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  • 客服

  • 餐厅总经理

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    西式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 01-25
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    牛排家,存在只为等待有梦想、有进取精神的你!高工资、高福利、高标准,只为招募能吃苦、努力奋斗的你!在牛排家,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验,在这 能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升!在这 能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展!福利待遇:包吃、包住、五险薪资:高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期:每月四天带薪休假+法定节假日增加休息+带薪年假+各种福利假期任职要求:性别:男女不限年龄:28-38岁,身体健康身高:男170cm以上,女160cm以上为人品行正派,做事认真踏实,善于分析及管理,有远见和前瞻性。需有十年以上【五星级酒店餐饮部管理】或【高端餐饮管理】经验者!英文沟通流利者、具备试酒师水平者,优先!有兴趣欢迎咨询!
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:40
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    岗位职责1、负责酒楼人力资源行政部的管理工作。2、负责制定酒楼人力资源政策、制度等管理程序。3、建立酒楼的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒楼人力资源规划,并组织实施。5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作10年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4、具备英语听说读写能力着有限录用。5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    • 投递简历
    作内容:1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对区域内餐厅的运营、营销管理工作负责,协助并指导区域内门店在营销、推广、人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;3、传达公司的政策和制度;4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况;6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;7、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、生产加工中心)进行沟通、协调,保障餐厅的正常运转。年龄:28-35
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 五险
    • 高薪资
    • 高提成
    西式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    牛排家,存在只为等待有梦想、有进取精神的你!高工资、高福利、高标准,只为招募能吃苦、努力奋斗的你!在牛排家,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验,在这 能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升!在这 能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展!福利待遇:包吃、包住、五险薪资:高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假七天+各种福利假期任职要求:性别:男女不限年龄:22-35岁,身体健康身高:男170cm以上,女160cm以上为人品行正派,做事认真踏实需有三年以上五星级酒店餐厅或高端餐饮管理经验,英文沟通流利者或侍酒师2/3级者优先!有兴趣欢迎咨询!
  • 楼面经理

    9千-1.3万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
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    • 每月奖金分红
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责门店整体运营工作。2.做好员工思想工作,加强职业道德和业务技术的培训,提升全店的综合素质3.掌握门店经营数据和费用开支的结构,开源节流4.提高服务质量,了解顾客餐饮需求,并能针对性地开发和提供满足顾客需求的餐饮产品和服务5.根据楼面日常收集到的顾客反馈,与总厨一起分析顾客用餐需求的变化与趋势,反馈给公司管理层6.协同总厨一起,制定新菜上市计划,和新菜牌出品的物料准备、培训安排等7.公司交办的其他事项岗位要求1.大专以上学历或同等学历,有同岗位工作经验3年以上,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的西餐菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有较强的组织和管理能力,具有熟练的服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。 
  • 西餐厅经理

