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  • 客服

  • 店总经理

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖金
    • 定期员工团建
    • 员工持股
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司整体战略提升品牌价值、严格执行公司经营策略和人员培训计划;2、负责新店人员管理、成本控制及运营的全面管理,提升门店营业额;3、严格执行公司管理规章制度并落实到实际工作中、保证餐厅的统一运作标准,提升人员效率、降低离职率;4、遵循公司运营的政策和流程,负责店内员工的培训考核、合理安排人力、激励员工提升士气;5、负责收集和处理顾客意见和建立,做好餐厅的顾客满意度、新老客户关系维护,为客户满意度负责,针对数据进行记录和分析、同时制定优化调整方案并执行;6、同行商圈拜访,市场调研(环境、消费者、竞争者)提升知名度;7、做好与和政府部门的协调和沟通,了解消防安全及食品卫生等相关规定,以确保餐厅运营顺畅和顾客员工人身安全;任职资格:1、大专及以上学历,从事餐饮业10年以上,具6年以上管理经验;2、身体健康、品行端正、热爱服务工作、有较强的事业心及责任心;3、熟悉餐饮管理、具有较强的沟通能力、观察能力和应变能力;4、有五星级酒店或高级中餐工作经验,对粤菜方面有一定的认识及基础;5、有曾在香港、澳门、台湾或上海等地区星级酒店的中餐厅经验或有米其林餐厅工作经验优先。福利待遇一、基本福利1、入职即购买五险一金。2、包食宿,全勤奖金;3、员工职业培训,包含入职培训、专业培训、付费培训等;  4、健全的晋升和培养机制;5、重大节假日福利。春节、端午节、中秋节三大中国传统节日,公司对入职满三个月的员工及其家人发放节日慰问礼品。6、定时组织聚餐活动;一年两次国内外旅游团建。7、生日会及月度优秀员工8、公司定时组织竞技类比赛,奖金丰厚,如体育、手游等;还组织外出娱乐休闲类活动,如密室逃脱、剧本杀等;9、公司定时组织公益类活动。如旧物捐赠、社区志愿、环保护河、流浪宠物救助等,由公司不定期统一组织安排,将活动报名信息下发各门店及后勤部门,员工根据自己的喜好和时间选择参与即可。10、每季度发放电影票;二、奖励1、人才补贴。全日制本科及以上学历入职门店服务岗的员工在岗位考核转正后第二个月可享有1000元/月的人才补贴,补贴连续6个月,共6千元整。2、伯乐奖。在职员工推荐新人成功入职火玺餐饮部(仅限推荐岗位为楼面基础服务岗),新人工作满三个月后,介绍人可享有公司一次性奖励1000元。3、工龄奖。工作满一年的员工次月起可享受100元/月的工龄奖,满两年200元/月,以此类推,五年封顶。4、带薪年假。员工工作满一年的,可享受全薪年假。满一年,享有年假5天;满三年,享有年假6天;满五年,享有年假7天(封顶)。5、效益奖金。公司每月或季度根据经营状况,并结合员工的考核情况给予发放门店或部门的效益奖金。6、年终奖。公司根据当年年度经营情况,结合各岗位性质,对入职满三个月的员工,给予相应的年终奖金。7、员工持股。
  • 侍酒师

