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  • 客服

  • 市场营销

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮品牌线上及线下营销活动的策划与执行,包括但不限于社交媒体推广、节日活动、新品上市等; 2、通过抖音、小红书、大众点评等平台进行内容创作与发布,提升品牌曝光度及用户互动; 3、收集并分析市场反馈与竞品动态,定期输出分析报告,为营销策略调整提供数据支持; 4、协助维护与本地社区、美食博主及KOL的合作关系,拓展推广渠道; 5、参与门店日常运营中与营销相关的执行工作,如物料布置、顾客引流、活动引导等; 6、跟踪营销活动效果,整理复盘数据,提出优化建议。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,对餐饮或市场营销有热情; 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能主动推进工作; 3、熟悉主流社交媒体平台(抖音、小红书、微信等)基础操作,有个人运营账号经验者优先; 4、思维活跃,乐于学习新事物,有一定文案撰写或图片/视频拍摄基础者优先; 5、能适应餐饮行业弹性工作节奏,抗压能力强,有责任心; 6、欢迎应届毕业生或转行者,公司将提供系统培训与成长机会。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 投递简历
    主要职责将包括以下内容: 1. 市场调研与分析 ﹡ 组织团队开展餐饮市场调研,收集行业动态、竞争对手信息、消费者需求与偏好等数据,撰写详细的市场调研报告,为公司决策提供依据。 ﹡ 分析不同定位餐饮门店的市场表现,识别市场机会与潜在风险,提出针对性的市场策略调整建议。 2. 品牌建设与推广 ﹡ 制定公司整体品牌战略,明确不同餐饮门店的品牌定位、品牌形象与品牌价值,打造差异化竞争优势。 ﹡ 策划并执行品牌推广活动,包括线上广告投放(社交媒体、搜索引擎、美食平台等)、线下活动(美食节、品牌合作、社区活动等)、公关活动(媒体合作、新闻稿发布、口碑营销等),提升品牌知名度与美誉度。 ﹡ 管理公司品牌形象,确保品牌传播的一致性与准确性,监督门店的视觉识别系统(VI)执行情况,及时纠正偏差。 3. 营销策划与执行 ﹡ 根据市场调研结果与公司业务目标,制定年度、季度、月度营销计划,涵盖促销活动、会员营销、主题活动等,确保营销活动与品牌定位相契合,有效吸引目标客户群体。 ﹡ 针对不同区域门店,制定属地化推广方案,深度整合本地资源(包括社区网络、地方节庆活动等),有效提升品牌的市场渗透率与影响力。 ﹡ 结合时令食材与节日热点,策划季节性菜单及限时营销活动,如夏季特色饮品季、春节年夜饭预售等,以提升产品吸引力和销售转化率。 ﹡ 负责营销活动的预算编制与成本控制,合理分配营销资源,确保营销投入产出比。 ﹡ 组织团队开展营销活动的策划、筹备与执行工作,协调各部门(如运营、采购、财务等)配合,确保活动顺利开展并达到预期效果。 4. 客户关系管理 ﹡ 建立并完善客户关系管理系统(CRM),收集客户信息,分析客户消费行为与偏好,为营销提供数据支持。 ﹡ 制定会员制度与客户忠诚度计划,通过积分、优惠券、生日特权等方式提升客户粘性与复购率。 ﹡ 定期组织客户反馈调查,收集客户意见与建议,及时处理客户投诉,不断提升客户满意度。 5. 团队管理与培训 ﹡ 负责市场部团队的培训与发展工作,制定团队绩效考核标准,激励团队成员达成工作目标。 ﹡ 指导团队成员开展日常工作,提供专业培训与职业发展规划建议,提升团队整体业务能力与工作效率。 6. 跨部门协作 ﹡ 与运营部门紧密合作,确保门店运营与市场推广活动的协同性,及时调整营销策略以适应门店运营需求。 ﹡ 与研发部门沟通协作,根据市场调研结果与消费者需求,提出菜品创新与优化建议,为新品推广制定营销方案。 ﹡ 与供应链部门紧密协作,预测营销活动带来的库存波动,确保食材供应的稳定性与成本的合理性,保障营销活动的顺利执行。 该职位的潜在人选的任职要求如下: ﹡ 大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学、传媒等相关专业优先。 ﹡ 5年以上餐饮行业市场工作经验,其中至少2年以上团队管理经验。 ﹡ 具备丰富的市场调研、品牌推广、营销策划与执行经验,熟悉线上线下营销渠道与工具。 ﹡ 有成功打造餐饮品牌或组织大型营销活动的案例者优先。 ﹡ 熟练掌握市场调研方法与工具,能够运用数据分析软件(如Excel、SPSS等)对市场数据进行分析与解读。 ﹡ 熟悉餐饮行业市场动态与发展趋势,了解消费者心理与行为模式,具备敏锐的市场洞察力。 ﹡ 精通品牌建设与推广策略,能够制定并执行有效的品牌营销计划,提升品牌知名度与美誉度。 ﹡ 具备出色的营销策划能力,能够根据市场情况与公司目标,制定创新且具有吸引力的营销活动方案,并有效组织实施。 ﹡ 熟练使用办公软件(如Word、PowerPoint、Excel等),具备良好的文案撰写与PPT制作能力,能够清晰、准确地表达营销思路与方案。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    1.负责酒楼整体品牌定位、营销策略制定与执行; 2.策划开业活动、节日营销、会员活动、异业合作等,提升客流与知名度; 3.运营线上渠道(抖音、大众点评、微信、小红书等),打造本地网红餐饮; 4.分析市场与竞品动态,优化推广方案,完成营销指标;5.管理营销预算,控制投放效果,提升转化率与复购。 任职要求: 1.2年以上市场营销/品牌推广经验,餐饮、酒店、本地生活行业优先; 2.会活动策划、新媒体运营、文案撰写、短视频推广更佳; 3.具备良好的沟通谈判、资源整合能力; 4.目标感强,能独立操盘项目,有成功案例优先。 深圳南山新筹备大型酒楼(中高端粵菜酒楼/铁板烧) 薪资待遇:10000-15000元/月+提成 薪资福利:缴纳五险一金 工作地点:深圳南山(全新筹备酒楼)
  • 深圳 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    核心岗位职能: 一、市场与客户全维度分析 1.建立并维护会员及高端客户数据库; 2.分析会员消费习惯、生活方式、兴趣偏好及背景特征; 3.输出客户分层、画像模型及趋势分析报告。 二、圈层与活动策划支持 1.基于数据洞察策划高端、私密、可控的圈层活动; 2.输出可执行活动方案,移交会籍部实施。 三、集团营销赋能 1.为集团及项目营销提供客户洞察、场景建议及生活方式包装逻辑; 2.支撑项目精准触达与高质量客户转化。 四、品牌与调性管理 管控会所品牌调性、活动内容高度与一致性。 任职要求: 一、教育与经验背景 1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先; 2、12年以上高端会所、奢侈品或酒店行业营销管理经验,其中5年以上部门负责人级管理经历; 3、拥有成功策划和执行高端品牌活动、会员增长项目的完整案例。 二、专业知识与技能 1、精通品牌战略规划、市场调研分析、产品策划及整合营销推广; 2、具备出色的高端客户关系管理、渠道拓展及数据分析和应用能力; 3、拥有出色的战略决策、团队领导及资源整合能力。 三、核心素质 1、具备国际化视野与创新思维,深谙高净值人群需求; 2、出色的商业敏感度与决策能力,能胜任高层管理职责。 四、其他能力 1、粤语、普通话流利,英语可作为工作语言; 2、拥有香港马会等知名私人会所品牌运营或高端活动策划经验; 3、具备大型高端赛事 / 晚宴、品牌联名活动策划执行及媒体公关经验; 4、具备通过数据分析指导营销决策的成功经验,熟悉CRM等客户数据平台的应用; 5、熟练使用设计类工具(如 PS、AI)或具备内容创作、视频剪辑基础。
  • 销售运营总监

