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  • 夜班经理

    5.5千-7千
    云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在房务部负责人的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.形象佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 云浮 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责部门员工的培训并督导员工的日常工作。 2、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。 3、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照集团会员等级要求服务和发展会员 4、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 6、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 7、遵循酒店品牌服务标准,为客人创造难以忘怀的入住体验。 8、与酒店其他部门保持良好的沟通与合作关 岗位要求 1、具备一定的培训技能。 2、良好的沟通能力及处理客诉的能力。 3、具有前台主管工作经验2年以上者,优先考虑。
  • 云浮 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    各部门实习生涵括运营部门及后勤部门的实习岗位。 岗位要求: 1.形象气质良好 2.良好的服务意识 3.可全职实习半年或以上
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略目标,制定并实施市场营销长期规划与年度计划,确保品牌影响力与市场占有率持续提升,确保酒店年度销售业绩目标达成。 2、全面负责度假酒店及周边产品的市场推广,统筹线上线下营销活动,包括但不限于OTA平台运营、社交媒体传播、展会策划等。 3、搭建并管理销售团队,设定绩效指标,带领团队完成客房、餐饮、会议及休闲项目的营收目标。 4、开展市场调研与竞品分析,及时调整营销策略,捕捉行业热点与客户需求变化。 5、维护并拓展重点客户、旅行社、企业客户等渠道关系,提升客户复购率与满意度。 6、监控营销预算执行效果,优化投入产出比,定期输出市场数据分析报告供决策参考。 【岗位要求】 1、大专以上学历,五年以上高星级商务度假酒店市场营销总将或经理岗位工作经验,具备优秀的战略思维与市场洞察力,能独立规划并落地营销方案。 2、拥有出色的团队领导与跨部门协调能力,能激发团队潜能并推动目标达成。 3、熟悉酒店/文旅行业运营模式,对OTA平台规则、新媒体营销、私域流量运营有实操经验者优先。 4、具备创新意识与结果导向,能够灵活应对市场变化并快速调整策略。 5、抗压能力强,工作积极主动,注重细节与数据验证。
  • 云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店产品在OTA平台(携程、美团、飞猪等)及自营渠道的日常运营管理,制定并执行线上销售策略,提升客房及度假套餐的预订量与转化率。 2、策划并执行线上营销推广活动,包括但不限于新媒体内容运营、用户裂变、直播带货、KOL合作等,有效提升品牌曝光与用户粘性。 3、监测并分析线上运营数据(流量、转化、复购、客诉等),定期输出运营报告,根据数据反馈优化产品策略与推广方案。 4、协调内部各部门(销售、前厅、餐饮、康乐等),整合线下资源,设计符合酒店调性的线上产品组合,确保服务体验与线上承诺一致。 5、维护并拓展线上渠道关系,参与平台商务谈判,争取优势资源位及活动补贴,控制获客成本。 6、协助团队进行竞品分析,跟踪行业动态与消费者趋势,提出创新运营建议,持续提升线上运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,五年以上高星级酒店线上销售运营管理工作经验,具备较强的线上运营思维与结果导向意识,有酒店/旅游行业线上运营经验者优先考虑。 2、熟悉主流OTA平台及社交媒体(抖音、小红书、微信等)的运营规则与流量逻辑,能独立完成渠道投放与内容策划。 3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、数据看板等工具,对流量、转化率、ROI等核心指标有清晰认知。 4、拥有优秀的沟通协调与团队协作能力,能灵活适应多任务并行的工作节奏,具备创新意识和抗压能力。 5、对广东云浮及周边文旅市场有一定了解,或愿意深入了解当地度假消费特性,能结合禅泉文化主题设计差异化运营方案。
  • 云浮 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    该岗位隶属于禅泉度假酒店市场营销部,主管级别 岗位职责: 1.协助营销部经理完成市场调研分析。 2.负责客户维护完成拜访计划,稳固客户关系。 3.负责市场拓展与客源开发工作。 4.完成销售任务指标,推动酒店客房、餐饮、会议等业务营收增长。 5.完成账款回收,确保资金流转顺畅。 6.配合营业部门做好对客沟通服务工作。岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年四星级及以上度假酒店销售工作经验,熟悉珠三角度假酒店市场行情,有一定的客户资源。
  • 云浮 | 3年以上 | 中专
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责度假村园区绿化景观的日常养护与管理,制定并执行年度、季度、月度绿化养护计划; 2、统筹安排绿化团队日常工作,合理分配修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治等任务,确保植物生长状态良好; 3、监督园区绿化品质,定期巡查各区域绿化效果,及时整改枯枝败叶、黄土裸露、景观受损等问题; 4、组织绿化技能培训,指导员工正确使用园林机械与工具,提升团队作业规范性与安全性; 5、根据季节变化及植物特性,优化绿化养护流程,控制物料与人工成本,提高养护效率; 6、配合重大接待或活动,完成临时性绿化布置与景观美化工作; 7、负责绿化相关的安全管理,落实作业防护措施,杜绝违规操作。 【岗位要求】 1、男,35-50岁,园林相关专业中专及以上学历; 2、三年以上大型园林酒店、温泉度假村或文旅项目绿化主管岗位工作经验; 3、熟悉酒店园林养护管理、常用园林工具使用与维护,熟悉常见乔灌木、花草的习性及养护要点,能独立诊断并处理常见植物病害虫害; 4、有绿化班组统筹管理能力,具有成本意识,做事踏实,责任心强,善于沟通; 5、持有园林绿化相关职业资格证书或熟练操作草坪机、绿篱机等机械者优先。
  • 云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责两酒店人力资源部及行政管理等工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历,从事四星级酒店人力资源工作五年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 主播