    1万-3万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖金
    • 定期员工团建
    • 员工持股
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    职位详情1担任店内侍酒师工作,为到店客人及VIP客户提供葡萄酒与清酒服务,包括葡萄酒与清酒的产品管理、餐酒搭配的推荐;为客户选择适合其所选菜品及预算的葡萄酒和饮品,提升用餐体验。2.负责店内葡萄酒、清酒的日常管理和维护,葡萄酒、清酒的订货与库存周转,酒窖库存与酒窖品牌调整,葡萄酒、清酒品种变更等,并依据操作情况控制温度和湿度。3负责从酒水选品、采购、储藏到餐厅服务的完整流程,处理并安排酒水的各环节工作。4对餐厅自有品牌葡萄酒和其他进口葡萄洒进行管理、推荐,并提供餐酒搭配建议。5负责为客户进行葡萄酒、清酒的文化推广。6.依据实际情况,结合自身多年工作经验,向服务团队提供富于针对性的葡萄酒、清酒专业知识、服务礼仪、销售知识、技巧等培训,确保服务团队习得正确的葡萄酒、清酒服务技能,掌握标准服务流程。7经常性参加国际酒展,收集信息,开拓客户,与酒商、进口商、分销商和独立酒商建立良好合作关系,确保采购活动正常进行。8对于工作严谨细致,热爱学习思考,不断学习相关酒品知识,与时俱进。根据销售情况调整店内选酒,餐酒搭配。  岗位要求1、热爱并有丰富的葡萄酒及其他酒水知识;2、英语良好;3、wset二级证书或同等相关证书及以上;4、有中西餐厅或酒店餐饮部至少一年的工作经验,沟通能力强,性格开朗,形象气质佳。  福利待遇1、薪资10K-30K;2、工龄奖(满一年加100元,封顶500元)+绩效奖金+年底奖金+带薪年假;3、包吃包住(深圳高档花园小区宿舍:管理费全包、专人管理、配备洗衣机/热水器/空调/WiFi/直饮水机等设备、公司配洗发水沐浴露洗衣粉);4、五险一金/生日津贴/重大节假日礼包/每季度电影票;5、每月、季度团建/每年组织旅游两次(国内一次,国外一次)。
  • 楼面经理

    1.4万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    工作内容1、负责协助总经理全面完成餐厅销售工作的实施2、及时跟进公司的各项菜品情况负责制定服务规范 、程序和营销策略3、做好相关服务工作热情待客、维护好顾客关系并发展新客源4、留意客人的口味就餐动向及时反馈给出品部5、对员工进行相关销售服务培训使员工能有效完成工作内容6、关注员工精神状态、仪容仪表、服务礼仪等关心员工思想和生活状况善于激励员工提高员工工作热情7、了解营业情况进行相关分析对经营中遇到的各种问题做出相应的优化建议和决策提高营业利润8、负责完成上级布置的其他临时性工作任职资格1、熟悉门店运营流程具备3年以上同岗位相关工作经验有海鲜餐饮行业经验优先2、有亲和力、良好的销售技能、优秀的人际交往和协调能力、具备良好的管理能力3、工作主动性强性格开朗思维敏捷有一定的创新能力
  • 中厨厨师长

    1.3万-1.8万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责出品部的各项工作,包括出品制作、研发、人员管理、食材器具管理等;2、控制菜品的出品质量管理和成本控制;3、管理出品团队,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作;4、对出品人员进行培训、考核,确保出品达到标准;5、根据客人反馈的意见与出品管理部沟通,调整菜品的制作;6、负责菜单的筹划和更新,完善公司菜品库;7、完成上级交代的其他临时性工作;任职资格:1、掌握厨房生产与管理的业务知识,熟悉食品原材料和烹饪工艺的基本原理,懂得食品营养卫生知识;2、熟知菜品成本核算,了解餐饮销售,有搭建菜品库工作经历;3、5年或以上同等岗位出品管理工作经验,熟悉粤菜、海鲜菜品制作,有海鲜餐饮公司工作经验优先;4、熟悉安全生产、食品卫生法、消防安全管理条例、食品库存管理知识;5、具有良好的团队合作精神,具备出色的管理组织协能力与良好的沟通技巧,有较强的责任心;员工福利:1、免费提供食宿,员工餐丰盛,宿舍配有空调热水器等;2、入职享有工龄奖、生日会礼品、年节慰问礼品/活动、丰厚优秀员工奖(月、季、年均有)、股值/积分奖等;3、社保齐全:生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、事业保险;4、发展空间:公司在飞速发展,并有完整健全的人力资源体系,晋升空间足,定期举行丰富而精彩的优秀员工晋升活动;5、员工培训:公司有自己的培训基地,让员工成长,工作快乐又丰富多彩;6、公司氛围好,青春、活力,致力于让每一位努力奋斗的优秀员工获得成功!
  • 服务总监