    1万-1.3万
    深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责营业收入指标、利润指标和成本指标的实现;   2、落实年度财务预算,向店面各部门下达年度工作指标;   3、执行公司的各项规章制度,并拟定门店工作计划及总结;   做好店面机构设置、员工编制、人事变更及日常招聘工作;   4、协助制定和落实服务标准、岗位职责、完成岗前、岗中的培训计划与执行工作;  5、执行店面人员的考核工作,包含日常行为指标考核、管理考核、业绩考核;  6、定期召开相关会议,监督完成各项营业要求;根据顾客反馈意见督促大厨做好出品质量;  7 、配合财务完成采购、生产、销售作业流程的过程管控,降低成本;  8、督促维修保养工作和安全生产管理工作;  9、严格执行公司的所有营销活动,协助完成各项活动效果数据的汇总意见;  10、树立良好的企业形象,维护店面对内、对外公共关系的管理;  职位要求: 学历:高中及以上     专业:餐饮连锁管理  1、熟悉前厅服务、厨房管理工作流程;  3、了解基本财务知识;  4、具有5年以上大型时尚餐饮连锁企业工作经验优先录用  技能/能力 良好的沟通、组织、执行、领导能力  5、良好的体质和心理素质,有外语沟通能力者优先。  6、具有熟练的餐厅服务培训技巧和组织管理能力。特别说明:具有5年以上大型时尚餐饮连锁企业工作经验优先录用,我们现在找的是逸塔网红餐厅的营运经理,如果您也是一个时尚的人儿,请加入我们吧!             招聘热线: 18898612438
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述Main responsibilities主要职责:1)       To manage the Human Resources Department, ensuring compliance with company policies & procedures, and local government regulations pertaining to employment practice.管理人力资源部,确保雇佣过程符合公司政策程序,政策法律法规。2)       To develop and implement recruitment and screening procedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies.制定和实施招聘和面试程序,以吸引合格人才。3)        To monitor the administration of the performance appraisal program and provide support to department heads through the process.监督员工表现评估,为部门经理提供支持。4)        To investigate and review all disciplinary actions to ensure the policies and the applicable laws are followed.对员工违纪行为进行调查,以保证公司政策和相关法律的执行。5)        To review personnel policies, procedures and practices and recommend improvements to Management.回顾人事政策程序及实际操作,为管理层投供建议。                           6)       To administer compensation and benefits, and develop recognition programs that motivate, reward and retain talents.管理薪资和福利工作,建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工。7)       To analyze manpower requirements and recommend selection and development activities to meet those requirements.分析人力需求,推荐、选拔和开展相关活动。8)       To assist the General Manager plans annual budget for manpower, staff benefits and training, and submit for approval. 协助总经理,制定年度的人力费用、员工福利及培训预算,并提交审批。9)       Coordinate staff relation, handle discipline staff case and staff grievances, deal with labor dispute.协调员工关系,处理员工违纪事件和员工申诉,处理劳资纠纷。10)    Provide guidance and expertise to employees, supervisors and department heads in the management of the total human resources of the organization in a positive, flexible, and competent manner.积极为公司员工、主管和部门经理在人力资源管理方面提供指导和专业性意见。Job requirements职位要求:1)      College degree or above.大专以上学历2)      3 years or above experience in HR Management at international hospitality industry.三年以上国际服务行业人力资源管理工作的经验3)      Fluent oral and written English.流利的英语口语及书面沟通能力4)      familiar with the relevant national and local labor laws and regulations熟悉国家和地方的劳动法律法规5)      With capability of communication and coordination有较强的沟通协调和管理能力6)      Strong work ethic良好的职业道德 
  • 西餐店长

    1万-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 发展空间广阔
    • 业绩提成奖金
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责门店运营和管理工作,完成公司下达任务和指标。2、主导门店团队建设及人员发展。3、负责门店下属人员工作管理,技能培训及提升。4、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的管控运营成本。岗位要求:1、具有酒店及连锁中西餐厅背景。2、形象好气质佳,善于协调处理各部门关系,懂管理懂人性,极强的表达沟通能力,文书能力。3、对餐饮营销工具运营逻辑掌握透彻,懂基础电脑操作技能,4、扎实的餐饮基础知识,情商高、思维敏捷,极强的处理客诉能力及危机公关能力。5、需具备基础英语沟通及菜单翻译能力。6、该岗位为门店第一负责人,可先面试待年后到岗,工作地点深圳福田/南山。
  • 中餐厅店长

