、年龄 25-38岁  大专及以上学历 2、身体符合国家餐饮业标准要求; 3、无不良嗜好和记录 4、餐饮行业管理经验3年以上 5、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力; 6、高度的敬业精神、执行能力强; 7、熟练操作office办公软件 8、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动!
  • 区域总厨

    1.2万-2.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-08
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    薪资详情 薪资范围:12000-25000元/月 发薪日期:10日 职位详情 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储周转、物流配送、大众休闲餐饮为一体的连锁综合餐饮公司。公司旗下现拥有“芝小官”、“蓉城四海”、“川渝又一村”、卿庭、涮大牌、五大自助连锁品牌。现在的魅厨正处于快速发展期间,我们渴望人才,我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华, 只要你是优秀的,必将获得丰厚的回报。 这是一份快乐且充实的工作,这份工作能给你带来什么: 1.丰厚的薪资,快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围,每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能,让你在未来的发展路上披荆斩棘 一:工作内容 负责公司旗下品牌区域总厨 二、【职位要求】 年龄:28-38岁 性别:不限 籍贯: 不限 学历: 职高、中专、大专 婚姻状况: 不限 经验要求:连锁餐饮行业经验3年以上、从事厨务管理工作2年以上 知识要求:厨务管理、食品安全、营养搭配、食材属性、成本核算 能力要求: 学习能力、系统操作能力、沟通协调能力、培训能力、管理能力、办公软件使用能力、应急处理能力 其他要求: 1.身心健康无不良嗜好、有行业资格证优先,有行业奖项者优先 2.能适应出差、能接受公司异地调岗安排。
  • 校招专员

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 年底双薪
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-08
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    岗位要求: 1.负责搜集全国各高校校招信息,掌握校招动态和趋势; 2.通过多种模式开展校园招聘活动,独立开发校园资源 3.以公司名义实施校园宣讲、面试、培训等就业安置工作; 4.负责建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目; 5.完成上级领导交代其他工作事项。 任职资格: 1.人力资源管理、企业管理或相关专业专科以上学历, 2.二年招聘相关经验,具备1年以上校园招聘和校园活动的工作经验,曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先; 3. 具备优秀的组织和策划能力,良好的系统思维与整合能力; 4.具有较高的洞察与敏锐意识,出色的沟通协调与问题解决能力,能适应长期出差。 薪资福利: 1.薪资面谈!薪资面谈!薪资面谈!薪资面谈! 2.工龄工资200/年 1000封顶; 3.商业保险 五险 ; 4.每月部门聚餐,法定节假日福利
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 做五休二
    • 员工餐
    团膳 | 2000人以上
    发布于 08-11
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    About this role The HSEQ Lead is responsible for driving safety improvement through execution of the Compass safety programs and systems and sector initiatives, delivering safety outcomes through engaged and capable leaders at every level who understand and manage the safety of their people. The role works collaboratively with the Operations teams to drive ongoing and sustainable improvement in our safety performance and culture. The role also leads a team of safety professionals and ambassadors aligned with the Compass Safety Culture by developing and maintaining a safety leadership programme and approach across all levels of the business from team members at site to members of the management team. The role provides specialist technical advice and coaching resources to the operations and shared services teams to assist them in developing a culture characterized by care and respect and accountability for performance. The role, in partnership with line leaders, is instrumental in engaging and connecting every employee to our safety values. The great things you’ll do Reporting to the Executive Chef, you will work as part of the Health, Safety, Quality and Environment (HSEQ) Team to ensure your team provides an efficient, effective and consistent service to the local team and users in a health and safety environment. In this role, you will focus on enhancing the culture of safety for the Food program in order to support operational excellence and will leverage your strong safety knowledge and administrative skills to partner with key stakeholders (front of house, back of house procurement, risk management and people approach) to execute Compass’ safety quality standards, the client’s expectations and ultimately enhance user’s experience. Job description ● Promote and enhance the culture of Food and Workplace Safety at Food+ by Compass; ● Develop strategies to drive the overall safety program onsite; ● Maintain the day-to-day HSE operations for Food+ including management of the safety ambassadors for the business; ● Consult with business teams to work collaboratively to implement best practice workplace health and safety, food safety and environmental standards and procedures within the business; ● Work together and coach leadership team to demonstrate positive leadership behaviors in all areas of HSE and to implement the company HSE practices programme to improve performance; ● Establish and maintain processes for identifying, assessing, managing and recording HSE risks and controls and demonstrate competency in current and emerging threats to HSE including the management of the risk assessment programme for unit; ● Monitor the performance across the group to understand trends and patterns for focussed improvement; ● Monitor the effectiveness of HSE critical risk controls and recommend approaches to process improvement; ● Review and monitor the processes for managing HSE crises and emergencies across the business; ● Manage and assist in the investigation of incidents to drive a rigorous approach to root cause identification and close out of corrective actions. For major incidents lead the investigation process; ● Contribute to ongoing HSE systems improvement which drive improved understanding and compliance to HSE management tools and procedures; ● Work constructively within the operational, HSE teams and other business teams as appropriate to accelerate sharing of learnings and solutions; ● Review and assist in the development of generic SOPs/PWIs where appropriate; ● Undertake Behavioural Based Safety Observations to drive risk awareness and care with employees and leaders, and record using iAuditor process as a minimum when at site; ● Monitor the implementation and compliance to the HSE programme and procedures to ensure that there are appropriate and effective mechanisms in place to eliminate breaches of the HSE programme and to reduce the LTIFR accordingly; ● Audit compliance to the Compass Group HSE standards and HSE Management System where appropriate; ● Update and maintain in conjunction with Compass HSE, the legal knowledge required for business compliance