    1.4万-1.8万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-23
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容1、负责协助总经理全面完成餐厅销售工作的实施2、及时跟进公司的各项菜品情况负责制定服务规范 、程序和营销策略3、做好相关服务工作热情待客、维护好顾客关系并发展新客源4、留意客人的口味就餐动向及时反馈给出品部5、对员工进行相关销售服务培训使员工能有效完成工作内容6、关注员工精神状态、仪容仪表、服务礼仪等关心员工思想和生活状况善于激励员工提高员工工作热情7、了解营业情况进行相关分析对经营中遇到的各种问题做出相应的优化建议和决策提高营业利润8、负责完成上级布置的其他临时性工作任职资格1、熟悉门店运营流程具备3年以上同岗位相关工作经验有海鲜餐饮行业经验优先2、有亲和力、良好的销售技能、优秀的人际交往和协调能力、具备良好的管理能力3、工作主动性强性格开朗思维敏捷有一定的创新能力
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责Alcove酒吧的营运管理;2.负责团队员工的日常服务技能培训3.结合市场需要提出每个时期的经营计划;4.收集宾客消费状况的意见及提升服务水平。 岗位要求1. 具备国际餐饮或米其林三星餐厅酒吧的管理工作经验;或任职的酒吧曾获得亚洲50强的奖项2. 精通吧台的业务知识;3. 具有较强的社会活动能力;5. 必须具备流利的英语。工作地点:福田区香格里拉酒店内
  • 餐饮店长

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖金
    • 定期员工团建
    • 员工持股
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司整体要求,严格执行公司经营策略和人员培训计划;2、负责新店人员管理、成本控制及运营的全面管理,提升门店营业额;3、严格执行公司管理规章制度并落实到实际工作中、保证餐厅的统一运作标准,提升人员效率、降低离职率;4、遵循公司运营的政策和流程,负责店内员工的培训考核、合理安排人力、激励员工提升士气;5、负责收集和处理顾客意见和建立,做好餐厅的顾客满意度、新老客户关系维护,为客户满意度负责,针对数据进行记录和分析、同时制定优化调整方案并执行;6、同行商圈拜访,市场调研(环境、消费者、竞争者)提升知名度;7、做好与和政府部门的协调和沟通,了解消防安全及食品卫生等相关规定,以确保餐厅运营顺畅和顾客员工人身安全;任职资格:1、高中及以上学历,从事餐饮业10年以上,具6年以上管理经验;2、身体健康、品行端正、热爱服务工作、有较强的事业心及责任心;3、熟悉餐饮管理、具有较强的沟通能力、观察能力和应变能力;4、有五星级酒店或高级中餐厅工作经验,对粤菜方面有一定的认识及基础;福利待遇一、基本福利1、入职即购买五险一金。2、包食宿,全勤奖金;3、员工职业培训,包含入职培训、专业培训、付费培训等;  4、健全的晋升和培养机制;5、重大节假日福利。春节、端午节、中秋节三大中国传统节日,公司对入职满三个月的员工及其家人发放节日慰问礼品。6、定时组织聚餐活动;一年两次国内外旅游团建。7、生日会及月度优秀员工8、公司定时组织竞技类比赛,奖金丰厚,如体育、手游等;还组织外出娱乐休闲类活动,如密室逃脱、剧本杀等;9、公司定时组织公益类活动。如旧物捐赠、社区志愿、环保护河、流浪宠物救助等,由公司不定期统一组织安排,将活动报名信息下发各门店及后勤部门,员工根据自己的喜好和时间选择参与即可。10、每季度发放电影票;二、奖励1、人才补贴。全日制本科及以上学历入职门店服务岗的员工在岗位考核转正后第二个月可享有1000元/月的人才补贴,补贴连续6个月,共6千元整。2、伯乐奖。在职员工推荐新人成功入职火玺餐饮部(仅限推荐岗位为楼面基础服务岗),新人工作满三个月后,介绍人可享有公司一次性奖励1000元。3、工龄奖。工作满一年的员工次月起可享受100元/月的工龄奖,满两年200元/月,以此类推,五年封顶。4、带薪年假。员工工作满一年的,可享受全薪年假。满一年,享有年假5天;满三年,享有年假6天;满五年,享有年假7天(封顶)。5、效益奖金。公司每月或季度根据经营状况,并结合员工的考核情况给予发放门店或部门的效益奖金。6、年终奖。公司根据当年年度经营情况,结合各岗位性质,对入职满三个月的员工,给予相应的年终奖金。7、员工持股。
  • 餐饮培训师