    1.2万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 法定三薪
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据市场具体情况,做出市场预测,确定酒店的目标市场,全面负责酒店经营产品的销售工作。 2、提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发客源的计划。 3、负责带领酒店营销部全盘业务计划的筹划和方案的实施。 4、根据宾客的潜在需求,细分市场,确定各酒店的价格政策。 5、负责市场开发,不断提高酒店的竞争力和影响力。 6、负责指导酒店年度市场计划的起草,包括酒店市场营销计划、酒店广告、宣传、促销及公共关系的发展计划。 7、督导酒店内部宴会销售活动。 8、按管理公司年度计划要求,定期检查各酒店内部销售计划的执行情况。 9、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实。 10、完成上级领导和董事会委派的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、企业管理等相关专业优先;男女不限,年龄42岁以下。 2. 三年以上酒店市场营销部总监岗位经验,特别优秀者可适当放宽。 3. 熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5. 具有较强的组织管理能力和数据分析能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 6. 有事业心和责任心,有使命感,忠于企业。 7. 工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利,处事公正。
  • 营销总监

    1万-3万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 周末双休
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    此岗位派驻深圳市大鹏新区较场尾假日酒店(筹备)。 岗位职责 1.制订年度营收计划、部门预算及经营预测,确保收益计划的目标得以实现。 2. 开发现有及潜在市场,通过各种销售手段保持和提高营业额。 3. 维护与管理主要客户,与重点客户长期保持良好沟通,以确保他们对服务的满意。 4. 策划各主要旅游活动推销酒店客房,策划酒店内有关销售或公关的主要活动,建立酒店良好而正面的形象。 5.监督销售团体的销售及对客服务。 6.调配部门的对外宣传资源。 7. 搜集及分析市场上同业竞争者及世界各国的酒店业资讯。 8.进行前往各主要销售市场地区外出销售拜访并将之实行。 9. 编制每月的销售报告及预测。 任职要求 1. 酒店管理、旅游管理相关专业专科及以上学历 2. 对本地市场及国际市场有相应的了解 3.流利的中英文听说写能力 4.至少具备2年以上相同职位的工作经验,国际联号酒店工作经历优先
  • 开发总监

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    薪资待遇: 底薪8K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假 岗位职责:  1、负责拓展市场经销商及加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格: 1、年龄在25-35岁,男女不限,无需长期出差 2、3年以上厂商工作经验。 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、开发美容顾客的医美项目需求; 2、负责专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议; 3、协助合作渠道店做好销售培训,宣传及驻店扶持工作; 工作要求: 1、男女不限,一年以上相关经验,形象气质佳,热情开朗; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑,有团队优先考虑; 3、与客户具备较强沟通能力,具有美容医美项目的销售经验,具备开发顾客循环消费的能力; 4、良好的亲和力、极佳的客户服务意识,较强的情绪控制能力与协调、执行能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责开拓市场,开展招募、洽谈、签约医美合作店;  2、负责维护渠道客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;  3、制定市场拓展计划,完成上级下达的任务和要求。  岗位要求: 1、1年以上医美销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
  • 直营店经理

    8千-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 年龄要求:26-40岁之间; 2、 学历要求:中专及以上学历; 3、 工作经验:3年以上店面管理经营经验; 4、 服务意识强,管理和销售能力较强,性格外向平稳; 5、 懂得策划店活动,带团队。 6、 学习能力和动手能力强,有良好的表达能力,普通话标准;
  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点::全国范围内酒店 岗位职责: 根据酒店年度业绩目标,制定销售、营销推广计划,进行目标拆解下达。 2.管控酒店营销计划进度,控制营销活动成本,掌握酒店市场、商圈、竟品等信息,及时进行销售数据分析,突破销售痛点。 3. 督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案,并统筹执行策划、组织和落地工作。 4.督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据,输出收益分析报告。 5.统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6.督导提供优质售后服务。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2.5年以上酒店运营管理经验,特别优秀者可适当放宽。 3.掌握 OFFICE办公软件使用方法。 4.熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5.具有较强的组织管理能力和数据分析能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 6.有事业心和责任心,有品牌使命感,忠于企业,服从上级。 7.工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利处事公正。
  • 销售总监