    1万-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 发展空间广阔
    • 业绩提成奖金
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责门店运营和管理工作,完成公司下达任务和指标。2、主导门店团队建设及人员发展。3、负责门店下属人员工作管理,技能培训及提升。4、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的管控运营成本。岗位要求:1、具有酒店及连锁中西餐厅背景。2、形象好气质佳,善于协调处理各部门关系,懂管理懂人性,极强的表达沟通能力,文书能力。3、对餐饮营销工具运营逻辑掌握透彻,懂基础电脑操作技能,4、扎实的餐饮基础知识,情商高、思维敏捷,极强的处理客诉能力及危机公关能力。5、该岗位为门店第一负责人,可先面试待年后到岗,工作地点深圳福田/南山。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.      Strong Pastry and Bakery Skills.丰富的饼房和面包房的技能。2.      Leadership and training skills and basic English communications skills.领导才能和培训技巧、基础英语和沟通技巧。3.      Good creative work skills.良好的工作技巧创造性。4.      Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。5.      Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 Required Qualifications岗位要求:1.     3 years above as Pastry CDP in 5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards such as Michelin Star.三年以上饼房主管的经验,在五星级酒店的全日餐厅或高端的米其林星级餐厅。2.      Minimum requirements-College/Universitygraduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school .大学专科或本科毕业,最好是专业烹饪学校毕业。3.      Good command in English (verbal & written) .良好的英文掌握能力(口语和书写)。4.      Working experience in similar capacity with international chain hotels or restaurant .具有在国际连锁酒店或高端米其林餐厅工作的相关经验。 福利:购买五险一金,月休8天,带薪年假7天工作地点:福田区香格里拉酒店内
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责1、Support and assists team to ensure of smooth kitchen operation. 协助团队,确保厨房正常运行。2、 Always be well prepared and knowledgeable about all recipes, presentations and taste of dishes established by Executive Chef and Head Chef.熟知行政总厨及主厨设计的菜单上所有菜品的配方、摆盘、特色及口味。3、Ensure of food quality consistency and Ensue brand standard at all times.确保食物始终保持高质量及Ensue品牌标准。4、Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times.时刻确保有效安全、卫生、高效的工作程序。任职要求:1、热爱餐饮行业。立志在米其林三星餐厅发展。2、具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作。2、有较强的管理能力,和沟通能力。3、具备在米其林星级餐厅担任西厨房主管1年以上的工作经验。4、流利的英语沟通交流能力。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    • 投递简历
    根据区域经理要求,全面负责店面的经营和管理工作。岗位职责:   1、负责营业收入指标、利润指标和成本指标的实现;   2、落实年度财务预算,向店面各部门下达年度工作指标;   3、执行公司的各项规章制度,并拟定门店工作计划及总结;   做好店面机构设置、员工编制、人事变更及日常招聘工作;   4、协助制定和落实服务标准、岗位职责、完成岗前、岗中的培训计划与执行工作;  5、执行店面人员的考核工作,包含日常行为指标考核、管理考核、业绩考核;  6、定期召开相关会议,监督完成各项营业要求;根据顾客反馈意见督促大厨做好出品质量;  7 、配合财务完成采购、生产、销售作业流程的过程管控,降低成本;  8、督促维修保养工作和安全生产管理工作;  9、严格执行公司的所有营销活动,协助完成各项活动效果数据的汇总意见;  10、树立良好的企业形象,维护店面对内、对外公共关系的管理;  职位要求: 学历:高中及以上     专业:餐饮连锁管理  1、熟悉前厅服务、厨房管理工作流程;  3、了解基本财务知识;  4、具有5年以上大型餐饮连锁企业工作经验优先录用  技能/能力 良好的沟通、组织、执行、领导能力  5、良好的体质和心理素质,有外语沟通能力者优先。  6、具有熟练的餐厅服务培训技巧和组织管理能力。             招聘热线: 18898612438
  • 深圳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 双休
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    主要任务:1. 负责酒窖所有酒水的管理,包括储存,盘点等等。2. 负责鸡尾酒等酒水的制作。3. 保持吧台的整洁卫生和出品质量。4. 负责吧台设备的日常维护。 5. 提供葡萄酒和烈酒的专业知识,确保所有酒水质量。6. 协助餐厅总经理监督日常运作,包括培训,预算控制,损耗控制等等。7. 始终为客户提供专业,高效的服务,根据客人的需求推荐合适的酒水。 任职资格:1. 性别:男。2. 具有较强的人际关系和解决问题的能力,积极主动,快速回应行动。3. 英语口语流利,8年以上工作经验(港澳餐饮管理从业者优先);4. 具有良好的沟通表达能力,高标准的专业方式和服务意识。5. 具有专业侍酒师资格证,WEST级别3/侍酒师(CMS)的证书。
  • 厨房主管

    5.8千-9.2千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 社保+意外险
    • 每月奖金分红
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责1.直接向总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证厨房所有档口正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.初中以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练,达到中级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,中式烹调,日式烹调,其中至少1项专精不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。
  • 楼面主管