    8千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖金
    • 定期员工团建
    • 员工持股
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    餐饮培训师 岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训员工的现状及公司对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合员工学习习惯; 3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5、深入了解公司企业文化,加强对员工灌输企业文化思想建设,打造一支思想统一,团结向上的团队。 任资资格: 1. 工作经验:三年以上培训内容相关工作经历,有餐饮培训相关经验或者餐饮管理经验优先; 2. 知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件和人事管理软件,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;  3. 素质要求: 1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质; 3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,并能巧妙地采用多种方式影响他人; 4)团队合作:保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。  福利待遇一、基本福利1、入职即购买五险一金。2、包食宿,全勤奖金;3、员工职业培训,包含入职培训、专业培训、付费培训等;  4、健全的晋升和培养机制;5、重大节假日福利。春节、端午节、中秋节三大中国传统节日,公司对入职满三个月的员工及其家人发放节日慰问礼品。6、定时组织聚餐活动;一年两次国内外旅游团建。7、生日会及月度优秀员工8、公司定时组织竞技类比赛,奖金丰厚,如体育、手游等;还组织外出娱乐休闲类活动,如密室逃脱、剧本杀等;9、公司定时组织公益类活动。如旧物捐赠、社区志愿、环保护河、流浪宠物救助等,由公司不定期统一组织安排,将活动报名信息下发各门店及后勤部门,员工根据自己的喜好和时间选择参与即可。10、每季度发放电影票;二、奖励1、人才补贴。全日制本科及以上学历入职门店服务岗的员工在岗位考核转正后第二个月可享有1000元/月的人才补贴,补贴连续6个月,共6千元整。2、伯乐奖。在职员工推荐新人成功入职火玺餐饮部(仅限推荐岗位为楼面基础服务岗),新人工作满三个月后,介绍人可享有公司一次性奖励1000元。3、工龄奖。工作满一年的员工次月起可享受100元/月的工龄奖,满两年200元/月,以此类推,五年封顶。4、带薪年假。员工工作满一年的,可享受全薪年假。满一年,享有年假5天;满三年,享有年假6天;满五年,享有年假7天(封顶)。5、效益奖金。公司每月或季度根据经营状况,并结合员工的考核情况给予发放门店或部门的效益奖金。6、年终奖。公司根据当年年度经营情况,结合各岗位性质,对入职满三个月的员工,给予相应的年终奖金。7、员工持股。
  • 中餐厅经理

    1.1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    1、学历:大专及以上学历;2、专业:餐饮管理、工商管理、旅游与酒店管理或其他相关管理类专业;3、工作经历:3年以上同类型岗位工作经历,有3年以上餐饮工作经验;4、年龄要求:25周岁以上,35周岁以下;5、身高要求:女生身高162及以上,形象气质佳;6、其他要求:①熟悉餐厅楼面服务和产品知识;②精通WORD、EXCEL操作,对信息化管理有一定的认识;③有较强的文字写作能力、语言表达能力、以及沟通能力和执行力;④具有为公司做奉献的精神,不断提高管理艺术,负责制订餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;⑤热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;⑥重视餐厅部属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;⑦具有较强的组织管理能力能科学的制定各项餐饮计划,有效的控制餐厅成品,合理的安排工作。7、各岗位优秀者可适当放宽条件。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。2、实施并发展部门和酒楼的政策。3、同总经理一同制定市场推广战略和促销活动。4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。8、根据酒楼的订房及宴会情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,出品部等)宣传和推广促销活动。9、评估、掌握市场动态和趋势。10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。13、有效管理时间。14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升订房率,给酒店带来收益。17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格。4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长交,擅长与不同的人打交道。6、懂得运用心里学技巧7、具备销售的相关经验,酒店专业或有餐饮相关经验的优先。8、有相关工作经验3年以上,形象好,五官端正,身高160CM以上,有一定的客源,女性优先录入。
  • 厅面经理