    4千-5千
    云浮 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    本公司直招主播,接受小白,无销售性质,希望你工作认真,吃苦耐劳,有耐心责任心,上进心 每周日,节假日休息 薪资待遇:入职首月保底4000k,第二个月熟悉流程基本月入能达到8K工作
  • 聊天专员

    4千-5千
    云浮 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    负责线上对接聊天沟通,看客户的需求来完成任务
  • 招聘专员

    4千-5千
    云浮 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    负责招聘,看到的联系我过来面试,负责日常招聘
  • 兼职主播

    4千-5千
    云浮 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    长期招人 互联网居家办公 线上销售 不用通勤 足不出户 公司提供客源 全程带教 收入上不封顶 长期稳定 ​有意者私信随时入职
  • 云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 负责龙山温泉酒店客房部、PA部和洗衣房日常运营管理。 岗位要求 大专以上学历,三年以上高端大型商务度假酒店房务总监或经理职务工作经验,精通客房、洗衣房和PA经营管理目前和要求,具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 中式烘焙师

    1.5万-2万
    广州 | 8年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点、中式糕点等食品; 2、确保有足量的糕点供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 【岗位要求】 1、熟悉中西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或中西餐厅从事中西糕点、面包制作工作经验优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 商业保险
    • 双休
    • 带薪病假
    • 投递简历
    工作职责: 1、通过邮件、电话和即时聊天的形式准确、及时、专业地处理客人关于酒店的预订、咨询及客诉处理等工作,提高客人的整体满意度; 2、通过互动传达酒店热情好客理念来吸引更多客人,从而建立长期的顾客忠诚度; 3、了解所有客房类型、客房设施等酒店的基本知识,处理客人的需求。 岗位要求: 1、大专或以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先; 2、良好的英语及粤语会话能力; 3、工作积极主动,具有较强的客户服务意识,做到礼貌、耐心、细致地回答客人的问题; 4、 能接受轮班、夜班。本职位为弹性工作,需轮班,每天工作8小时,平均每周休息两天,周末及法定假日(包含春节国庆等)都需要进行轮班。 (欢迎优秀应届毕业生应聘) 我们为您提供: 1、六险一金(入职即按照国家统筹标准缴纳五险一金、另外再增购商业保险); 2、具有竞争力的薪酬; 3、多线条发展空间; 4、带薪假期(每年10天带薪年假,6天带薪病假,育儿假和护理假等); 5、丰富的员工活动与员工嘉许计划; 6、市中心CBD的舒适工作环境。
  • 护士

    4千-9千
    河源 | 1年以上 | 中专
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 按照长护险政策规范,为失能参保老人提供专业护理服务,指导护理人员上门开展护理工作。 2. 开展健康评估、风险评估,给护理人员制定个性化护理计划,定期复评、调整方案; 3. 生命体征监测、慢病管理、压疮创面护理、鼻饲/尿管等管路护理、雾化、排痰等基础护理操作; 4. 规范完成护理记录、服务拍照留痕、平台上传资料,做好台账档案,配合医保检查稽核; 5. 向老人及家属开展健康宣教、用药安全指导,培训带教护理员; 任职要求 1. 护理专业,中专及以上学历,持有有效护士执业证书; 2. 有临床、养老、长护险相关工作经验优先,熟悉长护险政策优先; 3. 熟练掌握基础护理操作、急救知识; 4. 会电脑基础操作,做事细心严谨,文书规范; 5. 富有爱心耐心,善于和老人、家属沟通,责任心强; 6. 能接受上门服务(有电动车优先,机构内岗可协商)
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【广州爱啦屋疗愈酒店 - 客房保洁招聘】 一、 薪资待遇 薪资结构:底薪3500元 + 做房提成(超过部分10元/间); 综合月薪:7500-8000元,多劳多得,上不封顶; 住宿福利:酒店免费提供住宿,住宿地点近,通勤极其便利。 二、 工作环境 本酒店主打高品质疗愈体验,客房面积22-25㎡(全有窗、部分配泡池),套房面积35-45㎡(共5间,部分带泡池)。房间宽敞明亮,设施高档,工作氛围轻松。 三、 岗位要求 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 有酒店客房清洁经验者优先,无经验但态度端正者可培训; 做事细心负责,注重卫生细节。 四、 联系方式 联系人:冯经理 电话/微信:13922314682(添加请备注“应聘客房”)
  • 侍酒师