    1.3万-1.6万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1、业绩目标与战略规划 制定酒店年度 / 季度 / 月度销售指标(客房、会议、宴会、企业协议),拆分团队任务;结合竞品、客源数据制定销售策略,完成营收、出租率、平均房价、会奖收入指标,定期向总经理做销售复盘与预测报表。 2、全渠道与大客户开发维护 统筹政企单位、旅行社、OTA、会展公司、婚庆、企业差旅、团队客等全渠道拓展;牵头重点大客户、百万级会奖项目商务谈判、合同签订、价格管控;建立客户档案体系,定期走访回访,提升复购与忠诚度,跟进回款对账。 3、销售团队全盘管理 搭建销售团队架构,招聘、培训销售代表 / 销售经理;制定绩效考核、提成激励制度;日常督导拜访、谈单、客户跟进工作,组织销售培训、案例复盘,解决团队业务难点;管控部门销售费用、差旅、招待成本。 4、市场协同与跨部门配合 联动市场部策划促销活动,输出客户需求、价格建议;配合收益部调整渠道售价;对接财务跟进账款回收;处理重大客诉,保障客户满意度;收集竞品价格、渠道政策、促销活动,输出市场分析报告。 5、制度与内控管理 制定销售流程、协议价格审批、客户分级管理制度;规范合同风险管控,完成总经理交办其他经营工作。 (二)任职要求 1. 基础条件 • 学历:大专及以上,酒店管理、市场营销优先;要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验优先 • 年龄:28–45 岁 • 经验:5 年以上中高端酒店销售经验,3 年及以上销售总监 / 销售经理管理经验;有要求有IHG酒店的工作经验及筹备开业经验。 2. 专业能力 • 精通酒店客房、会议、宴会、长包房全品类销售流程,熟悉 OTA、政企协议、会奖渠道运作 • 熟练使用 PMS 酒店管理系统、Excel 数据透视表,能独立做销售预测、客源分析 3. 管理与软实力 • 团队搭建、激励、培训能力强,能带团队稳定完成年度业绩 • 极强沟通协调、公关应变能力,擅长处理大客户纠纷 4. 加分项 持有酒店行业认证、英语口语流利、拥有成熟本地政企 / 会展资源。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、两年以上美容仪器行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿餐补、话补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责就是给代理商提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做促销活动,公司就会派美容导师来帮助,给客人讲课,其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。 美导一般为女士担任,职业要求经常出差,工作年龄一般集中在22----35岁,要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。 美导是企业文化的传播者,是美的传播者,也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养,在实际工作中,她们常常还要兼具销售技巧,只有这样,她们才能更好地发挥作用,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据公司对产品及市场的发展规划,负责仪器+产品销售的建立与维护工作; 2、根据行业内外部市场变化,制定业务拓展和管理流程与政策,以销售、合作等方式进行销售推广; 3、负责组建与管理销售团队,领导团队完成销售目标; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、各地的展会、美博会、招商会等,负责对展前、展中、展后的各种工作规划,做好仪器宣传、推广和现场谈单安排。 任职资格: 1、5年以上专业线美容市场开发,必须有客户资源; 2、具备优秀的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力; 3、目标感强,具有良好的职业操守,勇于承担责任。:
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责合理分配组内的所有资源,协助组内成员谈合作店家以及谈未来规划,协助组员跟单、见诊、配合、售后处理等工作;  2.协助监督组内人员做好公司所有的营销活动邀约、跟进、执行等工作;                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部门回款业绩目标,营销模式、 内外训计划、会议策划及执行;                    4.针对所有资源制定安排好活动方案、业绩目标、培训计划、营销执行; 5、定期给组员梳理思路心态、教导成员更清楚更明确做好工作,知悉并了解组内人员的特性、动向等,更好的促进工作分配最大化利用; 6、宣导公司核心精神和企业文化等,提升组员工对公司的认可,从而壮大团队。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们正在寻找市场销售部总监,需要独立承担以下岗位职责: 1. 监督日常销售工作,并负责酒店的整体定位、品牌传播和整个酒店运营的客户发展,包括但不限于客房、活动、餐饮和健身中心. 2. 负责所有酒店营销职能,提高酒店总收入市场份额,优化利润回报. 3. 建立并实施培训计划,以提高销售人员的绩效和有效性. 4. 处理酒店各主要细分市场的重要客户. 5. 协助销售团队成员和其他部门,确保所有市场销售部的相关业务. 6. 指导和协调销售、活动管理、分销和预订、在线营销、传统通信和公共关系等活动,创造酒店总收入. 8. 与销售及收益相关部门负责人定期审查所有可用的报告和统计数据,并将其作为制定战略的基础,以应对当前和预期的未来市场状况. 9. 与酒店所有部门建立积极的工作关系,确保了解营销计划以及客户/客人的需求和期望. 10. 与销售、活动管理、在线营销和分销、沟通和预订人员保持积极沟通并建立团队合作,以实现对酒店整体营销目标的承诺,以及他们在实现这些目标中的作用. 候选人应具备以下特质: 1. 具有国际五星级酒店同岗位工作经验5年以上. 2. 熟悉并掌握深圳市场情况及客户资源. 3. 熟悉销售、市场营销、收益、宴会及会议统筹、传媒、预定知识. 4. 能够带领团队推动实现业绩的能力. 5. 能够熟练地使用英语进行书面办公和会话,以便能更好的与国际客人交流. 如果您就是合适的人选,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司美业新市场和渠道的开拓,合作方各美容院 2、市场营销相关工作经历,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 3、环境适应能力强,抗压力能力强。 4、具有优秀的沟通、协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作 5.薪资底薪+提成,市场开发提成标准: 1)开发新店首批回款新店总数合计:5万以下   10%提成  (不含5万)  2)开发新店首批回款新店总数合计:5万—10万 15%提成 (不含10万)  3)开发新店首批回款新店总数合计:15以上     20%提成 (含15万) 6、福利待遇:公社保五险、月休6天、每月房补500元、出差补助、年终奖、每月团建、公司产品福利等
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求 1、制定机构的销售战略,全面负责机构市场业务拓展; 2、负责市场团队的组建与管理,完成机构的业绩目标; 3、组织开展招商活动,拓宽渠道,增加市场占有率.。 任职要求: 1、3年以上医美市场从业经验,3年以上医美高层管理从业经验; 2、有广泛的美业院线资源或人脉资源; 3、有丰富的医美市场工作经验,熟悉医美市场管理运营体系; 4、熟悉商业管理模式、精通商业营销模式; 5、优秀的领导、组织、协调、沟通能力。
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