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 优美的环境
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1、根据公司经营目标,负责餐厅经营目标的进行和达成,并负责年度/季度/月度营业情况记录分析并进行定期汇报; 2、根据公司的经营目标,对客户、销售数据、成本核算进行分析,制定相应的策略并有效执行; 3、建立部门工作流程和服务标准、客户投诉等工作,并进行监督管理; 4、负责本部门的人员招聘及考核、业务培训、团队建设的执行等; 5、负责餐厅的成本管理、把控出品质量及资产盘点统计; 6、负责配合绽放花园餐厅新品的推广反馈; 7、积极开发新客户、维护老客户,并保持良好的客户关系; 8、严格执行《食品安全卫生条例》、《消防安全》、公司规章制度及采购制度等; 9、根据了解厨房备货情况,及时安排菜品降低损耗; 10、以身作则,为同事及下属树立良好榜样,激励同事的工作热情; 11、积极协调本部门与各个业务部门间的整体部署; 12、及时处理厅面的突发事件和员工内部问题等; 13、及时对公司的通知及制度等进行上传下达。 14、上级主管交办的其他临时性工作
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 优美的环境
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    工作职责:1.根据公司和总部经营计划,制定年度、季度、月度推广和工作计划;2.根据公司相关规定,协助制定餐饮部的管理制度并严格执行监督;3.负责餐饮部的预算管理和成本控制计划,并积极了解市场行情,掌握相关行业动态;4.负责餐厅客户的服务和接待工作,并掌握客户的饮食需求,积极反馈到厨房;5.协调各部门、各员工之前的工作关系,并负责餐饮部内部员工的业务培训和考核;6.负责餐厅的安全防火、安全生产监督工作,并了解最新的食品安全、餐饮行业消防安全信息,及时修正;7.负责餐厅内部人才发展计划,保证人员的供应与服务质量;8.积极拓展客户关系,开发新客户,并善于处理各类客户关系。 任职要求:1.本科以上学历,5年以上高端餐饮或高级酒店餐饮管理工作经验;2.熟悉餐厅的各项管理工作和管理规范;3.具备基本的预算和成本控制知识;4.沟通能力强,具备优秀的培训和团队管理能力;5.形象佳,英语流利优先考虑。此岗位为我司绽放花园-欢乐港湾店招聘,工作地点:深圳宝安湾区之声一层
  • 日料副厨

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 优美的环境
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1、根据公司经营目标,负责协助行政总厨各自岗位内的日常管理、人员储备及厨房标准化的建立和监督工作(包含菜品的SOP及各项成本卡等);              2、控制和分析销售、成本,食物的出品、质量、保质期,厨房设备装置的检查及状况和清洁、客人满意度及营销进程中的程度;                    3、及时处理食品投诉,并积极与厅面协调;               4、了解市场行情,定期做市场分析和调查,及时检查原材料出入库情况,制定采购计划;5、协助行政总厨相关菜品的研发及定期更新菜单;                 6、积极协调本部门与各个业务部门间的整体部署,并与客户保持良好的关系;           7、以身作则,为同事及下属树立良好榜样,激励同事的工作热情;               8、严格执行《食品安全卫生条例》、《消防安全》、公司规章制度及采购制度等;          9、协助总厨的团队建设、管理考核、正常运作、业务培训等;               10、负责组织和指挥烹饪工作,检查各种大型和重要的宴会的货源,以及技术力量的安排。
  • 酒吧经理