to food safety and security legislations, standards, codes and practices; ● Any other duties as required from time-to-time. Job requirements ● Strong passion for HSEQ ● Minimum of 5 years of track record in improving safe operations including a demonstrated capability in influencing leaders of the business to implement the company’s HSE standards and procedures down the line ● Demonstrated experience implementing and monitoring HSE programmes in a multi-service environment ● Detailed knowledge of food safety legislation, standards and codes ● Ability to quickly identify all potential risks (assume worst case scenario in every situation) and implement mitigation strategy/ find solutions quickly. ● Demonstrated ability to ensure full compliance with HSEQ standards ● Ability to conduct investigations, evaluations, analysis of risk factors and cost. ● Demonstrates good judgment and decision making skills ● Ability to work well in a fast-paced, high volume, changing environment. ● Manages time effectively and prioritizes tasks to meet deadlines ● Excellent communication skills both written and verbal ● Ability to work independently as well as in a team ● Proven ability for people training and development
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 08-11
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    Snapshot of Your Role The Operations Manager drives excellence in the service and experience of the operation. Identifies, motivates,trains, develops and directs team members to deliver exceptional service and accomplish daily goals and projects. This position oversees the administrative and operational tasks, including financial management and analysis, sanitation and safety. The Operations Manager will focus on innovative hospitality and creating the experience for the C@G Food program in order to support operational excellence. This position reports into the General Manager (Shanghai) and will leverage their strong communication, hospitality and operational skills to partner with key stakeholders (culinary, nutrition, marketing, behavioral science, concept development, procurement, risk management,operations and people approach) to promote with standards, C@G Food expectations and enhance user(partner) experience. The great things you will be expected to do: General Expectation - Designs, manages and owns the overall experience, not just the offerings - Sets an expectation of hospitality that is friendly and engaging - Has a Passion for quality food preparation and taste. - Ensures employee reviews, coaching sessions, and disciplinary actions are delivered in a professional and timely manner - Meets all time lines for payroll, service, accounts receivables, human resources, corporate office and all other time lines given by our partner and management - Ensures that all hiring and training standards are met and documented for direct hires, including but not limited to new hire packet, employee/manager handbook sign off sheet, fact training completion,and safety training - Promotes a culture of Food and Workplace Safety - Treats everyone with professionalism, care and respect - Communicates with our partner honestly, accurately and in a timely manner Job Role Expectation - Excellent English communication skills both written and verbal - A proven track record of leadership - General culinary knowledge of basic kitchen practices, protocols and procedures - Proven coaching and teaching skills with peers, individuals, and teams - Passion for food trends, hospitality, innovation and creative experiences - Marketing and events experience a plus - Manages time effectively and prioritizes tasks to meet deadlines - Creates a culture of food and workplace safety - Proven coaching and teaching skills with peers, individuals, and teams - Proven ability to maximize budget, enhance user experience and creativity across all channels in alignment with business strategy - Ability to effectively communicate, motivate and interact with all levels within the organization - Demonstrates good judgment and decision making skills - Maintain a positive attitude under pressure and motivate team - Ability to maintain confidentiality - Working knowledge of Google Docs, Microsoft Word, Excel and PowerPoint - Ability to work independently and in a team - Ability to work in a fast paced, changing environment Key Skills & Qualifications Education & Qualification - BA or higher degree in hospitality management(or equivalent) Work Experience - Has a minimum of 5 years food service multi-unit supervision experience Leadership Behaviors - Think fast, use technology - Finds new/quicker ways of meeting goals, shows conviction in his or her own judgment and decisions and responds quickly under pressure. - Openly share and co-create – Delegates tasks to develop others. - Passion for Quality – Takes personal responsibility for correcting customer service problems. - Consistently sets demanding performance expectations and sets priorities to maximize benefits. - Win through Teamwork – Pursues friendly relationships with colleagues, shares own knowledge and insight and displays a high level of energy and commitment to the organization. - Embrace Diversity – Listens to others and values their contributions, receptive to new and builds on ideas and acts in an ethical and socially responsible manner. - Takes Responsibility and in making the big calls – Uses the right influencing techniques to gain the necessary commitment and support from others, both internally and externally. - Taking the responsible approach to business.
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-04
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    岗位职责: 1、在宴会及会议统筹或者管理层的指导下开展会议/宴会场地及服务(B端)销售活动。 2、开发B端客户,争取长期合作机会。 岗位要求: 1、成熟稳重、形象佳 。 2、良好的沟通能力。 3、有相同职位工作经验。 4、由于本地市场需求并为了更好地了解本地客户,懂粤语者优先。 5、 自信和积极的销售态度,以达销售目标。
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