    5.8千-8.9千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 社保+意外险
    • 每月奖金分红
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:09
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    • 投递简历
    岗位职责1.礼貌、机敏、自信、专业的与客人沟通,并保持良好关系2.积极为客人介绍菜品、酒水,根据客人的口味、喜好、人数等情况合理推荐和搭配3.主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议4.具备值班控场能力,积极主动协调各部门各区域各岗位之间的协作5.顾客抱怨和诉求能及时且很好的处理6.关注员工的精神面貌和状态,发现异常,立刻沟通了解原因并协助其调整7.拟定定期培训计划,做好业务培训工作,积极组织店内学习,并协助上级进行培训考核8.负责员工的沟通辅导工作,主动为同事排忧解难9.能敏锐发现问题,提供解决方案,有效解决问题,追踪结果并回馈上级,不断复盘和总结10.高效完成上级安排的工作岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.能迅速有效的处理各类突发事件;5.具有良好的管理能力、及良好的人际关系;6.树立正确的事业观、人生观,乐于奉献,勇于成就他人。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:26
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    • 投递简历
    工作职责 1.主要做江浙菜,根据预订情况及主管安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备 2.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回 3.有良好的烹饪技术,能独立完成工作,严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味 4.有良好的食品安全卫生意识,负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。 5.有良好的成本控制意识,对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。 6.负责工作区域设备及厨具的维护保养。 7.完成主管交派的其他工作。薪资待遇:6000-8000,每周休息一天,五险一金,提供食宿
  • 销售经理

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:40
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    • 投递简历
    岗位职责:1、餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作;5、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台6、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系岗位要求:1.有相关工作经验3年以上;2.对潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识有一定的熟悉;3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能;4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;5.五官端正,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。
  • 凉菜主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:26
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    • 投递简历
    1.    参与菜单编制和新品开发;根据菜单和营业情况,合理安排本组员工工作。 2.    负责安排申领原料,加工、烹调、切配、发放各类冷菜。 3.    督导员工按规格加工制作冷菜,保证冷菜出品的口味、装盘、数量、形式等合乎规格,负责所有冷菜调味汁的制作。 4.    每天检查冰箱内的冷菜质量,力求当天制作当天出售,•严格控制冷菜剩余量。每日开餐前将短缺、过剩食品情况报上司。5.    不断钻研冷菜技术,适时推出冷菜新品。6. 负责对装盘形式和重量进行检查,准确控制冷菜成本。7.    每天检查所用冷藏设备的运转是否正常,发现问题及时报告,安排维修。8.    合理安排本组员工值班、轮休,参与本组员工工作表现的考核、评估。9.    检查督促员工保持个人和工作区域卫生,确保食品卫生安全,督促员工做好收尾工作。 10.  督导员工按规程操作生产,保证设备设施及生产的安全。 11. 完成厨师长布置的其他工作任务。 
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:09
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    岗位职责· 参与并完成Ensue餐厅及Alcove酒吧的相关宣传资料设计。· 协助完成高质量的平面设计。· 准备所有Ensue餐厅及Alcove酒吧的平面设计,并确保符合Ensue米其林三星餐厅的品牌标准。· 在设计完成的各个阶段进行讨论并作出适宜的改动。· 按设计要求选择样式、字体、材料、或提供相关的信息。· 参与市场公关传媒部相关事宜的组织与计划。· 能专业的与供应商和其他部门合作完成所有项目。· 能发挥最大创造力进行设计以体现Ensue餐厅的市场定位。岗位要求·熟练运用排版软件、绘图软件和图像处理软件等工作相关软件。·熟知电脑技巧,能够熟练的运用电脑办公软件。·良好的人际交往及沟通能力。·能够独立工作,同时也能有良好的团队合作能力。·至少两年在国际奢华酒店品牌相关的工作经验。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    根据店长要求,全面负责楼面日常经营管理工作。1、协助店长完成店面的各项营运管理指标;2、与店长一起商议,分解店面经营工作计划,按标准执行完成营销方案、特色服务及销售管理目标;3、执行公司相关管理制度和店面月汇总工作计划,协调处理日常管理事务;4、将营运过程中出现的问题及时反馈给店长并书面报告完善内部管理;5、跟进店面的营运情况制定相关的营运费用预算,并按照目标值进行执行。并定期的向店长进行汇报工作中出现的问题;6、协助店长完成店面员工人事日常管理工作,以及员工的岗位技能、工作流程培训和考核工作;7、完成每月的固定和流动资产的盘点工作,并保证数据的准确性,上报店长;8、处理好与各部门工作关系,组织和调动员工工作积极性;9、行使店长离岗的一切职权,并解决营业中的突发事件;10、完成上级领导安排的其它任务。学历 高中及以上 工作经验 4年以上餐饮经验,2年以上管理经验 年龄25岁以上知识 熟悉餐饮楼面及厨房的日常工作流程技能/能力 具备良好的沟通能力、口头表达能力、抗压能力职位目的 根据区域经理要求,全面负责店面的经营和管理工作。工作地点:车公庙
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    灯光音响师,能熟练操作1024灯控台调制灯光效果,熟悉帕灯和光束灯结构。熟悉X32调音台,能运用改调音台调整舞台音响及演出效果,熟悉功放、音箱及音响系统的配接。工作内容:日常维护店面的灯光音响设备,调试店面的音响效果,配合乐队调音及调制灯光效果,处理店面灯光音响的突发情况
  • 厨师长