    8千-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 优美的环境
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责绽放花园酒馆B.Park Bistro 日常运营管理、团队建设、营销推广、客户接待。2、 对酒吧所有产品、员工及客户负责。3、 制定并监督Whisky Gallery Bar 标准的工作流程。4、 根据酒吧的特点和要求,制定酒水销售品种及销售价格。5、 熟悉酒水的货源、品牌及规格,控制酒水的进货、领取、保管和销售。6、 掌握本部门的设备、用具和财产,定期清点及作维修保养。任职要求1、 五年以上日式酒吧工作经验,三年以上经理级工作经验。2、 对葡萄酒、洋酒、鸡尾酒、威士忌有深入的了解。3、 善于沟通,形象气质佳,谈吐优雅沉稳。4、 有团队意识,品牌意识。5、 有高端酒吧或国际涉外酒吧运营经验和产品开发经验,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、6、 易于接受新思维与新事物。 
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责客户点餐和预订工作,针对不同客户群体搭配销售不同菜品;2、负责门店新客户的开发和老客户的维护,做好客户回访和跟进3、承接并落实门店的销售任务,落实餐厅的销售工作和营销策略岗位要求:1、性格外向,热情大方,有较强的沟通能力,能承受一定工作压力2、五官端正,形象气质佳,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,年龄35周岁以下3、初中及以上学历,有1年以上餐饮行业同岗位工作经验或其它行业销售经验4、有中高端餐饮或星级酒店销售岗位工作经验者优先薪资底薪加提成试用期6000-7000底薪加提成转正8000底薪加提成(上不封顶)
  • 餐厅经理

    1万-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 按照公司标准进行餐厅管理,并确保门店运营正常;2. 严格执行公司的管理制度,保证100%执行餐厅运作标准;3. 督促检查有关食品卫生安全清规的贯彻执行情况,严控产品质量,确保食品安全;4. 监督门店日常促销追踪及目标设定,并根据餐厅所处商圈合理开发营销等活动,达成餐厅业绩指标;5. 合理控制门店人事成本;6. 组织餐厅团队建设及团队人员发展;7. 完成公司交办其他工作。任职要求:1. 大专学历以上,2年以上工作经验;2. 熟悉高端餐饮管理和精品咖啡管理者优先;3. 具备良好的培训能力,沟通技巧和相应岗位技能,擅长人员激励;4. 具备较强协调沟通能力,适应力,团队协作能力与卓越服务意识。5.形象良好,性格开朗,积极乐观
  • 总经理

    2万-3万
    深圳 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    1. 负责餐厅总体的运营管理2. 负责实现营业收入指标和利润指标3. 负责制定经营预算和决算,并实施餐饮经营的所有计划4.协助绩效体系建设和考核:5. 负责做好与各界人士的公共关系,树立企业良好形象招聘要求:年龄:35~50性别:不限学历:大专经验:10年以上,有3年高端餐饮管理经验优先行业:连锁餐饮行业薪资待遇:工资+期权
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry Chef in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房厨师长的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金、带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内或公司新项目L'Avenue 餐厅位于卓悦中心若无具备英语沟通能力,请勿申请!感谢大家的理解!
  • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品;2、对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;3、监督食品处理过程及食品质量控制;4、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;5、跟进各档口的合理下单,备货保管等工作,保证食物的新鲜度及控制成本;6、监督员工餐出品效果及审核员工餐菜单;7、执行餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程。二、任职资格:三年以上知名酒店中餐厅或酒楼粤菜厨师长管理工作经验。三、工作地址:重庆市渝北区宝圣大道215号-1,重庆市渝北区维也纳国际酒店(重庆渝北区机场店)
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 双休
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 领导好
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    工作职责:认真做好餐前准备,确保质量标准;认真做好服务工作并亲自参加服务工作;即时跟踪,检查台面,对不合格地方进行指正,改正;即时对餐台上餐速度情况进行了解,即时催菜;餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好;始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;岗位要求:相关西餐服务和管理5-10年以上工作经验
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 双休
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 领导好
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    PRIME OBJECTIVES主要任务-      Reception according to the restaurant quality and service standards根据餐厅的标准和定位档次提供细致到位的接待服务-      On time on duty with clean uniforms and pay attention to personal hygiene按时到岗工作,保持干净整洁的工作服,注意并保持良好的个人卫生-      Basic make-up to complement the appearance, avoid heavy, thick overly made up appearance.基本的化妆以体现美丽得体的外貌,避免过度的浓妆。-      Keep the reception area always clean and tidy.时刻注意并保持前台区域整洁干净-      Maintaining standards during the service time.始终保持餐厅的高标准服务-      Be positive and proactive towards guests, superiors and colleagues !积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合-      Seriously and accurately take guest`s reservation认真准确的接受客人的预定-      Be familiar with restaurant information, can timely and accurately answer guest`s question.熟悉餐厅信息,可及时准确回答客人问题-      Actively attend restaurant training积极参加餐厅培训 MAIN   DUTIES  AND  RESPONSIBILITIES:工作内容和职责 -      Check email,log book and telecord查看EMAIL,日志和电话记录-      Answer telephone,taking reservation with courteous language.接听电话,接受客人的预定并使用礼貌语言-     Greet and seat the guests always with a small.问候迎接客人,为客人领位,并保持微笑-     Communicate with the superiors and colleagues regarding any problems with service.积极主动与上级和同事沟通关于对客服务的任何问题-     Take care of the cleanliness of the reception area.注意前台区域的卫生清洁-     Present bill to guests and close the check,do cashing up after service.为客人递送账单和结账,营业结束后负责收银结算-     Sending off our guests,assist with their belongings送走客人并协助客人随身物品-     Other works from superiors manager and daily plan.上级经理安排的其他工作和每日计划-     Keep team works保持团队工作-     流利英语,熟练操作电脑
  • 销售经理