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 一、专业侍酒与酒水管理 1. 餐酒搭配与侍酒服务: 根据当季菜单、食材特点及宾客口味偏好,提供专业、个性化的葡萄酒及日本清酒推荐与餐酒搭配建议。2. 酒水专业服务: 负责葡萄酒与日本清酒的介绍及侍酒服务,熟悉适饮温度、酒器选择、醒酒及储存要求。3. 酒单策划与管理: 参与餐厅酒单的规划、更新与优化,协助酒款选品、采购及定价。4. 酒水运营管理: 负责日常酒水库存、储存养护、品质检查及成本控制,确保酒款处于良好的供应与饮用状态。 5. 跨团队协作: 与料理团队密切配合,参与季节菜单、限定特别场及主题餐酒搭配的设计。 6. 酒文化推广: 协助策划品鉴会、主题酒会等活动,并为餐厅团队提供酒水知识与服务培训。 二、板前日常服务 1. 负责板前日常餐饮服务,包括餐前准备、餐具摆放、上菜撤盘、餐具更换、茶水服务及餐后整理等。 2. 熟悉餐厅菜单、当季食材及料理特色,能够准确、自然地向宾客介绍菜品。 3. 与料理团队密切配合,按照出品节奏完成菜品传递、餐具更换及其他席间服务工作。 4. 及时关注宾客用餐过程中的实际需求,保持板前台面、餐具及用餐环境整洁。 5. 严格执行餐厅服务标准及卫生规范,配合完成日常开市、收市及相关运营工作。 任职要求 1. 具有高端餐饮服务经验,熟悉 Fine Dining、Omakase 或割烹等餐厅的服务流程与标准。 2. 具备扎实的葡萄酒与日本清酒知识,熟悉主要产区、酒款分类、酿造工艺及风味特点。 3. 具备良好的品鉴及餐酒搭配能力,能够根据料理特点及客人偏好推荐合适的酒款。 4. 熟练掌握餐饮基础服务技能与专业侍酒礼仪,能够独立完成板前日常服务工作。 5. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神,工作细致主动,责任心强。
  • 美容店长

    2万-3.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责美容院的店务管理、团队管理及建设、顾客的管理,品项管理等整店的运营管理; 2、制定整店工作计划,带领团队完成店面的月度、年度经营目标; 3、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 4、了解本店顾客的到店情况及客户拓展情况及时制定方案; 5、定期培训员工,以提高技术、专业、销售等综合能力; 6、负责门店团队建设,丰富门店员工的精神文化,建立团队合作精神; 7、负责门店会议、培训的组织,每周或每日根据发生或存在的问题,组织会议; 8、培育店员的敬业精神,人才梯队的建设,合理使用人才; 9、店内顾客的治疗效果跟进、回访,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种疑问; 10、完成公司领导交办的其它工作。 【我们需要您】 1、从事高端美容院管理工作三年以上,有亲和力,善于交际。 2、热爱美容事业,计划长期任职美容行业职业经理人。 3、有丰富大型外资、港资或者国内美容机构实际店铺管理销售管理工作经验。熟悉外资或国内美容院营销模式,熟悉进口生活美容光类、射频类仪器 4、综合能力强,善于沟通。 5、资历稍逊者建议应聘店铺助理经理的职位。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责项目酒店的筹备、开业及整体运营管理工作。 2、监控酒店财务状况,控制成本与预算,定期提交经营分析报告并提出改进方案。 3、深入分析当地市场,制定有效的竞争策略与商业计划。 4、建立并维护与当地政府、商业伙伴及社区的良好关系。 5、组建和管理跨文化团队,确保品牌服务标准落地。 6、维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系,处理突发事件及危机公关,保障酒店合规运营。 任职要求: 1、3年及以上大型酒店集团管理经验。 2、具备卓越的跨文化沟通能力、商业洞察力与领导力。 3、出色的领导力与决策能力,能适应跨文化工作环境,具备团队激励与冲突解决能力。 4、沟通能力强,日语流利(需作为工作语言),掌握其他语种者加分。 5、适应频繁出差或长期驻外工作,抗压能力强。
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