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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-16
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    工作内容: 1.协助上级建立及完善培训体系,制定并落实培训课程项目; 2.负责新员工入职培训工作,跟进培训相关的一切事宜; 3.协助组织公司安排培训所需的各项资源和设施,确保培训能够顺利进行。 以及公司各类活动; 3.培训现场管理:在培训过程中,助教需要协助讲师授课,管理学员的学习过程,确保学员能够积极参与并取得良好的学习效果。 4. 培训结束后的工作:编写相关评估材料,对培训效果进行评估和总结,以及对体系文件进行归档整理。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.二年左右培训相关经验,有餐饮行业优先,优秀者经验可放宽至一年以上; 3.具备一定的计算机操作技能,熟悉常用的操作软件;PPT制作,视频拍摄剪辑。 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够协助讲师进行授课,解答学员的问题,提供必要的学习支持。 5. 具备较强的责任心与团队合作精神,有一定的应变能力和解决问题的能力,能够积极承担责任,与团队成员共同协作。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖励
    • 技能培训
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    • 带薪年假
    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒楼人力资源行政部的管理工作。 2、负责制定酒楼人力资源政策、制度等管理程序。 3、建立酒楼的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒楼人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、女性,大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,有同职经验者优先考虑。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力着有限录用。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责员工考勤的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等; 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年以上行政人事工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情; 3、熟练使用各种办公设备及办公软件; 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责新入职的员工培训; 2、自主开发培训课程及培训; 3、根据公司特性建立健全培训体系; 4、负责门店的宿舍管理; 5、负责考勤及员工休假的管理; 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 7、参加部门的相关工作会议,参与部门的管理,提出改善工作的建议 8、完成上级安排的其他事务。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理,管理学等相关专业全日制大专及以上学历,接受餐饮节日工作模式优先; 2、1-3年以上同等岗位工作经验,热衷于人力资源工作,熟练使用办公软件者,如有过招聘经验者优先; 3、工作认真负责,原则性强,良好的执行力与职业素养,具备良好的服务意识与团队合作意识。 4、有良好的抗压能力,积极完成上级布置的任务,善于主动学习。 待遇:朝九晚六,包吃住,外宿有600住房津贴,月休8天,年终奖,五险,年假,各种公司福利等
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    1、负责门店招聘的管理和招聘数据管理;通过公司的资源给予门店人员的输送; 2、管理公司的招聘资源; 3、协助培训体系的完善; 4、对新入职的高级员工进行背景调查; 5、负责考勤及员工休假的管理; 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 7、参加部门的相关工作会议,参与部门的管理,提出改善工作的建议。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理,管理学等相关专业大专以上学历,接受餐饮节日工作模式优先; 2、1-3年以上同等岗位工作经验,热衷于人力资源工作,熟练使用办公软件者,如有过招聘经验者优先; 3、工作认真负责,原则性强,良好的执行力与职业素养,具备良好的服务意识与团队合作意识。 4、有良好的抗压能力,积极完成上级布置的任务,善于主动学习。 待遇:包吃住,月休8天,年终奖,五险,年假,各种公司福利等
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