    1万-1.4万
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;5、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系岗位要求:1.有相关工作经验3年以上;2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.形象好,五官端正,身高160CM以上,有一定的客源,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。
  • 大堂经理

    9千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖金
    • 定期员工团建
    • 员工持股
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2、协助门店和有关职能部门,处理在店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽餐厅和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、协调各部门之间的关系。7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。8、督导员工按规范工作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题。10 、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。11、完成上级交代的任务。任职要求:1、大专毕业,酒店管理专业优先;2、形象好,气质好;3、从事过酒店餐饮行业工作;4、为人诚实,沟通能力强5、有管理经验;
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    Our new project L'Avenue is hiring talents: 我司新项目高档法式餐厅L'Avenue 正在招聘人才:L’Avenue will be an upscale French restaurant located in the heart of Futian CBD, One Avenue. L'Avenue餐厅位于福田中央商务区中心地带卓悦中心,它是一家高档的法式餐厅。Job Description 职位描述:1. Assist management in determining quality and quantity of food materials to be purchased and prepared协助领导人确定要购买和准备的食品原料的质量和数量2. Assist the Chef de Cuisine for the daily operation of the assigned kitchen, including preparation and presentation协助主厨负责分配厨房的日常操作,包括准备和演示3. Ensure all kitchen areas are maintained in compliance with HACCP and Safety & Environmental regulations确保所有厨房区域都保持符合 HACCP 和安全与环境法规的要求4. Assist the implementation of seasonal and special menus, research and develop new ideas and trends协助实施临时和特殊菜单,研究并开发新的想法和趋势Job Requirements 工作要求:1. Minimum 4 years' relevant experience in a sizeable luxury hotel or fine dinning restaurant , with at least 2 years in similar capacity在大型豪华酒店或高级餐厅中至少有 4 年相关经验,至少具有 2 年类似经验2. Strong sense in business acumen and food & beverage market trends with extensive knowledge of menu development具备丰富的菜单开发知识,对商业敏锐度和餐饮市场趋势具有深刻的了解3. Excellent food hygiene and kitchen safety knowledge优秀的食品卫生和厨房安全知识若无具备英语沟通能力,请勿申请!感谢大家的理解!
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保餐厅正常营业;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品/酒水;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能;7、刻苦耐劳、做事有责任心、守时;8、女生162及以上,形象气质佳。
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