    7千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 13:26
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    根据区域经理和门店店经理的要求,全面负责厨房的经营和管理工作。1、在门店店经理的领导下,全面负责食品的制作,保证出品质量。2、执行厨房管理制度,出品标准、操作规程,制定各岗位职责,合理安排人员,保证正常运作。3、协助完成菜单,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解楼面对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式。5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要货品要亲自验收。6、做好店面安全生产相关管理工作,严格执行各项工作要求。7、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制定采购计划。8、检查厨房原料使用及库存情况,防止物质积压超过保质期,制订原料申请采购计划,控制原料的进货质量。9、加强与楼面和其它相关部门之间的联系,做好沟通协作,处理日常管理事务。10、主持厨房内部日常工作会议和日常考核工作。11、制定操作流程和技能的培训计划,亲自负责培训,为团队培育人才;12、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。13、完成门店经理临时交办的其他工作。学历 初中以上 工作经验 3年以上火锅或粤菜餐饮行业厨房工作经验,有大型酒店经验者优先。 年龄 25岁以上知识 对餐饮业运营有深刻了解,对大型项目运作有深刻了解。技能/能力 极强的执行力,时间观念强,有战略思考能力,有很强的预见性和应变能力,具备良好的资源整合能力、组织协调能力、优秀的谈判技巧和公关能力;能激励和培养下属、合理授权、良好的沟通协调能力。任职资格等级 持中级以上厨师资格证优先。
  • 店长

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 13:31
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    致应聘者,        新年伊始,万象更新。古人说一日之计在于晨,一年之计在于春。春天即将来临,你准备好了吗?        欢迎有所准备,整装待发的你,到社会中驰骋你的理想,到工作中展现你的能力,让残酷的现实验证你超强的实力!!!        如果你够强,欢迎加入我们!深圳论语文化传播有限公司深圳尚书坊餐饮管理有限公司深圳茶空间管理有限公司联合发布岗位职责1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,并能提出建设性解决问题方案。3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织厨师长、副店长、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、做好店面台账,方便公司领导、市场监督部门查阅。13、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。15、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1、具有同行工作经历一年以上;2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力以及创新能力;3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 配菜主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:26
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    1.认真遵守公司制定的各项规章制度,严格按照工作要求努力完成自己的本职工作2.严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作,力争做到门类青春,摆放整齐,有序。3.负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要求4.负责员工用餐,客饭的料头和干货等原料的调配5.注意原料的综合利用,保证出净率。6.根据菜单要求,严格按照保准食谱及时,准确的配菜7.完成部门领导交办的其他工作任务
  • 配菜主管

    6千-8千
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    发布于 08:26
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    1.认真遵守公司制定的各项规章制度,严格按照工作要求努力完成自己的本职工作2.严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作,力争做到门类青春,摆放整齐,有序。3.负责所有菜肴的刀工处理,使食品原材料符合烹饪要求4.负责员工用餐,客饭的料头和干货等原料的调配5.注意原料的综合利用,保证出净率。6.根据菜单要求,严格按照保准食谱及时,准确的配菜7.完成部门领导交办的其他工作任务
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