一、工作内容:
1.负责为区域筹建项目提供设计、建设阶段的技术服务支持工作,配合工项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实;
2.负责酒店项目建造过程中的设计协调工作,统筹设计板块图纸,对设计公司提交的图纸进行审核,并提供设计改进方案;
3.配合现场设计进度及设计进度,按照节点对项目进行技术交底、质量检验、竣工验收;
4.改牌项目技术支持,物业改造计划书PIP编辑;
5.总部设计管理方面负责前期意向项目的排房审核,协助编写品牌设计标准/管理指引。
二、任职资格:
1. 曾在国内酒店管理公司任职,参与制订知名连锁品牌酒店的中高端设计标准指导手册及相关设计指南( 设计行业知名企业、知名酒店设计机构担任设计师3年以上优先);
2. 对中高端酒店定位、策划、设计、工程、运营等核心竞争力有充分的理解,有设计项目负责人经验;
3. 掌握目前主流竞对酒店品牌发展趋势及市场定位,延展品牌故事性,创造性解读品牌方品牌任务书和设计任务书;
4. 有10年以上酒店建筑室内设计及相关设计管理经验,熟悉酒店施工工艺流程、工程材料(了解新材料新工艺);
三、专业水准:
1. 熟悉国家和地区的相关设计规范和法则;
2. 精通CAD、Project、Photoshop、Office、3DMAX等软件;
3. 熟悉全服务酒店和有限服务酒店项目筹建全流程,具备独立统筹项目落地能力;
4. 项目改造现场勘察后能够出具建设方案及手绘方案;
5. 具有较强的设计管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力,具有大局观;
6. 具备较强的培训能力,有良好的表达能力(接近公开演讲者水平,能够胜任小型会议当众宣讲任务或向品牌方宣讲设计方案和策划方案);
7. 具备新品牌的产品孵化、产品创新、产品升级迭代的前端调研、市场定位、设计分析、设计植入、成果输出、逻辑性、条理性强。各设计专业统筹能力。