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    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    岗位职责: 1、负责公司人才招聘,简历甄筛、初面、招聘简文、招聘网站维护更新、现场招聘及校园招聘等; 2、管理公司员工人事档案及花名册; 3、员工劳动合同签订及管理; 4、审核员工月度考勤,工资核算; 5、办理员工入职、离职、调岗、加薪等人事异动手续; 6、办理员工社保手续,申领待遇等; 7、公司钉钉管理; 8、公司项目保险、员工团体险咨询购买。 任职资格: 1、有责任心,努力,踏实,敬业,具有良好的学习能力和团队精神; 2、具备较强的综合实操能力,逻辑条理清晰,善于独立思考,有良好的沟通能力; 3、人力资源、经管、财会、统计学等专业优先; 上班时间:9:00-17:00 单休 (周日休)
  • 广西 | 5年以上 | 大专
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    • 公司产品福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策; 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系; 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施; 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标; 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求: 1、大学本科毕业,5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历,精通人力资源六大模块实操; 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 3、熟悉行业招聘渠道,具备培训经验,精通绩效考核,熟悉企业文化建设; 4、优异的沟通协调能力,亲和力强。
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